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の転職・求人特集
更新日:2026/07/25
年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略
女性年収600万を叶える。上位1割の選択
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公開求人4,392件中 1-18件表示
グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進) 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT人材の成長をサポートするお仕事です】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
【IT人材の成長をサポートするお仕事です】
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」という私たちの理念のもと、サービスをご利用いただく皆様が、スムーズに転職を成功させられるよう、全体のユーザー体験をより良くしていくお仕事です。
事業が拡大している今、データをもとに課題を見つけて優先順位をつけたり、組織を大きくしていく中心的な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・GAなどを使って、サービスの利用状況や離脱している箇所をデータ分析し、売上を向上させるための企画を立てて実行します。
・Figmaを使い、Webサイトの骨組みを作成したり、応募につながるような情報設計を行います。
・各部署と協力しながら、サービスを知ってから転職が成功するまでのユーザー体験を改善します。
【残業7.7時間/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務スペシャリスト 株式会社アドバンスト・メディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
【急募/福岡】プロジェクトマネージャー募集/マネージャー候補も歓迎! 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 787万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web開発チームの技術とマネジメントをリードする方を募集しています。
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
Web開発チームの技術とマネジメントをリードする方を募集しています。
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
開発プロジェクトの品質と進行管理を中心に、メンバーの育成や技術支援にもご協力をお願いいたします。
【主な業務内容】
・お客様との要件定義、課題の整理、技術的なご提案
・システムのアーキテクチャ設計、使用する技術の選定
・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー
・フロントエンドとバックエンドの設計方針の策定
【営業マネージャー候補】AI×エンタメ×スポーツ|プレイングマネージャーとして戦略立案~組織立ち上げ ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
アカウント担当者として、プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、素敵な企画をご提案していただきます。そして、営業組織を一緒に作り上げていくため、事業の方向性に合わせた営業戦略を考え、実行していただくお仕事です。
【入社後のお仕事】
・お客様の収益をアップさせたり、DX推進をサポートしたりするために、お客様のお困りごとに合わせた解決策を企画し、ご提案・実行いたします。
・具体的には、自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発やデータ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた追加提案や、他のサービスのご提案を行います。
・お客様のお困りごとを解決するための企画・提案に向けて、日々のコミュニケーションから得られた情報を整理し、仮説を立てます。
・立てた仮説が正しいかを確認するため、お客様のキーパーソンを把握したり、関連部署とのつながりを深めたりして、お客様と課題を共有します。
アカウント担当者として、プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、素敵な企画をご提案していただきます。そして、営業組織を一緒に作り上げていくため、事業の方向性に合わせた営業戦略を考え、実行していただくお仕事です。
【入社後のお仕事】
・お客様の収益をアップさせたり、DX推進をサポートしたりするために、お客様のお困りごとに合わせた解決策を企画し、ご提案・実行いたします。
・具体的には、自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発やデータ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた追加提案や、他のサービスのご提案を行います。
・お客様のお困りごとを解決するための企画・提案に向けて、日々のコミュニケーションから得られた情報を整理し、仮説を立てます。
・立てた仮説が正しいかを確認するため、お客様のキーパーソンを把握したり、関連部署とのつながりを深めたりして、お客様と課題を共有します。
【お仕事内容】
アカウント担当者として、プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、素敵な企画をご提案していただきます。そして、営業組織を一緒に作り上げていくため、事業の方向性に合わせた営業戦略を考え、実行していただくお仕事です。
【入社後のお仕事】
・お客様の収益をアップさせたり、DX推進をサポートしたりするために、お客様のお困りごとに合わせた解決策を企画し、ご提案・実行いたします。
・具体的には、自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発やデータ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた追加提案や、他のサービスのご提案を行います。
・お客様のお困りごとを解決するための企画・提案に向けて、日々のコミュニケーションから得られた情報を整理し、仮説を立てます。
・立てた仮説が正しいかを確認するため、お客様のキーパーソンを把握したり、関連部署とのつながりを深めたりして、お客様と課題を共有します。
アカウント担当者として、プロスポーツチームやエンターテインメント企業様へ、素敵な企画をご提案していただきます。そして、営業組織を一緒に作り上げていくため、事業の方向性に合わせた営業戦略を考え、実行していただくお仕事です。
【入社後のお仕事】
・お客様の収益をアップさせたり、DX推進をサポートしたりするために、お客様のお困りごとに合わせた解決策を企画し、ご提案・実行いたします。
