お問い合わせ番号:572455 最終確認日:2026年06月30日
女性歓迎!【名古屋】医師事業部/人材営業職|株式会社メディカルリソースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【名古屋】医師事業部/人材営業職
株式会社メディカルリソース
お問い合わせ番号:572455 最終確認日:2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- 医師専門の求人紹介部門で、医療機関への営業活動と医師の転職サポートを行う。営業や販売の経験が3年以上必須で、運転免許も必須
- 年収430万円から600万円。月給制で、月20時間の残業代と住宅手当が含まれる
- 勤務地は愛知県名古屋市。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は28時間でフレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中に待遇の変更はありません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
430 ~ 600 万円
[月給] 24 ~ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 月給例280,000円~(月20時間の残業代・住宅手当込み 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 28時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日)、夏季休暇、慶弔休暇など |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度リロクラブ導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、自己啓発費用補助制度、屋内の受動喫煙対策あり(禁煙※全支店共通)、入社オリエンテーション、業務フロー研修、営業職導入研修、リクルーティング職導入研修、営業力向上プログラム、職業紹介責任者講習、傾聴研修、リクルーティング職実践力向上プログラム、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、業法研修、Eラーニング(オンライン動画授業サービス)、役職別研修、全社交流会、全社勉強会、事業部内勉強会等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]※昨年度実績:4.0ヶ月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社内での全ての業務(配属先変更の範囲:会社内の全ての部署) |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・営業職または販売職として数字目標を追ったご経験(目安:3年以上) ・運転免許証(運転業務が発生します) 【人物像】 ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方 ・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方 ※1年以内に同社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。 |
【必須条件】 ・営業職または販売職として数字目標を追ったご経験(目安:3年以上) ・運転免許証(運転業務が発生します) 【人物像】 ・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方 ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方 ・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方 ※1年以内に同社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルリソース | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.medical-res.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝 5丁目33番11号 田町タワー8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 2月 1日 | |
| 代表者 | 小林 信幸 | |
| 資本金 | 9300万円 | |
| 従業員数 | 366名 (平均年齢:35歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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