採用担当からアシスタントまで！
7ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
株式会社アイスタイル店舗スタッフ教育・研修企画運営担当/店舗事業
株式会社タカラトミー労務管理・DEI推進
株式会社リサ・パートナーズ人事企画 /HRBP 候補
株式会社MCアグリアライアンス人事チームリーダー候補
株式会社MyVisionHRBP（メンバー～責任者）
株式会社ベルシステム24【リーダー候補】フレックス・リモートワーク可/従業員３万人を支える人事労務業務
株式会社北の達人コーポレーション【東京】人事（採用担当）
株式会社OPTEMO採用担当
株式会社フォーイット【人事・組織開発】組織変革プロジェクトリーダー
株式会社フォーイットD2Cマーケティングマネージャー候補(女性向け化粧品のEC通販)
株式会社スカイウイル人事労務担当
株式会社クオンツ・コンサルティング東証プライムグループ急成長総合コンサルファームでの人材開発・組織開発担当＜フルリモート・時短勤務可＞
株式会社M&A総合研究所【M&A総研】人事（採用担当）
株式会社グロービス《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職）
エムスリー株式会社【人事】新卒採用・育成リーダー候補
- 業務内容
- 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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- 必要な経験
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【求められる資質】
● データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
エムスリー株式会社組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
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