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東京×年収600万円以上
の転職・求人特集
更新日:2026/09/05
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人2,746件中 1-18件表示
エンタープライズ領域 開発リーダー※週3程度リモート/フレックス有※ 株式会社ニトリデジタルベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
ユーザー様からのご要望を直接伺い、「言われたものを作る」だけでなく、「どのように使われるか」までを深く考えた開発に携わっていただくことを期待しています。
・業務部門からのご要望や課題に基づいたシステム設計・開発
ニトリグループでITエンジニアとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
【仕事内容】
ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念のもと、事業を拡大し、海外展開も積極的に進めています。この成長をITの側面から支え、リードしてくださる方を求めています。
店舗、物流、商品企画など、多岐にわたる分野で、システムの企画段階からビジネス部門と協力し、現場のユーザー様と密接に関わりながら、業務改革に直結する社内システムの設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務】
エンタープライズ領域におけるシステム開発の内製化を推進する開発リーダーとして、中心的な役割を担っていただきます。
法人営業※業界経験者のみの募集 株式会社グラセル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■化粧品容器の営業として、お客様の製品づくりをサポートしませんか?
【業務概要】
・主に、化粧品や食品に使用される容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業をお任せします。
・お客様は化粧品メーカー様や、製品の充填をされている企業様です。
・受注からお客様への納品までは、専門知識を持つサポートチーム(営業事務担当者)が一緒に進めていきますのでご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【業務詳細】
【業務概要】
・主に、化粧品や食品に使用される容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業をお任せします。
・お客様は化粧品メーカー様や、製品の充填をされている企業様です。
・受注からお客様への納品までは、専門知識を持つサポートチーム(営業事務担当者)が一緒に進めていきますのでご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【業務詳細】
■化粧品容器の営業として、お客様の製品づくりをサポートしませんか?
【業務概要】
・主に、化粧品や食品に使用される容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業をお任せします。
・お客様は化粧品メーカー様や、製品の充填をされている企業様です。
・受注からお客様への納品までは、専門知識を持つサポートチーム(営業事務担当者)が一緒に進めていきますのでご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【業務概要】
・主に、化粧品や食品に使用される容器(ガラス瓶や樹脂ボトルなど)の営業をお任せします。
・お客様は化粧品メーカー様や、製品の充填をされている企業様です。
・受注からお客様への納品までは、専門知識を持つサポートチーム(営業事務担当者)が一緒に進めていきますのでご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【人事/エグゼクティブリクルーター】800~1400万/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか?】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか?】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策(採用、育成、評価、配置、退職に関わること)や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
SNSコミュニケーションプランナー(デジタルコンテンツ事業)/ブランドマネジメント部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
DMM.comのデジタルコンテンツ事業で、SNSの専門家としてご活躍しませんか?
X(旧Twitter)やInstagramを中心に、SNS戦略の策定から運用、コンテンツ企画、そして効果の検証まで、一貫してご担当いただくお仕事です。
事業の目標やご利用者様の行動パターンを考慮しながら施策を考え、社内外の皆様と協力しながら実行を進めていただきます。
SNSでの反響だけでなく、サービスの新規利用や再利用、そして事業の収益への影響も分析し、PDCAサイクルを回しながら、事業独自のコミュニケーション方法を一緒に作り上げていきましょう。
【主な業務内容】
・SNS戦略の策定: 事業の方針や目標に基づいたSNSコミュニケーション戦略を設計します。
X(旧Twitter)やInstagramを中心に、SNS戦略の策定から運用、コンテンツ企画、そして効果の検証まで、一貫してご担当いただくお仕事です。
事業の目標やご利用者様の行動パターンを考慮しながら施策を考え、社内外の皆様と協力しながら実行を進めていただきます。
SNSでの反響だけでなく、サービスの新規利用や再利用、そして事業の収益への影響も分析し、PDCAサイクルを回しながら、事業独自のコミュニケーション方法を一緒に作り上げていきましょう。
【主な業務内容】
・SNS戦略の策定: 事業の方針や目標に基づいたSNSコミュニケーション戦略を設計します。
DMM.comのデジタルコンテンツ事業で、SNSの専門家としてご活躍しませんか?
