15ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,038件中 701-750件表示
【採用責任者担当】年休120日以上／平均残業20時間／29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
・その他、採用に関わるさまざまなお仕事
【採用責任者としてのお仕事】
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
「新卒採用」と「中途採用」に関する、以下の業務をお願いいたします。
・採用の方針や戦略を考え、具体的な施策に落とし込み、実行する
・採用に関する予算を立て、数値やタスクを管理し、改善サイクルを回す
・社内外の関係者と協力しながら業務を進める
・採用説明会の進行、応募者の方との面接、応募者の方へのきめ細やかなフォロー
・メンバーのマネジメント
総務 東京 【管財マネージャー】 株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。
① 全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
【中途採用】アート展示企画ディレクター/ ART PRODUCEグループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設（TERRADA ART COMPLEXなど）で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
複数のアート施設（TERRADA ART COMPLEXなど）で、運営体制を整えたり、トラブルが起きた際の対応方法を考えたりします。
【お仕事内容】
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
アートの世界で、企画から運営まで幅広くご活躍いただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・展覧会の企画と現場での実施（年間およそ10回ほど）
テーマ選びや作家さんの選定から、作品の運搬、空間デザインまで、一貫して携わっていただけます。
・アート作品の販売と、新しいコレクターさんとの出会いづくり
・施設の運営と管理
【2Cマーケター（インサイトドリブン）】自社webマーケティングをお任せ！／リモート・フレックス可 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【KZ-01】財務経理 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
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《東京》グロービスグループ（株式会社・学校法人など）の経理財務（エキスパート職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
【お仕事内容】
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
グローバルNo.1のMBAを目指す当社で、事業戦略の推進をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務】
・経理財務に関する企画の立案
・立案した企画の実行推進
これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。一緒に目標達成を目指しませんか？
経理スタッフ【多彩なポートフォリオで10期連続増収／経理のエキスパート目指せる／リモート週2】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
【お任せするお仕事】
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
経理財務部では、経理（記帳）、財務（出納）、企画（内部統制など）の3つのグループに分かれて業務を行っています。
ご希望やこれまでの経験に合わせて、経理グループまたは企画グループのいずれかへ配属を予定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制に関する業務
・年次、四半期、月次ごとの決算業務（本社および子会社分）
・債権の管理業務
企画営業/人材育成（東京・ソリューション） 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
経理リーダー候補 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。
・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。
エンタープライズ事業 営業企画（データ分析・戦略立案） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MonotaROの事業内容】
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
・お客様の工場や支店など拠点ごとに行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化・DX化を実現しています。
・現在、連携企業数は5,900社を突破し、事業単体の通期売上高は1,063億円に達しています。
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
・お客様の工場や支店など拠点ごとに行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化・DX化を実現しています。
・現在、連携企業数は5,900社を突破し、事業単体の通期売上高は1,063億円に達しています。
【MonotaROの事業内容】
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
・MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
・商品点数は2,800万点を超え、長期間にわたり前年比20％成長を続けています。
【エンタープライズ事業について】
・2010年より、大企業のお客様向けに購買システムの導入・ご提案を開始し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。
【PJS/有期】【営業SV】営業経験を活かしてマネジメントへ｜既存顧客の深耕・拡大営業PJTあり 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 447 ～ 447万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業プロジェクトを成功に導く、プロジェクトマネージャーのお仕事！
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
