14ページ | 女性活躍中！東京都／マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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パネルデータのマーケティングリサーチャー（パネルデータの企画・集計・分析・報告など） 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日用消費財メーカーを顧客とした、マーケティングリサーチのお仕事です。
【業務内容】
・食品、飲料、雑貨、化粧品などの日用消費財メーカーへの提案営業活動
・顧客ニーズの把握と、それに基づいたパネルリサーチの企画提案
・データの集計、作表、分析、報告、そしてその結果に基づいた提案
・パネルリサーチにとどまらず、顧客課題解決のための定量・定性調査の実施
・顧客データと組み合わせた企画提案、データ加工、分析による顧客マーケティング支援
【業務内容】
・食品、飲料、雑貨、化粧品などの日用消費財メーカーへの提案営業活動
・顧客ニーズの把握と、それに基づいたパネルリサーチの企画提案
・データの集計、作表、分析、報告、そしてその結果に基づいた提案
・パネルリサーチにとどまらず、顧客課題解決のための定量・定性調査の実施
・顧客データと組み合わせた企画提案、データ加工、分析による顧客マーケティング支援
◆食品・飲料・雑貨化粧品などの日用消費財企業の担当として、顧客のニーズ把握、パネルリサーチとしての企画提案、集計・作表、分析、報告、提案などの一部、あるいは経験に合わせて一連の業務に対応いただきます。顧客に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
◆パネルリサーチに留まらず、顧客の特定課題解決のための定量・定性リサーチや、顧客保有データと組み合わせた企画提案・データ加工・分析など顧客マーケティング全般を支援する役割も、経験やキャリアに応じて期待します。
◆「パネル」とは
インテージでは全国5万人の消費者および4000店の店舗を、データを提供いただく「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。こういったデータを「パネルデータ」といいます。代表的なお客様は、食品、飲料、化粧品、日用雑貨品などのメーカーで、それぞれのマーケティング活動に組み込まれています。例えば、商品パッケージやTVCMなどの「○○市場でNo1」という広告掲載などでも、「インテージ調べ」としてパネルデータは多く活用されています。
◆パネルリサーチに留まらず、顧客の特定課題解決のための定量・定性リサーチや、顧客保有データと組み合わせた企画提案・データ加工・分析など顧客マーケティング全般を支援する役割も、経験やキャリアに応じて期待します。
◆「パネル」とは
インテージでは全国5万人の消費者および4000店の店舗を、データを提供いただく「パネル」として固定しており、同一項目の情報（データ）を継続的に収集しています。こういったデータを「パネルデータ」といいます。代表的なお客様は、食品、飲料、化粧品、日用雑貨品などのメーカーで、それぞれのマーケティング活動に組み込まれています。例えば、商品パッケージやTVCMなどの「○○市場でNo1」という広告掲載などでも、「インテージ調べ」としてパネルデータは多く活用されています。
マーケティングリサーチャー ※経験者採用 株式会社インテージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確にする
・クライアントの課題解決に繋がる調査企画の提案
・調査票の作成、調査の実施、データの集計
・データ分析に基づいた、分かりやすいレポート作成
・クライアントへの報告、そして必要に応じて改善提案を行う
・クライアントのニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確にする
・クライアントの課題解決に繋がる調査企画の提案
・調査票の作成、調査の実施、データの集計
・データ分析に基づいた、分かりやすいレポート作成
・クライアントへの報告、そして必要に応じて改善提案を行う
■職務内容：
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務にご対応いただきます。
お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務にご対応いただきます。
お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
テクノロジー戦略コンサルタント/テクノロジーアーキテクト/デジタル変革コンサルタント フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なITコンサルタントの仕事です！
【業務内容】
・IT戦略の革新：最新のビジネス動向を踏まえたIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、将来のITロードマップ策定を行います。
・スマートファクトリー：AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案から実行、定着化までをリードします。
・デジタルトランスフォーメーション：デジタル化全体構想の策定、最新技術を用いた革新的なデジタルプラットフォーム構築を支援します。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・IT戦略の革新：最新のビジネス動向を踏まえたIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、将来のITロードマップ策定を行います。
・スマートファクトリー：AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案から実行、定着化までをリードします。
・デジタルトランスフォーメーション：デジタル化全体構想の策定、最新技術を用いた革新的なデジタルプラットフォーム構築を支援します。
【この仕事の魅力】
魅力的なITコンサルタントの仕事です！
【業務内容】
・IT戦略の革新：最新のビジネス動向を踏まえたIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、将来のITロードマップ策定を行います。
・スマートファクトリー：AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案から実行、定着化までをリードします。
・デジタルトランスフォーメーション：デジタル化全体構想の策定、最新技術を用いた革新的なデジタルプラットフォーム構築を支援します。
【この仕事の魅力】
【業務内容】
・IT戦略の革新：最新のビジネス動向を踏まえたIT戦略の立案、ビジネスケースの検証、将来のITロードマップ策定を行います。
・スマートファクトリー：AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案から実行、定着化までをリードします。
・デジタルトランスフォーメーション：デジタル化全体構想の策定、最新技術を用いた革新的なデジタルプラットフォーム構築を支援します。
【この仕事の魅力】
テクノロジ活用戦略コンサルタント フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
NTTグループのコンサルティング会社で、企業のDX推進をリードするコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・新規事業の企画・開発：ビジネスモデルやサービスデザイン、プロトタイプ作成、概念実証（POC）計画の策定と実施、POC評価
