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の転職・求人特集
更新日:2026/09/29
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,756件中 1027-1044件表示
HRBP(メンバー~責任者)
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷... |
| 必要な経験 | ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ライフステージに応じた働き方相談可能(週4勤務、時短勤務 等) |
業務内容
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。
【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。
キャリアコンサルタント(マネージャー候補)
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・高い課題解決能力 ・定量的な判断能力 ・マネージャーとして信頼される人間性 ・営業経験、及びマネジメント経験は不問です 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ・9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業いただきます) ・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です |
業務内容
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
【業務内容】
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
※まずはプレイヤーとして業務を半年~1年経験していただき、その後マネージャーへの昇格を検討します。
■チームマネジメント
・チームの売上最大化に向け、面談前の情報共有やKPI管理などを行います。
・チームメンバーと毎日コミュニケーションを取り、密な連携を図ります。
事業開発(メンバー~責任者)
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷... |
| 必要な経験 | <責任者> ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績 【雇用について】 ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に 契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。 <メンバー> ・高い課題解決能力 ・自責志向でPDCAを回してきた経験 ・結果に対する高いコミットメント ・事業開発の経験自体は不問です ・責任者、メンバーいずれも人材紹介業に関する経験は一切不要です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制:8時~22時の間で8時間の勤務 |
業務内容
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
【あなたに期待する役割】
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
MyVisionが展開する人材紹介事業において、新たな領域の開拓または既存領域の深耕を担当していただきます。IT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業など、幅広い業界から、市場の将来性とあなたの専門性を考慮して最適な領域を決定します。
2年で5~10億円規模の事業を共に創り上げることを目指し、下記のようなMyVisionの強みを活かして活躍できる方を求めています。
・コンサルティングレベルの迅速かつ論理的な意思決定
・自社開発システムによる迅速なアップデート
CIOオフィス(組織開発)【みんなの銀行】
株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 西中洲6... 福岡県 福岡市中央区 西中洲6-27 |
| 必要な経験 | 【必須/推奨スキル要件】 〈必須〉 ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 〈推奨〉 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関の IT企画部門での実務経験 (組織設計、投資管理など) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択/▼フレックスタイム制(コアタイムなし)標準労働時間:8時間 時間外労働:あり 一定条件で裁量労働制も選択可 |
業務内容
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
エンジニアリングマネージャー(アプリ開発)【みんなの銀行】
株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 西中洲6... 福岡県 福岡市中央区 西中洲6番27... |
| 必要な経験 | ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択 ▼フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間:8時間 ▼裁量労働制(一定条件を満たした場合選択可能)みなし労働時間:8時間30分/日 |
業務内容
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)にて、システム内製化を推進するエンジニアチームを率いていただける、エンジニアリングマネージャーを募集しています。Android、iOS、フロントエンド、バックエンドそれぞれの領域で活躍できる方を歓迎します。
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【業務内容】
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック業務
・チームメンバーの能力を最大限に引き出し、キャリアアップを支援する業務
・開発プロジェクトへの適切な人員配置と円滑なコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案と実行
【AIXカンパニー】自社生成AIプロダクト(カスタマーサクセス担当)
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町一丁目... 東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2... |
