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公開中の求人463件
非公開求人1,154件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人463件中 101-150件表示
UXデザイナー（リーダー） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか？
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
医療機関や医療従事者向けに19ものサービスを提供し、成長を続ける企業で、デザイン領域の責任者として活躍しませんか？
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
企業ミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。コロナ禍においても新規サービスを展開し続ける、成長著しい企業です。
しかし、各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には課題も多く、戦略面と組織的な強化が急務となっています。そこで、事業拡大のためのブランド戦略策定とサービス全体のUXデザインを担う、やりがいのあるポジションです。
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームを組み、以下の業務に携わっていただきます。
コンテンツディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
unistyle（https://unistyleinc.com/）で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています！
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyle（https://unistyleinc.com/）で、コンテンツマーケティング戦略に携わる方を募集しています！
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
unistyleは、年間約10～11万人の学生、特にGMARCH、関関同立以上の高学歴層に利用されている就活支援メディアです。
【募集概要】
unistyleのコンテンツマーケティング戦略において、下記業務をお任せします。
【業務内容】
インサイドセールス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
ブランドマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 812 ～ 1220万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【仕事内容】
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
多くの人のキャリア形成を支援する、やりがいのあるお仕事です。
求職者の方にとって最適なブランドを目指し、ユーザーに寄り添ったサービスを提供している当社で、ユーザー向けマーケティング施策の統括を担っていただきます。
創業10年程度の急成長スタートアップ企業ですが、新卒領域では7割のユーザーにご登録いただいています。
【東京】人事企画（マネージャー候補） 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
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312.Webマーケティング（CRM担当） エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
【業務内容】
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
- 課題の明確化：データ分析やユーザー調査を通して、サービス改善のための課題を特定します。
顧客の生涯価値（LTV）最大化を目指し、顧客接点の最適化に携わっていただきます。
社内にはマーケティング部門があり、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナーなど、様々な部署と連携して業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスのマーケティング機能改善
- 課題の明確化：データ分析やユーザー調査を通して、サービス改善のための課題を特定します。
BtoBマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか？
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
就活サイトのBtoBマーケティングチームの一員として、活躍してみませんか？
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
リードジェネレーションに特化し、企業の認知拡大と顧客エンゲージメント向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。
マーケティング戦略の立案から実行まで幅広く携わり、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティングKPIの設計と進捗管理
チーム目標の設計から関わり、KPIに基づいた効果的な施策の実行と進捗管理を行います。
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
大手企業の広報・人事領域において、魅力的な採用広報ツールの企画制作に携わってみませんか？
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
Webサイト、動画、パンフレットなど、様々なツールを用いて企業と採用ブランディングの成功をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業担当と共に、クライアント企業の採用課題や問題点について丁寧にヒアリングを行います。
・外部パートナー企業と連携し、クライアント企業への効果的な広報戦略を提案するための企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
エンジニアリングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
【DX推進エンジニア】
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
開発チームの成長を支え、未来を創造するエンジニアを募集しています！
私たちのミッションは、エンジニアの働きやすさを向上させ（DX：Developer eXperience）、事業とプロダクトの両面から成長を促進することです。
