採用担当からアシスタントまで!

7ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 380件中 109-126件表示

株式会社ネオキャリア福岡 RPOディレクター

業務内容
■新規案件を構築する
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
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必要な経験
・5名以上のメンバーマネジメント経験
▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事採用のご経験
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勤務地
福岡県
想定年収
540~780万円

日機装株式会社人事(教育・企画担当)

業務内容
【職務内容】
ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。
具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。
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必要な経験
【求める経験(must)】
・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方
勤務地
東京都
想定年収
450~800万円

株式会社TWOSTONE&Sons労務担当

業務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

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必要な経験
・労務の実務経験
└給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方
※組織の状況に応じて、総務業務にも関わっていただく可能性がございます
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勤務地
東京都
想定年収
360~600万円

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社オペレーションマネジメント

業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
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必要な経験
・顧客折衝(toB)経験のある方
・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方
勤務地
東京都
想定年収
455~625万円

株式会社アイスタイル人事/企画推進

業務内容
【募集背景】
アイスタイルは「成長意欲の高い人に選ばれ続ける」を人材戦略テーマに掲げ、人事チームとしては、「人の成長にコミットする」「気づきのマネジメント」を実践していくため、既存の人と組織を担うマネジメント層を中心とした従業員一人ひとりに対し、仕組み・制度を企画し、実行しています。

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必要な経験
・人事施策運用経験、もしくは人事アシスタント経験2年以上(労務、人事企画領域)
・Google Workspaceの以下スキル
スプレッドシート中級(VLOOKUP, IFなどの関数、ピボットテーブルやグラフなどの
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勤務地
東京都
想定年収
550~750万円

株式会社OAGコンサルティング人事部責任者候補 部長クラス

業務内容
税理士法人を基盤としたOAGグループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行
・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行
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必要な経験
・事業会社での人事責任者経験5年以上
・基本的なPCスキル(MS Office)
勤務地
東京都
想定年収
858~1184万円

HRクラウド株式会社採用オペレーション担当

業務内容
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!
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必要な経験
・Excel関数を使った実務経験(VLOOKUP、IF、SUMIF等)
・正確で丁寧な作業遂行力
・基本的なビジネスコミュニケーション力
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勤務地
東京都
想定年収
350~500万円

株式会社マネジメントソリューションズ採用担当リクルーター

業務内容
基本的には、関西支社の採用業務をメインでご担当いただきますが、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策(例:採用イベントの企画・運営など)にも関わっていただく可能性があります。
※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。
・関西支社採用(年間40名強)の採用戦略の立案・実行
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必要な経験
下記ご経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介会社での中途採用領域経験(キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず)
<スキル>
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勤務地
大阪府
想定年収
450~600万円

協創ラボ株式会社バックオフィスマネージャー

業務内容
・人事業務のマネジメント
- 組織開発・育成・風土作りの企画・遂行、評価制度設計・評価実施
・総務・IT業務のマネジメント
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必要な経験
・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方
※スタートアップ:設立10年以内の会社で、社員数が30~500人
勤務地
東京都
想定年収
700~1000万円

株式会社アイソルート人事労務

業務内容
事業拡大に伴い、社員を支える人事労務基盤の強化に向けて運用~提案・改善まで一貫して取り組んでいただきます。
人事制度や研修業務を含むその他人事業務に関しても、ご経験に応じてお任せいたします。
【業務内容】・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
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必要な経験
・労務業務のご経験1年以上
勤務地
東京都
想定年収
480~600万円

株式会社Crane&I【研修講師】社内の未経験者研修~スキルアップ研修の企画~運営まで一貫してお任せ

業務内容
【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
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必要な経験
【必須条件】以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験
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勤務地
東京都
想定年収
450~800万円

NX情報システム株式会社SMU8[コーポレート]人事(採用、労務)

業務内容
◆採用業務をメインとした人事業務をお任せします。
【業務内容】
●採用(新卒/中途)
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必要な経験
・人事として新卒もしくは中途採用のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
勤務地
東京都
想定年収
382~570万円

株式会社feat中途採用担当

業務内容
◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。

【業務詳細】  :・応募者対応(日程調整~書類選考・1次面接~内定者フォロー)
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必要な経験
・1年以上の正社員経験
・Windows、officeの実務経験
勤務地
東京都
想定年収
320~420万円

株式会社フォーイット【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー

業務内容
同ポジションは社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。
導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。

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必要な経験
・組織変革プロジェクトへの参画経験
・自ら現場に入り込み、実践的に課題解決に取り組む推進力と実行力

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勤務地
東京都
想定年収
500~800万円

株式会社フォーイットD2Cマーケティングマネージャー候補(女性向け化粧品のEC通販)

業務内容
同ポジションはCEOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。
同社は女性向け化粧品のEC通販を行うD2C企業です。ユーザーに高品質で革新的な化粧品を提供することにより、美容の世界に革命を起こすことを目指しています。「綺麗になりたい全ての⼥性のために」をビジョンに、お客様に寄り添った化粧品の製品企画から制作、販促、サポート業務までを自社で行っています。

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必要な経験
CPA、LTV等の指標を活用した新規顧客獲得や既存顧客分析経験

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
540~750万円

株式会社エクストリーム【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当

業務内容
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
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必要な経験
【必須要件】
■人事面接官の経験が1年以上
■人事、採用業務経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
400~550万円

株式会社キャリタス【東京】採用ソリューションサービス/プロジェクトマネージャー候補

業務内容
クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。
企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント(人事採用担当者)には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

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必要な経験
・社会人経験2年以上

【いずれか】
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勤務地
東京都
想定年収
400~500万円

伊藤忠インタラクティブ株式会社採用・研修

業務内容
◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案~実行(新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む)
・採用プロセスのマネジメント、改善
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必要な経験
・従業員100人程度の規模の事業会社で新卒・中途採用業務のご経験2年以上
勤務地
東京都
想定年収
458~599万円
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