13ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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公開求人2,387件中 601-650件表示
マーケティング兼事業企画責任者 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理
・リード獲得〜成約までのファネル最適化
・各部門との連携を通じた改善推進と構造設計
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理
・リード獲得〜成約までのファネル最適化
・各部門との連携を通じた改善推進と構造設計
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活のマーケティング兼事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理
・リード獲得〜成約までのファネル最適化
・各部門との連携を通じた改善推進と構造設計
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・売上・KPIから逆算した施策の立案・実行管理
・リード獲得〜成約までのファネル最適化
・各部門との連携を通じた改善推進と構造設計
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
事業企画責任者候補 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活の事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の人材紹介サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・事業KPIのモニタリング、課題抽出、改善施策の推進
・営業・CA・マーケなどの各部門と連携し、施策を構造化
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
・社内やグループ内でのシナジー創出
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の人材紹介サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・事業KPIのモニタリング、課題抽出、改善施策の推進
・営業・CA・マーケなどの各部門と連携し、施策を構造化
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
・社内やグループ内でのシナジー創出
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業キャリ活の事業企画責任者として、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の人材紹介サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・事業KPIのモニタリング、課題抽出、改善施策の推進
・営業・CA・マーケなどの各部門と連携し、施策を構造化
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
・社内やグループ内でのシナジー創出
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の人材紹介サービスです。
＜具体的な業務内容＞
・事業KPIのモニタリング、課題抽出、改善施策の推進
・営業・CA・マーケなどの各部門と連携し、施策を構造化
・オペレーション改善・標準化を通じて、組織の再現性を高める
・社内やグループ内でのシナジー創出
サブスクマーケティングMgr候補 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
体制
- 新規事業開発部11名（インターン4名含む）
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
体制
- 新規事業開発部11名（インターン4名含む）
- デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
体制
- 新規事業開発部11名（インターン4名含む）
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
体制
- 新規事業開発部11名（インターン4名含む）
人事労務担当 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 455万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜人事労務業務＞
・勤怠管理（システム使用／約400名分） ・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など） ・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など） ・入退社手続きの書類作成
・確定拠出年金事務 ・社員からの問い合わせ対応
＜総務業務＞
・勤怠管理（システム使用／約400名分） ・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など） ・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など） ・入退社手続きの書類作成
・確定拠出年金事務 ・社員からの問い合わせ対応
＜総務業務＞
＜人事労務業務＞
・勤怠管理（システム使用／約400名分）
・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）
・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など）
・勤怠管理（システム使用／約400名分）
・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）
・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力
＜日常的な人事事務＞
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など）
業務プロセスマネジメント 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 613 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。
事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計
- 新商品の提供開始に向けたスキーム構築
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。
事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計
- 新商品の提供開始に向けたスキーム構築
クラウドサイン事業本部における販売管理を中心とした業務プロセスマネジメント（BPM）全般をご担当いただきます。
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。
事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計
- 新商品の提供開始に向けたスキーム構築
事業本部内の各部門（営業、プロダクトマネジメント、開発、カスタマーサクセス、マーケティング等）との連携に加え、全社のコーポレート部門との接点も担っていただきます。
事業部と全社という2つの視点を両立させ、最適な業務プロセスを構築することが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
クラウドサイン事業本部における業務プロセス設計
- 新商品の提供開始に向けたスキーム構築
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【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者） 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
【M&A総研】法務担当者（司法書士資格保有者） 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務に従事していただきます。
・契約書のチェック
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
以下の業務に従事していただきます。
・契約書のチェック
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
・契約書のチェック
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。
・月次決算チェック
・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成
商品企画スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わる商品開発担当を募集しています！
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
魅力的な商品開発に携わる商品開発担当を募集しています！
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、発売スケジュール調整、商品設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、お客様や取引先からの品質に関する問い合わせ対応、販促物開発にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
商品企画リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
東証プライムグループ急成長総合コンサルファームでの人材開発・組織開発担当＜フルリモート・時短勤務可＞ 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン
（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント
（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント
（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン
（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント
（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
（新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など）
・プロジェクトマネジメント
（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など）
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など）
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
経験者向け【内部統制・内部監査】急成長中の東証プライム上場企業を内部から支える重要ポジション 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
・年間監査計画の策定
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
