女性歓迎！【自社HRプロダクト/機能企画・設計職】大手顧客中心｜子育て支援手当など、制度充実◎｜株式会社ワークス・ジャパンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
・画面のワイヤーフレーム作成や、画面設計書の作成をお願いします。
・エンジニアさんと協力し、開発のディレクション（進捗管理も含む）を行います。
・実装の段階で、仕様の調整や改善をリードしていただきます。

【当社の主要プロダクト】
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」

【このポジションの魅力】
・プロダクトを「自分の手で育てる」喜びがあります。企画だけで終わらず、ご自身の手で形にできることが最大の魅力です。
要件の整理から仕様の設計、そしてリリースまで責任を持って関われるからこそ、大きなやりがいを感じていただけます。
・開発チームと「一体になってつくる」楽しさがあります。設計書を渡すだけでなく、「どうすればもっと良い形で実現できるか」をエンジニアさんと一緒に考え、議論する共同作業は、一体感を生み出します。一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえるでしょう。
・会社を「次のステージへ導く」挑戦ができる機会です。現在は既存プロダクトの改善が中心ですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0から1を生み出す」ことに携わり、ご自身のアイデアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がっています。会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できるでしょう。

【お仕事内容】

当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
・画面のワイヤーフレーム作成や、画面設計書の作成をお願いします。
・エンジニアさんと協力し、開発のディレクション（進捗管理も含む）を行います。
・実装の段階で、仕様の調整や改善をリードしていただきます。

【当社の主要プロダクト】

・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」

【このポジションの魅力】

・プロダクトを「自分の手で育てる」喜びがあります。企画だけで終わらず、ご自身の手で形にできることが最大の魅力です。
要件の整理から仕様の設計、そしてリリースまで責任を持って関われるからこそ、大きなやりがいを感じていただけます。
・開発チームと「一体になってつくる」楽しさがあります。設計書を渡すだけでなく、「どうすればもっと良い形で実現できるか」をエンジニアさんと一緒に考え、議論する共同作業は、一体感を生み出します。一つの目標に向かっていくチームの一員として働く喜びを味わえるでしょう。
・会社を「次のステージへ導く」挑戦ができる機会です。現在は既存プロダクトの改善が中心ですが、今後は新しいHRサービスやプロダクトの立ち上げにも挑戦していきます。「0から1を生み出す」ことに携わり、ご自身のアイデアで新たなサービスを生み出すチャンスが広がっています。会社全体を次のステージへ導く中心メンバーとして活躍できるでしょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。