今後、開発チームの内製化を進めていくにあたり、組織づくりをリードしていただける方を求めています。
総合企画・営業企画 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
【業務内容】
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
企業の採用活動支援において、下記業務に携わっていただきます。
・クライアント企業の状況を営業担当者と綿密に連携し、最適な採用戦略の企画・提案を行います。
・企業のニーズを的確に捉え、効果的な採用戦略を立案し、提案します。
・民間企業との連携による新規事業の企画・提案、戦略立案にも携わっていただきます。
コーポレートIT 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
【情報セキュリティ室メンバー募集】
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
急成長中の当社は、2021年10月に上場し、2023年12月には社員数150名を超える規模に成長しました。組織拡大に伴い、新たに情報セキュリティ室を設立し、CIOを含む3名体制で、社員が快適に業務に取り組める環境づくりに注力しています。
【業務内容】
・ITリソース提供による組織のスケーラビリティ向上
・安全な業務環境を実現するためのセキュリティ対策の実施
503.人材育成担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援
入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。
クリエイティブディレクター（web/紙） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
5.首都圏 営業職（オフィスサポート事業部） 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
企業と求職者の最適なマッチングを実現する採用コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
【業務内容】
・企業への訪問：スタートアップからグローバル企業まで、幅広い企業を担当していただきます。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
・求職者への対応：求職者の方とじっくり面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。ヒアリング内容に基づき、最適な求人をご紹介し、就職活動のサポートを行います。
・就業後のサポート：入社後も継続的にサポートを行い、定着率向上に貢献します。
【オフィスサポート領域】
Webマーケティング担当 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
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※未経験可※【東京/ジョブコーチ】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
障がい者の方々が活躍できる職場環境づくりを一緒にしませんか？
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
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快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
・就労支援：業務遂行における課題解決や、メンタル面でのサポートを行います。
【業務内容】
・企業との連携：企業担当者と連携し、障がい者の方々の特性や能力を理解していただき、適した業務内容を調整します。
障がい者の方々が自信を持って業務に取り組めるよう、丁寧にサポートします。
・職場環境整備：障がい者の方々一人ひとりの特性に合わせた業務マニュアルを作成し、分かりやすく丁寧に指導します。
快適な職場環境を作るため、企業担当者と協力して改善提案を行います。
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社内システム開発エンジニア エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
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具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
私たちと一緒に、企業のデジタル化を推進しませんか？
あなたのスキルを活かし、企業の生産性向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
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社内ITインフラエンジニア（Windows） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
・グループポリシー（GPO）の設計と管理
・IT資産（ライセンス、デバイス、アカウント）の管理
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
・グループポリシー（GPO）の設計と管理
・IT資産（ライセンス、デバイス、アカウント）の管理
【お仕事内容】
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
私達のグループ全体のITインフラ環境（主にWindowsベース）の運用・管理、そして業務改善をお願いいたします。（ネットワークやPC対応などのインフラ周りは、別のチームが担当しておりますのでご安心ください。）
【具体的な業務例】
・Active Directory（AD）の構築、運用、そして権限の管理
・Microsoft Intune / Endpoint Managerを使ったデバイス管理とポリシー設定
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
RPO 採用代行 リクルーター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動を根幹から支えるお仕事です。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
採用リクルーターとして、お客様企業の採用活動を根幹から支えるお仕事です。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
お客様の採用計画に基づき、採用活動全体を現場でリードし、実行していただきます。
【採用活動の実行】
お客様企業の採用チームの一員として、採用活動全体をリードし、目標達成までをサポートします。
・候補者集めのお手伝い