| 必要な経験 | 以下のすべてに該当する方を想定しています。 いずれかを軸に、他領域への意欲・素養がある方も歓迎します。 ●顧客志向の課題解決・コンサルティング能力 ・顧客のビジネスモデルや課題を深く理解し、プロダクト活用によるビジネス上の効果を試算し、具体的な解決策を提示・実行できる ・経営層を含む顧客関係者との折衝や合意形成を主体的に行える ●プロジェクト推進力 ・顧客のオンボーディングや活用促進プロジェクトを計画し、社内外の関係者を巻き込みながら完遂できる ●高度なコミュニケーション能力 ・技術的な内容を、ビジネスサイドの顧客にも分かりやすく説明できる ・顧客の潜在的なニーズを引き出す高いヒアリング能力 ●ドキュメンテーションスキル ・顧客向け提案資料、導入計画書、活用事例集などを自ら作成できる ●カスタマーサクセス領域でのご経験 ・BtoB SaaS企業でのCS業務のご経験 ・エンタープライズのお客様向けにプロダクト導入支援、活用支援のご経験 ・または、事業会社・コンサル等での顧客折衝/プロジェクト推進経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
・サービスを使い始めたばかりのお客様に、その良さを実感していただけるよう、導入のお手伝いを計画・実行します。
■顧客の成功をサポートし、長期的な関係を築くお仕事です。
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【お仕事内容】
・お客様の成功を一緒に考え、その実現に向けてお手伝いをすることで、長くお付き合いいただける関係を目指します。
【具体的な業務】
■新しいお客様へのサポート
【デジタルプロダクト/建設クラウド】導入コンサルタント
エムシーディースリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18... 東京都 渋谷区 恵⽐寿1-18-14... |
| 必要な経験 | - 顧客の業務フローの軸となる、または活用にあたり 様々なステークホルダーが関わるようなサービスやプロダクト、システムにおける提案、導入、コンサルティング等のご経験 (例:販売管理や生産管理システムなど) - 顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力 - アンラーニング (業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業でのご活躍を期待しています】
◆複数の企業様をご担当いただきます。主に本社、支店、現場の方々と関わります。
【お仕事内容】
・お客様が抱える大切な課題を見つけ、明らかにすること
お客様との継続的なコミュニケーションや現場訪問、ワークショップなどを通じて、お客様のビジネスの流れや目標を深く理解します。業界の動向や関連する法律の知識も活かし、お客様自身も気づいていないような潜在的な課題を明確にし、当社の製品を活用した解決策をご提案します。単にシステムを導入するだけでなく、お客様のビジネスがより良く変わるためのお手伝いをする、コンサルタントのような役割です。
・製品の導入をスムーズに進め、きちんと使っていただけるようサポートし、改善していくための計画を立て、実行し、管理すること
◆複数の企業様をご担当いただきます。主に本社、支店、現場の方々と関わります。
【お仕事内容】
・お客様が抱える大切な課題を見つけ、明らかにすること
お客様との継続的なコミュニケーションや現場訪問、ワークショップなどを通じて、お客様のビジネスの流れや目標を深く理解します。業界の動向や関連する法律の知識も活かし、お客様自身も気づいていないような潜在的な課題を明確にし、当社の製品を活用した解決策をご提案します。単にシステムを導入するだけでなく、お客様のビジネスがより良く変わるためのお手伝いをする、コンサルタントのような役割です。
・製品の導入をスムーズに進め、きちんと使っていただけるようサポートし、改善していくための計画を立て、実行し、管理すること
【スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業でのご活躍を期待しています】
◆
複数の企業様をご担当いただきます。主に本社、支店、現場の方々と関わります。
【お仕事内容】
・お客様が抱える大切な課題を見つけ、明らかにすること
◆
複数の企業様をご担当いただきます。主に本社、支店、現場の方々と関わります。
【お仕事内容】
・お客様が抱える大切な課題を見つけ、明らかにすること
経営企画(グループ会社支援)
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験5年以上 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 急速に事業拡大しているグループ会社の体制整備が急務であり、ベンチャー支援に近い経営サポートが必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり その会社の経営拡大に集中していただける方を募集いたします。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く |
業務内容
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
成長を続ける企業グループで、経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
【仕事内容】
同社のグループ経営企画部門では、30社を超えるグループ会社の戦略立案から実行、そして改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。
コロナ禍においても成長を続ける同社グループは、更なる事業拡大を目指しています。
その実現のため、経営企画体制の強化を図る増員募集です。
・戦略策定から実行、改善までを一貫して推進
SFA/CRM導入コンサルタント【マーケティング支援SaaSやAIプロダクトを展開/年休130】
株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 624~1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 一番町17-... 東京都 千代田区 一番町17-6 一... |
| 必要な経験 | ・要件定義・業務整理の経験 2年以上(業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか) ・ノーコード/ローコードツールでの構築経験(Salesforce / HubSpot / kintone / Zoho / SmartHR等) ・API連携の基礎理解(REST / JSON / Webhook) ・ヒアリング・ドキュメンテーション・折衝のコミュニケーション力 ・AI活用への前向きさと基礎的な活用経験 ・自走力・未整備な環境への適応力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ほとんどの方が40時間を越えることはありません。 |
業務内容
【お仕事内容】
ferret SFA/CRMを導入されるお客様の業務改善を、最初から最後までサポートしていただくポジションです。
お客様の営業担当者様やマーケティング担当者様へのヒアリングから始まり、業務の流れを整理し、必要な機能や仕様を明確にします。その後、ferret SFA/CRMでのシステム構築や、他のサービスとの連携まで、一連の業務を責任を持って進めていただきます。
