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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/17
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,335件中 1045-1062件表示
【東京】プロジェクト標準化推進リーダー/PM支援的立場/リモート中心 株式会社ビジネスブレイン太田昭和
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
■担当業務:
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
新たに、システム開発上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論を策定し、これをもとに人財育成を実施する。また、これに合わせて、システム開発における標準資料並びにノウハウ資料の作成を行う。
■詳細:
・上流工程(要件定義・基本設計)の開発方法論資料を作成
・各工程のプロジェクトマネジメント標準資料の作成、開発ノウハウ資料の作成
・社内向け教育研修の企画・実施
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
・お客様の成果を最大限に引き出すために、より上位のサービスや関連サービスのご提案・実行をお願いいたします。
・サービスの利用率や継続率を高めるための企画・実行をお願いいたします。
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
・お客様の成果を最大限に引き出すために、より上位のサービスや関連サービスのご提案・実行をお願いいたします。
・サービスの利用率や継続率を高めるための企画・実行をお願いいたします。
【お任せしたいお仕事】
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
アカウントプランナー(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、企業様が保有するPonta会員データ(属性、行動、購買、趣向、価値観など)を活かした広告やマーケティングの企画提案、実施、そして効果検証をお任せします。
【具体的な業務内容】
【クライアント様のマーケティングパートナーとして】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、企業様が保有するPonta会員データ(属性、行動、購買、趣向、価値観など)を活かした広告やマーケティングの企画提案、実施、そして効果検証をお任せします。
【具体的な業務内容】
【クライアント様のマーケティングパートナーとして】
【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、企業様が保有するPonta会員データ(属性、行動、購買、趣向、価値観など)を活かした広告やマーケティングの企画提案、実施、そして効果検証をお任せします。
【具体的な業務内容】
【クライアント様のマーケティングパートナーとして】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、企業様が保有するPonta会員データ(属性、行動、購買、趣向、価値観など)を活かした広告やマーケティングの企画提案、実施、そして効果検証をお任せします。
【具体的な業務内容】
【クライアント様のマーケティングパートナーとして】
PdM 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
【PdM|チャット完結型人材マッチングサービス「WORKCANVAS」事業拡大を担うプロダクトマネージャー】
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・サービス改善・開発:事業戦略に基づき、短期的な改善から中長期的な戦略まで幅広く担当します。定量・定性両面からの分析、課題設定、施策実行、開発ディレクションなど、事業成長に貢献する幅広い業務に携わります。
・プロダクト企画:事業戦略・プロダクト戦略の立案、プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断、事業・プロダクト開発両面を意識した企画立案を行います。
・機能開発:機能改善・新規機能開発の企画立案、要件定義、仕様策定、開発ディレクション、開発プロセスの改善を行います。
内部監査担当 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 660 ~ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査(往査)、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査、・情報セキュリティに関する監査、・財務報告に係る統制評価、・外部委託先への監査(往査)、・その他任意監査
【お任せしたいこと】
ご入社後は、上記業務の中でも特に個人情報管理および情報セキュリティに関する監査からお願いしたいと考えております。
個人情報管理についてはプライバシーマーク更新に係る必要な監査の実施、情報セキュリティに関しては、現状のアクセス管理だけでなく、クラウドサービスなどの業務領域の広がりにも対応できるような監査業務の体制構築を目指しております。
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に新規ビジネス展開を図りながら成長を続ける同社では、取引の増加、多様化が進展。内部監査部の取り扱い業務が量・質ともに増えるとともに、その改善・業務進化の重要性も増してきております。
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
特に、ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、内部監査業務で力を発揮していただき、会社の成長とともに組織の成長を牽引いただけける仲間を求めています。
【業務概要】
:◎内部監査業務全般 ※主に以下のような監査業務
・個人情報管理に関する監査
・情報セキュリティに関する監査
・財務報告に係る統制評価
フィールドセールス 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか?】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング(営業戦略の立案)
