採用担当からアシスタントまで!
人事の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。
公開中の求人 402件中 1-18件表示
株式会社ジーニー【コーポレート本部】組織開発メンバー(リーダー候補)
株式会社featエンジニア採用担当
株式会社Leo Sophia Group採用担当(新卒・中途)
- 業務内容
- Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける 人事担当(新卒・中途採用) を募集します。
本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの
役割を担っています。経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションであり、各事業部の目標達成やさらなる成長に向けて、人材・組織面から事業部をサポートしていきます。具体的には、採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の
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- 必要な経験
-
・営業/販売サービス/企画/マーケティングのご経験をお持ちの方
(人事経験歓迎)
・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~900万円