ツールの設定作業を代行するだけでなく、「どうすればお客様の業務が本当に良くなるか」を深く考え、より良い方法をご提案できる方を求めています。
AIツール(Claudeやworkrunなど)を積極的に活用しながら、スピーディーにお仕事を進められる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・業務の整理と要件の定義:お客様へのヒアリングを通じて、現在の業務(As-Is)と目指すべき業務(To-Be)の流れやデータの流れを整理します。
ferret SFA/CRMを導入されるお客様の業務改善を、最初から最後までサポートしていただくポジションです。
お客様の営業担当者様やマーケティング担当者様へのヒアリングから始まり、業務の流れを整理し、必要な機能や仕様を明確にします。その後、ferret SFA/CRMでのシステム構築や、他のサービスとの連携まで、一連の業務を責任を持って進めていただきます。
ツールの設定作業を代行するだけでなく、「どうすればお客様の業務が本当に良くなるか」を深く考え、より良い方法をご提案できる方を求めています。
AIツール(Claudeやworkrunなど)を積極的に活用しながら、スピーディーにお仕事を進められる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・業務の整理と要件の定義:お客様へのヒアリングを通じて、現在の業務(As-Is)と目指すべき業務(To-Be)の流れやデータの流れを整理します。
【お仕事内容】
ferret SFA/CRMを導入されるお客様の業務改善を、最初から最後までサポートしていただくポジションです。
お客様の営業担当者様やマーケティング担当者様へのヒアリングから始まり、業務の流れを整理し、必要な機能や仕様を明確にします。
その後、ferret SFA/CRMでのシステム構築や、他のサービスとの連携まで、一連の業務を責任を持って進めていただきます。
ツールの設定作業を代行するだけでなく、「どうすればお客様の業務が本当に良くなるか」を深く考え、より良い方法をご提案できる方を求めています。
AIツール(Claudeやworkrunなど)を積極的に活用しながら、スピーディーにお仕事を進められる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
ferret SFA/CRMを導入されるお客様の業務改善を、最初から最後までサポートしていただくポジションです。
お客様の営業担当者様やマーケティング担当者様へのヒアリングから始まり、業務の流れを整理し、必要な機能や仕様を明確にします。
その後、ferret SFA/CRMでのシステム構築や、他のサービスとの連携まで、一連の業務を責任を持って進めていただきます。
ツールの設定作業を代行するだけでなく、「どうすればお客様の業務が本当に良くなるか」を深く考え、より良い方法をご提案できる方を求めています。
AIツール(Claudeやworkrunなど)を積極的に活用しながら、スピーディーにお仕事を進められる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
【SaaS/カスタマーサクセス/マネージャー候補】600万円~960万円/週3リモート可/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | 下記全てに該当する方 ・法人営業経験が3年程度あり、マネージメント志向のある方 ・医療介護領域の社会課題に関心・熱意がある方 【カルチャー】 ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。 提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 *CRM:Salesforce *Marketing Automation:Marketo *CTI:Zoom Phone *Web商談:Zoom Mettings / Amptalk 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
業務内容
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
【キャリアパス】
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
まずは、1~3ヶ月間、セールスとカスタマーサクセスの実務を経験していただきます。その後、ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのキャリアパスに進むことができます。
【1. チームマネジメント・法人営業】
・入社6~12ヶ月後:カスタマーサクセスチームのマネジメント業務、中堅・大手法人への新規開拓プロジェクトのオーナー業務
【2. 新規事業開発・グループマネジメント】
・入社12~24ヶ月後:新規市場や新規事業の開発、営業またはカスタマーサクセスチームの責任者としてのグループマネジメント業務
AIエンジニア
株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田鍛冶町3-... 東京都 千代田区神田鍛冶町3-7 神... |
| 必要な経験 | 《必須スキル》 ■ Webアプリケーション開発の実務経験(以下の開発経験を通算3年以上お持ちの方) ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の開発・運用経験 ・LLMや画像認識などのAI技術をプロダクトへ組み込んだ経験 ■ ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験 ・顧客や社内の他職種のメンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験 ・課題に対して、特定のAI技術領域に捉われずに技術的な解決策を提案した経験 ■ AIモデルやアルゴリズムのパフォーマンス改善に取り組んだ経験 ・検証フェーズにおいて、プロトタイプの精度向上や手法の選定に向けた試行錯誤を繰り返した経験 ・運用フェーズにおいて、本番環境のモニタリングやユーザーフィードバックをもとに継続的な品質向上を行った経験 《主な技術スタック》 ・アプリケーション開発:AI機能以外:TypeScript、React、Go ・アプリケーション開発:AI機能:Python、TypeScript、C++(一部) ・インフラストラクチャ:AWS、Terraform Cloud ・監視:Datadog、Sentry、Langfuse ・AIツール:GitHub Copilot for Business、ChatGPT Team、Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace、Claude Code ・その他:Git, GitHub、Slack、Notion、Google Workspace |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
業務内容
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか?
