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更新日:2026/05/25
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公開求人4,224件中 1-18件表示
採用マーケティング戦略 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
CRMマーケティング 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
・優秀な配達員の方々がさらに報われるよう、ランク制度、インセンティブ(報酬)、表彰制度などを企画し、運用します。
【お仕事内容】
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
配達員の方々が安心して長く働けるよう、さまざまなデータをもとに、サポートしていただくお仕事です。
具体的には、配達員の方々の募集から、働き始めのサポート、そして長期的に活躍していただけるような環境づくりまで、一貫して携わっていただきます。
「どのような地域で、どんな方が、どのような理由で働いているのか」をデータで確認し、配達員の方々の満足度を高めるためのコミュニケーションや、働きがいを感じられるような仕組みを考えていただきます。
【具体的な業務例】
・配達員の方々の働き方、特徴、評価のデータを分析し、優秀な方、サポートが必要な方、離れてしまう可能性がある方などに分類します。
それぞれの状況に応じた課題を見つけ、より良くするための方法を考えます。
ServiceNowのソリューション営業 株式会社NTTデータ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
・ServiceNowの製品や、私たちが提供する様々なソリューションについて深く理解すること
・営業に関する事務作業全般と、営業の進め方をより良くしたり、チームの力を高めたりするための改善活動を続けること
・ソリューションの企画(マーケティング)と、それを広めるための活動(プロモーション)をすること
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
・ServiceNowの製品や、私たちが提供する様々なソリューションについて深く理解すること
・営業に関する事務作業全般と、営業の進め方をより良くしたり、チームの力を高めたりするための改善活動を続けること
・ソリューションの企画(マーケティング)と、それを広めるための活動(プロモーション)をすること
【お仕事内容】
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
ソリューション営業として、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
・お客様や市場の新しいニーズを見つけ出し、さらに深掘りしていくこと
・新しいお客様や既にお取引のあるお客様、ServiceNow Japan社など、社内外の様々な方と良好な関係を築くこと
・お客様の業務における課題、ビジネス上の課題、経営に関する課題について、仮説を立て、解決策をご提案し、話し合いを進めること
企画営業職 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 788 ~ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか?
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
■お客様の課題を解決しませんか?
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
マーケティングコミュニケーション部長候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
*◆業務例*
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
◆業務例
- 全社KGI/KPI達成に向けたマーケティング戦略の立案、施策実行、効果測定、改善サイクル推進
- TVCM、OOH、Web広告等のマス・デジタル領域における戦略立案と実行管理
- オウンドメディア、SNS、SEO等のコンテンツマーケティング戦略の構築と実行
- マーケティング部門全体の予実管理、費用対効果の最大化に向けたPDCAサイクルの構築
01_AIO/GEOマーケティングコンサルタント 株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
AI検索(ChatGPT・Gemini・Google AI Modeなど)が、お客様の情報収集や購買の判断に大きな変化をもたらしている中で、Faberでは「ブランドがAI上でどのように語られているか」を調査し、改善するGEO(Generative Engine Optimization)コンサルティング事業を広げています。
【具体的な業務内容】
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
AI検索(ChatGPT・Gemini・Google AI Modeなど)が、お客様の情報収集や購買の判断に大きな変化をもたらしている中で、Faberでは「ブランドがAI上でどのように語られているか」を調査し、改善するGEO(Generative Engine Optimization)コンサルティング事業を広げています。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】
「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
検索の常識が変わりつつある今、市場で注目を集める「AIO/GEOマーケティングコンサルタント」のお仕事です。
【SEOや広告のご経験をお持ちの方へ】
「AIはなぜ自社をおすすめしないのだろう?」という疑問を解き明かし、大手ブランドの戦略を動かすお仕事です。
データ分析から施策提案にご興味をお持ちの方にぴったりの環境です。
【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで未来を創りませんか?】
生成AIの進化により、AI業界は大きな変革期を迎えています。多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激化する中で、私たちは「JAPAN AI」がこの変革をリードできると信じ、日々挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画/RevOps部門の部長候補として、以下の業務をお願いいたします。
【経営企画】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立て、その実行をサポートすること
生成AIの進化により、AI業界は大きな変革期を迎えています。多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激化する中で、私たちは「JAPAN AI」がこの変革をリードできると信じ、日々挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画/RevOps部門の部長候補として、以下の業務をお願いいたします。
【経営企画】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立て、その実行をサポートすること
【AIで未来を創りませんか?】
生成AIの進化により、AI業界は大きな変革期を迎えています。多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激化する中で、私たちは「JAPAN AI」がこの変革をリードできると信じ、日々挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画/RevOps部門の部長候補として、以下の業務をお願いいたします。
【経営企画】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立て、その実行をサポートすること
生成AIの進化により、AI業界は大きな変革期を迎えています。多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激化する中で、私たちは「JAPAN AI」がこの変革をリードできると信じ、日々挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画/RevOps部門の部長候補として、以下の業務をお願いいたします。
【経営企画】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立て、その実行をサポートすること
PF ビジネス職(マネージャー候補) トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 756 ~ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行* - 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
- 新たな営業の勝ち筋を模索し、リサイクル顧客へのアプローチ強化や既存顧客へのアップセル・クロスセルを推進