・DX人材戦略：組織設計、人材要件定義、能力評価、育成
・デジタルデータ活用戦略：ビジネスモデルやプロセスの変革を支援する戦略策定と実行支援
NTTグループのコンサルティング会社で、企業のDX推進をリードするコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・新規事業の企画・開発：ビジネスモデルやサービスデザイン、プロトタイプ作成、概念実証（POC）計画の策定と実施、POC評価
・DX人材戦略：組織設計、人材要件定義、能力評価、育成
・デジタルデータ活用戦略：ビジネスモデルやプロセスの変革を支援する戦略策定と実行支援
魅力的なキャリアを築きませんか？
NTTグループのコンサルティング会社で、企業のDX推進をリードするコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・新規事業の企画・開発：ビジネスモデルやサービスデザイン、プロトタイプ作成、概念実証（POC）計画の策定と実施、POC評価
・DX人材戦略：組織設計、人材要件定義、能力評価、育成
NTTグループのコンサルティング会社で、企業のDX推進をリードするコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・新規事業の企画・開発：ビジネスモデルやサービスデザイン、プロトタイプ作成、概念実証（POC）計画の策定と実施、POC評価
・DX人材戦略：組織設計、人材要件定義、能力評価、育成
ライフサイエンスコンサルタント(東京・大阪) フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ライフサイエンス企業の変革を支援し、人々の健康と豊かな未来創造に貢献する仕事です。
【業務内容】
・企業戦略策定：事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略など、多角的な視点から企業の成長戦略を立案します。
・事業管理高度化：原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制など、事業運営の効率性と安全性を高めるための業務改善に取り組みます。
・デジタル変革・業務改革：R&D、調達・サプライチェーン、製造といった各部門の生産性向上、リスク管理強化、グローバル標準化を推進します。
・新規事業立ち上げ：CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業との連携によるライフサイエンス事業、海外企業の日本市場進出支援など、新規事業の企画から立ち上げまで幅広く携わります。
・システム導入PMO支援：ERP、ServiceNow(R)、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなどのシステム導入プロジェクトを推進し、円滑な運用を支援します。
【業務内容】
・企業戦略策定：事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略など、多角的な視点から企業の成長戦略を立案します。
・事業管理高度化：原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制など、事業運営の効率性と安全性を高めるための業務改善に取り組みます。
・デジタル変革・業務改革：R&D、調達・サプライチェーン、製造といった各部門の生産性向上、リスク管理強化、グローバル標準化を推進します。
・新規事業立ち上げ：CDMO事業、デジタル診断/治療事業、他業界企業との連携によるライフサイエンス事業、海外企業の日本市場進出支援など、新規事業の企画から立ち上げまで幅広く携わります。
・システム導入PMO支援：ERP、ServiceNow(R)、LIMS、MES、EDMS、EQMS、CRMなどのシステム導入プロジェクトを推進し、円滑な運用を支援します。
ライフサイエンス企業の変革を支援し、人々の健康と豊かな未来創造に貢献する仕事です。
【業務内容】
・企業戦略策定：
事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略など、多角的な視点から企業の成長戦略を立案します。
・事業管理高度化：
原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制など、事業運営の効率性と安全性を高めるための業務改善に取り組みます。
・デジタル変革・業務改革：
【業務内容】
・企業戦略策定：
事業戦略、R&D戦略、マーケティング戦略、サプライチェーン戦略、アライアンス戦略、デジタル/IT戦略など、多角的な視点から企業の成長戦略を立案します。
・事業管理高度化：
原価管理、予算管理、リスク管理、ファーマコビジランス、QC/QA、内部統制など、事業運営の効率性と安全性を高めるための業務改善に取り組みます。
・デジタル変革・業務改革：
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インダストリーコンサルタント/金融サービス（戦略、規制対応、リスク・コンプライアンス） フォーティエンスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の金融サービス業界の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
同社のインダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のインダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本の金融サービス業界の発展に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
同社のインダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
同社のインダストリーコンサルタントとして、銀行、証券、保険、ノンバンク、政策金融機関、商社、金融サービスを提供する非金融機関を対象に、戦略策定から企画・実行支援まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
新規事業開発 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
【お仕事内容】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
代表の直下で、長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指していただきます。
【具体的な業務内容】
・中長期的な視点から事業部全体の成果を最大限に高めることを目指すお仕事です。
・明確な役割が定まっているわけではなく、課題に対して、これまでの経験やスキルを活かして、新しい施策を考え、実行していただくことを期待しています。
【特に力を入れていただきたい業務】
採用マーケティング戦略 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
【Business】児童福祉事業_新規事業/BizDev（LITALICOジュニア） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