・年間監査計画の策定
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
【内部統制・内部監査】☆未経験歓迎☆急成長中の東証プライム上場企業を内部から支える重要ポジション 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
・年間監査計画の策定
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
・年間監査計画の策定
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
①内部統制（J‐SOX）
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
【労務】急成長東証プライムM&A仲介会社の労務担当者 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 350 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。
＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。
＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の管理部門を当社が担っております。
＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
戦略的IR担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CEO、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
CEO、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
M&Aアドバイザー ※マッチング担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言
・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言
M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
【経理】時価総額数百億円規模の東証プライムグループ／経理担当者 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
| 想定年収 | 320 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理部長の元、他のメンバーとともに上場親会社及びグループ会社の経理業務全般に幅広く携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。
・日常経理業務（経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など）
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・予算作成、予実分析
ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。
・日常経理業務（経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など）
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・予算作成、予実分析
財務経理部長の元、他のメンバーとともに上場親会社及びグループ会社の経理業務全般に幅広く携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。
・日常経理業務（経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など）
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・予算作成、予実分析
ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。
・日常経理業務（経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など）
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・予算作成、予実分析
《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
《東京》人事採用企画担当／英語活用あり（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界をリードするMBAプログラムの構築を目指し、日英両面での採用活動を共に推進していただける方を募集しています。
世界をリードするMBAプログラムの構築を目指し、日英両面での採用活動を共に推進していただける方を募集しています。
行政保健師・産業保健師（労務） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務を中心にお任せします。
■社内相談窓口に来る社員の相談対応：
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務（評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど）
■社内相談窓口に来る社員の相談対応：
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務（評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど）
以下の業務を中心にお任せします。
■社内相談窓口に来る社員の相談対応：
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務（評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど）
■社内相談窓口に来る社員の相談対応：
1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。
会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。
会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。
■福利厚生制度を中心に、制度導入や既存制度の変更対応
■トータルケアにまつわるその他業務（評価データ集計、健康経営の施策のオーナーなど）
マーケティング責任者候補 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業"キャリ活"のマーケティング責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
- 月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
- 媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
- 営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
- その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
- 月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
- 媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
- 営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
- その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
「若手ポテンシャル層（20代の未経験者層）」の人材紹介事業"キャリ活"のマーケティング責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
- 月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
- 媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
- 営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
- その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティングの戦略の立案・実行を行っていただきます。
- 月間リード数・CVR最大化に向けた施策設計と運用
- 媒体・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告など）・LPなどの改善によるファネル上流の最適化
- 営業・事業企画チームと連携した施策PDCAの実行
- その他、データ分析によるPDCAサイクルの推進、顧客インサイトの抽出、ブランド認知拡大に向けたマーケティング戦略の構築
【中途】法務担当 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ～ 553万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
【主な業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
Webクリエイター 企画デザイン ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
BizDevマネージャー候補 株式会社SAMURAI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 576 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
以下の横断的事業開発のいずれか、または複数のPJ推進をしていただきます。
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
・生成AIスクール事業のグロース戦略策定およびプロダクト運用設計
・経産省主導のプラットフォーム（Society5.0など）に対応したプロダクト要件定義
・2025年7月から立ち上がる中高生や教育事業者をターゲットとした文教事業の企画・戦略立案、実行推進
・IT法人研修事業での新規商品企画・戦略立案、実行推進
＜具体的な業務内容＞
・新規事業の企画、既存事業の改善
経営企画 マネージャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化
・外部・内部環境分析（労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析）
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化
・中期経営計画（戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など）の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート（経営会議の事務局）
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化
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サステナビリティ戦略 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ推進担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進