事業成長に必要な営業戦略の策定から実行、セールスメンバーのマネジメントだけでなくプロダクトへの機能改善や新規サービス・機能の提案などを幅広く担っていただく、現場の最前線に立ちながら、組織と事業の両面をリードするポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
具体的には以下の業務をお任せします。
##### 具体的な仕事内容
*営業戦略・戦術の立案と実行*
- 市場ポジショニングや競合動向を踏まえた営業戦略・戦術の立案から実行までを主導
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(未経験歓迎・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(コンサル・BPO経験者向け・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI利活用を推進する業務フロー設計・改善リーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
<チームマネジメント>
・チームメンバーへの指導や育成、業務の質の向上、ルールや手順の整備を行います。
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
<チームマネジメント>
・チームメンバーへの指導や育成、業務の質の向上、ルールや手順の整備を行います。
■AI利活用を推進する業務フロー設計・改善リーダーとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。
また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【お任せするお仕事内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、そして運用チームの管理をお任せいたします。
また、システム障害が発生した際には、状況を適切に把握し、迅速な判断を下していただきます。
様々な事柄に対して、課題を見つけ出し、解決策を自ら考え、チームを導きながら問題解決に取り組んでいただくことを期待しております。
【JAPAN AI】経営企画・RevOps(マネージャー候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIで日本に革命を起こしませんか?】
AI産業は、生成AIの登場により、大きな転換期を迎えています。市場が急速に拡大する中で、多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激しさを増しています。
私たちは、JAPAN AIがこの「AI革命」をリードする存在になれると信じ、一丸となって挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画部門とRevOps部門のマネージャー候補として、以下のお仕事をお任せいたします。
AI産業は、生成AIの登場により、大きな転換期を迎えています。市場が急速に拡大する中で、多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激しさを増しています。
私たちは、JAPAN AIがこの「AI革命」をリードする存在になれると信じ、一丸となって挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画部門とRevOps部門のマネージャー候補として、以下のお仕事をお任せいたします。
【AIで日本に革命を起こしませんか?】
AI産業は、生成AIの登場により、大きな転換期を迎えています。
市場が急速に拡大する中で、多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激しさを増しています。
私たちは、JAPAN AIがこの「AI革命」をリードする存在になれると信じ、一丸となって挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画部門とRevOps部門のマネージャー候補として、以下のお仕事をお任せいたします。
AI産業は、生成AIの登場により、大きな転換期を迎えています。
市場が急速に拡大する中で、多くの生成AIスタートアップが誕生し、競争も激しさを増しています。
私たちは、JAPAN AIがこの「AI革命」をリードする存在になれると信じ、一丸となって挑戦を続けています。
このポジションでは、経営企画部門とRevOps部門のマネージャー候補として、以下のお仕事をお任せいたします。
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(企画業務経験者向け・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理 :メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善 :現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理 :障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理 :メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善 :現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理 :障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
【お仕事の内容】
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理:メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善:現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理:障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
AIを活用した業務フローの設計や改善、運用チームの管理、そして障害発生時の対応判断など、幅広い業務をお任せします。
様々な状況において、ご自身で課題を見つけ、対応策を考え、チームを引っ張って解決へと導いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・チームの管理:メンバーへの指示や育成、業務の品質向上、ルールや手順の整備を行います。
・業務の設計と改善:現在の課題を自ら発見し、より良い仕組みを提案し、導入を進めます。
・インシデント管理:障害や異常を検知した際の状況判断、影響範囲の特定、復旧の指揮を執ります。
【オッズ・パーク】業務オペレーション・システム企画(法人営業経験者向け・次世代リーダー募集) SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
- チームマネジメント
AI利活用を含めた業務フロー設計・改善検討、運用チームのマネジメント、障害発生時の状況整理・判断などを行っていただきます。
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
あらゆる事象に対し、課題や対応方針を自ら判断し、チームをリードしながら解決していただくことを期待しています。
【サービスサイト】
http://www.oddspark.com/
#### 具体的な業務
データアナリスト(新規事業) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 850 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
- 新規事業の立ち上げ・初期フェーズにおける事業課題をデータから特定し、*ゼロからの事業創出と早期のトラクション獲得を牽引*
- 不確実性の高い環境下での分析から勝ち筋(ビジネスレバー)を発見し、*新規事業の早期マネタイズやスケールをリード*
当社のデータアナリティクス部門にて、データアナリストとしてご活躍いただきます
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。
既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。
不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
タイミーの次なる柱となる「新規事業領域全般」を担当。
既存事業の膨大なデータ資産と分析知見を武器に、ゼロからの事業立ち上げに挑戦。
不確実性の高い環境下でも精緻な仮説検証と高速なPDCAを回し、事業のスケールを力強く牽引します。
*【分析を通した事業貢献】*
営業ディレクター【幹部候補/日本最大規模の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 610 ~ 642万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
これまでの経験を活かして管理職を目指したい方にぴったりのポジションです。
【業務詳細】
現在、以下の3種類の営業職で仲間を募集しています。
配属の組織は、面接や面談を通じて、ご本人の適性に合わせて決定いたします。
医療機関の経営をサポートしませんか?
