女性歓迎！採用コーディネーター【未経験OK／採用プロセスの運営進行管理／年間休日127日】｜株式会社セレブリックスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【採用担当のお仕事で、事業本部の成長を支えませんか？】

事業本部の採用活動を円滑に進めるため、関係者と協力しながら、採用プロセス全体を運営・進行管理していただくお仕事です。
応募者の方への対応から社内での調整、データ管理まで、幅広い業務を通じて、採用活動を温かくサポートするポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・事業本部からの採用のご依頼内容を確認し、募集職種や求める人物像などについて丁寧にヒアリングを行います。
・ヒアリングした内容をもとに、採用のスケジュールを作成し、調整を進めます。
・応募の受付を行い、応募者の方の情報を管理します（採用管理システムへの入力や進捗の管理を含みます）。
・選考の段階ごとに、応募者の方へのご案内やご連絡、面接日程の調整やリマインドを行います。
・面接官の方々や関係部署とのスケジュール調整、面接当日の会場準備や応募者の方のご案内を行います。
・説明会の調整や、当日運営のサポートを行います。
・合否のご連絡、次の選考のご案内、各種事務処理（資料作成やデータ管理など）を行います。
・採用戦略に関する会議に参加し、業務改善のご提案やご意見を出していただきます。
・お問い合わせへの対応や、発生した問題への対応を行います。

【採用担当のお仕事で、事業本部の成長を支えませんか？】

事業本部の採用活動を円滑に進めるため、関係者と協力しながら、採用プロセス全体を運営・進行管理していただくお仕事です。
応募者の方への対応から社内での調整、データ管理まで、幅広い業務を通じて、採用活動を温かくサポートするポジションとなります。

【具体的な業務内容】
・事業本部からの採用のご依頼内容を確認し、募集職種や求める人物像などについて丁寧にヒアリングを行います。
・ヒアリングした内容をもとに、採用のスケジュールを作成し、調整を進めます。
・応募の受付を行い、応募者の方の情報を管理します（採用管理システムへの入力や進捗の管理を含みます）。
・選考の段階ごとに、応募者の方へのご案内やご連絡、面接日程の調整やリマインドを行います。
・面接官の方々や関係部署とのスケジュール調整、面接当日の会場準備や応募者の方のご案内を行います。
・説明会の調整や、当日運営のサポートを行います。
・合否のご連絡、次の選考のご案内、各種事務処理（資料作成やデータ管理など）を行います。
・採用戦略に関する会議に参加し、業務改善のご提案やご意見を出していただきます。
・お問い合わせへの対応や、発生した問題への対応を行います。

• 公私のバランスをとりたい

  「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。