13ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 519 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート
■Webディレクター
営業企画／事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
東京本社｜人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【人事】技術職・専門職中途採用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
IR責任者（または候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
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事業責任者候補[医師キャリア支援事業] メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
採用コンサルタント／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
■行動変容型ソリューション（生命保険業界）
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
■行動変容型ソリューション（生命保険業界）
◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。
このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
DX事業開発分野 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
◆デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
【金融IT】IT・リスクマネジメントコンサル 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 ・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
・外部委託管理/クラウド/サイバー ・海外拠点のITガバナンス ・BCP/BCM
・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 ・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
・外部委託管理/クラウド/サイバー ・海外拠点のITガバナンス ・BCP/BCM
◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
・システムリスク管理態勢アセスメント／規程類整備
・大規模システム開発プロジェクトの品質／リスク評価PMO
・外部委託管理／クラウド／サイバー
・海外拠点のITガバナンス
・BCP／BCM
・システムリスク管理態勢アセスメント／規程類整備
・大規模システム開発プロジェクトの品質／リスク評価PMO
・外部委託管理／クラウド／サイバー
・海外拠点のITガバナンス
・BCP／BCM
サステナビリティ推進部 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1228万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティ推進業務】この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。【主な業務内容】・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など）対応・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進・人権デューデリジェンス管理体制の整備、持続可能な調達活動の推進・国内外グループ会社との連携を通じた、サステナビリティ活動の企画・推進・社内での啓発活動や研修の実施、GCNJなどのイニシアチブ、他企業様や地域社会との連携・交流
【サステナビリティ推進業務】
この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理
・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務
・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など）対応
・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進
この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理
・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務
・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など）対応
・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進
G1028_【新規事業企画】大規模通信インフラ事業をベースとしたカーボンニュートラル事業領域への拡大 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
J3008【法務】NTT東日本の多岐にわたるビジネス推進を支える法務業務全般の実施 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
【業務内容】
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
J2019【公共ICT／DX推進】官公庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
日本の行政機関のDX推進を支援する、やりがいのあるコンサルティング営業のお仕事です。
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
日本の行政機関のDX推進を支援する、やりがいのあるコンサルティング営業のお仕事です。
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
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J1042【公共ICT／DX推進】警察庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
警察庁の施策に基づいた、公共分野DX推進に貢献する仕事です。最新のICT技術を活用した新しいソリューションモデルの提案、新規案件開拓、プロジェクトマネジメント、お客様対応など、やりがいのある業務です。
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
警察庁の施策に基づいた、公共分野DX推進に貢献する仕事です。最新のICT技術を活用した新しいソリューションモデルの提案、新規案件開拓、プロジェクトマネジメント、お客様対応など、やりがいのある業務です。
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
公共営業担当者（東京都庁をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都の施策に基づき、公共分野のDX推進に貢献する、やりがいのある仕事です。最新のICT技術を活用したソリューション提案を通して、お客様のビジネス発展を支援します。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
東京都の施策に基づき、公共分野のDX推進に貢献する、やりがいのある仕事です。最新のICT技術を活用したソリューション提案を通して、お客様のビジネス発展を支援します。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
J1005_教育営業担当者（都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
法務 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
PMFマーケティング 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■コンテンツマーケティング
・オウンドメディア運用とSEOコンテンツ制作
PMFマーケティング担当として、以下の業務をお任せします。
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
■デジタルマーケティング
・リスティング広告運用（Google/Yahoo等）とLPO施策
・CPA/ROI最適化とA/Bテストによる改善
・広告効果測定と改善サイクルの確立
営業人事チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
SEOスペシャリスト 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
・キーワード調査、競合分析、市場トレンドのリサーチ
