13ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【フレックス勤務】財務経理リーダー/リモート勤務可 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
コミュニケーションデザイングループ マネージャー候補 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニケーションデザイングループ】マネージャー候補として、チームを率いてみませんか？
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
・PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進と統括
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
・PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進と統括
【コミュニケーションデザイングループ】
マネージャー候補として、チームを率いてみませんか？
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
マネージャー候補として、チームを率いてみませんか？
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
ウェルビーイング推進（労務／保健師歓迎）：リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【渋谷】COO ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体（人材、物資、資金、情報）の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事（CHRO）領域】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体（人材、物資、資金、情報）の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事（CHRO）領域】
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体（人材、物資、資金、情報）の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体（人材、物資、資金、情報）の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
財務リスク管理（未経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク管理のプロフェッショナルへ】
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
【リスク管理のプロフェッショナルへ】
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。
入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。
慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
第二新卒 企画職採用 （次世代リーダー候補） ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 395 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
・配属先は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたします。
【私たちの目指す未来へ、一緒に挑戦しませんか？】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
当社は2008年、「正直に、わかりやすく、安くて、便利に。」という理念を掲げ、お客様に寄り添う保険サービスを提供してきました。情報開示の徹底とインターネットの活用により、経済的・時間的な負担が大きい子育て世代を中心とした若い世代の方々へ、保険を届けることを使命としています。これは、営業職員による対面販売が主流だった当時の保険業界に、新しい風を吹き込む挑戦でした。
創業から18年が経ち、オンラインでの保険加入が当たり前になった今、私たちは次の大きな変革の時にいます。これまでの原点に立ち返り、テクノロジーの力を活用して生命保険のあり方を変革します。そして、生命保険が提供する価値を、さらに高いレベルへと引き上げていきたいと考えています。これは、これまで築き上げてきた基盤を活かし、お客様にとって「最高の保険体験」という、生命保険の新しいスタンダードを創造する挑戦です。
【お任せするお仕事の例】
法務担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
中途/正社員/中途採用担当 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか？
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
歯科医療×ITで急成長中の当社で、採用担当として活躍しませんか？
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
マウスピース矯正『スマイルモア』を展開する当社は、現在、更なる事業拡大に向けて、採用活動の強化を図っています。この度、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担当する、採用担当を募集します。
経営層と連携し、事業成長を支える採用チームの構築・育成を担う、やりがいのあるポジションです。
【主な業務内容】
・経営・事業戦略に基づいた採用計画の立案と実行
人事（中途採用・育成/オンボーディング）（総合職・東京・正社員） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動のお手伝い（人材紹介を中心とした採用活動の推進）】
このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。
このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。
【採用活動のお手伝い（人材紹介を中心とした採用活動の推進）】
このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。
このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。
《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務 （プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。