■営業プロジェクトを成功に導く、プロジェクトマネージャーのお仕事！
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
営業に関するプロジェクトにおいて、プロジェクト管理業務をお任せいたします。
お客様と信頼関係を築きながら、日々の進捗をご報告したり、問題解決に向けて話し合いを進めたりすることが主な業務です。
もしトラブルが発生した際には、速やかにご報告し、定期的な会議へのご参加や資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【具体的な業務内容】
ファイナンス・経理（企画職）～フルフレックス／経理実務～連結決算・業務改善等柔軟にお任せ！～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
■グループ会社全体の経理業務
・伝票の確認と精算
・お支払いに関する業務
・固定資産の管理
・決算業務
・税務関連の対応
・監査法人との連携
■グループ会社全体の経理業務
・伝票の確認と精算
・お支払いに関する業務
・固定資産の管理
・決算業務
・税務関連の対応
・監査法人との連携
【お任せしたいお仕事内容】
■グループ会社全体の経理業務
・伝票の確認と精算
・お支払いに関する業務
・固定資産の管理
・決算業務
・税務関連の対応
■グループ会社全体の経理業務
・伝票の確認と精算
・お支払いに関する業務
・固定資産の管理
・決算業務
・税務関連の対応
【コーポレート】労働時間管理支援（マネージャー候補）／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 694 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 労働時間管理支援
- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
- 提供サービスにかかわる進捗管理
∟36協定基準超過時のアラート発信
- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
- 提供サービスにかかわる進捗管理
∟36協定基準超過時のアラート発信
◆ 労働時間管理支援
- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
- 提供サービスにかかわる進捗管理
∟36協定基準超過時のアラート発信
- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
- 提供サービスにかかわる進捗管理
∟36協定基準超過時のアラート発信
～リーダー候補採用～【総合職/反響営業・企画】転勤無/年休121日/月残業20h/中途割合100％ ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
・シェアオフィス運営業務
・店舗運営業務、受付業務
東急不動産が展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」の運営に携わりませんか？
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
【業務内容】
・会員制シェアオフィス「Business-Airport」の運営および企画業務をお任せします。
・日々の業務で会員様と接する中で生まれるアイデアを積極的に発信できる環境です。
・企画経験がない方も、入社後は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
【詳細】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業｜ブランド×戦略×事業成長 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか？】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか？】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
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本社（財務経理部：経理※担当・主任※） 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ベルパークの財務経理部で、会社の成長を支えませんか？】
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
・開示業務（四半期ごとや年に一度の開示資料の作成や確認）
・監査法人とのやり取り
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
・開示業務（四半期ごとや年に一度の開示資料の作成や確認）
・監査法人とのやり取り
【ベルパークの財務経理部で、会社の成長を支えませんか？】
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
ベルパークの財務経理部では、会社の経営判断に欠かせない大切な財務情報を作成したり、決算の数字を効率良くまとめるためのシステム作りや業務の流れを構築するお仕事があります。
ご経験やご希望に合わせて、お任せするお仕事内容を決めさせていただきますのでご安心ください。
【お仕事内容の例】
・決算業務（毎月の決算、年に一度の決算、四半期ごとの決算など）
・連結決算業務
[レシチャレ]デジタルクリエイティブディレクター クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタル広告で、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
まずはデジタル広告（動画やLPなど）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行：媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ（KPI）に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション：社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
・検証設計とPDCAの推進：ABテストの設計、結果の分析、そこから得られる示唆の抽出、そして次回の改善案への反映を通じて、成功パターンの再現性を高めます。
【お仕事内容】
まずはデジタル広告（動画やLPなど）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行：媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ（KPI）に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション：社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