・オウンドメディア、プロダクトサイトのSEO設計、内部施策の最適化
・コンテンツ企画、編集、ディレクション（記事構成案作成、ライター/編集者への指示、品質管理）
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
SEOを軸にJAPAN AIの認知拡大とリード獲得を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・SEO戦略の立案、実行（短期・中長期双方の視点でのKPI設計・PDCA推進）
クリエイティブ統括 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定・事業別メッセージと全社ブランドメッセージの整合性確保
・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案
・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション
■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。
■横断的ブランド戦略・クリエイティブ戦略の策定
・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定
経営企画マネージャー 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部門にて、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・中期経営計画の実行推進、および年次経営計画の立案
計画の策定から実行、効果測定まで、幅広く携わっていただきます。
・M&A、アライアンス戦略の推進
企業買収や提携などの戦略立案から実行まで、主体的に関わっていただきます。
【業務内容】
・中期経営計画の実行推進、および年次経営計画の立案
計画の策定から実行、効果測定まで、幅広く携わっていただきます。
・M&A、アライアンス戦略の推進
企業買収や提携などの戦略立案から実行まで、主体的に関わっていただきます。
経営企画部門にて、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・中期経営計画の実行推進、および年次経営計画の立案
計画の策定から実行、効果測定まで、幅広く携わっていただきます。
・M&A、アライアンス戦略の推進
企業買収や提携などの戦略立案から実行まで、主体的に関わっていただきます。
【業務内容】
・中期経営計画の実行推進、および年次経営計画の立案
計画の策定から実行、効果測定まで、幅広く携わっていただきます。
・M&A、アライアンス戦略の推進
企業買収や提携などの戦略立案から実行まで、主体的に関わっていただきます。
国内営業企画 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品・サービスを世に広める、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
魅力的な商品・サービスを世に広める、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理メンバー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
マーケティング企画 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
【コーポレート部門】自社IT事業に関する契約関連業務および知的財産関連業務を中心に幅広くお任せします コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ～ 667万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
損保や自動車メーカーへのシェアNO,1！事故車修理見積りシステムを扱う同社にて、契約書等の審査・作成、コンプライアンス管理、法務相談対応、知財関連業務、リスク対応などを中心に幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
ほか、情報セキュリティ管理、経営企画など、さまざまな業務がございます。
【所属部署】 総務企画部 法務知財チーム（社員２名）
【具体的な業務内容】・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
ほか、情報セキュリティ管理、経営企画など、さまざまな業務がございます。
【所属部署】 総務企画部 法務知財チーム（社員２名）
損保や自動車メーカーへのシェアNO,1！事故車修理見積りシステムを扱う同社にて、契約書等の審査・作成、コンプライアンス管理、法務相談対応、知財関連業務、リスク対応などを中心に幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
【具体的な業務内容】
・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
501.HR(採用責任者候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）
・母集団形成のイベント企画・検証・実行・改善
・選考オペレーションの設計・実行・改善
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）
・母集団形成のイベント企画・検証・実行・改善
・選考オペレーションの設計・実行・改善
■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
107_ユーザーサポート(法人・ワーカーチームメンバー) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームメンバー（社員）の一員として、メンバー14名(業務委託8名、BPO先6名)をリードしながら、問い合わせ対応や分析、オペレーションの効率化、FAQの改善などをお願いします。
サポート領域が広がりを見せていますので、スピード感を持って安定したオペレーションの構築が重要になってきます。
■業務内容
①お問い合わせ対応
・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し分担して対応します。
┗対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。
※お問い合わせ対応ツールはZendeskを使用しています。
サポート領域が広がりを見せていますので、スピード感を持って安定したオペレーションの構築が重要になってきます。
■業務内容
①お問い合わせ対応
・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し分担して対応します。
┗対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。
※お問い合わせ対応ツールはZendeskを使用しています。
カスタマーサポートチームメンバー（社員）の一員として、メンバー14名(業務委託8名、BPO先6名)をリードしながら、問い合わせ対応や分析、オペレーションの効率化、FAQの改善などをお願いします。
サポート領域が広がりを見せていますので、スピード感を持って安定したオペレーションの構築が重要になってきます。
■業務内容
①お問い合わせ対応
・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し分担して対応します。
┗対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。
サポート領域が広がりを見せていますので、スピード感を持って安定したオペレーションの構築が重要になってきます。
■業務内容
①お問い合わせ対応
・1日のお問い合わせ件数は1人約20件。メンバーで緊急度・優先度を整理し分担して対応します。
┗対応はテキストベースが9割、電話ベースが1割となります。
【期間限定】イベント事業部責任者候補（イベント事業部）／催事プロデューサー（催事部） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イベント事業部責任者候補のお仕事】
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・イベントプランニング課のチームをまとめること、そしてメンバーの成長をサポートすること
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・イベントプランニング課のチームをまとめること、そしてメンバーの成長をサポートすること
【イベント事業部責任者候補のお仕事】
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
アライアンス企画/新規事業立案 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様にご提供する企業で、一緒に成長を目指しませんか？
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様にご提供する企業で、一緒に成長を目指しませんか？
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
