お問い合わせ番号：670509 最終確認日：2026年09月04日
女性歓迎！AIエージェント開発【年収600万～／週2～3リモート可／フレックス制度／IPO準備中】｜GIP株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
AIエージェント開発【年収600万～／週2～3リモート可／フレックス制度／IPO準備中】
GIP株式会社
お問い合わせ番号：670509 最終確認日：2026年09月04日
AIによるこの求人の要約
- CTO直下で経営層と連携し、事業の方向性を決める要件定義、AIエージェントの設計開発運用、M&AやFA業務へのAI活用検討と実装、特定業界向けシステム設計開発、セキュアなシステム設計を担う
- 年収600万円から1000万円。固定給制で、社宅や住宅手当、ストックオプション、定期健康診断など福利厚生が充実
- 勤務地は東京千代田区丸の内。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇は10日から20日。残業ありでフレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 1000 万円
[月給] 37.5 ～ 62.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 丸の内2-3-2 郵船ビルディング2階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：27.8～50.4万円 みなし残業手当額：9.7～12万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 |
| 手当・福利厚生 |
■ストックオプション ■リモートワーク併用可（週の半分程度） ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等） ※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【CTO直下のポジションで、事業を推進する仲間を募集！】 【CTO直下のポジションで、事業を推進する仲間を募集！】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・システム開発経験：2~3年程度 ・フルスタック開発の経験 |
・システム開発経験：2~3年程度 ・フルスタック開発の経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | GIP株式会社 | |
|---|---|---|
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 ２丁目３−２ 郵船ビルディング 2階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1981年 7月29日 | |
| 代表者 | 山本明紀 増田覚 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間／月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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