・検証設計とPDCAの推進：ABテストの設計、結果の分析、そこから得られる示唆の抽出、そして次回の改善案への反映を通じて、成功パターンの再現性を高めます。
■デジタル広告で、新しい価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
まずはデジタル広告（動画やLPなど）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行：媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ（KPI）に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション：社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
【お仕事内容】
まずはデジタル広告（動画やLPなど）を中心に、獲得効率（CPA/LTV）の向上と規模の最大化を目指し、クリエイティブの戦略設計から制作ディレクション、そして検証・改善までを主導していただきます。
現在はデジタル広告だけでなく、TVerやABEMAといった認知獲得メディアにも活動の場を広げております。
・クリエイティブ戦略の立案と実行：媒体の特性、ユーザーの心理、そしてデータ（KPI）に基づいて、アピールするポイントや構成、フォーマットの方針を定め、改善の優先順位付けを行います。
・制作ディレクション：社内のデザイナーや編集担当者、外部のパートナーと協力し、企画から制作、そして入稿までの進行管理と品質管理を担当します。
[レシチャレ] シニアPdM クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム（1つから2つ）の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム（1つから2つ）の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
【お仕事内容】
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム（1つから2つ）の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム（1つから2つ）の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
[レシチャレ] PdM クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト開発のお仕事
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目（バックログ）を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目（バックログ）を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
■プロダクト開発のお仕事
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目（バックログ）を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
【主な業務内容】
・プロダクトバックログの計画立て
・新しい機能の要件を定義したり、利用者がスムーズに使えるよう導線を設計したり、デザイナーさんと協力して進めます
・SQLを使ってデータを分析し、リリースした機能がきちんと動いているかを確認します
・Karteというツールを使って、コードを書かずに検証を行います
・検証で得られた結果をもとに、次に開発する項目（バックログ）を作成し、プロジェクトオーナーさんと優先順位を話し合いながらチームを引っ張っていきます
新規事業開発【AI SaaS事業本部】 燈株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
> *具体的には*
全社変革リーダー・スペシャリスト（DX / HR / デザイン） 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野（会社全体の変革を進めるお仕事）
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
経験や希望に応じて、選考を通じて以下のお仕事のいずれかをご提案いたします。
・DX・データマネジメント分野（会社全体の変革を進めるお仕事）
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
NECでは、最先端技術を活用した社会貢献と、社内DX・人事制度改革・デザイン経営といった自社の変革を積極的に進めています。
このポジションでは、専門的なキャリアや得意なことを活かし、会社全体の変革をリードする大切なプロジェクトへ参加していただきます。
これまでの経験を活かして、国やグループ全体の未来を築く変革のリーダーとして活躍できる方を募集しています。
【募集しているお仕事の内容】
【東京本社】会社の成長のカギとなる戦略総務！【IPO準備】 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【本社】［未経験歓迎！企業の成長を支える若き経営企画スタッフ］ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
■新しい挑戦への期待
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【期待される役割について】
・新規のプロジェクトを担当し、積極的にご活躍いただけることを期待しております。
・会社の事業内容や市場の可能性を考慮しながら、経営幹部の方針に基づいた新しいプロジェクトの調査、提案、そして推進をお願いします。
・各部署の課題を解決し、生産性を高めるために、ITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進にも携わっていただきたいと考えております。
・経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を幅広く担当していただくことを期待しております。
【経理担当】140％成長企業をバックから支える/時差出勤可能 株式会社SANN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
【事業拡大を支える経理担当の募集です！】
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
当社は、売上高が前年比140%を超える成長を続けており、現在は株式上場（IPO）の準備を進めている段階です。この重要な時期に、経理体制をさらに強化するため、経理担当の正社員を募集しております。
【お任せしたい業務】
・日々の仕訳入力や伝票処理
・売掛金や買掛金の管理、入金・出金の確認
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務のサポート