児童福祉事業の「LITALICOジュニア」における新規サービス、「[訪問看護・発達支援](https://junior.litalico.jp/course/homon-kango/)」の事業開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得に向けたマーケティング業務
・利用をご検討されている方へのインサイドセールス業務
・医療機関や学校などの関連施設へのフィールドセールス業務
児童福祉事業の「LITALICOジュニア」における新規サービス、「[訪問看護・発達支援](https://junior.litalico.jp/course/homon-kango/)」の事業開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得に向けたマーケティング業務
・利用をご検討されている方へのインサイドセールス業務
・医療機関や学校などの関連施設へのフィールドセールス業務
【お仕事内容】
児童福祉事業の「LITALICOジュニア」における新規サービス、「[訪問看護・発達支援](https://junior.litalico.jp/course/homon-kango/)」の事業開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得に向けたマーケティング業務
・利用をご検討されている方へのインサイドセールス業務
・医療機関や学校などの関連施設へのフィールドセールス業務
児童福祉事業の「LITALICOジュニア」における新規サービス、「[訪問看護・発達支援](https://junior.litalico.jp/course/homon-kango/)」の事業開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得に向けたマーケティング業務
・利用をご検討されている方へのインサイドセールス業務
・医療機関や学校などの関連施設へのフィールドセールス業務
事業開発（新規事業の企画・推進） 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか？】
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・【経営陣と同じ目線で事業を創り上げる喜び】
事業の方向性を検討する段階から深く関わり、意思決定にもご参加いただけます。大きな裁量権と、それに伴う責任の両方を実感できるポジションです。
【建築業界の未来を創造する新しい事業の柱を一緒に作りませんか？】
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・
建築業界で、企業様とそこで働く人々を守るため、経営陣と共に「次の事業の柱」を構想し、自ら行動して形にしていくお仕事です。
既存の事業の延長線上に留まらず、「EMSとしてどのような新しい価値を生み出すか」という視点から、事業の企画から立ち上げ、検証、そして拡大までを一貫して担当していただきます。
【このお仕事の魅力】
・
マーケティングマネージャー候補 株式会社EMS
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
マーケティング 株式会社EMS
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
【お仕事内容】
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
当社が2022年に開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上のお客様にご利用いただいております。
建設業だけでなく、設備・住宅・公共工事など、私たちの暮らしを支える幅広い業界で導入が進んでいます。
2025年4月には全国3か所にアスベスト分析ラボを開設しました。
同年12月には、産業廃棄物の管理業務をクラウドで一元化できる新しいサービス「産廃クラウドONE」をリリースいたしました。
既存の事業を大切に育てながら、新しい事業の柱も作り上げる。その両方を同時に進める成長期を迎えております。
CRMマーケティング 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ（報酬）、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
アカウントプロデュース職（商業施設担当） 株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレなど）のプロモーション企画をご担当いただきます。
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
首都圏の大型商業施設（ルミネ・アトレなど）のプロモーション企画をご担当いただきます。
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
【業務内容】
・商業施設のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプロモーション戦略を立案します。
・魅力的なプロモーション施策の企画・立案を行い、関係各所との調整を行います。
・担当施設の売上向上に向けた効果検証を行い、改善提案を積極的に行います。
【魅力】
新聞・雑誌に関するメディアプランナー 株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社（テレビ・ラジオ放送局も含む）との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社（テレビ・ラジオ放送局も含む）との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
【お仕事内容について】
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社（テレビ・ラジオ放送局も含む）との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
・上記に付随するSNSやWeb、イベント実施に関する新聞社や出版社との調整および交渉
メディア局 新聞・雑誌部にて、以下の業務をお願いいたします。
・新聞や雑誌に関するメディアプランニングや企画の立案
・新聞社や出版社（テレビ・ラジオ放送局も含む）との広告枠に関する調整やバイイング
・広告原稿の制作進行管理
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【Business】HR事業_事業推進・マーケティング（CRM・戦略推進） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【LITALICOキャリアで、お客様のキャリア実現を支援しませんか？】
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
※これまでのご経験や目指す方向性、事業の段階に応じて、以下のお仕事を責任と裁量を持って担当していただきます。
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
※これまでのご経験や目指す方向性、事業の段階に応じて、以下のお仕事を責任と裁量を持って担当していただきます。
【LITALICOキャリアで、お客様のキャリア実現を支援しませんか？】
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
LITALICOキャリアでは、ご登録いただいた求職者の方々へ、それぞれの状況やご希望に寄り添った「一歩進んだ顧客体験（CX）」をお届けするため、CRM施策の充実と内製化を進めております。