・様々な応募経路の選定、運用、対応
・求人サイト: 選定、設定、魅力的な求人作成、効果測定を含む運用。
採用（RPO）コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか？
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
Web広告運用 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Web広告運用のスペシャリストとして、私たちと一緒に成長しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の実務全般
・「保育士バンク！」「おもてなしHR」といった人材サービスにおける、検索広告（Google/Yahoo!）やSNS広告などの主要チャネルでの日々の入札調整、予算管理、効果測定、レポーティングをお任せします。
・広告文やクリエイティブの改善に向けたPDCAサイクルを設計し、実行していただきます。
・ターゲットユーザーの心を掴む運用改善
・求職者の方々のインサイトや行動データを深く分析し、広告の設計やランディングページの改善提案につなげていきましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の実務全般
・「保育士バンク！」「おもてなしHR」といった人材サービスにおける、検索広告（Google/Yahoo!）やSNS広告などの主要チャネルでの日々の入札調整、予算管理、効果測定、レポーティングをお任せします。
・広告文やクリエイティブの改善に向けたPDCAサイクルを設計し、実行していただきます。
・ターゲットユーザーの心を掴む運用改善
・求職者の方々のインサイトや行動データを深く分析し、広告の設計やランディングページの改善提案につなげていきましょう。
■Web広告運用のスペシャリストとして、私たちと一緒に成長しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の実務全般
・「保育士バンク！」「おもてなしHR」といった人材サービスにおける、検索広告（Google/Yahoo!）やSNS広告などの主要チャネルでの日々の入札調整、予算管理、効果測定、レポーティングをお任せします。
・広告文やクリエイティブの改善に向けたPDCAサイクルを設計し、実行していただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の実務全般
・「保育士バンク！」「おもてなしHR」といった人材サービスにおける、検索広告（Google/Yahoo!）やSNS広告などの主要チャネルでの日々の入札調整、予算管理、効果測定、レポーティングをお任せします。
・広告文やクリエイティブの改善に向けたPDCAサイクルを設計し、実行していただきます。
Webプロモーション責任者 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Web広告運用の責任者として、一緒に事業を成長させませんか？
同社が運営する「保育士バンク！」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の戦略を立てて実行する
・事業の目標（KGIやKPI）に合わせて、GoogleやYahoo!の検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告など、様々な広告チャネルで最適な運用戦略を考え、実行していきます。
同社が運営する「保育士バンク！」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
・Web広告運用の戦略を立てて実行する
・事業の目標（KGIやKPI）に合わせて、GoogleやYahoo!の検索広告、SNS広告、ディスプレイ広告など、様々な広告チャネルで最適な運用戦略を考え、実行していきます。
■Web広告運用の責任者として、一緒に事業を成長させませんか？
同社が運営する「保育士バンク！」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
同社が運営する「保育士バンク！」や「おもてなしHR」といったサービスで、Web広告運用の責任者としてご活躍いただける方を募集しています。
戦略を立てるところから、実行、そしてチーム作りまで、幅広くお任せしたいと考えております。
特に、外部の会社に頼りきりになるのではなく、ご自身の手で事業の成長に直接つながる「仕組み」と「戦略」を一から作り上げていくことが、このポジションの大きなミッションとなります。
【お任せしたいお仕事内容】
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【具体的な業務内容】
■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
コーポレートIT(事業DX/ITインフラ領域) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
【やりがいと成長を実感できる仕事】LITALICOで、ITを駆使して事業を次のステージへ
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
LITALICOでは、事業の規模が大きく広がり、多岐にわたる挑戦をしています。この成長をITの力で支え、事業の課題を解決へと導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
単にシステムを導入するだけでなく、複雑な事業の課題を整理し、会社全体の視点からIT戦略を考え、実行していく、そんな達成感のある仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業課題の発見と解決策の提案: 各事業部門との対話を通じて、事業が抱える本質的な課題を見つけ出し、ITを活用した解決策を提案します。
コーポレートIT(事業DX/アプリケーション領域・Saas導入) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
・業務の課題を分析し、最適な業務の流れを設計します。
・これらを各部門の担当者様と一緒に、実現し、展開していきます。
・既存のシステムを導入する際は、比較検討から設計、導入、そして運用が定着するまで、一貫してご担当いただきます。
【お仕事内容】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
■具体的な業務内容
・会社の管理部門における、社員管理、採用管理、経理など、各部署のデジタル変革（DX）推進や、会社全体の業務改善を進めていただきます。
・店舗サービスの対人支援部門では、お客様との関係管理（CRM）、顧客データの管理、ご請求の管理など、業務の仕組み作りやITの活用、そしてその後の保守・運用をお願いいたします。
【具体的な業務】
SREエンジニア（Embedded SRE／プロダクト担当） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SREチームのミッションについて