・従業員の皆様の経費精算
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援！ 株式会社SANN
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
・就職に必要なスキルを身につけるための総合的な支援
・ご自身の強みや可能性を深く理解するためのトレーニング
・職場で円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルの指導
・ビジネスシーンで役立つマナーに関する講義
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
・就職に必要なスキルを身につけるための総合的な支援
・ご自身の強みや可能性を深く理解するためのトレーニング
・職場で円滑な人間関係を築くためのコミュニケーションスキルの指導
・ビジネスシーンで役立つマナーに関する講義
■
【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
【就労移行支援】のお仕事について
【業務内容】
私たちは、就職を目指す方々が自信を持って社会で活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行っています。
主な業務は以下の通りです。
【経営管理】サイバーG／週2リモート可／家賃補助◎／エンタメ事業の成長を牽引するコアメンバー 株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理のお仕事】
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【経営管理のお仕事】
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【お任せしたい業務について】
◇こちらの経営管理のお仕事は、単に数値を管理したり、過去の会計処理を行うだけではありません。様々なビジネスモデルを深く理解し、事業の成長を最大限にサポートするための経営判断の支援や、より良い業務プロセスの構築を担っていただくポジションです。
【主なミッション】
・現場のスピード感を大切にしながら、経営陣がスムーズに意思決定できるよう、データと仕組みを作り上げることです。
・既存のやり方に捉われず、日々の業務から見えてくる課題に対して、ご自身で計画を立てて実行までリードしていただくことを期待しています。
【西新宿/コーポレート担当】幅広い経験が積めます/400～720万/リモート週2可/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
【お仕事内容】
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
会社のコーポレート部門で、経理、労務、総務、法務などのお仕事全般をお任せいたします。日々の実務だけでなく、会社の管理体制をより良くしていくための改善にもご参加いただけます。
具体的には、次のような業務がございます。
・日々の仕訳の入力、経費の精算、売掛金や買掛金の管理、予算と実績の管理
・従業員の方の勤怠管理、お給料の計算、社会保険の手続き、入社や退社に関する対応
【中途採用】インキュベーション事業 企画・運営担当／ミライ創造室（新規事業開発室） 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」（https://ict.terrada.co.jp/category/programs/）という名称で、外部講師をお招きし、月に1～2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」（https://ict.terrada.co.jp/category/programs/）という名称で、外部講師をお招きし、月に1～2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
Creation Camp TENNOZで採択されたスタートアップ企業様をサポートするプログラムの企画・運営をお任せいたします。ご入社後は、OJT担当が丁寧にサポートし、実務を通して着実に業務を習得できる環境です。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」（https://ict.terrada.co.jp/category/programs/）という名称で、外部講師をお招きし、月に1～2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・学びのプログラム企画・運営: 「Learning Camp」（https://ict.terrada.co.jp/category/programs/）という名称で、外部講師をお招きし、月に1～2回開催されるプログラムの企画と運営に携わっていただきます。
・事業進捗の確認と支援: 採択された企業様の月々の事業進捗を確認し、必要なサポートを検討いたします。
・契約書の締結と管理: 採択企業様との契約書締結手続きや、その後の管理を行います。
・次期生募集と審査: 次の期間の参加企業様を募集し、その審査プロセスの企画と実行を担当していただきます。
・チームメンバーのサポート: チームの皆さんと協力し、円滑な業務遂行をサポートしていただきます。
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む）
- 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務／労務相談対応（規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等）
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務（英語対応含む）
- 親会社（アメリカ）および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務／労務相談対応（規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等）
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
経営企画｜経理 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい！」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
・社内各部署からの経理に関するアドバイスやお問い合わせ対応
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい！」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
・社内各部署からの経理に関するアドバイスやお問い合わせ対応
【経理業務】