採用担当【企業の未来を創る人事担当者／残業平均約10時間／リモート最大週2回／ノー残業Dayあり】 コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 547 ～ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社を支えるバックオフィスメンバーを募集！
【お仕事内容】
会社のバックオフィス部門で、採用のお手伝いや人事の計画、そして広報のお仕事など、様々な面から会社を支えてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・採用業務（新卒・中途）
・採用計画を立てて実行すること
・求人票を作成し、媒体を運用すること
【お仕事内容】
会社のバックオフィス部門で、採用のお手伝いや人事の計画、そして広報のお仕事など、様々な面から会社を支えてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・採用業務（新卒・中途）
・採用計画を立てて実行すること
・求人票を作成し、媒体を運用すること
■会社を支えるバックオフィスメンバーを募集！
【お仕事内容】
会社のバックオフィス部門で、採用のお手伝いや人事の計画、そして広報のお仕事など、様々な面から会社を支えてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
会社のバックオフィス部門で、採用のお手伝いや人事の計画、そして広報のお仕事など、様々な面から会社を支えてくださる方を募集しております。
【具体的な業務内容】
経理財務 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理財務担当】
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
【経理財務担当】
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
企業の財務状況を正確に把握し、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。
幅広い経理財務業務に携わり、専門性を高める絶好の機会です。
【業務内容】
≪財務会計領域≫
・日々の経理処理、月次・年次決算業務の管理、チェック
・会計基準や税法に則った正確な会計処理、開示業務
経理財務マネージャー GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の経理財務部門にて、財務会計および管理会計の幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
【Accounting & Tax業務（財務会計領域）】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
【Accounting & Tax業務（財務会計領域）】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
当社の経理財務部門にて、財務会計および管理会計の幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、チームの一員としてご活躍いただけることを期待しております。
【Accounting & Tax業務（財務会計領域）】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
【Accounting & Tax業務（財務会計領域）】
・日々の経理業務や決算業務の管理
・監査法人との連携と対応
・開示実務およびJ-SOX対応
・新しい事業における会計や税務面からのサポート
・業務フローの構築と改善活動
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【マーケティング職】クライアントとカスタマー双方に向けたマーケティング戦略の企画・実装 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略で事業を成長させるお仕事です】
お客様の事業成長を後押しする、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。
「どのような価値を提供できるか」「未来の可能性を広げるにはどうすれば良いか」といった視点で、戦略の立案から実際の業務推進まで、一貫して携わっていただくポジションです。
事業部全体のマーケティング業務に幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
■戦略の企画
・市場の分析を通じて、エンジニア派遣市場の動向や競合の状況を調査します。
お客様の事業成長を後押しする、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。
「どのような価値を提供できるか」「未来の可能性を広げるにはどうすれば良いか」といった視点で、戦略の立案から実際の業務推進まで、一貫して携わっていただくポジションです。
事業部全体のマーケティング業務に幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
■戦略の企画
・市場の分析を通じて、エンジニア派遣市場の動向や競合の状況を調査します。
【マーケティング戦略で事業を成長させるお仕事です】
お客様の事業成長を後押しする、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。
「どのような価値を提供できるか」
「未来の可能性を広げるにはどうすれば良いか」といった視点で、戦略の立案から実際の業務推進まで、一貫して携わっていただくポジションです。
事業部全体のマーケティング業務に幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
お客様の事業成長を後押しする、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。
「どのような価値を提供できるか」
「未来の可能性を広げるにはどうすれば良いか」といった視点で、戦略の立案から実際の業務推進まで、一貫して携わっていただくポジションです。
事業部全体のマーケティング業務に幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
BPマネジメント部（東京グループ）※限定正社員 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 449 ～ 449万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【お仕事内容】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
人材紹介や派遣のお仕事に関する、電話対応を行うオペレーターさんのマネジメントをお願いいたします。社内でのコミュニケーションが得意な方にぴったりの案件です。
【具体的な業務内容】
・20名ほどのオペレーターさんへ、お電話いただく案件の割り当てを行います。
・オペレーターさんが案件を獲得された際、どの営業部署へ繋ぐかの割り当てや連絡をお願いします。
【詳細なお願いしたいこと】
経理担当 ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当の皆様へ
