女性歓迎！マーケティングプランナー｜株式会社インテージの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております
【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています

【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
・また、社内の営業・リサーチ部門やドコモ関連部署と連携して、成功事例を創出、ナレッジ化することで、他業界や他クライアント様への展開にも取り組んでまいります
・ご経験やスキルに応じて、プランニングだけではなく、プロジェクトリード・マネジメントまでお任せいたします

【ポジションの魅力】
・インテージが保有する豊富な消費者データや調査基盤に加え、ドコモの会員基盤をもとにしたビッグデータや多様なデータアセットを活用し、他社にはない高度なマーケティング課題解決に携わることができます
・リサーチ領域にとどまらず、マーケティング戦略の立案から施策提案・実行支援まで幅広い領域でクライアント様を支援できます
・マーケティングやデータ分析の専門性に加え、データビジネスや事業開発の経験を積むことで、市場価値の高いスキルを身につけることができます
・インテージとドコモの強みを掛け合わせることで、生活者理解からターゲティング、効果検証まで一貫したデータドリブンなマーケティング支援を実現できる環境がございます

■ドコモのアセットも活用し、マーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」を募集しております

【ドコモ×インテージについて】
・2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結しました
・インテージグループはドコモの子会社となり、現在はマーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています

【業務内容】
・インテージがこれまでマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアント様のマーケティング課題および事業課題の解決を支援いたします
・クライアント様の事業・マーケティング課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、一般メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・実行支援・効果検証に至る各フェーズにおいて、マーケティング課題の解決に向けた企画・提案を行います
・また、社内の営業・リサーチ部門やドコモ関連部署と連携して、成功事例を創出、ナレッジ化することで、他業界や他クライアント様への展開にも取り組んでまいります
・ご経験やスキルに応じて、プランニングだけではなく、プロジェクトリード・マネジメントまでお任せいたします

【ポジションの魅力】
・インテージが保有する豊富な消費者データや調査基盤に加え、ドコモの会員基盤をもとにしたビッグデータや多様なデータアセットを活用し、他社にはない高度なマーケティング課題解決に携わることができます
・リサーチ領域にとどまらず、マーケティング戦略の立案から施策提案・実行支援まで幅広い領域でクライアント様を支援できます
・マーケティングやデータ分析の専門性に加え、データビジネスや事業開発の経験を積むことで、市場価値の高いスキルを身につけることができます
・インテージとドコモの強みを掛け合わせることで、生活者理解からターゲティング、効果検証まで一貫したデータドリブンなマーケティング支援を実現できる環境がございます

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。