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい！」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算、社内からのご相談対応など、これまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にも積極的に挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけでは物足りない」「経理としてもっと活躍の場を広げたい！」という前向きな方にとって、最高のステップアップの機会をご用意してお待ちしております。
【具体的な業務内容】
・月次決算および年次決算業務
・支払い処理や入金処理などの出納管理業務
ULTORA┃ブランディング・マーケティング担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
【ECサイト運営とお客様との関係づくり】
・自社ECサイトの運営と管理を行います。新しい商品のページを作成したり、素敵なデザインをサイトに反映させたり、販売促進のための企画を考え、実行します。
【ブランド戦略とコミュニケーション】
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
・ブランドの方向性を明確にし、皆さまに共有するお仕事です。ブランドの目指す姿や大切にしていることを言葉にして、お客様との接点で活かせるように準備します。
・ブランドの未来を描き、長期的な目標を設定します。商品の魅力や戦略をはっきりさせ、会社のメンバー全員がブランドについて深く理解できるように働きかけます。
・市場でのブランドの立ち位置をしっかり築きます。「ULTORAといえば健康食品ブランド」と皆さまに思っていただけるよう、一貫したメッセージでお伝えしていきます。
・様々なメディアを使って、ブランドの魅力を広めます。企業様とのコラボレーションやイベントの企画・実行を通じて、より多くの方にブランドを知っていただきます。
・SNSを効果的に活用します。LINE、X、Instagramなどの各SNSで、どのような情報をどのように発信するか計画し、実行します。目標達成のための見直しを行い、ファン層を増やしていきます。
<東京> 研修・セミナー講師 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 319 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■研修・セミナー講師として活躍しませんか？
【お仕事内容】
学生さんと企業さんの橋渡しをするお仕事です。中小企業さん向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業さんの人材育成のお悩みに対して、研修の計画から実行、そしてその後のフォローまでを担当いただきます。
・一生に一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実行までを一貫してお任せします。
就職活動中の学生さん、新入社員さん、そして管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、ひいては企業組織を強くする、とてもやりがいのあるお仕事です。
【私たちについて】
【お仕事内容】
学生さんと企業さんの橋渡しをするお仕事です。中小企業さん向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業さんの人材育成のお悩みに対して、研修の計画から実行、そしてその後のフォローまでを担当いただきます。
・一生に一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実行までを一貫してお任せします。
就職活動中の学生さん、新入社員さん、そして管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、ひいては企業組織を強くする、とてもやりがいのあるお仕事です。
【私たちについて】
■研修・セミナー講師として活躍しませんか？
【お仕事内容】
学生さんと企業さんの橋渡しをするお仕事です。中小企業さん向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業さんの人材育成のお悩みに対して、研修の計画から実行、そしてその後のフォローまでを担当いただきます。
・一生に一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実行までを一貫してお任せします。
【お仕事内容】
学生さんと企業さんの橋渡しをするお仕事です。中小企業さん向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業さんの人材育成のお悩みに対して、研修の計画から実行、そしてその後のフォローまでを担当いただきます。
・一生に一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実行までを一貫してお任せします。
<大阪> 研修・セミナー講師 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 319 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
■研修・セミナー講師として、人々の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
【お仕事内容】
・学生さんと企業様を結びつけるお仕事で、中小企業様向けの社員研修や、学生さん向けの就職活動セミナーの講師をお願いします。
・企業様の人材育成に関するご相談に対し、研修の計画から実行、そしてその後のサポートまで一貫して担当していただきます。
・人生で一度の大切な就職活動を迎える学生さんには、就職活動に役立つセミナーの計画から実施までをお願いします。
・就職活動中の学生さんから新入社員の方々、さらには管理職の方々まで、それぞれの段階で必要な「気づき」や「行動の変化」を促す研修やセミナーを計画し、実行することで、「人」を育て、企業様をより強くするお手伝いをします。
自社PB EC運営担当（Amazon専任） マネージャー候補｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
自社PB EC運営担当（楽天市場専任）｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【お仕事内容】
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
楽天市場で自社プライベートブランドの店舗運営を、戦略づくりから実行まで、幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・楽天市場店舗全体の戦略を設計し、売上計画を立てること
・売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行すること
・楽天スーパーSALEやお買い物マラソンなどのイベント対策、運用、施策の企画など
