株式会社Medical Shift

お問い合わせ番号：635538　最終確認日：2026年03月04日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
給与	[想定年収] 550 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:45～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始週休二日制／年末年始:12月30日～1月3日週休二日制／年末年始:12月30日～1月3日
手当・福利厚生	残業手当 ◎各種社会保険完備・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり ◎各種社会保険完備・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【新卒採用担当のお仕事】新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・28卒新卒採用の全体設計【採用人数：10名／スケジュール／選考フローの作成】・採用チャネルの選定と運用【媒体の活用など】・新卒の方との面接や面談の実施、学生さんへの対応【フォローアップや最終的な意思確認】・内定者の方へのフォローアップ施策の企画と実行・採用活動の進捗状況を見える化し、課題を見つけて改善策を提案・面接官の方々との連携、評価の基準を整理・採用活動の振り返り、そして次年度に向けた改善点やノウハウの整理【備考】目の前の採用活動を進めるだけでなく、新卒採用の基本的な仕組みを一緒に作り上げていくお仕事です。【参考情報】チームメンバーのnoteもぜひご覧ください。 https://note.com/medical_shift/n1bb7787f22bc https://note.com/medical_shift/n03a2c03a98e5 https://note.com/medical_shift/n9f3a9dbb6954 【新卒採用担当のお仕事】新卒採用の全体を設計から実行、そして改善まで、一貫して担当していただくお仕事です。代表や事業責任者、現場のメンバーと協力しながら、新卒採用を成功させ、次年度へとつなげていく大切な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】・28卒新卒採用の全体設計【採用人数：10名／スケジュール／選考フローの作成】・採用チャネルの選定と運用【媒体の活用など】・新卒の方との面接や面談の実施、学生さんへの対応【フォローアップや最終的な意思確認】・内定者の方へのフォローアップ施策の企画と実行・採用活動の進捗状況を見える化し、課題を見つけて改善策を提案・面接官の方々との連携、評価の基準を整理・採用活動の振り返り、そして次年度に向けた改善点やノウハウの整理【備考】目の前の採用活動を進めるだけでなく、新卒採用の基本的な仕組みを一緒に作り上げていくお仕事です。【参考情報】チームメンバーのnoteもぜひご覧ください。 https://note.com/medical_shift/n1bb7787f22bc https://note.com/medical_shift/n03a2c03a98e5 https://note.com/medical_shift/n9f3a9dbb6954 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験・人数目標を持って新卒採用に携わった経験【　業界未経験可☆　】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。【　チームについて　】代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。・リクルーター 3名・サポートメンバー 1名（事業部と兼務）・業務委託 3名：アドバイザー 2名、広報1名	・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験・人数目標を持って新卒採用に携わった経験【業界未経験可☆】 ※医療関係や歯科等に関する経験・知識は応募時点では不要です。入社後に積極的にキャッチアップする意欲を重視します。【チームについて】代表直下のプロジェクトチームで、代表と密にディスカッションする組織です。・リクルーター 3名・サポートメンバー 1名（事業部と兼務）・業務委託 3名：アドバイザー 2名、広報1名
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	企業概要 ◆同社概要外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 ◆同社概要外資系戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。採用背景 ◆募集背景新卒採用を、事業成長のドライバーにする。創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大しました。この先も成長を加速させるために最も重要なのは、優秀な仲間を集め続ける"採用"だと考えています。今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築する必要があります。新卒採用を一過性の取り組みで終わらせず、次年度以降も再現できる“採用の型”として確立する。その設計と意思決定を、現場調整役ではなく“当事者”として担っていただける方を募集します。 ◆募集背景新卒採用を、事業成長のドライバーにする。創業7年目、売上は毎年倍以上のペースで成長を続け、直近1年で組織も1.5倍に拡大しました。この先も成長を加速させるために最も重要なのは、優秀な仲間を集め続ける"採用"だと考えています。今後の事業成長を見据え、新卒10名の採用を計画しており、「新卒採用設計から実行までを一貫して担える体制」を構築する必要があります。新卒採用を一過性の取り組みで終わらせず、次年度以降も再現できる“採用の型”として確立する。その設計と意思決定を、現場調整役ではなく“当事者”として担っていただける方を募集します。

企業情報

企業名	株式会社Medical Shift
企業HP	https://www.medicalshift.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区後楽 2－3－21 住友不動産飯田橋ビル3F
事業内容	「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。＜提供サービス＞ ◇スマイルモア矯正：患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。 ◇Dental Match（歯科医師・歯科衛生士の転職支援）：歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。 ◇Harwell（ハーウェル）：歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。　1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。 ◇医院向け集患サポート：医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。 ◇歯科レントゲン画像のAI説明システム	「アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る」をミッションに歯科医療×ITで事業を複数展開しています。＜提供サービス＞ ◇スマイルモア矯正：患者さん一人ひとりのニーズに応じた最適な矯正治療をサポートするサービスです。 ◇Dental Match（歯科医師・歯科衛生士の転職支援）：歯科医院と歯科医師・歯科衛生士を繋ぐ求人・転職支援サービスです。 ◇Harwell（ハーウェル）：歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。 1万以上の医院から、希望に合わせて最適な医院探しをサポート。「初めてでも安心の歯科矯正選びサイト」No.1、7,000人以上が登録。 ◇医院向け集患サポート：医院が効果的に患者さんを集められるよう支援するサービスです。 ◇歯科レントゲン画像のAI説明システム
設立年月日	2019年 9月27日
代表者	宮井崇行/堀琢馬
従業員数	20名（平均年齢：34歳）