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
■経理担当の皆様へ
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
・債権や債務の管理
【お仕事内容】
皆様には、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
・伝票の確認や整理
・決算業務のサポート（月次・四半期・期末決算など）
・開示資料の作成補助（決算短信、有価証券報告書、四季報含む）
・債権や債務の管理
マスコミュニケーション担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【タイミーで、人々の働き方に変革をもたらしませんか？】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
【タイミーで、人々の働き方に変革をもたらしませんか？】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
タイミーでは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」という大切なミッションを掲げています。このミッションを実現するため、多くのワーカー様や企業様の人材に関するお困り事を解決することを大切にしています。これからも成長を続けるために、マスコミュニケーションを通じて事業の発展をリードしてくださる方を募集しています。
【このお仕事のミッション】
・ブランドイメージを育み、サービスを利用したいという気持ちを高めることで、積極的にサービスを使ってくださる方を増やすこと。
・マスコミュニケーションに関する企画を立て、実行し、その効果を確認するまでの一連の業務をお任せします。
【お仕事の詳細】
【人事】技術職・専門職中途採用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【ポテンシャル採用】内部監査・内部統制【プライム市場上場/サンフロンティア不動産/管理本部部配属】 サンフロンティア不動産株式会社
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
- J-SOX法対応
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
- J-SOX法対応
【募集背景】
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。
そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
2023年度連結売上高1000億円を目指し、ホテル事業やM&Aを積極的に展開している当社では、事業拡大に伴い新設事業所が急増しています。
そのため、社内外の業務効率化と適正化を図るため、組織全体のモニタリング業務を担う方を募集しています。
【業務内容】
・内部統制
セールスリーダー候補（児童福祉事業） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【児童福祉事業の新規サービスを共に創り上げませんか？】
児童福祉事業（LITALICOジュニア）における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
・利用をご検討されている方へのメール、オンラインミーティング、お電話によるインサイドセールス業務
・利用をご検討されている方へのアプローチに際しての、トークスクリプトの構築
児童福祉事業（LITALICOジュニア）における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
・利用をご検討されている方へのメール、オンラインミーティング、お電話によるインサイドセールス業務
・利用をご検討されている方へのアプローチに際しての、トークスクリプトの構築
【児童福祉事業の新規サービスを共に創り上げませんか？】
児童福祉事業（LITALICOジュニア）における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
児童福祉事業（LITALICOジュニア）における新規サービスの立ち上げに携わる、一人目のセールス担当者を募集しています。利用を検討されている方へのインサイドセールスや、関連施設へのフィールドセールスを中心に、一部のマーケティング業務もお任せいたします。
【お任せしたいお仕事内容】
セールスリーダー候補として、オンライン・オフラインを問わず、様々なセールス活動の企画・実行、そしてチームマネジメントをお願いします。これまでのご経験を活かしてプロジェクトを推進していただき、将来的には自チームのメンバー採用からマネジメントを通じて、チームの最適化と総合力強化にご貢献いただきたいと考えております。
人事 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2300名規模のIT事業を担う組織で、事業人事として活躍しませんか？
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
2300名規模のIT事業を担う組織で、事業人事として活躍しませんか？
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
社員の成長と組織活性化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
・組織活性化施策の企画・推進・運営
キックオフイベントや社内表彰制度の企画、推進、リモートワーク環境の改善、活発なコミュニケーション醸成のための施策など、幅広い業務に携わっていただきます。
SSOL 採用担当リーダー パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 582 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外の約1000名規模の組織で、コンサルティング事業を展開する同社にて、採用戦略の立案から実行までを担うリーダーを募集しています。
【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど）
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
【業務内容】
・採用戦略の企画立案、実行
・多様な母集団構築（求人メディア、ダイレクトリクルーティング、CRM、エージェント、リファーラルなど）
・エージェントとの連携強化、選考精度の向上
・ダイレクトリクルーティングの活用促進
・リファーラル採用促進
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファーラル活用促進
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
・採用戦略の企画・立案
・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）
・エージェントとのリレーション強化・精度向上