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー(複数回の商談を通じてご契約へと導きます)
BPR推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ(現東証グロース)への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
【本社事務】中小企業向け新規事業企画・推進(どうだい?推進課) 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 886 ~ 1012万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
・新規事業におけるサービスの具体的な企画と推進:
【大同生命で新しい事業を一緒に創りませんか?】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
中小企業が抱える人手不足の課題を解決する、新しい事業の企画・実行をリードしてくださる方を募集しています。
これまで検討してきた事業案を基に、お客様のニーズを深く理解し、収益性やコスト構造を詳細に検討しながら、具体的なサービスへと形にしていくお仕事です。
社内外の多くの方々と協力し、事業を成功へと導いていきましょう。
※総合職としての採用のため、将来的に社内での異動により担当業務が変わる可能性もございます。
【お任せしたいお仕事】
【職種別】ITサービスマネージャー(ETL運用リーダー) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ連携基盤の運用管理リーダー(アプリケーション領域)】
このポジションでは、データ管理の基準に沿ったインターフェース開発の統制管理を中心に、安定した運用(保守や障害対応)と開発工程(要件定義からリリースまで)をリードしていただきます。
インフラの領域は専門のチームと協力し、アプリケーション層の設計、実装、運用統制を主に担当します。
【主な業務内容】
・データ管理基準に基づいたインターフェースの仕様設計、品質管理、変更統制、要件定義のリード
・アプリケーション運用(監視、ジョブ監視、運用改善、設定変更)
・障害対応のリード(事象の切り分け、対応、再発防止策の設計、問題管理)
このポジションでは、データ管理の基準に沿ったインターフェース開発の統制管理を中心に、安定した運用(保守や障害対応)と開発工程(要件定義からリリースまで)をリードしていただきます。
インフラの領域は専門のチームと協力し、アプリケーション層の設計、実装、運用統制を主に担当します。
【主な業務内容】
・データ管理基準に基づいたインターフェースの仕様設計、品質管理、変更統制、要件定義のリード
・アプリケーション運用(監視、ジョブ監視、運用改善、設定変更)
・障害対応のリード(事象の切り分け、対応、再発防止策の設計、問題管理)
【データ連携基盤の運用管理リーダー(アプリケーション領域)】
このポジションでは、データ管理の基準に沿ったインターフェース開発の統制管理を中心に、安定した運用(保守や障害対応)と開発工程(要件定義からリリースまで)をリードしていただきます。
インフラの領域は専門のチームと協力し、アプリケーション層の設計、実装、運用統制を主に担当します。
【主な業務内容】
・データ管理基準に基づいたインターフェースの仕様設計、品質管理、変更統制、要件定義のリード
・アプリケーション運用(監視、ジョブ監視、運用改善、設定変更)
・障害対応のリード(事象の切り分け、対応、再発防止策の設計、問題管理)
このポジションでは、データ管理の基準に沿ったインターフェース開発の統制管理を中心に、安定した運用(保守や障害対応)と開発工程(要件定義からリリースまで)をリードしていただきます。
インフラの領域は専門のチームと協力し、アプリケーション層の設計、実装、運用統制を主に担当します。
【主な業務内容】
・データ管理基準に基づいたインターフェースの仕様設計、品質管理、変更統制、要件定義のリード
・アプリケーション運用(監視、ジョブ監視、運用改善、設定変更)
・障害対応のリード(事象の切り分け、対応、再発防止策の設計、問題管理)
【ACSD】DevExシニアコンサルタント【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定* :
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
### 業務内容
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
*■業務内容*
GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。
*戦略的提案とロードマップ策定*:
開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。
【ACS】プラットフォームエンジニア【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も重要な業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
•クラウド案件のテックリード
業務推進部門の運営・マネジメント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 696 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの
高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と
課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を
担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
【ACS】プロジェクトマネージャー(クラウドネイティブ案件リード)【フルリモート可】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
### 業務内容
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
個々の得意スキルを発揮しながら案件を遂行しています。
またブログ発信やイベント登壇などアウトプットによる技術力強化も業務として実施しています。
主に、以下の領域をスコープとしています。
◎主な役割
事業変革/DX推進(シニアマネージャー) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