【主な業務内容】
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
Product Operations Manager/POM 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを
定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定や
トレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
- プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。
明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
- プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営
・戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定（OKRなど）、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。
また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群（テックスタック）を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。
-プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング
DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等の
プロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
- プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援
- プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング
- 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配
- 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現
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障がい者雇用/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メンバーマネジメント
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名/アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名/アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
■メンバーマネジメント
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名／アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名／アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
戦略商圏/管理職（エリアディレクター）候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1.戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
1.戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
・営業代行BPOベンダーの上位層（役員・部長クラス）との連携とリレーション構築
戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. 戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
1. 戦術立案・実行
・戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行
・週次・月次での経営層へのレポーティングと提言
2. ベンダーマネジメント（BPOマネジメント）
・事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正
法務/GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする
下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断
・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断
・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
知的財産 GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・ 知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・ 知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
中途採用戦略責任者 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
魅力ある人材を採用し、組織の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
■採用戦略の立案と実行
・事業戦略や人事戦略に基づいた採用計画を立て、実行します。
・採用市場のデータ分析を行い、求める人材像を明確にします。
・オンライン、オフラインの採用広報活動の企画、運営を行います。
■採用プロセスの設計と運営
【istyle】次世代経営幹部候補／広告・マーケティング部門 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。
足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。
【具体的には】
副部長候補としてまずはジョインいただき、広告進行組織のマネジメントを担当いただきます。
・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)
・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート
・広告事業の運用及び推進
足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。
【具体的には】
副部長候補としてまずはジョインいただき、広告進行組織のマネジメントを担当いただきます。
・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)
・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート
・広告事業の運用及び推進
本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告事業のあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。
足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。
【具体的には】
副部長候補としてまずはジョインいただき、広告進行組織のマネジメントを担当いただきます。
・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)
・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート
・広告事業の運用及び推進
足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードしていただきます。
【具体的には】
副部長候補としてまずはジョインいただき、広告進行組織のマネジメントを担当いただきます。
・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)
・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート
・広告事業の運用及び推進
アライアンス責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値（LTV）最大化を目指しませんか？
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
成長を続ける当社で、事業提携による顧客生涯価値（LTV）最大化を目指しませんか？
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
【業務内容】
・市場分析と事業提携戦略の立案・実行：市場の動向を的確に捉え、事業提携戦略を立案し、実行まで導きます。
・提携先の開拓・交渉・契約・実行：新たな提携先を開拓し、交渉、契約締結、そして実行までを担います。