【研修講師】社内の未経験者研修～スキルアップ研修の企画～運営まで一貫してお任せ 株式会社Crane＆I
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
また社内SEとして情シス業務などもご対応いただきます。
【業務内容】
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
営業推進チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
■具体的な業務
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
チームリーダーおよびマネージャーから説明・指示を受け、以下の業務を自主的に他のメンバーと協力しながら担当いただきます。
・表彰制度ならびに営業施策の企画・運営
・営業施策業務に関する各種データ管理
・コンベンション、表彰式等イベントの企画・運営・精算業務
・業務改善・効率化の提案と実行
※実際にご担当いただく業務については、適性に応じて決定します。
ヘルスケアプロダクト事業開発 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
新規事業/ビジネスデベロップメント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
（PJT・担当業務例）
- 消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
- 製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
- 企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
- 新サービス企画／新事業企画、事業開発
（PJT・担当業務例）
- 消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
- 製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
- 企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
- 新サービス企画／新事業企画、事業開発
一般の方の健康や病気を支えるサービス／PJTにコミットいただきます。
（PJT・担当業務例）
- 消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
- 製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
- 企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
- 新サービス企画／新事業企画、事業開発
（PJT・担当業務例）
- 消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
- 製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
- 企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
- 新サービス企画／新事業企画、事業開発
エムスリー株式会社 看護師向けビジネス職オープンポジション※未経験歓迎 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要
現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。
ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。
■ポジションについて
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
・製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）
現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。
ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。
■ポジションについて
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
・製薬企業、医療機器メーカー向けマーケティングデータサービスの提案・企画：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）
■ポジション概要
現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。
ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。
■ポジションについて
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
現在エムスリーでは70を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
「エムスリーでの挑戦に興味はあるけれど、どのポジションに応募すればいいかわからない」という方はぜひ本ポジションよりご応募ください。
ご経験・キャリアの方向性を踏まえて、適性のあるポジションをご提案させていただきます。
■ポジションについて
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
データコンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容
同ポジションのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。
医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。
■本ポジションのミッション・業務内容
このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。
・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション
・エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント
同ポジションのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。
医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。
■本ポジションのミッション・業務内容
このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。以下のような業務に挑戦できます。
・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション
・エムスリー独自のデータサービスの提案やプロジェクトマネジメント
■BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容
同ポジションのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。
医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。
■本ポジションのミッション・業務内容
このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。
以下のような業務に挑戦できます。
・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション
同ポジションのミッションは、「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定を迅速かつ正確に行う」ことです。
医師会員28万人を誇る国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤に、国内外でのリサーチやデータ事業を展開し、医療業界に革新をもたらしています。
■本ポジションのミッション・業務内容
このポジションでは、エムスリーの豊富なリソースを活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを見極め、マーケティングデータサービスの提案を担当いただきます。
以下のような業務に挑戦できます。
・クライアントの課題分析とデータに基づくコンサルテーション
【PSP】健康経営 マーケティングプロデューサー（未病予防領域の新規事業） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】 ：Patient Support 事業本部／患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【担当業務】 ：・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB）
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
【業務の魅力】： ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
【配属部署】 ：Patient Support 事業本部／患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【担当業務】 ：・新規健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB）
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・Webマーケティング
【業務の魅力】： ・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
【ミッション】
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】
Patient Support 事業本部／患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
【配属部署】
Patient Support 事業本部／患者さんが適切な医療にたどり着くことを目的とした部署です。
従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く
同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
【人事】新卒採用・育成リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
- 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
- 母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）
- 採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）
- 内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
● 入社後の育成プログラム策定と実行運営
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
- 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
- 母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）