・ダイレクトリクルーティング活用促進
・リファーラル活用促進
商業施設の案件ディレクション業務および顧客折衝、所属先販促支援グループのマネジメント・数値管理 株式会社イースト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設の販促をサポートする部署で、プロジェクトの進行管理や販促企画を担当し、多様な働き方（お客様先での勤務、自社オフィスでの勤務、リモートワーク）で働く
メンバーの管理や支援を行うマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
・LP（ランディングページ）の作成やキャンペーン施策の進行管理（サポート業務もございます）
・企画内容、資料、制作物などの品質チェック
・ウェブサイトのリニューアルや改修の進行管理（年間0～数件程度）
・業務メンバーの管理（進捗の確認、勤務状況の把握、育成、お客様との調整）
メンバーの管理や支援を行うマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
・LP（ランディングページ）の作成やキャンペーン施策の進行管理（サポート業務もございます）
・企画内容、資料、制作物などの品質チェック
・ウェブサイトのリニューアルや改修の進行管理（年間0～数件程度）
・業務メンバーの管理（進捗の確認、勤務状況の把握、育成、お客様との調整）
商業施設の販促をサポートする部署で、プロジェクトの進行管理や販促企画を担当し、多様な働き方（お客様先での勤務、自社オフィスでの勤務、リモートワーク）で働くメンバーの管理や支援を行うマネージャー候補を募集しております。
【具体的な業務内容】
・LP（ランディングページ）の作成やキャンペーン施策の進行管理（サポート業務もございます）
・企画内容、資料、制作物などの品質チェック
・ウェブサイトのリニューアルや改修の進行管理（年間0～数件程度）
・業務メンバーの管理（進捗の確認、勤務状況の把握、育成、お客様との調整）
・契約書の管理、お見積書の管理
【具体的な業務内容】
・LP（ランディングページ）の作成やキャンペーン施策の進行管理（サポート業務もございます）
・企画内容、資料、制作物などの品質チェック
・ウェブサイトのリニューアルや改修の進行管理（年間0～数件程度）
・業務メンバーの管理（進捗の確認、勤務状況の把握、育成、お客様との調整）
・契約書の管理、お見積書の管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事企画 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人材戦略の企画・推進と実行
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
これらの業務を通じて、会社の成長をサポートする重要な役割を担ってみませんか？
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
これらの業務を通じて、会社の成長をサポートする重要な役割を担ってみませんか？
■人材戦略の企画・推進と実行
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
【主な業務内容】
・中期経営計画に基づいた、人材戦略の企画と実施、およびKPI管理を行います。
・人事に関する様々な課題を見つけ、解決へと導きます。
・データに基づいて人事の仕組みを構築し、実現へとつなげます。
マーケティング 株式会社AGEST
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■マーケティングを通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【具体的な業務内容】
・営業チームや事業部の皆さんと協力し、お客様のこと、そして提供するサービスについて深く理解を深めます。
・その理解を基に、以下のマーケティング業務に携わっていただきます。
・どのようなお客様に届けたいか、細かく設定します。
・マーケティングの計画を立て、実行まで行います。
■マーケティングを通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【具体的な業務内容】
・営業チームや事業部の皆さんと協力し、お客様のこと、そして提供するサービスについて深く理解を深めます。
・その理解を基に、以下のマーケティング業務に携わっていただきます。
・どのようなお客様に届けたいか、細かく設定します。
・マーケティングの計画を立て、実行まで行います。
【お仕事内容】
■マーケティングを通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【具体的な業務内容】
・営業チームや事業部の皆さんと協力し、お客様のこと、そして提供するサービスについて深く理解を深めます。
・その理解を基に、以下のマーケティング業務に携わっていただきます。
・どのようなお客様に届けたいか、細かく設定します。
・マーケティングの計画を立て、実行まで行います。
■マーケティングを通じて、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
【具体的な業務内容】
・営業チームや事業部の皆さんと協力し、お客様のこと、そして提供するサービスについて深く理解を深めます。
・その理解を基に、以下のマーケティング業務に携わっていただきます。
・どのようなお客様に届けたいか、細かく設定します。
・マーケティングの計画を立て、実行まで行います。
BPR推進担当 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 691 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
【業務内容】
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
業務プロセス改善に携わるやりがいのあるお仕事です。
チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。
・業務効率化のためのロードマップ作成
現状の業務を分析し、より効率的な業務フローを設計するためのロードマップを作成します。
コンサルティング営業（インセンティブ型） 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、やりがいのあるお仕事しませんか？
【営業】
・新規顧客開拓：市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕：関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画：市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
・採用活動：求人広告、面接、選考、内定承諾
・人員管理：勤怠管理、評価制度運用、キャリアパス設計
【営業】
・新規顧客開拓：市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕：関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画：市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