・社内営業戦略の立案：提携先との連携を最大限に活かすため、社内営業戦略を考案します。
・パートナーサクセスの仕組み構築：提携先との良好な関係を維持・発展させるための仕組みを構築します。
経営企画 FP&A 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画として、スキルやご経験を活かしませんか？
以下の業務から、ご希望や適性に応じてお任せします。
・予算策定と予実管理
-各事業部と綿密に連携し、詳細な予算を策定します。
-週次、月次の予実分析を行い、事業の進捗状況を明確に可視化することで、経営判断を的確にサポートします。
以下の業務から、ご希望や適性に応じてお任せします。
・予算策定と予実管理
-各事業部と綿密に連携し、詳細な予算を策定します。
-週次、月次の予実分析を行い、事業の進捗状況を明確に可視化することで、経営判断を的確にサポートします。
経営企画として、スキルやご経験を活かしませんか？
以下の業務から、ご希望や適性に応じてお任せします。
・予算策定と予実管理
-各事業部と綿密に連携し、詳細な予算を策定します。
-週次、月次の予実分析を行い、事業の進捗状況を明確に可視化することで、経営判断を的確にサポートします。
以下の業務から、ご希望や適性に応じてお任せします。
・予算策定と予実管理
-各事業部と綿密に連携し、詳細な予算を策定します。
-週次、月次の予実分析を行い、事業の進捗状況を明確に可視化することで、経営判断を的確にサポートします。
事業企画・事業推進（リード） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の立案と実行】
・中長期的な事業戦略と営業戦略の立案、実行計画の策定、および目標達成に向けた推進を担います。
・事業損益、主要業績評価指標（KGI）、主要性能指標（KPI）の管理を行い、事業成長を牽引します。
【データ分析に基づく意思決定と戦術最適化】
・営業データや顧客データを詳細に分析し、事業課題を特定、戦略的な意思決定を支援します。
・中長期的な事業戦略と営業戦略の立案、実行計画の策定、および目標達成に向けた推進を担います。
・事業損益、主要業績評価指標（KGI）、主要性能指標（KPI）の管理を行い、事業成長を牽引します。
【データ分析に基づく意思決定と戦術最適化】
・営業データや顧客データを詳細に分析し、事業課題を特定、戦略的な意思決定を支援します。
【事業戦略の立案と実行】
・中長期的な事業戦略と営業戦略の立案、実行計画の策定、および目標達成に向けた推進を担います。
・事業損益、主要業績評価指標（KGI）、主要性能指標（KPI）の管理を行い、事業成長を牽引します。
【データ分析に基づく意思決定と戦術最適化】
・営業データや顧客データを詳細に分析し、事業課題を特定、戦略的な意思決定を支援します。
・中長期的な事業戦略と営業戦略の立案、実行計画の策定、および目標達成に向けた推進を担います。
・事業損益、主要業績評価指標（KGI）、主要性能指標（KPI）の管理を行い、事業成長を牽引します。
【データ分析に基づく意思決定と戦術最適化】
・営業データや顧客データを詳細に分析し、事業課題を特定、戦略的な意思決定を支援します。
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新規事業責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規事業の立ち上げから事業拡大まで、全体を俯瞰的にマネジメント
- 事業計画の策定から収益目標達成に向けた戦略立案、実行までを担っていただきます。
- 具体的なアクションプランやKPIの設定、実行管理、進捗状況のモニタリングを行います。
・新規事業の立ち上げから事業拡大まで、全体を俯瞰的にマネジメント
- 事業計画の策定から収益目標達成に向けた戦略立案、実行までを担っていただきます。
- 具体的なアクションプランやKPIの設定、実行管理、進捗状況のモニタリングを行います。
【業務内容】
・新規事業の立ち上げから事業拡大まで、全体を俯瞰的にマネジメント
- 事業計画の策定から収益目標達成に向けた戦略立案、実行までを担っていただきます。
- 具体的なアクションプランやKPIの設定、実行管理、進捗状況のモニタリングを行います。
- チームメンバーの育成、採用、マネジメントにも携わっていただきます。
- 上位マネジメントへの定期的な報告、状況説明を行います。
・新規事業における組織マネジメント
- インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス/サポート、PdM/開発といった組織をマネジメントします。
・新規事業の立ち上げから事業拡大まで、全体を俯瞰的にマネジメント
- 事業計画の策定から収益目標達成に向けた戦略立案、実行までを担っていただきます。
- 具体的なアクションプランやKPIの設定、実行管理、進捗状況のモニタリングを行います。
- チームメンバーの育成、採用、マネジメントにも携わっていただきます。
- 上位マネジメントへの定期的な報告、状況説明を行います。
・新規事業における組織マネジメント
- インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス/サポート、PdM/開発といった組織をマネジメントします。
新規事業推進（人事制度構築領域） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
【業務内容】
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げをおこなっていただきます。
・新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行
・人事制度構築/改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）、人事データの可視化/データ活用支援、組織サーベイの設計/分析、サクセッションプラン策定の企画/推進
・お客様の経営課題解決に向けたソリューション提供
コンサルティングプランの立案のためのオペレーション構築
・プロジェクトマネジメントおよびチームメンバーとの協業
法務担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
アカウントプランナー 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現する、頼れるパートナーとして活躍しませんか？
このポジションでは、オウンドメディア事業部の売上と利益向上に大きく貢献していただきます。コンテンツディレクターをはじめとする様々な部署の担当者と連携し、複数のプロジェクトを同時進行で推進します。クライアント企業の事業そのものに関わり、成功へと導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現する、頼れるパートナーとして活躍しませんか？
このポジションでは、オウンドメディア事業部の売上と利益向上に大きく貢献していただきます。コンテンツディレクターをはじめとする様々な部署の担当者と連携し、複数のプロジェクトを同時進行で推進します。クライアント企業の事業そのものに関わり、成功へと導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現する、頼れるパートナーとして活躍しませんか？
このポジションでは、オウンドメディア事業部の売上と利益向上に大きく貢献していただきます。コンテンツディレクターをはじめとする様々な部署の担当者と連携し、複数のプロジェクトを同時進行で推進します。クライアント企業の事業そのものに関わり、成功へと導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
クライアント企業の成長を共に実現する、頼れるパートナーとして活躍しませんか？
このポジションでは、オウンドメディア事業部の売上と利益向上に大きく貢献していただきます。コンテンツディレクターをはじめとする様々な部署の担当者と連携し、複数のプロジェクトを同時進行で推進します。クライアント企業の事業そのものに関わり、成功へと導くやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
01k.ディレクター オープン/中途/正社員_SNSソリューション事業部 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オウンドメディアチーム ディレクター】
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
【オウンドメディアチーム ディレクター】
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
大手企業のSNSアカウント運用支援において、高品質な実行とKPI達成を目指し、データに基づいた改善を推進する役割です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・SNSアカウント運用の戦略設計とコンテンツ企画
・投稿コンテンツの企画、制作進行、品質管理
・日々のSNSアカウント運用管理（投稿、スケジュール、監視など）
・効果測定、分析、レポーティング、改善提案、PDCAサイクルの推進
・社内外へのSNS運用に関するレクチャーと育成
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