単なる求人サイトとしてだけではなく、研修や大規模なイベント、独自のノウハウ発信を通じて、非常に多くの潜在的なユーザー様とのつながりを持っていることが強みです。
この幅広いユーザー層の方々へ、LINEやメルマガを通じたパーソナルなコミュニケーションと、心に響くクリエイティブを組み合わせ、ご転職やキャリアの実現まで、共に歩むシナリオを築き、検証していくことが、このポジションの大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
プロダクトマネージャー 株式会社hokan
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
【お仕事内容】
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
保険業界向けの顧客・契約管理サービス「hokan®️」のプロダクトマネージャーとして、サービスの成果を最大限に高めるため、お客様の課題を深く理解し、機能改善の計画から実行まで一貫してお任せいたします。単に要件をまとめたり、進捗を管理するだけでなく、「どうしてこの改善が必要なのか」「お客様にどのような価値を提供できるのか」をじっくりと考え、お客様を中心に据えたプロダクトの価値向上に貢献していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®️」のプロダクトマネジメント全般
・お客様へのヒアリングや商談への同席を通して、課題やご要望を把握するお仕事
・市場や競合の調査に基づき、プロダクトの戦略を立てるお仕事
・機能の改善や新しい開発において、必要な要件を定義し、具体的な仕様を決めるお仕事
本社・一般職（給与厚生課） 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ～ 390万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事務部門で、これまでの経験を活かしませんか？
【お仕事内容】
・東急共済の運用全般（給付金などの手続きを含む）
・従業員の皆様への福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、グループ保険など）
・健康管理、休職されている方の管理運用
・労務、給与、厚生に関する様々なデータ集計
【お仕事内容】
・東急共済の運用全般（給付金などの手続きを含む）
・従業員の皆様への福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、グループ保険など）
・健康管理、休職されている方の管理運用
・労務、給与、厚生に関する様々なデータ集計
・東急共済の運用（給付金等全般）
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、グループ保険、他）
・健康管理、休職者管理の各運用
・労務、給与、厚生に関する各種データ集計
・福利厚生業務（持株会、財形貯蓄、グループ保険、他）
・健康管理、休職者管理の各運用
・労務、給与、厚生に関する各種データ集計
企画営業職 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 788 ～ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか？
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます（プロジェクトによって担当範囲は異なります）。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます（プロジェクトによって担当範囲は異なります）。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
■お客様の課題を解決しませんか？
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます（プロジェクトによって担当範囲は異なります）。
【具体的なお仕事内容】
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます（プロジェクトによって担当範囲は異なります）。
【具体的なお仕事内容】
Employee Success（ES）（DXコンサルティング領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー（HRBP）やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー（HRBP）やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
【お仕事内容】
同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー（HRBP）やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。
そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
同社のエンプロイーサクセス（Employee Success）の分野で、組織や人材に関するお悩みを解決するための計画を立て、実行していくお仕事です。
ただ単に「人事の仕組みを動かす」だけでなく、人事ビジネスパートナー（HRBP）やマネジメントの方々と協力しながら、現場の生の声を聞き、組織のルールと従業員の皆さんの働きがいを高いレベルで両立させることを目指します。
メンバーお一人お一人の状況を把握し、組織の課題を見つけ出します。
そして、計画を「現場で役立つ形」にし、実行の段階をリードしていただきます。
事業戦略企画・推進担当 SideKicks株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
A. 広告運用コンサルタント
SNS広告（LINE、Instagram、YouTube、TikTok、Xなど）を中心に、Webプロモーションの計画からお客様へのアドバイスまでを、一貫して担当していただきます。
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
A. 広告運用コンサルタント
SNS広告（LINE、Instagram、YouTube、TikTok、Xなど）を中心に、Webプロモーションの計画からお客様へのアドバイスまでを、一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？
入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
広告代理事業で、プロのマーケターを目指しませんか？
入社から約2年間で、デジタルマーケティングの専門家として成長できる環境をご用意しています。
【配属ポジション】
以下のいずれかのポジションで、デジタルマーケティングのスキルを身につけていただきます。
経理担当 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理業務をメインに、お持ちのスキルや成長への意欲に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
経理業務をメインに、お持ちのスキルや成長への意欲に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
新規事業開発担当 株式会社hokan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
