お問い合わせ番号:670036 最終確認日:2026年09月03日

女性歓迎!AWSクラウドインフラエンジニア(自社サービス運用/改善)【パーソルG/リモート/フルフレックス】|ポスタス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

AWSクラウドインフラエンジニア(自社サービス運用/改善)【パーソルG/リモート/フルフレックス】

ポスタス株式会社

お問い合わせ番号:670036 最終確認日:2026年09月03日

AIによるこの求人の要約

  • AWSサーバーの監視やセキュリティ対応、インフラの設計・構築・運用・保守を担当。AWS業務経験3年以上必須
  • 年収700万円から900万円が目安。オファー金額は選考過程で変更の可能性あり
  • 勤務地は東京都中央区築地。年間休日123日、土日祝休みで、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[年収例] ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
■GW ■夏季休暇(5日 ※4月1日在籍者に付与) ■年末年始休暇:5日間(在席基準なし)■介護休暇 ■F休暇
手当・福利厚生 残業手当
※健康保険(関東ITS健康組合)/確定拠出年金制度/産休育休制度/定年制度/団体長期障害所得補償保険全員加入/法人向け福利厚生クラブ会員/従業員持株会/各種研修制/資格取得支援制度/資格インセンティブ制度/複業制度/友人紹介制度/慶弔見舞金/役職手当/出張手当/社内にカフェ/ビアサーバー/有資格制度・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■AWSのスキルを活かして、サービスを支えるお仕事に挑戦しませんか?

【お仕事の内容】
当社のサービスを安定して提供するため、AWSサーバーの監視やセキュリティ対応を、チームのメンバーと一緒に担当していただきます。

具体的には、以下のような業務がございます。
・アプリケーション開発チームとの調整や相談
・AWSインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守
・定期的なセキュリティ対応
・構成管理と最適化
・新しいサービスの検証

このお仕事は、OS、ネットワーク、データベース、運用まで、幅広い領域を経験できるのが特徴です。様々なサービスに携わることで、ゼネラリストとして大きく成長し、ご活躍いただけます。

また、当社の全てのサービスはAWS上で作られており、その全てのリソースを管理していただくため、開発チーム全体とのコミュニケーションも多く発生します。チームで協力しながら、より良いサービスを作り上げていきましょう。

【この仕事の魅力】
・最新のクラウド技術やAWSの技術に日々触れることができます。
・海外のメンバーとのコミュニケーションを通して、英語力の向上にも繋げることができます。

【会社の雰囲気】
・「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にしています。部署や役職に関わらず、風通しの良い社風です。
・フレンドリーで協力的なメンバーが多く、チームワークを重視しています。自ら積極的に行動し、新しいことに挑戦する人が多い環境です。
・事業会社やSIer出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・チームごとに週に数回、直接顔を合わせてミーティングを行うなど、コミュニケーションを大切にしています。

■AWSのスキルを活かして、サービスを支えるお仕事に挑戦しませんか?

【お仕事の内容】

当社のサービスを安定して提供するため、AWSサーバーの監視やセキュリティ対応を、チームのメンバーと一緒に担当していただきます。

具体的には、以下のような業務がございます。
・アプリケーション開発チームとの調整や相談
・AWSインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守
・定期的なセキュリティ対応
・構成管理と最適化
・新しいサービスの検証

このお仕事は、OS、ネットワーク、データベース、運用まで、幅広い領域を経験できるのが特徴です。様々なサービスに携わることで、ゼネラリストとして大きく成長し、ご活躍いただけます。

また、当社の全てのサービスはAWS上で作られており、その全てのリソースを管理していただくため、開発チーム全体とのコミュニケーションも多く発生します。チームで協力しながら、より良いサービスを作り上げていきましょう。

【この仕事の魅力】

・最新のクラウド技術やAWSの技術に日々触れることができます。
・海外のメンバーとのコミュニケーションを通して、英語力の向上にも繋げることができます。

【会社の雰囲気】

・「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にしています。部署や役職に関わらず、風通しの良い社風です。
・フレンドリーで協力的なメンバーが多く、チームワークを重視しています。自ら積極的に行動し、新しいことに挑戦する人が多い環境です。
・事業会社やSIer出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・チームごとに週に数回、直接顔を合わせてミーティングを行うなど、コミュニケーションを大切にしています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・AWSに関する業務経験3年以上 ・AWSに関する業務経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ポスタス株式会社
企業HP https://www.postas.co.jp/
本社所在地 〒1040045 東京都 中央区 築地 5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
事業内容
設立年月日 2019年12月 2日
代表者 本田 興一
資本金 1億円
従業員数 150名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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