7ページ | 女性活躍中！人材・アウトソーシングの転職・求人情報
公開中の求人480件
非公開求人386件がヒット
この条件の公開求人480件 ／ 非公開求人386件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人480件中 301-350件表示
【HR事業部】人材マーケティング(一般学生集客) 大阪支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 302 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。
【詳細】
・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業：大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客：学生を集めた就活イベントを軸に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場を作り学生サポートをします。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。
・就活セミナーの講師：就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
【仕事の魅力、やりがい】
【詳細】
・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業：大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客：学生を集めた就活イベントを軸に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場を作り学生サポートをします。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。
・就活セミナーの講師：就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
【仕事の魅力、やりがい】
◆学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。
【詳細】
・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業：大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客：学生を集めた就活イベントを軸に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場を作り学生サポートをします。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。
・就活セミナーの講師：就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
【詳細】
・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業：大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、関係構築をしていきます。
・就活イベントの企画、運営、集客：学生を集めた就活イベントを軸に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場を作り学生サポートをします。
・学生集客をするための効果的な施策の企画立案：学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。
・就活セミナーの講師：就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。
【HR事業部】採用コンサルタント(RA) ※大阪※ 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 282 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
体育会系学生と企業の架け橋となるマッチング事業を展開する同社で、採用企業の開拓に携わる営業として活躍しませんか？
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
【仕事内容】
1. 電話によるアポイントメント：企業担当者へ、同社のサービス内容とメリットを丁寧に説明します。
2. 企業訪問、商談、コンサルティング：担当者様と直接お話しながら、採用ニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションをご提案します。
3. 契約：クライアント企業との契約締結業務を行います。
【入社後の流れ】
サポーター｜IBUKI｜EBINA FARM２ 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 316 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と障害のある方が安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
企業と障害のある方が安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
【企業サポート】
・企業様への課題解決に向けた提案
障害者雇用に関する課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案します。現状分析から、具体的な施策、運用方法まで、丁寧にサポートします。
・働きやすい環境づくり
障害のある方が働きやすいよう、業務フローや作業マニュアルの作成、社員の方々へのサポート方法などをアドバイスします。
例えば、「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」といった提案も行います。
人材紹介コンサルタント（弁護士ドットコムキャリア） 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 537 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
弁護士や法務職といった専門家領域の採用支援、転職支援業務に携わっていただきます。
当社の強みは、リーガルプロフェッショナルに特化したサービスを提供することにより、高い採用・転職成功率を実現している点です。求職者の方々、そして企業や事務所の双方に寄り添い、最適なマッチングを目指しています。
【具体的な業務内容】
弁護士や法務職といった専門家領域の採用支援、転職支援業務に携わっていただきます。
当社の強みは、リーガルプロフェッショナルに特化したサービスを提供することにより、高い採用・転職成功率を実現している点です。求職者の方々、そして企業や事務所の双方に寄り添い、最適なマッチングを目指しています。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
弁護士や法務職といった専門家領域の採用支援、転職支援業務に携わっていただきます。
当社の強みは、リーガルプロフェッショナルに特化したサービスを提供することにより、高い採用・転職成功率を実現している点です。求職者の方々、そして企業や事務所の双方に寄り添い、最適なマッチングを目指しています。
【具体的な業務内容】
弁護士や法務職といった専門家領域の採用支援、転職支援業務に携わっていただきます。
当社の強みは、リーガルプロフェッショナルに特化したサービスを提供することにより、高い採用・転職成功率を実現している点です。求職者の方々、そして企業や事務所の双方に寄り添い、最適なマッチングを目指しています。
【具体的な業務内容】
法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★数年後に大阪の出店・福岡の出店に向け、始めは東京勤務→数年後に大阪か福岡へ新規拠点立ち上げメンバーとなってくださる方を募集。
【採用背景】：事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】： 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【サービス】：一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
【採用背景】：事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】： 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【サービス】：一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
★数年後に大阪の出店・福岡の出店に向け、始めは東京勤務→数年後に大阪か福岡へ新規拠点立ち上げメンバーとなってくださる方を募集。
【採用背景】
事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
【採用背景】
事業拡大から数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
立ち上げに伴い、企業の新規開拓から立ち上げに関わってくださるリクルーティングアドバイザーを募集します。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※立ち上げのため入口は新規開拓メインとなります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。
【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。
◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
【ジョーカツ】一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。 ※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス ／ 東京までの交通費補助 ／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【業務内容】◆ 企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー） ※現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客対応がメインです。
◆ 企業の採用担当と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客。
◆ 就活生と担当企業とのマッチング～内定後のフォローまで、一貫した対応。
自社サービス「ジョーカツ」を利用して上京した地方学生を採用したい、と考える企業(成長ベンチャーメイン)への対応をお任せいたします。
【ジョーカツ】
一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。
※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス
／ 東京までの交通費補助
／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
【ジョーカツ】
一言で言えば「地方学生の、東京での就職活動を支援するサービス」です。
※生まれた背景等は下記の別枠に記載しております！
例）無料で泊まれる個室完備のシェアハウス
／ 東京までの交通費補助
／ 首都圏の成長企業の採用担当者と直接会えること（700社程）
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