【Hokanグループで新しい事業を一緒に創りませんか？】
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
Hokanグループで、新しい事業を開発する責任者候補を募集しています。代表と一緒に、既存の事業にとどまらない新しい事業の可能性を見つけ、それを形にし、大きく育てていくお仕事です。
市場や業界の変化、他の業界の流行をヒントに、「次にHokanグループが何をすべきか」を考え、仮説を検証しながら、事業として成功させていく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・新規事業のアイデア探しと企画
・他の業界や海外の流行、保険業界のルール変更から新しい事業のチャンスを探します。
アライアンス企画 プラスオートメーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスを加速させる【アライアンスパートナー開拓】のお仕事です！
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体戦略の企画・立案
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【具体的な業務内容】
・アライアンス全体戦略の企画・立案
■ビジネスを加速させる
【アライアンスパートナー開拓】のお仕事です！
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
【アライアンスパートナー開拓】のお仕事です！
お客様のビジネスを大きく成長させるため、当社のソリューションを広めてくださる代理店様を開拓し、ソリューションの魅力を深くご理解いただくことが主な役割です。
私たちだけでは届かないお客様へ、代理店様と一緒に価値を届け、事業を拡大していく大切なお仕事です。時には代理店様を後ろからサポートし、時にはお客様の前で一緒に課題解決に取り組むなど、状況に応じて柔軟な対応が求められます。
シニアマーケティングプランナー 株式会社CAMPFIRE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドファンディングを成功へ導くお手伝いをしませんか？
プロジェクトオーナー様が描く夢の実現をサポートし、事業の成長とコミュニティの発展に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・プロジェクトオーナー様と一緒に、クラウドファンディングの成功、そしてその先の事業成長やコミュニティ形成を支援します。
【具体的な業務】
・キュレーションサポート（公開前）
プロジェクトオーナー様が描く夢の実現をサポートし、事業の成長とコミュニティの発展に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・プロジェクトオーナー様と一緒に、クラウドファンディングの成功、そしてその先の事業成長やコミュニティ形成を支援します。
【具体的な業務】
・キュレーションサポート（公開前）
■クラウドファンディングを成功へ導くお手伝いをしませんか？
プロジェクトオーナー様が描く夢の実現をサポートし、事業の成長とコミュニティの発展に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・プロジェクトオーナー様と一緒に、クラウドファンディングの成功、そしてその先の事業成長やコミュニティ形成を支援します。
プロジェクトオーナー様が描く夢の実現をサポートし、事業の成長とコミュニティの発展に貢献するお仕事です。
【お仕事内容】
・プロジェクトオーナー様と一緒に、クラウドファンディングの成功、そしてその先の事業成長やコミュニティ形成を支援します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
未経験マーケターポジション 株式会社KITEN
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 賞与あり
- スタートアップ
| 想定年収 | 330 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支えるバックオフィスのお仕事です】
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
・総務のお仕事（備品の管理、社内ルールの運用など）
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
・総務のお仕事（備品の管理、社内ルールの運用など）
【会社の成長を支えるバックオフィスのお仕事です】
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
株式会社KITENは、広告代理店として成長を続けており、このポジションは会社の基盤を支える大切な役割を担います。
経理、労務、総務といった幅広い管理業務を通じて、社内の運営をより良くするための仕組み作りにも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経理のお手伝い（請求書の発行、支払いの管理、書類の整理など）
・労務・人事のサポート（出勤状況の管理、入社・退社のお手続きなど）
事業企画 GOジョブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GOジョブの成長を支える事業企画のお仕事です】
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
【GOジョブの成長を支える事業企画のお仕事です】
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
このポジションでは、人材紹介・求人媒体サービス「GOジョブ」のさらなる成長のために、事業企画や運営の設計を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・集客後の各段階での転換率を上げるためのアイデアを考え、実行すること
・上記のアイデアを実現するための運営の設計や、システム開発の進行管理、そしてその結果を検証すること
・上記の成果を分かりやすくするためのツールやダッシュボードの企画、運用
・その他、得意なことや希望に応じて、マーケティングのお仕事や新しい事業の立ち上げに関わることもございます。
ドレスデザイナー 株式会社dazzy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 314 ～ 495万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
【お仕事内容】
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
こちらは、自社ブランド『dazzy』（ナイトワークドレスのリーディングカンパニー）のドレスデザイナーとして、以下のお仕事をお任せするポジションです。
【商品企画のステップ】
・デザインMAPの作成からスタートいたします。
・図案やパターン開発など、一からデザインを形にしていきます。
・仕様書を作成し、工場へサンプルの依頼を行います。（完成まで約1ヶ月ほどです。）
・届いたサンプルをもとに、細かな調整を重ねます。
人事労務スタッフ 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
※給与計算と社会保険手続きは、専門の社労士事務所へ依頼しています。