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業のお仕事です。
お客様と社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターさんと協力して、一つの商品を作り上げていきます。
これまでの営業経験を活かして提案の幅を広げたい方や、チームの中心となって活躍したい方には、将来的に管理職としてチームをまとめるマネジメントもお任せしたいと考えております。
<渋谷>経理【管理職候補/首都圏最大級!医療情報メディアを運営する上場企業/週2リモートフレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 706 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【渋谷】カスタマーサクセス【管理職800万円~/首都圏最大級!東証スタンダード上場/フレックスあり】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
カスタマーサクセスチームの責任者として、下記のお仕事をお任せいたします。
・お客様への導入支援:製品の導入計画を一緒に考え、策定をお手伝いします。
・お客様への活用サポート:利用状況を分析し、困り事を解決するためのご提案や、製品の活用が定着するようにお手伝いします。また、サービス内容の拡充も目指します。
・アップセル・クロスセルの戦略立案支援、および実行
・カスタマーサクセス業務の効率化
・チームメンバーの育成や管理
マーケティングチームと協力し、オンラインでのサポートはもちろん、直接お伺いしてのサポートも組み合わせ、お客様にとって一番良い運営方法を一緒に考えていける環境です。
カスタマーサクセスチームの責任者として、下記のお仕事をお任せいたします。
・お客様への導入支援:製品の導入計画を一緒に考え、策定をお手伝いします。
・お客様への活用サポート:利用状況を分析し、困り事を解決するためのご提案や、製品の活用が定着するようにお手伝いします。また、サービス内容の拡充も目指します。
・アップセル・クロスセルの戦略立案支援、および実行
・カスタマーサクセス業務の効率化
・チームメンバーの育成や管理
マーケティングチームと協力し、オンラインでのサポートはもちろん、直接お伺いしてのサポートも組み合わせ、お客様にとって一番良い運営方法を一緒に考えていける環境です。
【お仕事内容】
カスタマーサクセスチームの責任者として、下記のお仕事をお任せいたします。
・お客様への導入支援:
製品の導入計画を一緒に考え、策定をお手伝いします。
・お客様への活用サポート:
利用状況を分析し、困り事を解決するためのご提案や、製品の活用が定着するようにお手伝いします。また、サービス内容の拡充も目指します。
・アップセル・クロスセルの戦略立案支援、および実行
・カスタマーサクセス業務の効率化
カスタマーサクセスチームの責任者として、下記のお仕事をお任せいたします。
・お客様への導入支援:
製品の導入計画を一緒に考え、策定をお手伝いします。
・お客様への活用サポート:
利用状況を分析し、困り事を解決するためのご提案や、製品の活用が定着するようにお手伝いします。また、サービス内容の拡充も目指します。
・アップセル・クロスセルの戦略立案支援、および実行
・カスタマーサクセス業務の効率化
【人事部】中途採用担当 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか?
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
・求人票の作成や、最適な採用チャネルを選ぶなど、採用に関する企画立案と実行
・媒体各社や人材紹介会社との話し合い、情報共有、そして進捗状況の管理
■事業部採用担当として、組織づくりに貢献しませんか?
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
事業部と密に連携し、人材要件の策定から採用活動全般を担う大切なポジションです。
部門と協力しながら、選考フローや候補者集めの方法を見直し、より良い選考体験と採用プロセスを築き上げていくことができます。
採用を単に「運営する」だけでなく、組織の成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・事業部の課題を深く理解し、それに合った人材像を具体的に定義するお手伝い
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