・採用活動：求人広告、面接、選考、内定承諾
・人員管理：勤怠管理、評価制度運用、キャリアパス設計
成長を続けるコンサルティングファームで、やりがいのあるお仕事しませんか？
【営業】
・新規顧客開拓：市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕：関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画：市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
【営業】
・新規顧客開拓：市場調査、営業戦略立案、顧客への提案、契約締結
・既存顧客深耕：関係構築、ニーズ把握、課題解決、継続的な提案
・営業企画：市場分析、戦略立案、営業活動の改善提案
【人事】
新規事業開発/マーケ 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
イベントマーケター（オフライン・オンライン） 株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イベントマーケティングで、新しい価値を届けませんか？】
私たちマーケティング部では、より多くのお客様やパートナー企業様に、私たちの製品の魅力をお伝えするため、イベントマーケティングを強化したいと考えています。このポジションでは、オンライン・オフラインを問わず、イベントを企画し、実行していただきます。そして、その結果をもとに改善を重ね、イベントマーケティングの成功パターンを一緒に見つけ出し、仕組みを作り上げていくことに挑戦してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・オンライン・オフラインイベントの企画・運営
・年間を通じたセミナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の立案と実行
・登壇資料や外部向け資料などのコンテンツ作成
・ブース設計や販促コンテンツ作成のディレクション
私たちマーケティング部では、より多くのお客様やパートナー企業様に、私たちの製品の魅力をお伝えするため、イベントマーケティングを強化したいと考えています。このポジションでは、オンライン・オフラインを問わず、イベントを企画し、実行していただきます。そして、その結果をもとに改善を重ね、イベントマーケティングの成功パターンを一緒に見つけ出し、仕組みを作り上げていくことに挑戦してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・オンライン・オフラインイベントの企画・運営
・年間を通じたセミナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の立案と実行
・登壇資料や外部向け資料などのコンテンツ作成
・ブース設計や販促コンテンツ作成のディレクション
【イベントマーケティングで、新しい価値を届けませんか？】
私たちマーケティング部では、より多くのお客様やパートナー企業様に、私たちの製品の魅力をお伝えするため、イベントマーケティングを強化したいと考えています。このポジションでは、オンライン・オフラインを問わず、イベントを企画し、実行していただきます。そして、その結果をもとに改善を重ね、イベントマーケティングの成功パターンを一緒に見つけ出し、仕組みを作り上げていくことに挑戦してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・オンライン・オフラインイベントの企画・運営
・年間を通じたセミナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の立案と実行
私たちマーケティング部では、より多くのお客様やパートナー企業様に、私たちの製品の魅力をお伝えするため、イベントマーケティングを強化したいと考えています。このポジションでは、オンライン・オフラインを問わず、イベントを企画し、実行していただきます。そして、その結果をもとに改善を重ね、イベントマーケティングの成功パターンを一緒に見つけ出し、仕組みを作り上げていくことに挑戦してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・オンライン・オフラインイベントの企画・運営
・年間を通じたセミナー、カンファレンス、展示会などのイベント施策の立案と実行
商業施設販促（デジタルマーケティング・CRM領域担当）※アシスタント 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設のCRM施策サポートを通じて、お客様の笑顔を増やしませんか？
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
・会員様の属性情報や購買履歴の更新が含まれます。
・メール、アプリ、LINEを使った情報配信の設定や運用を補助していただきます。
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
・会員様の属性情報や購買履歴の更新が含まれます。
・メール、アプリ、LINEを使った情報配信の設定や運用を補助していただきます。
商業施設のCRM施策サポートを通じて、お客様の笑顔を増やしませんか？
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
【お仕事内容】
・商業施設のCRM施策のサポートをお願いします。
・会員様の管理やポイントプログラムの運用をお手伝いいただきます。
・お客様のデータベースを最新に保ち、管理をお願いします。
企業法務担当（キャリア初期の方歓迎・教育体制充実）【リモートワーク主体・コアタイムなし】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務業務で専門性を高めませんか？
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
・株主総会の事務局としての業務
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
・株主総会の事務局としての業務
■法務業務で専門性を高めませんか？
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
成長を続ける企業で、リーガルマインドを活かした活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成と内容の確認
・新しい事業計画におけるスキーム検討のサポート
・さまざまな法律に関するご相談への対応
・M&Aにおける法的なサポート
採用担当 FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の未来を創る「人材採用」の中核メンバーを募集】
急成長を遂げる外資系コンサル会社で、企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【募集背景】