・モール専用の商品の企画を立てること
【CyberZ／広告代理事業部】グローバルプランナー（海外KOLキャスティング・戦略企画） 株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 504 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。
コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。
コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
【お仕事内容】
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
■グローバルKOLマーケティングの戦略づくりと計画
・北米、欧州、アジア圏（東南アジア、中華圏など）の各国インフルエンサー市場の特性を深く理解し、現地のユーザーの気持ちやSNSの仕組みに基づいたプロモーション戦略を考えます。
・フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やこれまでのタイアップ実績などのデータ（具体的な数字や感想）を使って、ぴったりのKOLを選び、キャスティングを行います。
■KOLの管理と指示
・海外のインフルエンサー（または現地の協力会社）と直接お話しし、契約を結びます。コンテンツの企画や指示、そして進み具合の管理も行います。
事業計画・FP&A／グループ事業推進 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
全社の業績管理・管理会計領域、またはグループ会社・出資先の事業推進領域において、数値分析、予算・見通し管理、中期計画のモニタリング、資料作成、論点整理、関係部門との調整を担当いただきます。
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
単なる数値集計にとどまらず、業績や事業状況を構造的に把握し、経営が判断しやすい形に整理することがミッションです。
> *具体的な業務*
- 年度予算・月次予算・中期計画の策定、取りまとめ
- 業績見通し、予実差異分析、中期計画の進捗確認、経営向け資料の作成
26079【東京/調達本部】海外調達バイヤー（リーダー/メンバークラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
宇宙から海底まで、幅広いプロジェクトでご活躍いただけるポジションです。
衛星通信事業や海洋事業といったグローバルなプロジェクトにおいて、製品やサービスの調達に関する企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
ソーシング業務を中心に、サプライチェーンに関わる一連の活動に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ソーシング業務：海外の調達パートナーやサブコンへのRFPおよびRFQ対応、英文契約交渉、プロジェクト管理などをお任せします。
・製品デリバリー管理：海外の調達パートナーに発注した製品のデリバリー管理、海外輸送、輸入通関など。
・サプライチェーンにおけるコンプライアンス対応
宇宙から海底まで、幅広いプロジェクトでご活躍いただけるポジションです。
衛星通信事業や海洋事業といったグローバルなプロジェクトにおいて、製品やサービスの調達に関する企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
ソーシング業務を中心に、サプライチェーンに関わる一連の活動に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ソーシング業務：海外の調達パートナーやサブコンへのRFPおよびRFQ対応、英文契約交渉、プロジェクト管理などをお任せします。
・製品デリバリー管理：海外の調達パートナーに発注した製品のデリバリー管理、海外輸送、輸入通関など。
・サプライチェーンにおけるコンプライアンス対応
【お仕事内容】
宇宙から海底まで、幅広いプロジェクトでご活躍いただけるポジションです。
衛星通信事業や海洋事業といったグローバルなプロジェクトにおいて、製品やサービスの調達に関する企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
ソーシング業務を中心に、サプライチェーンに関わる一連の活動に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ソーシング業務：
海外の調達パートナーやサブコンへのRFPおよびRFQ対応、英文契約交渉、プロジェクト管理などをお任せします。
宇宙から海底まで、幅広いプロジェクトでご活躍いただけるポジションです。
衛星通信事業や海洋事業といったグローバルなプロジェクトにおいて、製品やサービスの調達に関する企画から実行まで、幅広くお任せいたします。
ソーシング業務を中心に、サプライチェーンに関わる一連の活動に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・ソーシング業務：
海外の調達パートナーやサブコンへのRFPおよびRFQ対応、英文契約交渉、プロジェクト管理などをお任せします。
25125【東京/FP&A本部】経理・財務および業績管理要員（MGRクラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
データに基づいた経営を目指す企業で、予算の作成や業績の管理、そして事業の分析をお任せします。また、毎月、四半期、年度ごとの決算に向けて、事業部門の財務会計に対応したり、内部の管理体制を強化するお手伝いもしていただきます。
【具体的な業務内容】
・企業全体の経営管理や、各事業部門の経営管理に関する実務
・企業全体や各事業部門の予算作成と、中期的な計画づくり
・会社内部の管理体制を整えること
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算に必要な会計処理（事業部門の経理として）
データに基づいた経営を目指す企業で、予算の作成や業績の管理、そして事業の分析をお任せします。また、毎月、四半期、年度ごとの決算に向けて、事業部門の財務会計に対応したり、内部の管理体制を強化するお手伝いもしていただきます。
【具体的な業務内容】
・企業全体の経営管理や、各事業部門の経営管理に関する実務
・企業全体や各事業部門の予算作成と、中期的な計画づくり
・会社内部の管理体制を整えること
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算に必要な会計処理（事業部門の経理として）
【お仕事内容】
データに基づいた経営を目指す企業で、予算の作成や業績の管理、そして事業の分析をお任せします。また、毎月、四半期、年度ごとの決算に向けて、事業部門の財務会計に対応したり、内部の管理体制を強化するお手伝いもしていただきます。
【具体的な業務内容】
・企業全体の経営管理や、各事業部門の経営管理に関する実務
・企業全体や各事業部門の予算作成と、中期的な計画づくり
