採用担当からアシスタントまで！
人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
公開中の求人 390件中 1-18件表示
株式会社アイスタイル【istyle】採用企画室・リクルーター（新卒採用担当）
- 業務内容
- 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
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- 必要な経験
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■新卒採用経験2年以上
【求人の魅力】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～600万円
株式会社クレオマーケティング営業
- 業務内容
- 「買いたい気持ちをデザインするマーケティングカンパニー」
食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。
「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。
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- 必要な経験
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【経験例】
・人事の実務経験が3年以上ある方
※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430～550万円
JALデジタル株式会社【人財戦略担当】
株式会社アイソルート人事制度
株式会社アイソルートユーザーサポート
OLTA株式会社シニアリクルーター
OLTA株式会社人事責任者
OLTA株式会社採用責任者候補
株式会社出前館中途採用担当
株式会社SIGNATE【正社員・中途】中途採用担当
- 業務内容
- ◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支える
やりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験を、2年以上お持ちの方
・採用や人事に関する知見が豊富かつ、営業職のご経験
※人材RA、HRテック、人事向けの商材提案をされていた方など。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～700万円
NECネッツエスアイ株式会社25090【東京/人事部】新卒採用担当
METATEAM株式会社キャリア採用担当
株式会社アイスタイル【istyle】人事企画（人事制度等の企画～設計～運用）
株式会社アイスタイル【istyle】採用企画室・リクルーター（中途採用担当）
- 業務内容
- 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
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- 必要な経験
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◆IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
例）事業会社での採用経験、人材会社での人材あっせん
RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
公益財団法人日本英語検定協会人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補
株式会社インテージヘルスケア人事企画担当
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