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには?」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか?」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
・CTOやAI Engineeringの現メンバーと話し合いながら、カミナシにおけるAIの価値を最大限に高めるための組織作りにも貢献していただきます。中長期的な成果を見据えたチームの役割定義や体制強化に、積極的に関わっていただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・食品や機械の製造工場、物流倉庫など、様々な現場に実際に足を運び、現場のオペレーションや困り事を理解することから始めます。その過程で、「通信環境の悪い工場でも高速動作する画像検査を実現するには?」や「新人作業員が設備保全業務でベテランと同等の効率と質を実現できるようにするために、AIでどんな補助ができるか?」といった、実際の現場の課題や制約に対し、特定の技術領域に限定されることなく最適な解決策を追求するため、技術の幅と深さを同時に広げられます。
■AIエンジニアとして、ものづくり現場の未来を創造しませんか?
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
ものづくり現場のDXを推進するSaaS企業で、AI技術の最前線に立ち、社会貢献できるAIエンジニアを募集しています。
【業務内容】
・特定プロダクトの開発チームに参加し、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと協力しながら、現場の課題を解決するAI機能の検証から実装までを技術的な側面からリードします。
・開発チームが自律的にAI機能を運用し、継続的に改善できるよう、品質の定量化やモニタリング環境の整備を主導し、チームがデータに基づいて自然とAIを育てていける文化を育みます。
シニアソフトウェアエンジニア (新規プロダクト, IIoT)
株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田鍛冶町3-... 東京都 千代田区神田鍛冶町3-7 神... |
| 必要な経験 | 《必須スキル》 ・5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験 ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、プロダクト開発を自律的に進めることができる ・パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験 ・素直な心とやり切る強い気持ち(Open heart, determined mind) 《求める人物像》 ・カミナシの Mission, Vision, Values に共感いただける方 ・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
業務内容
■新規事業のソフトウェア開発で、現場の働き方をより良くしませんか?
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
少数精鋭のチームの一員として、フロントエンドとバックエンドの基盤の設計・構築をお願いするとともに、お客様との距離の近さを活かして、顧客インタビューや現場訪問を通じて、より良いプロダクト開発を進めていただきます。
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
少数精鋭のチームの一員として、フロントエンドとバックエンドの基盤の設計・構築をお願いするとともに、お客様との距離の近さを活かして、顧客インタビューや現場訪問を通じて、より良いプロダクト開発を進めていただきます。
■新規事業のソフトウェア開発で、現場の働き方をより良くしませんか?
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。
ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。
すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
【お仕事内容】
このポジションでは、センサーデバイスとクラウドプラットフォームを組み合わせて、現場のお仕事をデジタル化する新しい事業の開発に携わっていただきます。
ハードウェアとソフトウェアの両面から、現場で働く方々の業務をより良くしていく、私たちにとって新しい挑戦の領域です。
今回の募集では、この新規事業のソフトウェア開発をリードしてくださる方を求めています。
すでに決まった設計や既存のコードがあるわけではありませんので、技術の選定からご自身の判断で進めていただき、プロダクトを形にしていく段階です。
シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト)
株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田鍛冶町3-... 東京都 千代田区神田鍛冶町3-7 神... |
| 必要な経験 | 《必須スキル》 ・フルスタックエンジニアとしての2年以上のWebサービス開発経験 ・5年以上のチームでのWebサービス開発・運用経験 ・PM をはじめとする各種ステークホルダーとコミュニケーションし、自律的に行動できる ・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる 【主な技術スタック】 ・アプリケーション開発:React、TypeScript、Go、Docker ・ソースコードバージョン管理:Git, GitHub ・インフラストラクチャ:AWS、Terraform (IaC) ・監視:Datadog、Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション:Slack、Notion、Google Workspace ・AI:GitHub Copilot for Business、ChatGPT Team、Claude Code、Kiro、Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
業務内容
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか?】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【新しいプロダクトを一緒に創りませんか?】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
新しいプロダクトの立ち上げにおいて、技術の選択から実装、そして利用してくださる方々の検証まで、一貫して中心となって進めていただきます。
【仮説の検証と技術の選定】
・プロダクトマネージャーやデザイナーの方々と協力し、利用者の課題を解決するための試作品(プロトタイプ)を構築します。