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
■業務例
・プロダクトのクラウドインフラをTerraformを使って設計し、構築するお仕事です。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
■業務例
・プロダクトのクラウドインフラをTerraformを使って設計し、構築するお仕事です。
■SREチームのミッションについて
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
LITALICOでは、障害福祉の分野を中心に、多種多様なプロダクトを開発しています。これからも新しいプロダクトが増えていく予定です。そこで、クラウドインフラを軸に、インフラ構築の効率化、プロダクトの安定的な稼働、そして開発者の皆様がより快適に作業できる環境づくりに取り組んでまいります。
■具体的な業務内容
現在、SREチームではプロダクトリード制を採用しています。これは、各プロダクトにSREメンバーの中からリードを任命し、そのリードを中心に開発チームと一緒にプロダクトを進めていく体制です。いくつかのプロダクトの中から、いずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せすることを想定しています。
【Engineer】開発責任者（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人情報です！弊社のメディアプラットフォームの集客促進と活用拡大のため、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。単なる集客だけでなく、プロダクトマネージャー、BtoBマーケティング、営業、カスタマーサクセスといった関連部署と連携し、ビジネスプロセスの全体像を理解した上で、事業成長に貢献できる方を探しています。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
魅力的な求人情報です！弊社のメディアプラットフォームの集客促進と活用拡大のため、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。単なる集客だけでなく、プロダクトマネージャー、BtoBマーケティング、営業、カスタマーサクセスといった関連部署と連携し、ビジネスプロセスの全体像を理解した上で、事業成長に貢献できる方を探しています。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
【具体的な業務内容】
・KPIに基づいたマーケティング戦略の立案と実行。関係部署と協力して、効果的な施策を実行します。
・オンライン・オフラインイベントの企画とPDCAサイクルの実施。イベントを通して得られた知見を活かし、改善を繰り返します。
・ディスプレイバナー、テキスト、ランディングページなどのクリエイティブ制作・改善ディレクション。魅力的な広告を作成し、効果測定を行います。
・マーケティングデータ分析、予算管理、資料作成（プロモーション概要資料など）。データに基づいた戦略立案と効果的な情報伝達を行います。
・ブランド価値向上のための施策立案と実行。企業イメージの向上に貢献します。
【ワンダー】教室スタッフ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
子どもたちの創造性を育む教室運営スタッフを募集しています！
ITやロボットを使ったものづくりを通して、子どもたちの創造力や課題解決能力を育む教室『LITALICOワンダー』で、教室運営スタッフとして活躍しませんか？
【LITALICOワンダーについて】
未就学児から高校生までを対象とした教室で、プログラミング、ロボット、3Dプリンターなどを活用したデジタルファブリケーションなど、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを提供しています。年に数回、子どもたちが作品を発表するイベントも開催しています。子どもたちが主体的に学び、成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
ITやロボットを使ったものづくりを通して、子どもたちの創造力や課題解決能力を育む教室『LITALICOワンダー』で、教室運営スタッフとして活躍しませんか？
【LITALICOワンダーについて】
未就学児から高校生までを対象とした教室で、プログラミング、ロボット、3Dプリンターなどを活用したデジタルファブリケーションなど、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを提供しています。年に数回、子どもたちが作品を発表するイベントも開催しています。子どもたちが主体的に学び、成長できる環境です。
【具体的な業務内容】
子どもたちの創造性を育む教室運営スタッフを募集しています！
ITやロボットを使ったものづくりを通して、子どもたちの創造力や課題解決能力を育む教室『LITALICOワンダー』で、教室運営スタッフとして活躍しませんか？
【LITALICOワンダーについて】
未就学児から高校生までを対象とした教室で、プログラミング、ロボット、3Dプリンターなどを活用したデジタルファブリケーションなど、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを提供しています。
年に数回、子どもたちが作品を発表するイベントも開催しています。
子どもたちが主体的に学び、成長できる環境です。
ITやロボットを使ったものづくりを通して、子どもたちの創造力や課題解決能力を育む教室『LITALICOワンダー』で、教室運営スタッフとして活躍しませんか？
【LITALICOワンダーについて】
未就学児から高校生までを対象とした教室で、プログラミング、ロボット、3Dプリンターなどを活用したデジタルファブリケーションなど、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムを提供しています。
年に数回、子どもたちが作品を発表するイベントも開催しています。
子どもたちが主体的に学び、成長できる環境です。
インサイドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか？
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
LITALICOで、児童・福祉・介護業界全体のインフラ改善に貢献するSaaS事業の営業として活躍しませんか？
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を手がけてきたLITALICOで、直営施設だけでなく、業界全体のインフラ向上を目指したSaaS事業を展開しています。
【具体的な業務内容】
電話やメールなどを活用した顧客コミュニケーションを通して、リードナーチャリングを行います。