X(旧Twitter)やInstagramを中心に、SNS戦略の策定から運用、コンテンツ企画、そして効果の検証まで、一貫してご担当いただくお仕事です。
事業の目標やご利用者様の行動パターンを考慮しながら施策を考え、社内外の皆様と協力しながら実行を進めていただきます。
SNSでの反響だけでなく、サービスの新規利用や再利用、そして事業の収益への影響も分析し、PDCAサイクルを回しながら、事業独自のコミュニケーション方法を一緒に作り上げていきましょう。
【主な業務内容】
・SNS戦略の策定: 事業の方針や目標に基づいたSNSコミュニケーション戦略を設計します。
X(旧Twitter)やInstagramを中心に、SNS戦略の策定から運用、コンテンツ企画、そして効果の検証まで、一貫してご担当いただくお仕事です。
事業の目標やご利用者様の行動パターンを考慮しながら施策を考え、社内外の皆様と協力しながら実行を進めていただきます。
SNSでの反響だけでなく、サービスの新規利用や再利用、そして事業の収益への影響も分析し、PDCAサイクルを回しながら、事業独自のコミュニケーション方法を一緒に作り上げていきましょう。
【主な業務内容】
・SNS戦略の策定: 事業の方針や目標に基づいたSNSコミュニケーション戦略を設計します。
マーケティングディレクター/プロダクトマーケティング部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
SNSコミュニケーションプランナー(オンラインガチャ)/ブランドマネジメント部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタメ事業の成長をSNSで一緒に支えませんか?
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP(知的財産)の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X(旧Twitter)やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
・事業の責任者や営業担当、外部のパートナーの方々と協力しながら、様々な施策を進めていきます。
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP(知的財産)の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X(旧Twitter)やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
・事業の責任者や営業担当、外部のパートナーの方々と協力しながら、様々な施策を進めていきます。
■エンタメ事業の成長をSNSで一緒に支えませんか?
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP(知的財産)の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X(旧Twitter)やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP(知的財産)の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X(旧Twitter)やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
[営業マネジメント経験者]グループリーダー(セールスイネーブルメント・組織統括) エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
・営業メンバーの知識共有や、営業活動の進め方を標準化し、誰もが活用できる仕組み作り(セールスイネーブルメント)を計画し、実行していただきます。
・具体的な数値データや状況を分析し、課題を見つけ出します。そして、営業戦略や目標達成の指標(KPI)を根本から見直し、AIなどの新しい技術も活用して、より効率的な営業活動を目指します。
【医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーを募集しています】
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
医療機関の採用をサポートする営業部門で、グループリーダーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。
この部門には20名から30名の営業メンバーが在籍しており、組織全体の管理、営業力向上のための取り組み、そして営業戦略の計画と実行をお任せします。
【具体的な業務内容】
・20名から30名規模のソリューション営業部門の組織運営と、目標達成に向けた数字の管理をお願いします。
事業企画・業務推進/スクラッチ事業_事業戦略推進室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スクラッチ事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します
スクラッチ事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
[営業経験3年以上]ソリューション営業(採用支援領域)/東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用課題を抱える医療機関(主にクリニック)の皆様へ、積極的・戦略的な採用活動を支援する採用支援ツール
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
採用課題を抱える医療機関(主にクリニック)の皆様へ、積極的・戦略的な採用活動を支援する採用支援ツール
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
「M3Career Prime」(SaaS)と、それに関連する様々なサービスの提案からご契約までを、一貫してお手伝いしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・経営者の方(院長先生)や採用のご担当者様へお声がけし、経営や採用に関する本当の課題を見つけ出すお手伝い
・医療機関様の個別の課題に合わせた解決策の計画と、そのご提案
