お問い合わせ番号:663453 最終確認日:2026年07月28日
女性歓迎!※未経験歓迎 医療DX推進担当 5,000社導入の安定基盤/音声認識AIシステム国内シェアNo.1 |株式会社アドバンスト・メディアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
※未経験歓迎 医療DX推進担当 5,000社導入の安定基盤/音声認識AIシステム国内シェアNo.1
株式会社アドバンスト・メディア
お問い合わせ番号:663453 最終確認日:2026年07月28日
AIによるこの求人の要約
- 医療分野のDX推進において、企画立案から検証まで一貫して携わり、課題解決や新規サービスを提案するコンサルタント業務
- 年収は600万円から700万円が目安で固定給制(年俸制)。ストックオプション制度があり、将来のキャリア形成を支援
- 勤務地は東京都豊島区。年間休日は126日で土日祝休み。月の平均残業時間は7時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件は正社員と変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 700 万円
[月給] 49 ~ 57万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] ※ご経験により変動いたします 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 42階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 7時間/月 [みなし残業] 基本給:38~44.4万円 みなし残業手当額:11.9~13.9万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10~20日 年次有給休暇(初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り)、夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4) ※女性の育児休業取得率は100% |
| 手当・福利厚生 |
関東ITS健保組合施設、従業員持株会、選択制企業型DC制度、社外研修機関利用、資格取得支援、業務外活動補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]評価・給与改定は年1回(4月)※評価は成果主義で行い、年俸相当額を決定たうえ、12分の1を毎月支給。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【医療分野でのDX推進をリードするポジションです】 【医療分野でのDX推進をリードするポジションです】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※職種未経験歓迎・企画や上流のご経験を積みたい方、ぜひご応募ください※ ・論理的思考力および資料作成スキル ・IT/DX領域への関心・基礎理解 ・自律的に学習し課題解決に取り組める方 |
※職種未経験歓迎・企画や上流のご経験を積みたい方、ぜひご応募ください※ ・論理的思考力および資料作成スキル ・IT/DX領域への関心・基礎理解 ・自律的に学習し課題解決に取り組める方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アドバンスト・メディア | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.advanced-media.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒1706042 東京都 豊島区 東池袋 3-1-1 サンシャイン60 42階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1997年12月10日 | |
| 代表者 | 鈴木清幸 | |
| 資本金 | 69億3031万5000円 | |
| 従業員数 | 253名 (平均年齢:37歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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