・「数年後も活用できるか」という長期的な視点と、「今の検証スピード」のバランスを考慮しながら、システムの設計や技術の選定を行います。
【現場の声を活かした開発】
【浜松町】経理(管理職候補)/東証STD上場企業でスキルアップ!/年休126日
株式会社船場
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦1-2-3 ... 東京都 港区 芝浦1-2-3 シーバ... |
| 必要な経験 | 下記、両方を満たす方 ・年次決算業務の取り纏めレベルのご経験がある方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
業務内容
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応(主任クラス以上の視点が求められます)
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
・現地会計事務所から提出される決算書類・税務書類のチェックおよび精査
・各国の税法・レギュレーションに合わせた監査法人対応(主任クラス以上の視点が求められます)
OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
メインはグループ会社の経理業務の取り纏め等をお任せします。
<具体的には…>
1.グループ子会社管理業務(全体の約7割)
海外子会社(4社)の経理・税務管理
AI/MLエンジニア【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/フルリモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | 以下すべてを満たす方: ・AI/MLエンジニアリング経験(実験〜モデルデプロイ、大規模本番システムでのML開発経験) ・Webアプリケーション/APIの本番システム開発経験 ・ステークホルダー向けレポーティング設計経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験(ETL設計、Airflow等) 求める人物像 ・技術とビジネスの交差点で課題を特定し、ユーザー価値にこだわってやり抜ける方 ・最新技術を学び続け、組織の生産性を高められる方 ・職種の垣根を超えて協働できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
【Faciloで、機械学習エンジニアとしてご活躍しませんか?】
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【Faciloで、機械学習エンジニアとしてご活躍しませんか?】
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
不動産売買の体験を、データと機械学習の力で次のレベルへ引き上げるフェーズを迎えています。
1,000万件を超える物件データと100万人以上のユーザー行動データが蓄積されており、この豊富なデータを活用し、実サービスへの投入を前提としたML機能開発を推進していただける方を募集しております。
【お任せしたいこと】
100万人以上の方々が利用する『Facilo』において、データ・統計・機械学習の力を使い、ビジネス上の課題を解決し、プロダクトの価値を最大限に高める中心的な役割を担っていただきます。
PdM(プロダクトマネージャー)【年間継続率99%SaaS/SO付与/リモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲2-2-... 東京都 中央区 八重洲2-2-1東京... |
| 必要な経験 | ・BtoB SaaSプロダクトのPdMまたはプロジェクトリード経験 ・不動産業界の知見または関連する業務プロセスの理解 ・ユーザー課題の深掘りおよび要件定義・仕様策定の実務経験 ・ビジネス・エンジニア・デザイナーなど多様なステークホルダーとの協業経験 ・プロダクトの成功にコミットし、仮説検証・意思決定を主体的に行える能力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
不動産DXプラットフォーム『Facilo』のプロダクトマネージャーとして、顧客と事業、開発をつなぐ役割を担っていただきます。
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
Faciloは、AIとクラウドを活用し、不動産業界の進化を支えるプラットフォームとして、すでに全国800店舗以上の大手企業を含む20社超で導入され、累計提案物件数約575万件、年間継続率99.87%という実績を誇ります。
【業務内容】
・プロダクト戦略とロードマップの策定、実行、管理
・顧客のニーズを理解するための調査、仮説検証(インタビューやデータ分析など)
・要件定義、仕様策定、優先順位付け
<関西>フィールドセールス【三菱地所、野村不動産など大手が導入/SO付与/リモート&フルフレックス】
株式会社Facilo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 中央区備後町4... 大阪府 大阪市 中央区備後町4-1-... |
| 必要な経験 | ※すべて必須 ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ・不動産業界でのセールス、または不動産業界向けサービスのセールス経験 ・大阪・兵庫・京都・滋賀のいずれかに居住し、主に大阪市内で顧客訪問が可能な方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックスタイム制度のため週40時間勤務となります。 |
業務内容
【関西エリア新規拠点立ち上げ】フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【関西エリア新規拠点立ち上げ】
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
【ブランドマネージャー】事業・ブランド戦略策定/プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中野区本町2-54-1... 東京都 中野区本町2-54-11 |
| 必要な経験 | 【必須】 マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方 【入社後のキャリアについて】 まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。 将来的にはは新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。 【魅力】 「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
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