・「M3Career Prime」を中心とした、採用支援サービス全般のご提案とご契約のお手続き
・商談の場から得られたお客様のご要望や市場の動向を、製品開発や事業計画へ活かすための情報共有
ネットワークエンジニア アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事内容】
お客様のネットワークやセキュリティ基盤を築くプロジェクトで、はじめの段階から運用をより良くしていくところまで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のITインフラ基盤について、どのようなものが必要か話し合い、基本的な設計から詳細な設計、そして実際に構築するまでを行います。
・お客様のお話をじっくり伺い、何が必要とされているのか、どんな困りごとがあるのかを一緒に考え、より良い方法をご提案します。
・ネットワークとセキュリティの仕組みを、お客様にとって最適な形で作り上げます。
・プロジェクトを技術的な面からリードし、成功へと導きます。
お客様のネットワークやセキュリティ基盤を築くプロジェクトで、はじめの段階から運用をより良くしていくところまで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のITインフラ基盤について、どのようなものが必要か話し合い、基本的な設計から詳細な設計、そして実際に構築するまでを行います。
・お客様のお話をじっくり伺い、何が必要とされているのか、どんな困りごとがあるのかを一緒に考え、より良い方法をご提案します。
・ネットワークとセキュリティの仕組みを、お客様にとって最適な形で作り上げます。
・プロジェクトを技術的な面からリードし、成功へと導きます。
【お任せするお仕事内容】
お客様のネットワークやセキュリティ基盤を築くプロジェクトで、はじめの段階から運用をより良くしていくところまで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のITインフラ基盤について、どのようなものが必要か話し合い、基本的な設計から詳細な設計、そして実際に構築するまでを行います。
・お客様のお話をじっくり伺い、何が必要とされているのか、どんな困りごとがあるのかを一緒に考え、より良い方法をご提案します。
お客様のネットワークやセキュリティ基盤を築くプロジェクトで、はじめの段階から運用をより良くしていくところまで、幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様のITインフラ基盤について、どのようなものが必要か話し合い、基本的な設計から詳細な設計、そして実際に構築するまでを行います。
・お客様のお話をじっくり伺い、何が必要とされているのか、どんな困りごとがあるのかを一緒に考え、より良い方法をご提案します。
【上流特化/プライム6割】Web系SE*直案件でスキルアップ/業績右肩上がりの安定企業 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プロジェクトの成功に大きく関わる大切な初期段階から、高品質なシステムを作り上げるお仕事です。
お客様が日々使われる業務アプリケーションのアイデア出しから、必要な機能の決定、基本的な設計、そしてシステムがスムーズに動き続けるための運用設計まで、幅広く携わっていただきます。
【入社後のお仕事】
・システムの企画から、業務やシステムの要件を決めたり、基本的な設計をチェックしたりする中心的な役割として、すぐに活躍していただけます。
・社内の若い方や経験のあるシステムエンジニアの方々に、上流工程のスキルを言葉にして伝え、お手本となる存在として導いてください。
・お客様からお任せいただく開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計までのリードをお願いします。
プロジェクトの成功に大きく関わる大切な初期段階から、高品質なシステムを作り上げるお仕事です。
お客様が日々使われる業務アプリケーションのアイデア出しから、必要な機能の決定、基本的な設計、そしてシステムがスムーズに動き続けるための運用設計まで、幅広く携わっていただきます。
【入社後のお仕事】
・システムの企画から、業務やシステムの要件を決めたり、基本的な設計をチェックしたりする中心的な役割として、すぐに活躍していただけます。
・社内の若い方や経験のあるシステムエンジニアの方々に、上流工程のスキルを言葉にして伝え、お手本となる存在として導いてください。
・お客様からお任せいただく開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計までのリードをお願いします。
【お仕事内容】
プロジェクトの成功に大きく関わる大切な初期段階から、高品質なシステムを作り上げるお仕事です。
お客様が日々使われる業務アプリケーションのアイデア出しから、必要な機能の決定、基本的な設計、そしてシステムがスムーズに動き続けるための運用設計まで、幅広く携わっていただきます。
【入社後のお仕事】
・システムの企画から、業務やシステムの要件を決めたり、基本的な設計をチェックしたりする中心的な役割として、すぐに活躍していただけます。
プロジェクトの成功に大きく関わる大切な初期段階から、高品質なシステムを作り上げるお仕事です。
お客様が日々使われる業務アプリケーションのアイデア出しから、必要な機能の決定、基本的な設計、そしてシステムがスムーズに動き続けるための運用設計まで、幅広く携わっていただきます。
【入社後のお仕事】
・システムの企画から、業務やシステムの要件を決めたり、基本的な設計をチェックしたりする中心的な役割として、すぐに活躍していただけます。
シニアアカウントエグゼクティブ/営業企画部 ハコベル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
上記と同様
上記と同様
[コーポレート] 労務担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
・報酬制度や等級制度をより良く運用するためのお仕事です。
◆具体的なお仕事内容
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
私たちは、以下の領域でご活躍いただける方を募集しています。これまでの経験を活かし、現状の運用をより良くしていくお仕事です。