キャリアアドバイザー（リーダー候補） 株式会社ヴィジョナリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 437 ～ 503万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
［求職面談］1日あたり1～3名と面談し、求職者の「これまで」を把握したうえで、同席するリクルーティングアドバイザーと一緒に「これから」の求人企業を提案します。
［選考対策］10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。
［条件交渉］求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。
上記に加え、早期にリーダーとしてグループ内での取りまとめ、発信管理などもご担当いただきます。
コンサルタント職 株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業を支援するコンサルティング営業のポジション
複数（2～4）のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
複数（2～4）のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
成長企業を支援するコンサルティング営業のポジション
複数（2～4）のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
複数（2～4）のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
【理系営業職活躍中】IT領域の人材マッチング『DYMテック』 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 444 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。
【詳細】エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等） ・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 などに携わっていただきます。
【キャリア】優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【研修】OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。
【詳細】エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等） ・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定 などに携わっていただきます。
【キャリア】優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【研修】OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただきます。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
◆人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。
【詳細】
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等）
・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。
【詳細】
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
・技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等）
・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
同業他社出身、前職年収＋最大120万保証付き【人材・WEB・HRTech】 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）や商談・クロージング
・無形課題解決商品のご提案
・お客様のコンサルティング
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
■キャリアパス
・無形課題解決商品のご提案
・お客様のコンサルティング
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
■キャリアパス
・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）や商談・クロージング
・無形課題解決商品のご提案
・お客様のコンサルティング
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
■キャリアパス
・無形課題解決商品のご提案
・お客様のコンサルティング
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
■キャリアパス
【名古屋】人材コンサルタント法人営業／経営者営業／法人営業／新規開拓 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・
優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・
優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！
【職務詳細】
■誰に：経営者課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
【職務詳細】
■誰に：経営者課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
オープン/人材・WEB・HRTech・M＆A 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総合職として、以下無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！
■WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
■人材事業部 →経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に
「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
■エグゼパート →成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた
ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
■HRTech事業 →国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たした
■WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
■人材事業部 →経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に
「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。
■エグゼパート →成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた
ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。
■HRTech事業 →国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たした
総合職として、以下無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！
■WEBプロモーション事業
→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
■人材事業部
→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に
『人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告』等人材商品のトータル提案を行います。
■WEBプロモーション事業
→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。
■人材事業部
→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に
『人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告』等人材商品のトータル提案を行います。
人事採用コンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 384 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社主力事業であるHR領域で、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタントとしての役割を担っていただきます。
＊【業務詳細】：経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材コンサルティング商品のご提案
サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
経営者交流会・勉強会の参加等
新規事業・新規商品の開発～拡販
＊【サービス】：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介に加え、採用手法の提案やスケジュールにいたるまで採用戦略の立案までご担当いただきます。
＊【業務詳細】：経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材コンサルティング商品のご提案
サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
経営者交流会・勉強会の参加等
新規事業・新規商品の開発～拡販
＊【サービス】：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介に加え、採用手法の提案やスケジュールにいたるまで採用戦略の立案までご担当いただきます。
◆同社主力事業であるHR領域で、研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタントとしての役割を担っていただきます。
＊【業務詳細】：
経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材コンサルティング商品のご提案
サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
経営者交流会・勉強会の参加等
新規事業・新規商品の開発～拡販
＊【業務詳細】：
経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
人材コンサルティング商品のご提案
サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
経営者交流会・勉強会の参加等
新規事業・新規商品の開発～拡販
人事採用コンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職ポジションです。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務の
コンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法や
スケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務の
コンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法や
スケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職ポジションです。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材コンサルタント 株式会社スターラボ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ヘッドハンティングによる採用支援】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
【ヘッドハンティングによる採用支援】
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職といった中枢人材の採用支援を行うお仕事です。企業の経営課題や採用課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介することで、企業の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
・候補者対応（CA）
- 対象となる人材の調査・リサーチ
セールス 株式会社レクリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
大きく分けて、エキスパートとプレイングマネージャーの2つの役割があります。ご自身のキャリアプランに合わせて、最適な役割を選択いただけます。面接時にご相談ください。
【業務概要】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
企業への人材紹介サービスにおいて、新規顧客獲得と既存顧客との関係強化を担う営業部門の募集です。
営業とマーケティングスキルを活かし、幅広い業務に携わっていただきます。
【職種】
営業職
【仕事内容】
マネージャー候補 ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1008万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【HRコンサルタント業務(入社直後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なHRソリューションを提案します。
・採用課題のヒアリング、分析を行い、定量・定性両面から課題を明確にします。
・採用戦略の設計、および採用課題解決のためのソリューション提案を行います。
・定期的に採用状況を確認し、改善提案を行います。
・求職者の方のキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご紹介いたします。
【マネージャー業務(3ヶ月程度後)】
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
医師事業部・営業職 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
■求人獲得 ：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件の確認 ：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
■求人獲得 ：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件の確認 ：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
【業務内容】
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
ドクターの人材紹介部門で営業職を募集します。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
医師事業部は、薬剤師事業部と並ぶ会社の柱となるべく、現在社内でも最も注力している部署となり急成長を遂げています。
リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの
一連の流れを一気通貫で支援していきます。
【具体的には】
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎】名古屋勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎】金沢勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎】新潟勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎】仙台勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
営業職【クリエイティブ業界に特化した人材マネジメント】高松勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
・クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
・制作請負/制作管理/プロデュースサービス
・クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
【職務内容】
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
マーケティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
学生向けサービス"ABABA"と"REALME"のマーケティング担当として活躍しませんか？
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
【ABABA/REALMEとは？】
・他社の最終選考まで進んだ学生を対象としたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」
・20～30分のAI面接で、学生の能力や人となり、経験を企業の合格ラインと比較できる「REALME」
【具体的な業務内容】
・X、Instagram、TikTokなどのSNSを活用した、学生ユーザー獲得に向けた戦略立案と実行
М＆A営業／新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
企業買収・合併（M&A）事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘（新規営業を含む）
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス（企業価値評価）への対応
両面型キャリアアドバイザー／責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング：
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2～3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案：
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【IT人材のマッチング｜両手型営業】～完全週休二日制／福利厚生・研修充実／残業月20時間程度～ 株式会社コスモストーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT技術者特化型！充実サポート体制の営業】
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか？
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか？
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
【IT技術者特化型！充実サポート体制の営業】
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか？
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか？
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか？
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 ：新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 ：〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓：契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング：現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
人材派遣営業／急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【完全在宅勤務可/管理職候補】リクルーティングアドバイザー 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 465 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスにおいて、法人企業様への採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。ITエンジニア採用に課題を持つ企業様を中心に、リモートワーカーを活用した採用活動のご提案、マッチング、採用コンサルティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・企業様へのアポイントメント取得、および営業活動
・リモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・採用課題のヒアリングと解決策の提案
・求職者とのマッチング、および採用支援
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスにおいて、法人企業様への採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。ITエンジニア採用に課題を持つ企業様を中心に、リモートワーカーを活用した採用活動のご提案、マッチング、採用コンサルティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・企業様へのアポイントメント取得、および営業活動
・リモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・採用課題のヒアリングと解決策の提案
・求職者とのマッチング、および採用支援
【仕事内容】
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスにおいて、法人企業様への採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。ITエンジニア採用に課題を持つ企業様を中心に、リモートワーカーを活用した採用活動のご提案、マッチング、採用コンサルティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・企業様へのアポイントメント取得、および営業活動
・リモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・採用課題のヒアリングと解決策の提案
・求職者とのマッチング、および採用支援
国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスにおいて、法人企業様への採用支援を行うリクルーティングアドバイザーとしてご活躍いただきます。ITエンジニア採用に課題を持つ企業様を中心に、リモートワーカーを活用した採用活動のご提案、マッチング、採用コンサルティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・企業様へのアポイントメント取得、および営業活動