同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を求めております。
【お任せする業務】
採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。
急成長を遂げる外資系コンサル会社で、企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【募集背景】
同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を求めております。
【お任せする業務】
採用戦略の企画立案から、ターゲット人材の母集団形成、選考プロセスの運営まで、一貫して主体的に携われる裁量の大きいポジションです。
【会社の未来を創る「人材採用」の中核メンバーを募集】
急成長を遂げる外資系コンサル会社で、企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【募集背景】
同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を求めております。
急成長を遂げる外資系コンサル会社で、企業の未来を創る「人材採用」の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【募集背景】
同社はさらなる事業拡大を見据え、優秀なコンサルタント人材の獲得に向けた採用活動をリードしてくださる方を求めております。
戦略企画スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループの中核IT企業で、システム開発部門の戦略企画を担う【戦略企画担当】を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画実現に向けた変革と課題解決のための企画立案と推進
- 当社のスローガンである「この手で明日をつくりだす。」を実現するため、短期的な業務課題と中期的な経営課題の解決に向けた枠組みを構築します。
- 課題の洗い出し、可視化、企画立案、推進を行います。
- これらの活動を通して、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・中期経営計画実現に向けた変革と課題解決のための企画立案と推進
- 当社のスローガンである「この手で明日をつくりだす。」を実現するため、短期的な業務課題と中期的な経営課題の解決に向けた枠組みを構築します。
- 課題の洗い出し、可視化、企画立案、推進を行います。
- これらの活動を通して、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
SMBCグループの中核IT企業で、システム開発部門の戦略企画を担う【戦略企画担当】を募集しています。
【業務内容】
・中期経営計画実現に向けた変革と課題解決のための企画立案と推進
- 当社のスローガンである「この手で明日をつくりだす。」を実現するため、短期的な業務課題と中期的な経営課題の解決に向けた枠組みを構築します。
- 課題の洗い出し、可視化、企画立案、推進を行います。
- これらの活動を通して、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・中期経営計画実現に向けた変革と課題解決のための企画立案と推進
- 当社のスローガンである「この手で明日をつくりだす。」を実現するため、短期的な業務課題と中期的な経営課題の解決に向けた枠組みを構築します。
- 課題の洗い出し、可視化、企画立案、推進を行います。
- これらの活動を通して、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
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★急募 SNS・コーポレートサイト運用担当（ハイブリット勤務/フレックス勤務）_202601 株式会社SP
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SNSアカウントやコーポレートサイトの運営に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご自身のSNSアカウントやコーポレートサイトの運営を中心に、企画から効果測定まで、一連の業務を担当していただきます。
ご自身でPDCAを回すことができるため、裁量の大きいお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業のSNSアカウントの運営（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）
・ご自身のコーポレートサイトの運営
・掲載するコンテンツや投稿記事の企画と計画の策定
【お任せしたいお仕事】
ご自身のSNSアカウントやコーポレートサイトの運営を中心に、企画から効果測定まで、一連の業務を担当していただきます。
ご自身でPDCAを回すことができるため、裁量の大きいお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業のSNSアカウントの運営（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）
・ご自身のコーポレートサイトの運営
・掲載するコンテンツや投稿記事の企画と計画の策定
■SNSアカウントやコーポレートサイトの運営に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご自身のSNSアカウントやコーポレートサイトの運営を中心に、企画から効果測定まで、一連の業務を担当していただきます。
ご自身でPDCAを回すことができるため、裁量の大きいお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業のSNSアカウントの運営（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）
【お任せしたいお仕事】
ご自身のSNSアカウントやコーポレートサイトの運営を中心に、企画から効果測定まで、一連の業務を担当していただきます。
ご自身でPDCAを回すことができるため、裁量の大きいお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業のSNSアカウントの運営（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）
経理 株式会社ナカニシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税務業務】
企業の成長を支えるやりがいのある税務業務です。
税務のプロフェッショナルとして、幅広い業務に携わることができます。
・月次・半期・年度決算における税務業務
会計データをチェックし、税金計算や税効果会計の処理を行います。
企業の成長を支えるやりがいのある税務業務です。
税務のプロフェッショナルとして、幅広い業務に携わることができます。
・月次・半期・年度決算における税務業務
会計データをチェックし、税金計算や税効果会計の処理を行います。
【税務業務】
企業の成長を支えるやりがいのある税務業務です。