【人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
フルスピードグループの一員として、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しております。入社後は、まず事業内容や社風をじっくりとご理解いただきながら、業務に慣れていっていただくことを想定しています。約380名の従業員を支える、やりがいのあるポジションです。
【お任せする業務】
（１）給与・労務関連業務
・勤怠管理
・安全衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営など）
採用担当 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【採用業務でキャリアを築きませんか？】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用（年間10名程度）：採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用（年間10～20名程度）：求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
法務スタッフ 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
【お仕事内容】
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
私たちは、皆様に安心して業務に取り組んでいただけるよう、法務のお仕事をご用意いたしました。
【具体的な業務内容】
・各種契約書や利用規約の作成をお願いします。
・契約内容の審査、法的なチェック、広告内容の審査も大切な業務です。
・法令に関する調査や、様々な法務相談へのご対応をお願いすることがございます。
・取締役会や経営会議など、重要な会議の事務局業務のサポートもございます。
Francfranc_ECサイト UI担当メンバー（リーダー候補） 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
④開発ディレクション： 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム（外部含む）の進捗管理（WBS活用）。
⑤フロー整備： ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
⑥マネジメント： スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
自社ECおよび外部モール（楽天・Amazon等）におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
①UI/UX改善・管理： ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
②集客動線設計： SEO、AIO（AI検索最適化）を意識したサイト内・外の動線設計。
③分析・レポーティング： GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク！」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得（パフォーマンス広告）に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例：リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
マーケティングコミュニケーション部長候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
【Corporate】HRBPとして採用を中心とした人的課題解決をお任せします！ トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 546 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。
入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。
入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
組織をより大きく、強固にしていくための採用、育成。
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。
入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。
事業部と密接に関わりながら業務を進めるため、認識の齟齬など少なく、また事業成長への貢献を近くで感じながら採用プロジェクトを進めることができます。
入社初期の業務割合は採用8割、人事企画などその他2割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています
＜中途採用＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理部長候補 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 720 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理部長候補】グローバルに展開するWEB広告企業で、経営陣と共に事業戦略を築きませんか？
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
・国内および海外子会社（合計16社）の連結決算
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
・国内および海外子会社（合計16社）の連結決算
【経理部長候補】グローバルに展開するWEB広告企業で、経営陣と共に事業戦略を築きませんか？
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。
数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
■お仕事の概要
財務経理部門の責任者として、グループ会社の決算や税務に関する業務に加え、M&Aのサポートやグローバル戦略における税務戦略など、会社の経営に直結する大切な役割をお任せします。
数字を管理するだけでなく、事業戦略を考え、実行することに深く関わり、会社の価値を最大限に高めることに貢献していただきます。
▼具体的なお仕事内容
・月次、四半期、年次の決算業務
CA兼SNS担当 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアを中心とした海外の「送り出し機関」（海外で求職者様を集め、日本へ送り出す役割を担う現地の機関）との関係を築き、より良いものにしていくお仕事です。
【インドネシアと日本を結ぶお仕事】
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
インドネシアの求職者様と日本企業様をつなぐキャリアアドバイザー業務と、SNSを活用した広報・マーケティング業務をお願いいたします。
※ご経験やご希望に合わせて業務のバランスを調整できますので、お気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■キャリアアドバイザー業務
・海外パートナー様との連携