エンジニアリングマネージャー（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
【エンジニアリンググループマネージャー】
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
成長を続ける当社にて、エンジニアリンググループのマネジメントをお任せします。チームを率いて、サービスの更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・チームメンバーのマネジメント：
- エンジニアの育成、キャリア支援
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
エンジニアリンググループマネージャーの募集
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
成長を続ける当社で、エンジニアリンググループのマネジメントに携わる方を募集しています。
業務内容
・チームマネジメント
エンジニアチームのマネジメント業務全般をご担当いただきます。チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成長をサポートする役割です。
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教室長候補 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
お子さまの未来を一緒に創造しませんか？
発達に特性のあるお子さまへの個別指導教室『LITALICOジュニア』で、指導員として活躍しませんか？
【募集概要】
当教室では、発達に特性のある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりに最適な学習支援を提供しています。
指導員として、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
発達に特性のあるお子さまへの個別指導教室『LITALICOジュニア』で、指導員として活躍しませんか？
【募集概要】
当教室では、発達に特性のある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりに最適な学習支援を提供しています。
指導員として、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
お子さまの未来を一緒に創造しませんか？
発達に特性のあるお子さまへの個別指導教室『LITALICOジュニア』で、指導員として活躍しませんか？
【募集概要】
当教室では、発達に特性のある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりに最適な学習支援を提供しています。
指導員として、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
発達に特性のあるお子さまへの個別指導教室『LITALICOジュニア』で、指導員として活躍しませんか？
【募集概要】
当教室では、発達に特性のある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりに最適な学習支援を提供しています。
指導員として、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
指導員 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
お子さまの成長をサポートするお仕事です
当教室は、発達に課題を持つお子さまに、オーダーメイドの授業を提供する教室です。一人ひとりに寄り添い、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・授業準備
一人ひとりの個性に合わせた、オーダーメイドのカリキュラムを作成します。お子さまの興味や得意分野を丁寧に把握し、楽しく学べる授業を準備しましょう。
当教室は、発達に課題を持つお子さまに、オーダーメイドの授業を提供する教室です。一人ひとりに寄り添い、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・授業準備
一人ひとりの個性に合わせた、オーダーメイドのカリキュラムを作成します。お子さまの興味や得意分野を丁寧に把握し、楽しく学べる授業を準備しましょう。
お子さまの成長をサポートするお仕事です
当教室は、発達に課題を持つお子さまに、オーダーメイドの授業を提供する教室です。一人ひとりに寄り添い、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・授業準備
一人ひとりの個性に合わせた、オーダーメイドのカリキュラムを作成します。お子さまの興味や得意分野を丁寧に把握し、楽しく学べる授業を準備しましょう。
当教室は、発達に課題を持つお子さまに、オーダーメイドの授業を提供する教室です。一人ひとりに寄り添い、お子さまの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・授業準備
一人ひとりの個性に合わせた、オーダーメイドのカリキュラムを作成します。お子さまの興味や得意分野を丁寧に把握し、楽しく学べる授業を準備しましょう。
【BtoBSaaS/DX推進】PdM（プロダクトマネージャー） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
成長を続ける企業で、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
【仕事内容】
・市場規模22兆円と成長著しい業界において、数々の自社サービスを提供する企業で、プロダクトマネージャーとして活躍していただきます。
・事業責任者と共に、プロダクトの観点から事業戦略の立案を支援します。
・マーケティング担当やエンジニアと協力し、事業戦略に基づいた中長期・短期のプロダクト戦略を策定します。
・戦略実行の責任者として、他部署と連携し、実行状況のモニタリングや戦略修正を行います。
事業開発 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
中途採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行をお願いします。
■エンジニア採用で、会社の未来を一緒に創造しませんか？
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
開発部門の皆様（CTOや開発部長）と連携しながら、当社のプロダクトを支えるエンジニアの採用を推進していただくお仕事です。
私たちは、単に採用数を追求するのではなく、組織に良い影響を与える候補者の方を大切にしています。そのため、少し難易度の高い採用活動を一貫してお任せいたします。
また、PdMやUI/UXデザイナーといったプロダクト関連職種の採用にも携わっていただく予定です。
【具体的な業務内容】
■採用戦略の企画と実行
