採用担当からアシスタントまで!

人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 402件中 1-18件表示

株式会社ジーニー【コーポレート本部】組織開発メンバー(リーダー候補)

業務内容
人事企画/組織開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます
1、マネジメント研修の設計・実施:年間の階層別研修を計画し、スケジュールに沿って実行
新卒向けフォローアップ研修や内定者研修を実施し、MGR評価の改善
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必要な経験
下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
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・人事関連業務の経験 2年以上
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勤務地
東京都
想定年収
500~900万円

株式会社featエンジニア採用担当

業務内容
【仕事内容】
同社成長に欠かせない、エンジニアの採用を担って頂くポジションです。
メインは中途採用ですが、新卒採用も一部担当して頂きます。
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必要な経験
【必須】
・基本的なPCスキル(ビジネスメール、Excel、PowerPointなど)をお持ちの方

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勤務地
愛知県
想定年収
300~408万円

株式会社Leo Sophia Group採用担当(新卒・中途)

業務内容
Leo Sophia Groupの未来の経営人材採用を牽引いただける 人事担当(新卒・中途採用) を募集します。
本ポジションは、経営者や事業責任者、事業部門のパートナーとして事業成長と戦略の実行を人材の面から支えるビジネスパートナーの
役割を担っています。経営や事業部の要望に応えるだけでなく、事業成長に向けて潜在的な課題を引き出し解決していくことがミッションであり、各事業部の目標達成やさらなる成長に向けて、人材・組織面から事業部をサポートしていきます。具体的には、採用に加えて、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを経営チームや人事部門の
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必要な経験
・営業/販売サービス/企画/マーケティングのご経験をお持ちの方
(人事経験歓迎)
・「人・組織」に対して強い貢献意欲のある方
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勤務地
東京都
想定年収
600~900万円

日清食品株式会社人事労務担当

業務内容
【業務内容】
入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。
■労務担当業務
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必要な経験
【必須経験】
・給与計算担当経験3年以上
・人事給与システム「COMPANY」使用したことがある方
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勤務地
東京都
想定年収
550~900万円

日清食品株式会社24-A197【日清食品HD】人材開発部 組織開発ポジション(スタッフ枠)

業務内容
【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
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必要な経験
・人事部にて組織開発の業務経験を3年以上お持ちの方
・PCスキル一定レベル
エクセル:Vlookup、ピポットが扱えるレベル
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勤務地
東京都
想定年収
500~900万円

CPAエクセレントパートナーズ株式会社採用運用担当

業務内容
【業務内容】
採用責任者・教育責任者のサポートを受けながら、ご希望と適性に応じて以下のような業務をお任せします。
∟応募者対応(書類選考、面接日程調整、部門責任者・面接担当とのコミュニケーション)
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必要な経験
【必須スキル】
・採用業務経験2年(社内人事・もしくは転職エージェント経験者)
・社内・社外問わず丁寧なコミュニケーション能力
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勤務地
東京都
想定年収
473~700万円

株式会社Gizumo人事責任者

業務内容
採用実務特化のアシスタント・RPOサービス「torumon」の案件管理を主として行っていただきます。
torumonについて:採用代行サービスとして新卒/中途/インターン/アルバイトのすべての採用にご利用いただけます。
母集団形成から選考、入社手続きまで一括して代行いたします。
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必要な経験
【下記いずれか必須】
RPOの業務経験
人材業界経験(個人/法人不問)
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勤務地
東京都
想定年収
450~700万円

株式会社レゾナック【東京/本社】健康経営推進担当_24089HR NEW !

業務内容
<業務概要>
当社は「健康経営を通して誰もが健やかに活躍できる環境つくり」の実現に向けて、新たに事業別の産業保健体制構築を検討しております。
今回健康経営推進グループの一員として、産業保健体制構築に向けた企画・立案~実行までの医療職(産業医/保健師)と連携した
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必要な経験
<必須>
・プロジェクトマネジメントの経験
・健康推進や産業保健に関わる企画立案・実行の経験
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勤務地
東京都
想定年収
980~1120万円

株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)

業務内容
◎順調に拡大を続ける同社で、採用担当としてご活躍いただきます。
◆業務内容:
以下①、②、③のいずれかをメインでご担当いただきます。
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必要な経験
◆以下①~③いずれかの経験が3年以上の方
①採用の業務経験(新卒・中途不問)
②人材紹介会社での業務経験(CA・RA不問)
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勤務地
東京都
想定年収
360~420万円

CPAエクセレントパートナーズ株式会社人材教育担当

業務内容
社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。
現在は以下のような教育施策を実施しています。
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透(合宿やUMUなどのオンラインツール活用)
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必要な経験
【必須スキル】
- 採用や教育領域での業務経験(1年以上)
- 以下のいずれかの経験をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
600~800万円

株式会社東横イン未経験者歓迎・労務担当/総務部(人事労務)

業務内容
「東横イン」は全国 330 店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100%の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です!

【お任せする仕事内容】
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必要な経験
・社会人歴 3 年以上
・いずれかのご経験
→個人向け営業のご経験もしくはバックオフィス業務のご経験
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勤務地
東京都
想定年収
380~500万円

株式会社テラスカイ労務

業務内容
・給与計算及び社会保険料手続き補助 (子会社含む)

・勤怠労務管理
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必要な経験
・必須要件:
①事務職の実務経験(2年以上)
勤務地
東京都
想定年収
350~450万円

株式会社東横イン★急募★【経営企画室/人事組織戦略 採用担当】本社

業務内容
本社・グループ会社の採用をお任せします!将来的には新卒採用や、採用計画立案や教育研修制度をお任せできればと考えております!

◆具体的な業務◆
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必要な経験
・社会人経験 3 年以上
・人材業界経験者(人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含)
もしくは、人事業務経験者(アシスタント経験者でも可)
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勤務地
東京都
想定年収
380~500万円

株式会社アニメイトホールディングス社会保険労務士/人事労務スペシャリスト

業務内容
~アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。
人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。
組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。~
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必要な経験
【下記いずれか必須】
社会保険労務士
人事経験:5年以上(社労士事務所経験含む)
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勤務地
東京都
想定年収
576~1000万円

株式会社アニメイトホールディングス労務担当/メンバー

業務内容
~アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています~
■業務内容
規程作成·改定、導入支援/グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援/制度構築協定書作成
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必要な経験
給与計算+社会保険手続き:2年以上

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
350~550万円

株式会社アニメイトホールディングス給与グループリーダー候補

業務内容
~グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担当していただきます~
【業務内容】
給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)、給与改定、各種問い合わせ
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必要な経験
【下記いずれも必須】
企業規模500名以上の企業で経験がある方
給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円

株式会社アニメイトホールディングス給与メンバー候補

業務内容
~アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています~
【業務内容】
・担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き
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必要な経験
【下記いずれも必須】
経験企業規模:200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。
給与計算・社会保険手続き経験(3年以上)
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勤務地
東京都
想定年収
350~550万円

株式会社アニメイトホールディングス人事システム企画運用メンバー

業務内容
~グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担当していだきます~
【業務概要】
各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。
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必要な経験
【下記いずれも必須】
給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
経験企業規模:500名以上の事業会社
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勤務地
東京都
想定年収
450~600万円
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