採用担当からアシスタントまで!

人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 370件中 1-18件表示

株式会社コンフィデンス・インターワークス企画営業職(求人メディア)

業務内容
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
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必要な経験
・商材問わず営業経験をお持ちの方
・社会人経験2年以上
勤務地
大阪府 東京都
想定年収
320~450万円

株式会社コンフィデンス・インターワークスRPOコンサルタント

業務内容
■取引先企業の採用代行業務をお任せします(新卒・中途)
−ターゲット人材の要件定義
−採用フローの構築、運用、分析
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必要な経験

・人事/採用領域で実務経験のある方
・人材業界でのご経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
350~500万円

株式会社コンフィデンス・インターワークスオープンポジション

業務内容
適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております!
・セールス(派遣営業/コーディネーター)
・バックオフィス(総務/アシスタント/採用等)
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必要な経験
【未経験歓迎/下記条件を満たす方】
人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので
上昇志向の有る方、人と接する仕事が好きな方であれば経験は不問です。
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勤務地
東京都
想定年収
304~380万円

株式会社スタメンVP of Engineering(候補)_TUNAG_中途

業務内容
【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
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必要な経験
・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験
・ピープルマネジメント経験
・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
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勤務地
東京都
想定年収
840~1500万円

株式会社スタメンTUNAGビジネス部門_責任者候補

業務内容
■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
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必要な経験
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟事業会社での営業経験(5年以上)
∟10名以上のメンバーを持ち営業戦略からマネジメントまで幅広いご経験のある方
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勤務地
愛知県 東京都
想定年収
840~1200万円

株式会社スタメンTUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋

業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
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必要な経験
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験(3年以上)
∟無形商材(人材・IT業界等)の新規営業経験をした経験(1年以上)
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勤務地
愛知県
想定年収
402~720万円

株式会社スタメン株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京

業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
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必要な経験
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟法人企業向けに新規営業をした経験(3年以上)
∟無形商材(人材・IT業界等)の新規営業経験をした経験(1年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
402~840万円

au損害保険株式会社【KK-02】人事企画

業務内容
当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。
経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。

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必要な経験

■事業会社における人事企画経験を5年以上お持ちの方(戦略人事、給与労務、制度設計等)
■人事コンサルでの業務経験を5年以上お持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

OLTA株式会社採用責任者候補

業務内容
▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験
以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
・採用チームでのリード経験
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勤務地
東京都
想定年収
600~800万円

OLTA株式会社人事責任者

業務内容
◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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必要な経験
◆ミッションバリューへの共感
◆(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験
◆以下の人事領域に関する業務の設計〜運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
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勤務地
東京都
想定年収
1000~1200万円

OLTA株式会社シニアリクルーター

業務内容
◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

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必要な経験
◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
・ダイレクトリクルーティングの運用におけるPDCAを自らが主導した経験
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勤務地
東京都
想定年収
550~760万円

株式会社エクストリーム【紹介会社/東京】【採用課】中途採用担当

業務内容
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
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必要な経験
【必須要件】
■人事面接官の経験が1年以上
■人事、採用業務経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
400~550万円

株式会社アインファーマシーズ【2-03】人事部_労務メンバー

業務内容
当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。

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必要な経験
【必須要件】
・給与計算及び社会保険業務の実務経験3年以上
・Excelスキル中級以上
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勤務地
東京都
想定年収
300~440万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(部長候補)

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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必要な経験
■必須スキル
- 労務知識全般(社会保険、給与処理、安全衛生等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
611~884万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】人事労務部長候補

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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必要な経験
■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
702~1079万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】人事(部長候補)

業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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必要な経験
■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
611~884万円

株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)

業務内容
労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。

【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
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必要な経験
※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
◆社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
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勤務地
東京都
想定年収
455~715万円

株式会社EMS【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中

業務内容
建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
つづきを読む
必要な経験
・採用担当の経験をお持ちの方(アシスタントでも可)
勤務地
東京都
想定年収
400~600万円
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