・会社内部の管理体制を整えること
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算に必要な会計処理（事業部門の経理として）
データに基づいた経営を目指す企業で、予算の作成や業績の管理、そして事業の分析をお任せします。また、毎月、四半期、年度ごとの決算に向けて、事業部門の財務会計に対応したり、内部の管理体制を強化するお手伝いもしていただきます。
【具体的な業務内容】
・企業全体の経営管理や、各事業部門の経営管理に関する実務
・企業全体や各事業部門の予算作成と、中期的な計画づくり
・会社内部の管理体制を整えること
・月ごと、四半期ごと、年ごとの決算に必要な会計処理（事業部門の経理として）
25105【東京/主計財務部】財務マネージャー（MGRクラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務マネージャーとしてご活躍ください】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとして日々の財務業務とメンバーのマネジメントをお任せします。
また、子会社の財務を担当する場合は、国内子会社へ財務マネージャーとして出向し、財務の責任者として業務を進めていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・日々の資金ポジション管理から月次の資金繰り予測作成、そしてその精度の向上に貢献していただきます。
・債権債務残高の管理（売掛金・買掛金・入出金消込、滞留債権のモニタリング）をお願いします。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や支払いプロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応を含む）を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとして日々の財務業務とメンバーのマネジメントをお任せします。
また、子会社の財務を担当する場合は、国内子会社へ財務マネージャーとして出向し、財務の責任者として業務を進めていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・日々の資金ポジション管理から月次の資金繰り予測作成、そしてその精度の向上に貢献していただきます。
・債権債務残高の管理（売掛金・買掛金・入出金消込、滞留債権のモニタリング）をお願いします。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や支払いプロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応を含む）を進めていただきます。
【財務マネージャーとしてご活躍ください】
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとして日々の財務業務とメンバーのマネジメントをお任せします。
また、子会社の財務を担当する場合は、国内子会社へ財務マネージャーとして出向し、財務の責任者として業務を進めていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・日々の資金ポジション管理から月次の資金繰り予測作成、そしてその精度の向上に貢献していただきます。
・債権債務残高の管理（売掛金・買掛金・入出金消込、滞留債権のモニタリング）をお願いします。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や支払いプロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応を含む）を進めていただきます。
主計財務部の財務グループにて、財務マネージャーとして日々の財務業務とメンバーのマネジメントをお任せします。
また、子会社の財務を担当する場合は、国内子会社へ財務マネージャーとして出向し、財務の責任者として業務を進めていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・日々の資金ポジション管理から月次の資金繰り予測作成、そしてその精度の向上に貢献していただきます。
・債権債務残高の管理（売掛金・買掛金・入出金消込、滞留債権のモニタリング）をお願いします。
・グループ会社間の資金移動（CMS）や支払いプロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応を含む）を進めていただきます。
24105-2【東京/経理部門】経理・財務および業績管理（MGR/リーダークラス） NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務で会社を支えませんか？】
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
【具体的なお仕事】
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
【具体的なお仕事】
【経理業務で会社を支えませんか？】
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
NESICグループで、経理の専門性を高めるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の決算に関わる経理処理や財務諸表の作成
・予算の編成や業績の管理
財務メンバー ミガロホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容：
同社の本社にて、財務業務全般を担当していただきます。
■具体的には：
⽇次の出納業務から月次～年度決算対応、決算資料作成、子会社の資金管理業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した財務業務全般を⼀定程度担当割して、業務を⾏っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします）
さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます
■ 経理経験の習得
■ 上場企業としての決算開示業務における実務の担当
同社の本社にて、財務業務全般を担当していただきます。
■具体的には：
⽇次の出納業務から月次～年度決算対応、決算資料作成、子会社の資金管理業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した財務業務全般を⼀定程度担当割して、業務を⾏っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします）
さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます
■ 経理経験の習得
■ 上場企業としての決算開示業務における実務の担当
■業務内容：
同社の本社にて、財務業務全般を担当していただきます。
■具体的には：
