採用担当からアシスタントまで！
10ページ | 人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
ヤマハ発動機株式会社＜人事＞タレントマネジメント施策の企画・展開
ヤマハ発動機株式会社＜人事＞エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開
株式会社タイミープロダクト採用担当/メンバー
株式会社テクノプロ中途採用リクルーター（本社勤務）
ヤマハ発動機株式会社【東京or磐田本社】グローバル人事フレームワーク構築・運営
株式会社リラボック労務
株式会社パートナーズ不動産人事
株式会社システナ【東京本社】採用マネージャー（役職者候補含む）■プライム上場/社員4000名以上/盤石な経営基盤
株式会社タイミー人事企画/プロジェクト推進担当
セーフィー株式会社組織開発担当（人材開発）
- 業務内容
- 人材開発・人事制度・組織開発関連業務を手掛けるリーダーのもと、まずは既存プログラム、人事制度、施策の実施運営や、事後支援に携わっていただきます。
＜人材開発プログラムの一例＞•階層別研修（経営層～現場マネジャー）•社内セミナー（ロジカルシンキング、1on1支援、目標設定レクチャーなど）
•中途オンボーディング（入社前後に関係者への個別説明会、リフレクションなどの内省、メンター制度など）
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- 必要な経験
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以下いずれかに該当される方
・事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上
プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～600万円
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ研修運営担当
セーフィー株式会社採用企画人事
株式会社アイソルート【Google Cloud Platform サービスパートナー／自社教育事業『コミュトレ』展開】人事
株式会社アサイン人事マネージャー候補（戦略人事）
株式会社シーエーシー【大阪】人事BPO担当者/リーダー・マネージャー候補
株式会社シーエーシー【東京】人事BPOマネジメント担当
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