・具体的には、自社プロダクト「FastBiz」や「Fastball」を中心に、システム開発やデータ分析、DXコンサルティングなどを組み合わせて、お客様のニーズに合わせた追加提案や、他のサービスのご提案を行います。
・お客様のお困りごとを解決するための企画・提案に向けて、日々のコミュニケーションから得られた情報を整理し、仮説を立てます。
・立てた仮説が正しいかを確認するため、お客様のキーパーソンを把握したり、関連部署とのつながりを深めたりして、お客様と課題を共有します。
【PM,PL候補】/グロース上場、リモート、育児時短可/副業OK/受託案件あり 株式会社エスユーエス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
【お仕事内容】
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
関東エリアで、多岐にわたる開発業務に携わっていただけます。
【主な開発プロジェクト】
・生産管理システムの開発(使用言語:Java、C#)
・ゲームやWebアプリケーションの開発(使用言語:Unity、Java、C#)
・AIを搭載したロボットの研究開発(使用言語:Python、R言語、MATLAB、C++、PHP)
・金融機関向けシステムの開発(使用言語:Java、C#)
会計システム開発プロジェクトマネージャー(リーダー候補) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 800 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
*【業務概要】*
当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。
経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、グループ全体の経営基盤を進化させていきます。
グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。
*【業務概要】*
当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。
経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、グループ全体の経営基盤を進化させていきます。
グループ内の会計システムが抱える課題や法令対応に対して、業務知識を深め、最適解を提供していくことがミッションとなります。直近では、オンプレで稼働している会計領域システムのAzure移行といったシステム環境の刷新実施や、デジタル化を推進するためのAI-OCR/生成AIの活用など、インフラからアプリケーションまで多岐に渡ったプロジェクト進行をしています。
日本の流通市場を牽引するイオングループ各社の中核機能に当たる会計業務に関わるシステムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
*【業務概要】*
当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。
経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。
複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、グループ全体の経営基盤を進化させていきます。
*【業務概要】*
当部署はイオングループ各社の会計システム開発を担っており、グループの共通会計システムを運用並びに各社展開を進めています。
経営層や財務部門向けのシステムの刷新・統合など、中長期的なプロジェクトの推進を行っていただきます。
複雑な小売業の取引を正確に記録・分析し、データに基づいた迅速な経営判断や、株主や社会への適切な情報開示を可能にし、グループ全体の経営基盤を進化させていきます。
エンタープライズセールス(マネージャー候補) BETA株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■入社後のステップと業務内容
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
■大手のお客様へのきめ細やかな対応(アカウントマネジメント)
・長くお付き合いいただいているお客様の経営課題に深く関わり、中長期的な視点でのコンサルティングを行います。
・お客様との関係を大切にし、顧客生涯価値(LTV)を最大限に高めることを目指します。
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
■大手のお客様へのきめ細やかな対応(アカウントマネジメント)
・長くお付き合いいただいているお客様の経営課題に深く関わり、中長期的な視点でのコンサルティングを行います。
・お客様との関係を大切にし、顧客生涯価値(LTV)を最大限に高めることを目指します。
■入社後のステップと業務内容
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
【入社直後】
・まずはプレイングマネージャーとして、現場の感覚をつかんでいただきます。
・その後、早期に組織マネジメントの割合を増やしていきます。
【主な業務内容】
アカウントプランナー~法人向けDX・AX人材育成サービス/戦略立案チーム/リモート・フレックス◎~ ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
(主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。)
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
(主として既存のお客様を担当しますが、一部新規のお客様もご担当いただく予定です。)
【お仕事内容】
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
■お客様へのソリューション提案・コンサルティング
お客様の課題を深く理解するために、大手企業の様々な部署(人事部やDX・AX推進部など)と密接に関わります。
フィールドセールスと協力しながら、デジタル活用や人材育成を通じて、「組織変革・業務変革のロードマップ」や「ワークショップをはじめとしたソリューション」をご提案し、お客様の変革を最後までサポートすることで、長期的な価値の最大化を目指します。
■アカウントプランの策定・推進
お客様のDX・AX推進計画や課題、組織体制に基づき、戦略的なアカウントプランを作成します。フィールドセールスやマーケティングチームとも連携し、このプランを推進してまいります。
未経験OK【人事・採用】600万円~/渋⾕/土日祝休/HRエンタメ/採用戦略~採用広報まで広く担当 株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■HRBP(リーダー候補)としてご活躍しませんか?
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じてお任せいたします。
・採用戦略の立案・実行
■HRBP(リーダー候補)としてご活躍しませんか?