⽇次の出納業務から月次～年度決算対応、決算資料作成、子会社の資金管理業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した財務業務全般を⼀定程度担当割して、業務を⾏っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします）
さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます
■ 経理経験の習得
同社の本社にて、財務業務全般を担当していただきます。
■具体的には：
⽇次の出納業務から月次～年度決算対応、決算資料作成、子会社の資金管理業務など、ホールディングス会社におけるグループを統括した財務業務全般を⼀定程度担当割して、業務を⾏っていただきます。（ご経験やスキルによってスタート時の担当を検討いたします）
さらに、ご志向やスキルに応じて、以下のような挑戦的なプロジェクトにも関与いただけます
■ 経理経験の習得
【業務企画／業務設計】課題起点で業務改革・事業変革を推進 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 864 ～ 1089万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
【お仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
私たちは、お客様のビジネスをより良くするためのご支援をしています。
具体的には、以下のような業務を通じて、お客様の変革をリードしていただきます。
・お客様が抱えるお仕事の課題を深く分析し、分かりやすく整理すること
・課題を解決するための大切なポイントを見つけ、新しい取り組みのテーマを考えること
・今よりもっと良いお仕事の進め方（To-Be設計）を一緒に作り上げること
・お仕事のやり方を変えるための計画を立て、検討すること（AIの活用や新しいシステムの導入も含まれます）
事業開発（BizDev） 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタルソリューション事業部の中心メンバーとして、事業の成長に欠かせない様々なプロセス（マーケティング、営業活動、提供サービスなど）を、部署を横断して柔軟に進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
・事業の成長を引っ張る最前線の業務（お客様の開拓から価値の提供まで）
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
・事業の成長を引っ張る最前線の業務（お客様の開拓から価値の提供まで）
デジタルソリューション事業部の中心メンバーとして、事業の成長に欠かせない様々なプロセス（マーケティング、営業活動、提供サービスなど）を、部署を横断して柔軟に進めていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
固定された役割はございません。「今、事業を成長させるために何が必要か」を自ら考え、実行に移していただくことが大切な任務です。
まずは、これまでの経験や得意なことに合わせて、以下のいずれかの業務をお願いいたします。
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経営戦略/経営企画担当 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【経営戦略担当として】
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
・社長様直下で、会社の成長に向けた様々な課題解決に携わっていただきます。
・ミドル～シニア層と人材領域に特化し、「年齢によるしがらみをなくす」というミッションを掲げております。
・現在は人手不足が続いているため、スキルを活かせるSIer/DX/ITコンサルティング領域に力を入れています。
【事業内容】
・この5～10年で成長を続けているSIer/DX/ITコンサルティング領域において、プロダクト型とエージェント型の2つのHR事業モデルを展開しています。
・「年齢ではなく実力で」活躍できる機会を見つけること、そして多重下請け構造をなくし、働く方々により多くの還元がされる世界を目指しています。
【事業横断】事業企画/営業企画/セールスイネーブルメント 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
・顧問営業、直接販売、紹介など、各チャネルの投資対効果（ROI）や生産性の分析を行っていただきます。
■すべての事業活動をサポートし、リード創出から商談、顧問営業までのプロセスを最適化するお仕事です。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
【ポジションの概要】
・セールスイネーブルメントの視点から、各チャネルの成果管理、戦略設計、仕組み作りをリードしていただきます。
・営業、マーケティング、経営が連携する基盤を構築し、組織全体の営業生産性を最大化することが期待されます。
■お任せしたいお仕事内容
・各事業のリード獲得数や初回商談数などの目標設定と進捗の管理をお願いします。
プロダクトプランナー／ディレクター 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
・データ分析
・必要な要件の整理
・リリース管理
■
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
「エイジレスキャリア」のサービスを一緒に育てませんか？
私たちのスカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」のサービス企画・推進を担う、プロダクトの万能なポジションです。
【お仕事内容】
・ユーザーさん向けの機能開発
・社内業務のフロー改善
法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 490 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
【東京】法務（マネージャー・ゼネラルマネージャー候補） 株式会社ネクストビート
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業務フロー改善などの組織改善を行っていくことも期待されています。
> *法務の役割*
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。
業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。
特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。
そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。
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