【お仕事内容】
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
会社の経営や事業、現場とITを結びつけ、以下のことを一貫して進めていただきます。
・経営や事業の課題を整理し、優先順位を決めること
・現場の方々からの聞き取りを通じて、現在の業務を見える化し、課題を見つけること
・ITやAIで解決すべき点に整理し、分かりやすく伝えること
・理想の業務設計、具体的な計画、今後の進め方を考えること
・必要なことの整理、計画の推進、関係する方々との合意を得ること
・システム開発部門や社内のチームと協力し、実現を進めること
<東京>品質管理【IT業界のPMOやPM経験者大歓迎/自社開発/残業15h未満】 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 613 ~ 945万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【品質向上活動をお任せします】
システム開発における品質向上活動全般に携わっていただきます。具体的には、開発案件のレビューやシステム不具合の分析など、多岐にわたる業務を通じて品質を高めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・開発案件の工程審査(設計書の確認、品質チェック)
・品質向上に向けた施策の企画と実行
・システム障害の分析と対策立案
システム開発における品質向上活動全般に携わっていただきます。具体的には、開発案件のレビューやシステム不具合の分析など、多岐にわたる業務を通じて品質を高めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・開発案件の工程審査(設計書の確認、品質チェック)
・品質向上に向けた施策の企画と実行
・システム障害の分析と対策立案
【品質向上活動をお任せします】
システム開発における品質向上活動全般に携わっていただきます。具体的には、開発案件のレビューやシステム不具合の分析など、多岐にわたる業務を通じて品質を高めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・開発案件の工程審査(設計書の確認、品質チェック)
・品質向上に向けた施策の企画と実行
・システム障害の分析と対策立案
システム開発における品質向上活動全般に携わっていただきます。具体的には、開発案件のレビューやシステム不具合の分析など、多岐にわたる業務を通じて品質を高めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・開発案件の工程審査(設計書の確認、品質チェック)
・品質向上に向けた施策の企画と実行
・システム障害の分析と対策立案
【スペシャリスト】AIインフラ・基盤エンジニア 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIモデルを支える重要な役割】
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
・大規模データレイク・DWHの設計(Snowflake / BigQuery / Databricks):数億件もの非構造化データをAIがすぐに利用できるように、パーティショニングやクラスタリングを最適化します。
・GPUリソースの最適化とスケーリング:LLM(大規模言語モデル)の推論環境において、負荷を分散させたり、必要に応じて自動で規模を調整したり、コストを管理したりします。
・データガバナンス・セキュリティ設計:企業の重要なデータをAIに学習させる際に、誰がデータにアクセスできるかを管理したり、個人情報を保護したり、データを暗号化したりする仕組みを実装します。
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
・大規模データレイク・DWHの設計(Snowflake / BigQuery / Databricks):数億件もの非構造化データをAIがすぐに利用できるように、パーティショニングやクラスタリングを最適化します。
・GPUリソースの最適化とスケーリング:LLM(大規模言語モデル)の推論環境において、負荷を分散させたり、必要に応じて自動で規模を調整したり、コストを管理したりします。
・データガバナンス・セキュリティ設計:企業の重要なデータをAIに学習させる際に、誰がデータにアクセスできるかを管理したり、個人情報を保護したり、データを暗号化したりする仕組みを実装します。
【AIモデルを支える重要な役割】
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。
このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
優れたAIモデルがその力を最大限に発揮するためには、安定したインフラと質の高いデータ基盤が不可欠です。
このお仕事では、生成AIや機械学習のシステムが常にスムーズに、そして安全に稼働し続けるためのインフラやプラットフォームを構築していただきます。
【具体的なプロジェクト内容】
・MLOps基盤の構築(Amazon SageMaker / Vertex AI):AIモデルの学習から展開、監視までを自動で行うCI/CDパイプラインを構築します。
カスタマーサクセス(Enterprise) DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
【お仕事内容】
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
こちらの職種では、大企業の経営層や経営企画担当者様と一緒に、DIGGLEの導入を通して予実管理をより良くしていくお手伝いをさせていただきます。
【詳しい業務内容】
・導入プロジェクトの管理:多くの関係者の方々と協力しながら、必要なことの確認からシステムの稼働までをリードします。
・経営管理のアドバイス:予実管理の進め方を考えたり、改善したりすることで、経営企画部門のお困り事を解決するお手伝いをします。
・システムを使いこなすお手伝い:DIGGLEの設定方法をお伝えしたり、使い方を教えたりして、システムがしっかりと活用されるようにサポートします。
・お客様にとってのより良い体験の追求:サービスを使い始めていただくまでの流れを考えたり、改善したりすることや、営業、カスタマーサポート、製品開発の各チームと協力して、お客様にご提供できる価値を高めていきます。
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