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
【ミッション】
・事業が急成長する中で、会社の未来を担う「人」の採用に携わっていただきます。
・会社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案・実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集しています。
・単なる採用業務の遂行者としてではなく、経営視点を持って採用を通じて組織文化を創っていく重要なポジションです。
【業務内容】
【ベビー用品レンタル事業責任者候補】子育てインフラ”を支える事業|ブランド×戦略×事業成長 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベビレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【ベビー用品レンタル市場の未来を共に創りませんか?】
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【子育てインフラを支える事業に携わる】
ベビー用品レンタルサービス「ベビレンタ」で、事業を成長させる仲間を募集しています。
ベbiレンタは、「買うか迷う」「一時期しか使わない」「収納に困る」といった子育て家庭のお悩みに寄り添い、必要なものを必要な期間だけご利用いただける新しい育児スタイルを提供してきました。
チャイルドシート、ベビーカー、抱っこ紐、家具など、多くのご家庭の育児をサポートしています。
現在、ベビレンタはベルタグループの一員として、子育てのスタンダードをアップデートするライフステージ事業として、新たな成長フェーズを迎えています。
この重要な時期に、事業を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。
【週4リモート】AWSエンジニア(セキュリティ運用 / SecOps) 4SEIT_19 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
【お任せするお仕事】
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
・AWSをメインとしたインフラの設計、構築、運用業務
・セキュリティ運用の推進
リアルタイム経営プロジェクト ERP 導入プロジェクト インフラスペシャリスト イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。
これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
データ発生源となるビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化。
### 業務内容
*▼企画・提案*
これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
データ発生源となるビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化。
### 業務内容
*▼企画・提案*
グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。
これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
データ発生源となるビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化。
### 業務内容
これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。
データ発生源となるビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化。
### 業務内容
【金融】システムエンジニア_メガバンクグループ向け開発(上流、開発リーダ)担当 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。しかし、実際にはAzure、AWS、Salesforceといったクラウド技術、スマートフォンアプリ、AI、生体認証、データ分析など、最新の技術を積極的に取り入れています。
【お任せしたいお仕事】
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
メガバンクのお客様が利用される情報系、決済系、市場系といったシステム開発や、新しいシステム化のご提案をお願いいたします。
金融業界の最前線で、ITスキルや業務知識、プロジェクトを前に進める力を活かしながら、要件の洗い出しから設計、開発、テスト、そして運用まで、一貫して携わっていただくことができます。
開発は、ウォーターフォールとアジャイルの両方の手法を取り入れています。自動化ツールや開発をサポートするツールを使い、ニアショアやオフショアのチームと協力しながら、オフィスとリモートを組み合わせた環境で開発を進めていきます。
【この部署が目指していること】
この部署のミッションは、業務に関する知識、ITスキル、そしてプロジェクトを管理する力を一つにし、お客様のビジネスに本当に役立つ価値をお届けすることです。
メガバンクのシステムと聞くと、昔ながらのメインフレームが中心だと思われるかもしれません。
自社PB EC運営担当(Amazon専任) マネージャー候補|リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
・チームのメンバーをサポートしたり、お仕事のやり方をより良くしたりします。
【お仕事内容】
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
Amazonでの自社プライベートブランド店舗について、戦略を考えたり、実際に運営したりするお仕事です。ご自身のアイデアを活かして、幅広く活躍できます。
・Amazon店舗の全体的な戦略を考えたり、どれくらい売上を出すか計画を立てたりします。
・もっと売上を増やすためのプロモーション戦略を考え、実行します。例えば、プライムデーやブラックフライデーのような大きなイベントへの対策をしたり、実際にキャンペーンを運用したり、新しい企画を立てたりします。
・Amazonモール専用の商品について、どんな商品が良いか企画を考えます。
・商品のページを作ったり更新したり、在庫を管理したりといった、お店を運営するお仕事全般を担当します。
【GLUE事業部】 開発リーダー候補 株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【開発チームリーダーとして、未来を創造するお仕事】
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
こちらのポジションでは、開発チームのリーダーとして、正社員とパートナー企業の方々で構成される4名から7名程度のチームをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・製品企画部門と協力し、新しい機能の要件を定義し、プロジェクト計画を立てていただきます。
・システムの基本設計、詳細設計、実装、そして単体テストを行っていただきます。
・4名から7名程度のチームの開発サイクルを管理していただきます。
【エンジニアリングマネージャー(基幹ドメイン)】商品・SCM・会計・管理・コーポレート領域 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
【ANP3-1領域におけるシステムエンジニアリング統括のお仕事】
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
ANP3-1領域(商品、SCM、会計、コーポレートなど、会社の基盤となる業務システム)のエンジニアリング全体をまとめる大切なお仕事です。
【このお仕事のミッション】
会社の重要な業務が滞りなく進むように、「システムを止めずに、正確に、そして計画的に改善し続ける」ことを目指しています。
【具体的な業務内容】
・システムの安定性、データの正確さ、監査への対応、そして変更のしやすさのバランスを考えながら、複数のシステムやチームをまたいで、開発と運用、そして変更の管理を行います。
【社内SE(チームマネージャー)】デリバリー領域 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
【お仕事内容のご紹介】
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
イオンネクストのIT部門で、ラストマイル配送に関わるシステムを管理するデリバリーチームのマネジメントをお任せいたします。
2025年度は「運用中心から開発中心へ」という目標を掲げ、システムの基盤強化とサービス品質の向上に向けた開発を推進することが大切なお仕事となります。
具体的には、次のような業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・ラストマイル配送や運送業管理システム、配送業務のデジタル変革システムの運用、保守、改善
・DPV改革、情報共有の基盤づくり、業務の監視、接客評価システムなどの施策を進めること
【バックエンドエンジニア (シニアクラス)】内製開発/週2日在宅可能/フルフレックス/服装自由 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
【お仕事内容】
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
同社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心としたアプリケーションの企画から設計、開発、そして運用まで、幅広く携わっていただきます。
システムの開発から運用、改善まで一貫して関わることで、自社システム開発ならではの多様なスキルを習得できます。
また、決済システム特有のPCI DSS準拠のセキュアな環境開発についても学べる機会がございます。
【具体的な業務内容】
・Javaなどを活用したシステムの開発および運用保守
・パフォーマンスとセキュリティを考慮した開発
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