お問い合わせ番号：614995　最終確認日：2026年06月30日

マーケティング（B2B/福祉事業所向けSaaS領域）　フルフレックス・リモート週4日/残業20h

株式会社LITALICO

お問い合わせ番号：614995　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

福祉・介護領域でマーケティング戦略の立案から実行、広告運用、クリエイティブ改善まで一貫して担当し、事業者の経営課題解決に貢献
年収は450万円から850万円が目安。経験と能力を考慮し決定される固定給制で、年俸には残業手当が含まれる
勤務地は東京都目黒区。土日祝日は休みで年間休日は120日以上。フレックスタイム制で月の平均残業時間は20時間

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 850 万円 [月給] 32.5 ～ 59万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮し決定するため求人票下限を下回る可能性がございます。比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円マーケティング・企画の平均年収：690.7万円
勤務地	[勤務地1] 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：0時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月マーケティング・企画の平均残業時間：23時間／月
休日・休暇	土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）年間休日120日以上/完全週休2日制（土日祝）/年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇/長期連続休暇(5日以上可) 産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能副業可、各種社会保険完備、企業型確定拠出年金り、社内公募制度あり、屋内全面禁煙、、週32/35時間の時短勤務が選択可能
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？【お任せしたいお仕事】・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務【具体的な業務内容】・集客目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と施策の推進・戦略実行のために、関係部署と協力しながら施策を進めること・オンラインやオフラインイベントの企画、実施、そして結果を振り返り、改善していくこと・ディスプレイバナー、テキスト広告、ランディングページなどの新しいクリエイティブの制作や改善のディレクション・マーケティングデータの分析（販売計画、予算、経費管理など）や、プロモーション概要資料などの作成・ブランド価値を高めるための施策の企画と実行・日々の業務の効率化や改善・週ごと、月ごとの進捗報告 ※年間の戦略に基づき、他の部署のチームと連携を取りながら、様々な施策を実行していただきます。事業を創造し、さらに発展させていくために、チームの一員として活躍できる方を歓迎いたします。【今後の展望】・2021年2月にグループに加わった福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や、2022年4月にグループに加わったプラスワンソリューション株式会社とも一体となった事業運営を進めています。・今後は、障害福祉の全領域（約15万事業所）と高齢者福祉（介護）の全領域（約20万事業所）を対象とした事業戦略を描いています。・新しいプロダクトやサービスも続々とリリースされる予定で、大きく変化し成長していく事業部です。 ■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？【お任せしたいお仕事】・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務【具体的な業務内容】・集客目標を達成するためのマーケティング戦略の立案と施策の推進・戦略実行のために、関係部署と協力しながら施策を進めること・オンラインやオフラインイベントの企画、実施、そして結果を振り返り、改善していくこと・ディスプレイバナー、テキスト広告、ランディングページなどの新しいクリエイティブの制作や改善のディレクション・マーケティングデータの分析（販売計画、予算、経費管理など）や、プロモーション概要資料などの作成・ブランド価値を高めるための施策の企画と実行・日々の業務の効率化や改善・週ごと、月ごとの進捗報告 ※年間の戦略に基づき、他の部署のチームと連携を取りながら、様々な施策を実行していただきます。事業を創造し、さらに発展させていくために、チームの一員として活躍できる方を歓迎いたします。【今後の展望】・2021年2月にグループに加わった福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や、2022年4月にグループに加わったプラスワンソリューション株式会社とも一体となった事業運営を進めています。・今後は、障害福祉の全領域（約15万事業所）と高齢者福祉（介護）の全領域（約20万事業所）を対象とした事業戦略を描いています。・新しいプロダクトやサービスも続々とリリースされる予定で、大きく変化し成長していく事業部です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webマーケティングの実務経験3年以上・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 1．データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標（例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験 2．顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）の視点を持ち施策を推進した経験 3．Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験 4．BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験（例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携） 5．CJMを前提とした、MAツールやCRMツール（例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験 6．Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 7．Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の経験 8．SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績	・Webマーケティングの実務経験3年以上・以下経験のうち3つ以上当てはまる方 1．データドリブンな思考力を持ち、KPIやマーケティング指標（例：CPA、ROAS、CAC、LTV、CVR等）をもとにした戦略立案・改善経験 2．顧客価値の最大化と、事業成長（MRR/ARR、ARPU改善など）の視点を持ち施策を推進した経験 3．Paid、ウェビナー、ホワイトペーパー、SEO/コンテンツ戦略など、複数チャネルを使っての集客を行った経験 4．BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略の立案および実行経験（例：リードジェネレーション、ナーチャリング、インサイドセールス連携） 5．CJMを前提とした、MAツールやCRMツール（例：Salesforce、Pardot、Marketo、HubSpot等）を活用した施策設計経験 6．Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いたデータ分析経験 7．Web広告運用（Google/Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の経験 8．SEO対策に関する深い知識と、具体的な改善実績
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	担当プロダクト/求人の魅力【担当プロダクト】 ┗発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ ┗仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ ┗かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ ┗ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ 【ポジションの魅力/ミッション】・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、　事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、　リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります・本ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます（社内公募制度などもあります）・各種デジタルマーケティングのインハウス運用（将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能）を中心に、　当該マーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です【担当プロダクト】 ┗発達ナビ（SaaS）：https://h-navi-biz.jp/ ┗仕事ナビ（SaaS）：https://snabi-biz.jp/ ┗かんたん請求ソフト：https://www.fukushisoft.co.jp/seikyu/ ┗ナーシングネットプラスワン：https://www.nn-kaigo.jp/ 【ポジションの魅力/ミッション】・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります・本ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます（社内公募制度などもあります）・各種デジタルマーケティングのインハウス運用（将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能）を中心に、当該マーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です

企業情報

企業名	株式会社LITALICO
企業HP	http://litalico.co.jp/
本社所在地	〒1080014 東京都目黒区上目黒 2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】 LITALICOワークス（就労支援サービス）／LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）／LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）／LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）／LITALICOライフ　（ライフプランサポート）	LITALICOは、課題先進国と呼ばれている日本において、創業から１７年で社会課題解決の分野において、１９７億円の売上を上げるという成長を成し遂げています。現在は創業時から展開している直営店舗の運営（新規店舗も拡大中）と、プラットフォーム／SaaS事業を大きな軸としています。【事業一覧（2025年3月時点）】・LITALICOワークス（就労支援サービス）・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）・LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
設立年月日	2005年12月26日
代表者	長谷川敦弥
資本金	5億2800万円
従業員数	5,429名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証プライム

比較情報

同じ業界の比較	人材・アウトソーシング・コールセンター業界【平均年収】 426.1万円【平均残業時間】 24時間／月労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

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同じ職種の比較	マーケティング・企画【平均年収】 690.7万円【平均残業時間】 23時間／月専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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