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採用担当からアシスタントまで!
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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
企業活動を支える重要なポジション
公開求人412件中 109-126件表示
人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可][2023FH] 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか?
【業務内容】
・グループ各社の人事制度(評価・処遇・福利厚生・労務など)の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
【業務内容】
・グループ各社の人事制度(評価・処遇・福利厚生・労務など)の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門で、グループ会社を含む人事全般の業務に携わりませんか?
【業務内容】
・グループ各社の人事制度(評価・処遇・福利厚生・労務など)の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
【業務内容】
・グループ各社の人事制度(評価・処遇・福利厚生・労務など)の企画、立案、運用
・グループ各社の人材育成のための企画立案と実行
・グループ各社を対象とした組織開発施策の立案、実行、タレントマネジメント、および人員計画の策定と管理
・グループ各社の新卒・中途採用計画の立案と実行
HRビジネスパートナー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 763 ~ 1113万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用から育成まで幅広く携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、キャリア採用業務全般
・採用活動における候補者体験の設計と実行、応募者対応
・入社後のスムーズなオンボーディング支援
・次世代リーダー育成のための研修プログラム企画・実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策企画・実行
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、キャリア採用業務全般
・採用活動における候補者体験の設計と実行、応募者対応
・入社後のスムーズなオンボーディング支援
・次世代リーダー育成のための研修プログラム企画・実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策企画・実行
成長を続ける企業で、採用から育成まで幅広く携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、キャリア採用業務全般
・採用活動における候補者体験の設計と実行、応募者対応
・入社後のスムーズなオンボーディング支援
・次世代リーダー育成のための研修プログラム企画・実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策企画・実行
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、キャリア採用業務全般
・採用活動における候補者体験の設計と実行、応募者対応
・入社後のスムーズなオンボーディング支援
・次世代リーダー育成のための研修プログラム企画・実行
・社内コミュニケーション活性化のための施策企画・実行
【組織能力開発部】人材育成・組織開発担当【経験者】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織能力開発部】で、人材育成や組織開発支援を通じて事業成果最大化に貢献しませんか?
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
研修企画から実施まで、幅広く担当していただきます。社員の成長をサポートするやりがいのある仕事です。
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
研修企画から実施まで、幅広く担当していただきます。社員の成長をサポートするやりがいのある仕事です。
【組織能力開発部】
で、人材育成や組織開発支援を通じて事業成果最大化に貢献しませんか?
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
で、人材育成や組織開発支援を通じて事業成果最大化に貢献しませんか?
社員のキャリア支援にも力を入れている当部署では、多様な業務に携わることができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。
【業務内容】
・人材育成企画・実行
総務事務所/人材採用・人材開発 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ~ 320万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
中途リクルーター(中途採用担当) 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNで共に成長しませんか?
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
ASSIGNで共に成長しませんか?
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
新卒リクルーター(新卒採用担当) 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか?
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか?
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など) 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修:新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修:新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修:新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修:新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
人事マネージャー候補(戦略人事) 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です!
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です!
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【経営推進部】新卒採用リーダー候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
【募集要項】
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか?
【業務内容】
企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案) CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般(リサーチ・プロモーション)
人事(採用担当) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 454 ~ 598万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。
【募集職種】
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
採用担当
【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
【0114】労務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。
経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか?
【具体的な業務内容】
・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動
戦略人事推進担当 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ~ 751万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
採用人事(採用企画・管理) 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
魅力的な人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動(資料作成、動画制作など)
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善
人材系総合職(人事・キャリアアドバイザーなど) 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
充実感とやりがいのある人材に関わるお仕事です!
総務部にて、下記業務をお任せします。適性に応じて配属部署を決定しますのでご安心ください。
【人材採用・開発】
・採用面接の実施
・社員との面談
・OJT研修やその他研修の企画・運営
総務部にて、下記業務をお任せします。適性に応じて配属部署を決定しますのでご安心ください。
【人材採用・開発】
・採用面接の実施
・社員との面談
・OJT研修やその他研修の企画・運営
充実感とやりがいのある人材に関わるお仕事です!
総務部にて、下記業務をお任せします。適性に応じて配属部署を決定しますのでご安心ください。
【人材採用・開発】
・採用面接の実施
・社員との面談
・OJT研修やその他研修の企画・運営
総務部にて、下記業務をお任せします。適性に応じて配属部署を決定しますのでご安心ください。
【人材採用・開発】
・採用面接の実施
・社員との面談
・OJT研修やその他研修の企画・運営
人財開発部/評価・研修・一般事務 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ー
ー
コンサルティング営業(インセンティブ型) 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、やりがいのあるお仕事しませんか?
【営業】
・新規顧客開拓:市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕:関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画:市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
・採用活動:求人広告、面接、選考、内定承諾
・人員管理:勤怠管理、評価制度運用、キャリアパス設計
【営業】
・新規顧客開拓:市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕:関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画:市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
・採用活動:求人広告、面接、選考、内定承諾
・人員管理:勤怠管理、評価制度運用、キャリアパス設計
成長を続けるコンサルティングファームで、やりがいのあるお仕事しませんか?
【営業】
・新規顧客開拓:市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕:関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画:市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
【営業】
・新規顧客開拓:市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕:関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画:市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
ユーザーサポート 株式会社アイソルート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか?
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか?
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。
【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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