CRM担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
【ミッション":
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
顧客との繋がりを深め、長くご利用いただける関係を築き、サービスの価値向上に貢献するシステム開発やデータ分析、マーケティング戦略の立案などに携わっていただきます。
【担当プロダクト】
・バイトル（https://www.baitoru.com/）：日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト
・スポットバイトル（https://spot.baitoru.com/top）：スキマ時間で働きたい方を繋ぐ求人マッチングサービス
【具体的な業務内容】
【即日～】薬局向け研修コンサルタント(薬剤師事業部・営業推進G) 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
薬局業界は、今、大きく変化しています。薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
調剤薬局やドラッグストアのお客様へ、人事に関するお悩みを解決するサービス（研修）を、企画から実施まで一貫してご提供します。
・お客様への初回ヒアリング：営業担当がうかがったニーズをもとに、より専門的なヒアリングを行い、当社のサービスについてご説明します。
【お仕事内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
薬局業界は、今、大きく変化しています。
薬剤師の働き方が変わり、デジタル化も進む中で、「会社の未来をどう描くか」という経営戦略の見直しや、新しいニーズがたくさん生まれています。
特に、社員さんの教育に関するご相談が増えており、今回募集する方には、このニーズに応えるための研修を、企画から実施、そして講師まで、一貫して担当していただきます。
当社の魅力は、薬局ごとのご要望に合わせて研修を自由にカスタマイズできる点です。
お客様の人材育成のお悩みを解決し、そこでご自身の新しい価値を創造したいというお気持ちをお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【九州】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事をお探しの方と企業様をつなぐコーディネーターのお仕事です】
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
【具体的には】
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
【具体的には】
【お仕事をお探しの方と企業様をつなぐコーディネーターのお仕事です】
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
お仕事を探している方々の「こう働きたい」という想いを実現するため、最適な企業様とを結びつける大切なお仕事です。
【お任せしたいこと】
・IT企業様を中心とした、お仕事を探している方のサポート全般
【関西】スタッフコンサルタント《テクニカル部門》 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事をお探しの方のサポート】
お仕事をお探しの方々が、ご希望の条件、これまでのご経験やスキル、そしてライフスタイルや将来のキャリアプランにぴったりの最適なお仕事を見つけられるよう、マッチングやコーディネートを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心とした分野で、スタッフの方々を選定し、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容に基づき、必要な人材を正確に見極め、ご紹介します。
・就業されたスタッフの方々への定期的なフォローアップや、ご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業様への同行や、お客様のサポートを行います。
お仕事をお探しの方々が、ご希望の条件、これまでのご経験やスキル、そしてライフスタイルや将来のキャリアプランにぴったりの最適なお仕事を見つけられるよう、マッチングやコーディネートを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心とした分野で、スタッフの方々を選定し、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容に基づき、必要な人材を正確に見極め、ご紹介します。
・就業されたスタッフの方々への定期的なフォローアップや、ご要望のヒアリングを行います。
・営業担当者と協力し、企業様への同行や、お客様のサポートを行います。
【お仕事をお探しの方のサポート】
お仕事をお探しの方々が、ご希望の条件、これまでのご経験やスキル、そしてライフスタイルや将来のキャリアプランにぴったりの最適なお仕事を見つけられるよう、マッチングやコーディネートを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心とした分野で、スタッフの方々を選定し、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容に基づき、必要な人材を正確に見極め、ご紹介します。
お仕事をお探しの方々が、ご希望の条件、これまでのご経験やスキル、そしてライフスタイルや将来のキャリアプランにぴったりの最適なお仕事を見つけられるよう、マッチングやコーディネートを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・IT企業を中心とした分野で、スタッフの方々を選定し、その後のサポート全般を担当します。
・企業様からのご依頼内容に基づき、必要な人材を正確に見極め、ご紹介します。
財務課（課長・担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 665 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務（個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます）
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応（内部監査への対応もございます）
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IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。
【職務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
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