お問い合わせ番号:587985 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!㈱ワールドコーポレーション_営業職_コンストラクション事業部(マネージャー候補)|株式会社ワールドコーポレーションの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

㈱ワールドコーポレーション_営業職_コンストラクション事業部(マネージャー候補)

株式会社ワールドコーポレーション

お問い合わせ番号:587985 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • 営業部門の中核メンバーとして、営業戦略の立案と実行、新規・既存顧客開拓、チームマネジメントを行う
  • 年収は400万円から800万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断を完備し安心して働ける
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は120日で土日祝が休み。年次有給休暇は10日から取得可能
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 28.8万円 ~
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 二番町3-5 麹町三葉ビル3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
新婚旅行慶弔休暇、出産休暇、弔事休暇、産前産後休暇制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
「ベネフィット・ステーション」、勤続手当、介護休暇制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

営業部門の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。チームを率いて成果を創出するやりがいのある仕事です。

・営業戦略の立案と実行
市場分析や競合調査に基づき、効果的な営業戦略を立案し、実行までを行います。

・新規顧客開拓
新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握を行い、最適な人材ソリューションを提供します。

・既存顧客との関係強化
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的なビジネス拡大を目指します。

・営業成績管理
KPIやKGIなどの数値目標を設定し、チーム全体の成果を管理・分析します。

・チームメンバーの育成とマネジメント
チームメンバーの育成、指導、モチベーション向上に努め、チーム全体の能力向上を図ります。

・業務プロセスの改善
業務効率化や生産性向上のための改善提案、実行を行います。

この仕事で得られるもの

・チームを率いて成果を上げる達成感
・幅広いスキルを磨ける環境
・成長を実感できるキャリアパス

ご応募をお待ちしております。

【業務内容】

営業部門の中核メンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。
チームを率いて成果を創出するやりがいのある仕事です。

・営業戦略の立案と実行
市場分析や競合調査に基づき、効果的な営業戦略を立案し、実行までを行います。

・新規顧客開拓
新規顧客へのアプローチ、関係構築、ニーズの把握を行い、最適な人材ソリューションを提供します。

・既存顧客との関係強化
既存顧客との良好な関係を維持・強化し、継続的なビジネス拡大を目指します。

・営業成績管理
KPIやKGIなどの数値目標を設定し、チーム全体の成果を管理・分析します。

・チームメンバーの育成とマネジメント
チームメンバーの育成、指導、モチベーション向上に努め、チーム全体の能力向上を図ります。

・業務プロセスの改善
業務効率化や生産性向上のための改善提案、実行を行います。

この仕事で得られるもの

・チームを率いて成果を上げる達成感
・幅広いスキルを磨ける環境
・成長を実感できるキャリアパス

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・営業経験1年以上(業界不問) ・営業経験1年以上(業界不問)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ワールドコーポレーション
企業HP https://worldcorp-jp.com/company/
本社所在地 〒1020084 東京都 千代田区 二番町 3-5 麹町三葉ビル3階
事業内容
設立年月日 2008年11月11日
代表者 小林 良
資本金 1000万円
従業員数 3,450名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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