お問い合わせ番号:580904 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!【電力サービスの代理店開拓営業】|三ッ輪ホールディングス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【電力サービスの代理店開拓営業】
三ッ輪ホールディングス株式会社
お問い合わせ番号:580904 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 新規事業を探す事業者への電力サービスの代理店提案や、既存代理店のフォロー、電力事業参入支援を行う営業職
- 年収は400万円から550万円が目安。固定給制で、社宅や住宅手当など充実した福利厚生
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み、有給休暇は6日から取得可能
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 550 万円
[月給] 25 ~ 41万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 6日 週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数120日 年間有給休暇6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【代理店営業(7割)】 【代理店営業(7割)】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・営業経験5年程度(業界や商材、toB,toCは問いません) 【教育体制】 入社から半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの 社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください! |
【必須要件】 ・営業経験5年程度(業界や商材、toB,toCは問いません) 【教育体制】 入社から半年間は営業としての独り立ちを目標に 「業界理解」「見積書作成」などの 社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください! |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 三ッ輪ホールディングス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://mhdg.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 8-14-24 西新宿KFビル2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年10月 1日 | |
| 代表者 | 尾日向 竹信 | |
| 資本金 | 9000万円 | |
| 従業員数 | 600名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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