- 採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）
- 内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
● 入社後の育成プログラム策定と実行運営
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）
・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）
・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
・年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
・母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）
・採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）
・内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
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組織戦略・次世代リーダー（推進担当） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行
・優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード
【当ポジションの魅力】
・急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験
【クラウドソリューション】病院DX推進（デジスマ）／オンボーディング エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】：-オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する -ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
-ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
-カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進 -ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
-ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師 -顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
【 魅力 】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
-ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
-カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進 -ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
-ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師 -顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
【配属組織】：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向
【 魅力 】：社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。
・Ｍ3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる／自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
【担当業務】
・オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する
・ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
・カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進
・ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
・オンボーディングが完了したユーザーの更なる活用を促進する
・ユーザーへの定量・定性調査に基づく改善施策の推進
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
・カスタマーサクセス業務の効率化・仕組化の設計・推進
・ユーザーサイトの構築、マニュアル(紙・デジタル)の改善
・ユーザー向けのプロダクト情報発信、Webinar等の講師
・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する
【MADX】メディカルソリューションパートナー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業のメディカルアフェアーズ部門におけるDX化推進を担う、将来のリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
・製薬企業へのDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案
・サービス提供プロジェクトの設計と進行管理
・顧客の声を活かしたサービス向上のための企画立案、エンジニアとの連携による機能開発、顧客への導入・展開
・事業拡大に向けた組織運営（人材育成、事業モニタリング体制の構築など）
【業務内容】
・製薬企業へのDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案
・サービス提供プロジェクトの設計と進行管理
・顧客の声を活かしたサービス向上のための企画立案、エンジニアとの連携による機能開発、顧客への導入・展開
・事業拡大に向けた組織運営（人材育成、事業モニタリング体制の構築など）
製薬企業のメディカルアフェアーズ部門におけるDX化推進を担う、将来のリーダー候補を募集しています。
【業務内容】
・製薬企業へのDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案
・サービス提供プロジェクトの設計と進行管理
・顧客の声を活かしたサービス向上のための企画立案、エンジニアとの連携による機能開発、顧客への導入・展開
・事業拡大に向けた組織運営（人材育成、事業モニタリング体制の構築など）
【業務内容】
・製薬企業へのDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案
・サービス提供プロジェクトの設計と進行管理
・顧客の声を活かしたサービス向上のための企画立案、エンジニアとの連携による機能開発、顧客への導入・展開
・事業拡大に向けた組織運営（人材育成、事業モニタリング体制の構築など）
【オンコロジー】オンコロジーソリューションパートナー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜ミッション＞
がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する
＜担当業務＞
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果
効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する
がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する
＜担当業務＞
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果
効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する
＜ミッション＞
がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する
＜担当業務＞
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する
がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する
＜担当業務＞
2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進していただきます
【提案推進】
エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する
【デバイス】新規サービス開発 マーケティングプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの
開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。
■担当業務
・所属：デバイスビジネスグループ
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの
開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。
■担当業務
・所属：デバイスビジネスグループ
■ミッション
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。
企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。
■担当業務
・所属：デバイスビジネスグループ
医療従事者向けの医療機器およびソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売は、データ・リサーチの利活用率が低いこと、多種多様な業務を営業が一手に引き受けていること、多層にわたる卸商社が存在することなど、効率化できる余地が多分に残っています。
デバイスビジネスグループでは、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器およびソフトウェアの開発から販売に至る一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出すことを目的としています。
既存のサービスや販売手法にとらわれることなく、企業、医師、患者にとって価値のある、M3ならではのサービスメニューおよびプラットフォーム、販売手法をデバイスビジネス内で企画しています。
企画の検討においては、グループ会社の医療機器メーカーおよび卸をテストフィールドとして活用し、より現場感のある精度の高いアウトプットを目指しています。
■担当業務
・所属：デバイスビジネスグループ
【プラットフォーム】デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション（クロスプラットフォームグループ 配属）
医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。
毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや
仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
■担当業務
・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
・m3.com×アドテクノロジーの推進
・課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント
医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。
毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや
仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
■担当業務
・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
・m3.com×アドテクノロジーの推進
・課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント
■ミッション（クロスプラットフォームグループ 配属）
医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。
毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや
仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
■担当業務
・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
・m3.com×アドテクノロジーの推進
医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。
毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや
仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
■担当業務
・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
・m3.com×アドテクノロジーの推進
【経理】連結経理担当※経験者 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
■ミッション
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を通じてグループの成長を支える
■担当業務
まずはエムスリーグループの連結決算業務からご担当いただきます。その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行、グループ会社のCFO
（連結業務）
【eESカンパニー】医療ビッグデータの事業推進（若手ポテンシャル歓迎） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：「データからの価値創造」をキーワードに医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱にしていきます
【業務内容】 ：エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。
ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。
単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。
データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。
【業務内容】 ：エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。
ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。
単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。
データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。
【ミッション】
データからの価値創造をキーワードに医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱にしていきます
【業務内容】
エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。
ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。
単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。
データからの価値創造をキーワードに医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱にしていきます
【業務内容】
エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。
特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。
ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。
単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。
医療DXコンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※クリニック開業経営ソリューションGの事業・募集職種説明、社員インタビュー動画をこちらからご覧いただけます。
https://www.youtube.com/playlist?list=PL9fcCCnSkWIFv03IsnGKTOEspLAEl7jyO
■ミッション
エムスリーは医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード
https://www.youtube.com/playlist?list=PL9fcCCnSkWIFv03IsnGKTOEspLAEl7jyO
■ミッション
エムスリーは医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
■担当業務
・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード
※クリニック開業経営ソリューションGの事業・募集職種説明、社員インタビュー動画をこちらからご覧いただけます。
https://www.youtube.com/playlist?list=PL9fcCCnSkWIFv03IsnGKTOEspLAEl7jyO
■ミッション
エムスリーは医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
https://www.youtube.com/playlist?list=PL9fcCCnSkWIFv03IsnGKTOEspLAEl7jyO
■ミッション
エムスリーは医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。
m3.comやエムスリーグループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、エムスリーグループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。
※急募※【医院継承】副院長候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業内容
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。
■業務内容
DX経営支援事業において、副院長として院長とともに提携医療機関の経営全般を担っていただきます。
具体的には、提携医療機関の経営向上支援
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。
■業務内容
DX経営支援事業において、副院長として院長とともに提携医療機関の経営全般を担っていただきます。
具体的には、提携医療機関の経営向上支援
■事業内容
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。
■業務内容
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。
■業務内容
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
サイトプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ご自身のアイディア力、企画力、発想力を活かしたい方は是非ご応募ください、ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です～
【ミッション】：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策
であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。
【業務詳細】 ：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
【ミッション】：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策
であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。
【業務詳細】 ：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
～ご自身のアイディア力、企画力、発想力を活かしたい方は是非ご応募ください、ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です～
【ミッション】
：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。
【業務詳細】
：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
【ミッション】
：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。
【業務詳細】
：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
【クラウドソリューション】クリニックDXパートナー（クライアントサクセス&セールス） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】 ：・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
【ミッション】：開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに
集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。今回のポジションでは、クリニックDXパートナーとして、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化＝本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。
【キャリア】 ：将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
【ミッション】：開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに
集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。今回のポジションでは、クリニックDXパートナーとして、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化＝本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。
【キャリア】 ：将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。