税務のプロフェッショナルとして、幅広い業務に携わることができます。
・月次・半期・年度決算における税務業務
会計データをチェックし、税金計算や税効果会計の処理を行います。
企業の成長を支えるやりがいのある税務業務です。
税務のプロフェッショナルとして、幅広い業務に携わることができます。
・月次・半期・年度決算における税務業務
会計データをチェックし、税金計算や税効果会計の処理を行います。
法務 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
魅力的なキャリアを築きませんか？
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
オリックスグループで、スキルと経験を活かして活躍できる方を募集しています。
【業務内容】
・取引法務
ファイナンス事業や不動産事業において、ディールにおける法務リスクの分析、評価、管理、そして事業部門へのアドバイスを行います。
ヘルスケア オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
予防医療プラットフォーム構築による予防医療提供を推進する同社の国内営業部門にて、既存クリニックのサポートと新規施設開設に向けた増員募集です。
主な業務は以下の通りです。
・クリニック運営支援業務
- 事務長補佐として、クリニック運営を支援します。
予防医療プラットフォーム構築による予防医療提供を推進する同社の国内営業部門にて、既存クリニックのサポートと新規施設開設に向けた増員募集です。
主な業務は以下の通りです。
・クリニック運営支援業務
- 事務長補佐として、クリニック運営を支援します。
【職務内容】
予防医療プラットフォーム構築による予防医療提供を推進する同社の国内営業部門にて、既存クリニックのサポートと新規施設開設に向けた増員募集です。
主な業務は以下の通りです。
・クリニック運営支援業務
- 事務長補佐として、クリニック運営を支援します。
予防医療プラットフォーム構築による予防医療提供を推進する同社の国内営業部門にて、既存クリニックのサポートと新規施設開設に向けた増員募集です。
主な業務は以下の通りです。
・クリニック運営支援業務
- 事務長補佐として、クリニック運営を支援します。
コンテンツマーケター／メンバー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティングのスペシャリストとして活躍しませんか？
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
成長を続ける企業で、マーケティングのスペシャリストとして活躍しませんか？
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
2022年4月に17億円の資金調達を実現した同社は、前年比3倍以上の成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。2021年から本格的に始動したマーケティング組織は、オンライン広告を中心にリード獲得の基盤を築き、2024年4月には初のテレビCMを放映するなど、マスプロモーションにも積極的に投資しています。
【業務内容】
・ブランド認知拡大と新規リード獲得のためのコンテンツ企画・制作
・Webサイト、製品資料、ホワイトペーパー、導入事例記事などの制作
・市場調査や競合分析に基づいた効果的なマーケティング戦略の立案・実行
【チャリ・ロト】内部監査室 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1079万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」のインターネット車券販売サービス『チャリロト.com』を運営する当社は、「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
ネットとリアルを繋ぐ取り組みとして、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーなども企画し、ファン層の拡大に努めています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ提供していく体制を整えています。
地域社会を支え、公営競技事業を盛り上げたいと考える方を募集しています！
【業務内容】
ご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
開発人事担当（HRBP） 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
キャスティングプランナー（イベント企画営業） 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業と優秀な学生の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
成長企業と優秀な学生の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
【イベント企画・運営】
・年間4回の就活イベントの企画・運営に携わっていただきます。
・テーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集など）を行い、学生と企業のマッチングを促進する企画を立案します。
・企業との交渉、イベント当日の運営、学生へのサポートなど、幅広い業務に携わることができ、イベントを成功に導くやりがいを感じられます。
【キャスティング業務】
経理マネージャー 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上場企業の経理部門で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
上場企業の経理部門で、やりがいのあるお仕事にチャレンジしませんか？
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社の経理部門では、東証プライム上場企業の決算業務や開示業務、監査対応などを中心に、グループ全体の組織強化や新たな仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
法務 NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
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【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
【募集要項】
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
・IPOに向けた組織構築を推進し、社内システムの整備、事業推進にも貢献していただきます。
成長を続ける同社で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【ミッション】
・事業拡大に伴う組織体制強化のため、ビジネス法務、コンプライアンス、知的財産、データ保護といった幅広い法務領域を牽引していただきます。