【人事労務の推進業務】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生といった実務と、その運用を改善するお仕事です。
・就業規則や勤怠管理に関する業務もございます。
・労務コンプライアンスを強化するため、36協定の遵守状況、有給休暇の取得率、残業時間の上限管理などを確認・監視するお仕事です。
【東京】PM・PL候補/月間平均残業約10時間/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
・東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、給与水準も高めです。
・より影響力の大きいプロジェクトで、技術力を高める機会が豊富にございます。
【プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのお仕事】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【お任せするお仕事】
・大手事業会社や大手SIerでのプロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。
【このポジションの魅力】
【東京】PM・PL候補/月間平均残業約10時間/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
・売上と連動した評価制度を設けており、全30段階のグレードをご用意しております。
・エンジニアの皆様の売上を給与に還元いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、年に4回の昇給機会がございます。
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
・売上と連動した評価制度を設けており、全30段階のグレードをご用意しております。
・エンジニアの皆様の売上を給与に還元いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、年に4回の昇給機会がございます。
【プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのお仕事】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。
PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
私たちは、大手IT通信系企業様や大手SIer様でのプロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)のお仕事をご案内しております。
東京勤務で上流工程の案件を多数取り扱っており、他社様と比較しても給与水準が高めです。
PL/PMとして、より影響力の大きなプロジェクトでスキルアップできる機会が豊富にございます。
【評価について】
【東京】インフラPM・PL候補/残業約10時間/自身の売上と連動する評価制度(年4回昇給、30段階) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
大手IT通信系企業や大手SIerで、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
東京での勤務が中心で、上流工程の案件を多く扱っており、高い給与水準と、影響力のあるプロジェクトで技術を深める機会が豊富にございます。
【評価制度について】
・売上と連動した全30段階のグレードをご用意しております。エンジニアの方々の売上を給与に反映いたします。
・評価をリアルタイムに反映するため、昇給の機会は年に4回ございます。
【自己研鑽をサポートする環境】
[レシチャレ]マネタイズ企画・グロース担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:還元するポイントの管理や確率の設計、ユーザーの皆様に喜んでいただける商品や景品の選定、そして幅広いジャンルのトレンドを常に把握するお仕事です。
・アドネットワークの収益改善ディレクション:外部のパートナー様との連携、数値のモニタリングと変化の察知、収益を最大限に高めるための改善活動を進めます。
・導入済みのオファーウォール型広告の収益改善:アプリ内での運用設計から実行、検証までをリードし、新たな収益の柱として育てていきます。
【お任せするサービス例】
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
レシートをアップロードするだけでポイントがたまる節約アプリ「レシチャレ」や、移動やアフィリエイトでポイントがたまる「うさポ」といったプロダクトのマネタイズに、横断的に携わっていただきます。
様々なアプリに触れながら、マーケティングの経験を深めることができるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マネタイズ企画の戦略立案と実行:
アプリの収益性を高めるための企画を、戦略を立てるところから実行まで担当します。
・アプリ内リワード企画「うさポン」の運営:
24058【府中/システムズエンジニアリングサービス事業本部】官公庁(宇宙・防衛)向けインフラ環境の NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
■インフラ基盤構築案件における基本設計、詳細設計、構築
官公庁向けにインフラ基盤の構築・保守事業の拡大を目指す当部にて、ITスペシャリストとしてご活躍いただきます。
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
特に、官公庁のお客様に対してインフラ基盤の設計構築や運用保守における
プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に
合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。
【具体的な職務内容】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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