・リモートワーカーを活用した採用活動のご提案
・採用課題のヒアリングと解決策の提案
・求職者とのマッチング、および採用支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪】フィールドセールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】：フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】：フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【ミッション】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
【電力サービスの代理店開拓営業】 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 550 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理） ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用
【プレイヤー業務】
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理） ・チーム営業戦略設計/実行 ・チームメンバーの育成/採用
【プレイヤー業務】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）
・チーム営業戦略設計/実行
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【マネージャー業務】
・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）
・チーム営業戦略設計/実行
キャリアコンサルタント 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな
情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな
情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
【広島】フィールドセールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】：フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】：フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。
タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。
【ミッション】
フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。
基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。
担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
営業職 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を
行っていただきます。
また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも
最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
行っていただきます。
また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。
企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも
最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。また求職者と企業の“架け橋”として、人材の案件獲得から人材コーディネート業務、就業スタッフフォローまで担当。案件獲得、人材計画といった法人折衝からスタッフのフォロー、キャリア相談等個人対応も双方経験可能です。企業の担当者からどんな人材が何名必要なのか、ニーズをヒアリング・企業の求めている人材かつ、アサインするスタッフも最大限成長できることを考慮しマッチングを実施頂きます。
★新規営業が約6割～7割程度／その他
【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。
★新規営業が約6割～7割程度／その他
【インセンティブ制度あり】
【仕事の魅力】
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
新規事業立ち上げメンバー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
【キャリアアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
・相談者のキャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。時には、現状維持が良いとアドバイスすることもあります。
・ヒアリング内容に基づき、経験やキャリアプランに合った仕事をご紹介。企業の雰囲気や社風など、詳細な情報を提供します。
・書類作成や面接対策を通して、選考通過をサポートします。選考対策は、内定獲得に大きく影響するため、非常に重要な役割です。
・内定後も、入社準備や入社後のフォローを行い、長期的なキャリア支援を継続します。
【リクルーティングアドバイザー】
【首都圏】法人営業(ハードウェアエンジニア派遣) ジャパニアス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
【業務内容】
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】
一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】
支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
■法人営業としてクライアント企業（自動車メーカーやサプライヤー、複合機メーカーなどがメイン）に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
■【担当顧客】
一部上場企業などの大手企業が中心となります。
■【目標】
支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業（人材紹介） オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用支援事業立ち上げメンバー募集！】
私たちと一緒に、新しい採用支援事業を創りませんか？
オーガニックグループで培ってきたマーケティング力を活かし、高い見極め力で、企業と求職者の最適なマッチングを実現する事業を展開します。
創業メンバーとして、事業の成長を共に担い、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、新しい採用支援事業を創りませんか？
オーガニックグループで培ってきたマーケティング力を活かし、高い見極め力で、企業と求職者の最適なマッチングを実現する事業を展開します。
創業メンバーとして、事業の成長を共に担い、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
【具体的な業務内容】
【採用支援事業立ち上げメンバー募集！】
私たちと一緒に、新しい採用支援事業を創りませんか？
オーガニックグループで培ってきたマーケティング力を活かし、高い見極め力で、企業と求職者の最適なマッチングを実現する事業を展開します。
創業メンバーとして、事業の成長を共に担い、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
【具体的な業務内容】
私たちと一緒に、新しい採用支援事業を創りませんか？
オーガニックグループで培ってきたマーケティング力を活かし、高い見極め力で、企業と求職者の最適なマッチングを実現する事業を展開します。
創業メンバーとして、事業の成長を共に担い、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
【具体的な業務内容】
ジョブメドレースポット セールス担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、顧客へ新たな採用の選択肢を提供し、人材不足の解決に貢献する。
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
【具体的な業務】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、新規サービスの提案活動をお任せします。 ※詳細は面接時にお伝えします
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
【第二新卒歓迎】人材コンサルタント 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 314 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
福岡・佐賀拠点のゲーム・エンタメ・メディア関連企業を対象とした、営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
【仕事内容】
・企業開拓：
既存顧客との関係強化と新規顧客開拓を行い、企業の成長に貢献していただきます。
福岡、佐賀エリアのゲーム・エンタメ・メディア関連企業への営業活動を行います。
企業担当者との良好な関係構築を図り、信頼関係を築いてください。
キャリアアドバイザー 株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 829万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、キャリア支援のお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート（添削など）
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート（添削など）
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
住環境業界に特化した人材紹介サービス『建職バンク』で、キャリア支援のお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート（添削など）
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
【求職者の方へのサポート】
・面談を通じた希望条件のヒアリング
・スキルや経験に最適な求人の提案
・応募書類作成のサポート（添削など）
・面接対策、選考過程全体を通してのサポート
カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーを募集しています。
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
チーム立ち上げフェーズから携わり、企業の課題解決に貢献したい方を歓迎します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務全般
・顧客のオンボーディング支援、サービス導入後の定着化支援
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