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外部・内部監査/統制業務（リーダクラス） オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 636 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの中核を担うミドルオフィス部門で、会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
オリックスグループの中核を担うミドルオフィス部門で、会社全体をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
【業務内容】
・開発、保守、運用現場、バックオフィスを横断的にサポートし、グループ全体への貢献を目指します。
・ガバナンス向上のための牽制・統制活動に携わっていただきます。
・SOX外部監査対応の取りまとめ、指摘事項への対応、現場サポートを行います。
・SOX内部監査における整備・運用状況の検証、統制活動を行います。
・法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する社内規定に基づいた統制活動を行います。
調達・契約管理担当 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 523 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
人材開発担当（研修・生産性向上施策など） 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 415 ～ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■スタッフサービス・エンジニアリング事業部門での人材開発業務
【営業企画部での役割】
・内勤従業員の皆様の育成を目指した研修やプロジェクトの企画・運営をお願いします。
年次研修や選抜研修など、企画から当日の準備まで幅広く携わっていただきます。
・営業ツールの作成と内勤向け動画の制作も大切な業務です。
営業担当がお客様へ自信を持って提案できるよう、効果的な営業ツールを制作してください。
また、内勤従業員の皆様の知識を統一し、業務の質を高めるための教育動画も作成していただきます。
【営業企画部での役割】
・内勤従業員の皆様の育成を目指した研修やプロジェクトの企画・運営をお願いします。
年次研修や選抜研修など、企画から当日の準備まで幅広く携わっていただきます。
・営業ツールの作成と内勤向け動画の制作も大切な業務です。
営業担当がお客様へ自信を持って提案できるよう、効果的な営業ツールを制作してください。
また、内勤従業員の皆様の知識を統一し、業務の質を高めるための教育動画も作成していただきます。
■スタッフサービス・エンジニアリング事業部門での人材開発業務
【営業企画部での役割】
・内勤従業員の皆様の育成を目指した研修やプロジェクトの企画・運営をお願いします。
年次研修や選抜研修など、企画から当日の準備まで幅広く携わっていただきます。
・営業ツールの作成と内勤向け動画の制作も大切な業務です。
【営業企画部での役割】
・内勤従業員の皆様の育成を目指した研修やプロジェクトの企画・運営をお願いします。
年次研修や選抜研修など、企画から当日の準備まで幅広く携わっていただきます。
・営業ツールの作成と内勤向け動画の制作も大切な業務です。
採用人事 株式会社オロ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です！採用人事として、全社の採用業務に携わっていただきます。主に中途採用を担当し、経験や適性に応じて最適な役割を一緒に検討しましょう。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案から実行まで幅広く担当
- 役員・マネージャー層の採用計画策定支援
- 採用ニーズの分析、要件定義、JD作成
- 選考方法の設計と運営
- 効果的な採用チャネルの選定と施策実行
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案から実行まで幅広く担当
- 役員・マネージャー層の採用計画策定支援
- 採用ニーズの分析、要件定義、JD作成
- 選考方法の設計と運営
- 効果的な採用チャネルの選定と施策実行
魅力的な求人です！採用人事として、全社の採用業務に携わっていただきます。主に中途採用を担当し、経験や適性に応じて最適な役割を一緒に検討しましょう。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案から実行まで幅広く担当
- 役員・マネージャー層の採用計画策定支援
- 採用ニーズの分析、要件定義、JD作成
- 選考方法の設計と運営
- 効果的な採用チャネルの選定と施策実行
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案から実行まで幅広く担当
- 役員・マネージャー層の採用計画策定支援
- 採用ニーズの分析、要件定義、JD作成
- 選考方法の設計と運営
- 効果的な採用チャネルの選定と施策実行
プロジェクトマネージャー/事業企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■イベントプロデューサーとして、一緒にイベントを成功させましょう！
【イベント企画・運営のお仕事】
イベントプロデューサーのお仕事は、多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていきますのでご安心ください。
【1. 企画・設計の段階】
イベントの「顔」となる部分を考えます。
・次の年のイベントのコンセプトや企画を考えます。
・人材市場の動向や企業の採用に関するニーズを分析し、イベントのテーマや内容、目標を設定します。
【イベント企画・運営のお仕事】
イベントプロデューサーのお仕事は、多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていきますのでご安心ください。
【1. 企画・設計の段階】
イベントの「顔」となる部分を考えます。
・次の年のイベントのコンセプトや企画を考えます。
・人材市場の動向や企業の採用に関するニーズを分析し、イベントのテーマや内容、目標を設定します。
■イベントプロデューサーとして、一緒にイベントを成功させましょう！
【イベント企画・運営のお仕事】
イベントプロデューサーのお仕事は、多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていきますのでご安心ください。
【1. 企画・設計の段階】
イベントの「顔」となる部分を考えます。
・次の年のイベントのコンセプトや企画を考えます。
【イベント企画・運営のお仕事】
イベントプロデューサーのお仕事は、多岐にわたりますが、チームで協力しながら進めていきますのでご安心ください。
【1. 企画・設計の段階】
イベントの「顔」となる部分を考えます。
・次の年のイベントのコンセプトや企画を考えます。
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