経理マネージャー 株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●でキャリアアップしませんか？
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
【日々の決算業務】
・月次および年次決算業務（単体・連結）の取りまとめ
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
【日々の決算業務】
・月次および年次決算業務（単体・連結）の取りまとめ
■●●でキャリアアップしませんか？
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
成長企業を支える経理・財務のスペシャリストを募集！
【お任せしたいお仕事】
・2025年秋に予定されている買収後の事業再建（CFOとしての役割）
・財務デューデリジェンスの実施
・資金調達に関する業務全般
マーケティング職（リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングの力で、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
【意識していただきたい目標・KPI】
・担当する分野の売上額や利益額、お客様の獲得数。
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
【意識していただきたい目標・KPI】
・担当する分野の売上額や利益額、お客様の獲得数。
■マーケティングの力で、新しい価値を創造しませんか？
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
【お任せしたい業務内容】
・インターネット広告（リスティング、ディスプレイ、動画広告）の運用をお願いいたします。
・ウェブサイト（LPやサンクスページなど）の改善や成長戦略の立案・実行に携わっていただきます。
・仮説を立て、それに基づいた広告クリエイティブの制作まで、一連の業務を担当していただきます。
・新しいプロモーション方法や効果的な訴求方法の開発にも力を貸してください。
営業企画（リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX事業本部で営業組織の成長を支えるお仕事】
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
【DX事業本部で営業組織の成長を支えるお仕事】
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
DX事業本部にて、社内の営業組織をサポートし、業務の流れや事業の課題を見つけ出し、解決へ導くことで、事業全体の成長に貢献していただきます。
【お任せするお仕事】
・複雑になりがちな業務の流れを分かりやすく整理し、営業支援を通じて事業の成長を担う大切な役割です。
・DX事業本部にはたくさんの既存事業や新しい事業がありますが、どのサービスも常に改善を続けるという考え方があり、現状維持で良いという考え方はありません。
・サービスの拡大が早い分、業務の流れも常に新しい形へと変えていく必要があります。
みんなのリペア オペレーション・ディレクター（OD・リアル産業DX領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
【案件の進捗管理】
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
【案件の進捗管理】
◆具体的な業務内容
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
事務処理だけではなく、様々な関係者との連携を通じて、スムーズに案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み作り」が主な業務となります。
【関係者】
・サービスの利用者様
・損害保険会社様
・修理をされる事業者様
法務担当 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
・全社員向けの勉強会の企画と実施
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
・全社員向けの勉強会の企画と実施
【お任せするお仕事】
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
・契約書や利用規約の作成、そして内容の確認
・社内のさまざまな部署への法的なサポート
・法律に関する調査や、法律の改正への対応
・会社法務（子会社の管理も含まれます）
・商標などの知的財産権の管理
・訴訟などの争いごとへの対応
営業戦略Mgr候補（デジタルマーケ領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングインテリジェンス事業本部で、一緒に成長しませんか？
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
■マーケティングインテリジェンス事業本部で、一緒に成長しませんか？
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
【お仕事内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織をリードしていただきます。
・自社で新しい事業を次々と生み出しており、デジタルマーケティングの最上流から下流まで、幅広いサービスをご提供しています。
【具体的な役割】
次世代リーダー候補（オープンポジション） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
【お仕事内容】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部について】
デジタルマーケティング 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか？】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している会社です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新しいお客様の獲得から、お客様がサービスを長く利用してくださるように、ユーザー体験のすべてを改善の対象として捉え、事業の成長を最大化することがこのお仕事の目標です。
入社後は、まずデジタル広告の最適化に取り組んでいただきます。これは始まりに過ぎません。事業やお客様の状況を深く理解しながら、ウェブサイトやアプリの使いやすさの改善提案、新しい機能の提案、オフラインでの取り組みなど、様々な方法を試して「事業を成長させるために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している会社です。インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたいこと】
オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長をけん引する、デジタルマーケティングのリード候補を募集しています。単に広告を運用するだけでなく、新しいお客様の獲得から、お客様がサービスを長く利用してくださるように、ユーザー体験のすべてを改善の対象として捉え、事業の成長を最大化することがこのお仕事の目標です。