【担当業務】
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
【ミッション】
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する
【ミッション】
【BIRカンパニー】データアナリスト エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を
創り出すことができるポジションにあります。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】：・クライアント課題の分析(リサーチ含む)
・大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
【配属部署】：「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
【働き方】 ：基本リモート勤務可能です。フレキシブルに働いていける職場環境となっております。
創り出すことができるポジションにあります。上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】：・クライアント課題の分析(リサーチ含む)
・大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
【配属部署】：「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、医師会員28万人を保有する国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
【働き方】 ：基本リモート勤務可能です。フレキシブルに働いていける職場環境となっております。
【業務内容】
医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】
・クライアント課題の分析(リサーチ含む)
・大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
医師会員28万人を保有する国内最大の医療ポータルサイト「m3.com」の運営によって蓄積してきた圧倒的なデータ基盤、製薬企業へのマーケティング／セールス領域への豊富なソリューション提供実績を持つエムスリーは、独自保有データやマーケティング知見、製薬メーカーが保有するデータを融合させ、新たなデータビジネスという価値を創り出すことができるポジションにあります。
上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアントニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までをお任せします。
【業務詳細】
・クライアント課題の分析(リサーチ含む)
・大量に蓄積した自社企画のデータ(アンケート・行動ログ など)の分析を通した購買行動モデルなどの構築による新たな価値創造
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
【FDX】フィールドDX事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業の営業組織DX化を支援し、業界の構造改革に大きく貢献する、新規部署の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
1.複数のプロジェクトをリードし、高品質なサービス提供と、クライアントへの更なる価値提案、カスタマーサクセスの実現を目指します。チームマネジメント、クライアントへの報告、社内外チームとの連携、データ分析、示唆出しなども行い、プロジェクトの企画から実行、そして効果測定まで、プロジェクト運営全般を担います。
2.エムスリー独自の医師ビッグデータなどを活用した新規サービス開発や既存サービス改善を推進します。社内外の関係者と協力し、提供価値の拡大を目指します。具体的な業務としては、市場調査や競合分析、サービス企画、開発、ローンチ、そして効果検証まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
3.部署立ち上げフェーズにおいて、業務の標準化、ナレッジの活用、人材育成・評価制度の構築など、組織強化のための施策を推進し、エムスリーの成長コア事業組織へと発展させます。部署のビジョン策定、戦略立案、組織運営、そしてチームメンバーの育成とモチベーション向上など、組織全体のマネジメントにも携わっていただきます。
【ミッション】
【業務内容】
1.複数のプロジェクトをリードし、高品質なサービス提供と、クライアントへの更なる価値提案、カスタマーサクセスの実現を目指します。チームマネジメント、クライアントへの報告、社内外チームとの連携、データ分析、示唆出しなども行い、プロジェクトの企画から実行、そして効果測定まで、プロジェクト運営全般を担います。
2.エムスリー独自の医師ビッグデータなどを活用した新規サービス開発や既存サービス改善を推進します。社内外の関係者と協力し、提供価値の拡大を目指します。具体的な業務としては、市場調査や競合分析、サービス企画、開発、ローンチ、そして効果検証まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
3.部署立ち上げフェーズにおいて、業務の標準化、ナレッジの活用、人材育成・評価制度の構築など、組織強化のための施策を推進し、エムスリーの成長コア事業組織へと発展させます。部署のビジョン策定、戦略立案、組織運営、そしてチームメンバーの育成とモチベーション向上など、組織全体のマネジメントにも携わっていただきます。
【ミッション】
製薬企業の営業組織DX化を支援し、業界の構造改革に大きく貢献する、新規部署の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
1.複数のプロジェクトをリードし、高品質なサービス提供と、クライアントへの更なる価値提案、カスタマーサクセスの実現を目指します。
チームマネジメント、クライアントへの報告、社内外チームとの連携、データ分析、示唆出しなども行い、プロジェクトの企画から実行、そして効果測定まで、プロジェクト運営全般を担います。
2.エムスリー独自の医師ビッグデータなどを活用した新規サービス開発や既存サービス改善を推進します。
社内外の関係者と協力し、提供価値の拡大を目指します。
具体的な業務としては、市場調査や競合分析、サービス企画、開発、ローンチ、そして効果検証まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
【業務内容】
1.複数のプロジェクトをリードし、高品質なサービス提供と、クライアントへの更なる価値提案、カスタマーサクセスの実現を目指します。
チームマネジメント、クライアントへの報告、社内外チームとの連携、データ分析、示唆出しなども行い、プロジェクトの企画から実行、そして効果測定まで、プロジェクト運営全般を担います。
2.エムスリー独自の医師ビッグデータなどを活用した新規サービス開発や既存サービス改善を推進します。
社内外の関係者と協力し、提供価値の拡大を目指します。
具体的な業務としては、市場調査や競合分析、サービス企画、開発、ローンチ、そして効果検証まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
【新領域カンパニー】ソリューション・マーケティング営業担当（アカウントプランナー） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。
営業 ⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売
プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進
将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。
【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。
【立ち上がり】 ：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。
入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。
営業 ⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売
プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進
将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。
【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。
【立ち上がり】 ：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。
入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。
[{"changed": "【業務内容】 ：エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。営業⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進将来的には、商品企画/開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。【課題解決事例】：・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。・発見が困難な病気を同社AI技術・サービスを用いることで、早期発見につなげ医療現場と患者治療の的確化を実現。【立ち上がり】：各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より、社会人経験8年以内を対象にしたプログラムをスタートしています。入社後、原則2年間は上記マーケティング支援を中心とした事業部での業務を専任でご担当頂きます。3年目より、他部署やグループ会社を兼務し、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。ご入社してから数年かけて、ご自身の専門性と国内外でのマネジメントスキルを発揮いただくプログラムです。","output":"【業務内容】
エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。
営業⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売
プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進
将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。
【課題解決事例】
・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
エムスリーが運営する日本最大級の医療従事者専門サイト「m3.com」をベースに、様々なマーケティングの手法をベースに営業活動を行うことで、収益を拡大していただきます。
営業⇒より効果的にマーケティング活動を行いたい企業に対し、既存の広告メニューを中心にプランニング・販売
プロジェクトマネジメント⇒社内外のメンバーと協力し、ユーザー・クライアントに最適な価値を提供するために個別案件を推進
将来的には、商品企画／開発・他社とのアライアンス推進・事業戦略の策定・チームマネジメントなど、より大きなレバレッジの効く業務にもチャレンジいただきます。
【課題解決事例】
・早期発見が課題の全国に1500名もの患者がいる難病を、複数者早期発見し、治療に導くフローの創出。
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