入社後は、まずデジタル広告の最適化に取り組んでいただきます。これは始まりに過ぎません。事業やお客様の状況を深く理解しながら、ウェブサイトやアプリの使いやすさの改善提案、新しい機能の提案、オフラインでの取り組みなど、様々な方法を試して「事業を成長させるために今、何が必要か」を自ら見つけ出し、実行に移せる環境です。
【チャリ・ロトでデジタルマーケティングのリード候補として活躍しませんか？】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたいこと】
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
私たちは、オンラインとリアルの融合を通じて、競輪・オートレースの新しい価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたいこと】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人事部】中途採用担当 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか？
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか？
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
マーケティング企画担当 SALES GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 540 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズのマーケティングメンバーを募集しています】
当社では、SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供しており、現在、マーケティング組織をさらに強化するため、新しい仲間を求めております。
SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」（https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4WtArc）の運営にも携わっていただき、チャンネルを一緒に盛り上げてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得を目的としたセールスマーケティング施策の企画と実行をお任せします。
・オンラインイベントやオフライン（展示会など）イベントの企画・運営
当社では、SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供しており、現在、マーケティング組織をさらに強化するため、新しい仲間を求めております。
SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」（https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4WtArc）の運営にも携わっていただき、チャンネルを一緒に盛り上げてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新規顧客獲得を目的としたセールスマーケティング施策の企画と実行をお任せします。
・オンラインイベントやオフライン（展示会など）イベントの企画・運営
【SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズのマーケティングメンバーを募集しています】
当社では、SaaS系営業管理ツール「GoCoo!」シリーズを提供しており、現在、マーケティング組織をさらに強化するため、新しい仲間を求めております。
SALES GO公式YouTubeチャンネル「内山雄輝のチャンネルGO！」（https://www.youtube.com/watch?v=W7S8h4WtArc）の運営にも携わっていただき、チャンネルを一緒に盛り上げてくださることを期待しています。
【具体的な業務内容】
リサーチサポート職（定量調査サポート） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 470 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MCIのマーケティングリサーチ事業では、製薬企業の皆様が抱える「新しい商品の開発」や「ブランド力の向上」といった課題を解決するためのお手伝いをしています。
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・アンケートの回答結果をデータとして集計し、分析するお仕事
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・アンケートの回答結果をデータとして集計し、分析するお仕事
MCIのマーケティングリサーチ事業では、製薬企業の皆様が抱える「新しい商品の開発」や「ブランド力の向上」といった課題を解決するためのお手伝いをしています。
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
具体的には、医療関係者の皆様へのアンケートを通じて、必要なデータを集め、それを詳しく分析することで、企業の課題解決に貢献しています。
このお仕事は、最終的には患者様の生活の質を高めることにもつながる、とてもやりがいのあるものです。
今回募集している「リサーチサポート職（定量調査サポート）」では、主にデータ集計のお仕事や、集計したデータをグラフにして分かりやすくまとめたレポート・プレゼン資料の作成をお願いしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
＜Dev＞CTO候補 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
・市場のニーズ（測量、点検、農業、物流など）に合わせて、一番良いドローンの性能を決め、開発を進めます
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
・市場のニーズ（測量、点検、農業、物流など）に合わせて、一番良いドローンの性能を決め、開発を進めます
【お仕事内容】
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
会社の重要な一員として、ドローン開発の技術戦略を考え、実行していただきます。また、世界中でドローンをたくさん作れるようにするまでをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の技術戦略を立てて、実行する
・会社の目標と合わせて、将来の製品計画を立てます
＜Biz＞次世代経営幹部候補(初期配属_国内営業) ※ポテンシャル Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内基盤事業での営業職の募集です】
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【国内基盤事業での営業職の募集です】
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
【想定される初期配属】
国内基盤事業における営業職として、ご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容のイメージ】
産業用ドローンソリューション事業において、将来的には国内外で以下のような業務に携わっていただくことを想定しております。
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