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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人596件中 401-450件表示
【エンタープライズセール】DX停滞の原因であるレガシー問題を解決するパートナー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・大手企業向けの法人営業経験(1年以上) ・企業の意思決定プロセス(稟議フロー)を理解し、戦略的に動ける能力 ※募集背景※ 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因 それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。 システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。 同社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。 本ポジションでは、大手企業の経営層から現場までのステークホルダーを御し、予算化・受注を導く営業のコアメンバーを募集します。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容のご紹介】
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
日本の経済を支える大手企業の経営層(CIO様やCDO様クラスの方々)に対して、DXの停滞を引き起こしている古いシステムの問題を解決するお手伝いをしていただく営業の主要メンバーを募集いたします。
当社独自の「AIと経験豊富なエンジニア」という強みを生かし、製品を販売するのではなく、お客様が抱える数億円規模の課題を「プロジェクト」として具体化し、合意形成へと導く大切な役割です。
お客様ご担当者様の「社内での承認を得るためのシナリオ」を一緒に考え、伴走するパートナーであり、当社の新しい事業を大きく成長させる市場を開拓する方でもあります。
大手企業向けのソリューション営業で培われた「お客様を動かす力」を、古いシステムが多い日本の停滞を乗り越える、社会的にとても意義のある挑戦に活かしたい方を心よりお待ちしております。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの経験 - 法人営業経験3年以上 - 人事/採用/人材業界3年以上 - IT業界もしくはITサービスの経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
営業責任者
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 10人以上の営業チームをマネジメントした経験(人員配置・育成・評価・組織づくりまで一貫して担った実績) - 目標達成文化のもと、大規模な組織や事業を大きく成長させた経験 - エンタープライズ企業への法人営業経験(ソリューション提案からクロージングまでの一連の流れ) - 数字に基づいた戦略立案とPDCAを継続的に実行できる能力 - 組織のビジョンを具現化し、チームを巻き込みリーダーシップを発揮できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー)
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | - 社会人歴3年以上 - 以下(1)~(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中/リモート,フレックス有/インセン有/住宅手当有
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | ・社会人経験3ヵ月以上 ・営業もしくは販売のご経験 └ 目標達成へのコミットメント意識 ※事業部概要※ エイジレスエージェント事業部は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層の転職支援を専門としています。 平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、この領域ではトップランナーのポジションを確立。 そんな私たちのゴールは、年齢にとらわれず誰もが挑戦できる“エイジレスな社会”の実現。 まずはミドルシニア層の転職支援実績を築き、その成功事例を世の中へ広く発信していきます。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
01_【人材ソリューション営業】Webマーケター特化のマッチング提案
株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | ※特に「人材派遣」「人材紹介」「求人広告」などの人材業界出身者歓迎! ・法人営業または個人営業の経験(1年以上) ・顧客との最初の接点づくりを厭わず、楽しめる方:お電話などを通じてアプローチしていくフェーズがあるため、泥臭い行動量をベースにしながら、自走して顧客開拓を進められる方 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 |
業務内容
【企業のマーケティング人材不足を解決】プロマーケターと企業を繋ぐ、コンサルティング型の人材提案営業
【サービス概要】
・私たちの「ミエルカコネクト」は、プロフェッショナルマーケター専門の人材・業務委託マッチングサービスです。
・現在、登録フリーランス・副業人材数は約2,500名、累計案件数は880件を突破しており、確かな実績を積み上げています。
【この仕事の魅力】
・Webの深い知見をもとに、企業のマーケティング課題の整理(要件定義)から、優秀なマーケターの提案、稼働後のプロジェクトサポートまでを一貫して支援できます。
【サービス概要】
・私たちの「ミエルカコネクト」は、プロフェッショナルマーケター専門の人材・業務委託マッチングサービスです。
・現在、登録フリーランス・副業人材数は約2,500名、累計案件数は880件を突破しており、確かな実績を積み上げています。
【この仕事の魅力】
・Webの深い知見をもとに、企業のマーケティング課題の整理(要件定義)から、優秀なマーケターの提案、稼働後のプロジェクトサポートまでを一貫して支援できます。
【企業のマーケティング人材不足を解決】
プロマーケターと企業を繋ぐ、コンサルティング型の人材提案営業
【サービス概要】
・私たちの「ミエルカコネクト」は、プロフェッショナルマーケター専門の人材・業務委託マッチングサービスです。
・現在、登録フリーランス・副業人材数は約2,500名、累計案件数は880件を突破しており、確かな実績を積み上げています。
【この仕事の魅力】
プロマーケターと企業を繋ぐ、コンサルティング型の人材提案営業
【サービス概要】
・私たちの「ミエルカコネクト」は、プロフェッショナルマーケター専門の人材・業務委託マッチングサービスです。
・現在、登録フリーランス・副業人材数は約2,500名、累計案件数は880件を突破しており、確かな実績を積み上げています。
【この仕事の魅力】
エグゼクティブエージェント(医師特化スカウト型ハイキャリア支援)/RMキャリア出向
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験 - ハイクラス領域における人材紹介(RA/CA、または両面)の実務経験 - エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型(着手金・前課金コミットを伴う)での支援実務のご経験 |
業務内容
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
- 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
- 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。
医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。
- 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング
<横浜>カスタマーサクセス・マネジャー候補【ママさん活躍/大手・上場企業の採用戦略/フレックス】
株式会社TOKUMORI
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~910万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 新横浜... 神奈川県 横浜市港北区 新横浜1-1... |
| 必要な経験 | ・HR SaaS等でのマネージャー経験 ・マニュアル作成・SOP設計の実績 ・クライアントワーク経験 ・チームマネジメント経験 (特に女性メンバーを含むチームでのハレーションのないマネジメント実績) |
業務内容
RPOサービスの運用を支え、品質向上とチームの成長をリードするスーパーバイザーのお仕事です。
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
RPOサービスの運用を支え、品質向上とチームの成長をリードするスーパーバイザーのお仕事です。
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
お客様ごとの業務の流れを丁寧に設計し、業務を委託するスタッフの方々の稼働状況を管理いたします。また、マニュアル作成や運用の改善を通じて、RPO事業が安定して成長できるようサポートします。
社内外で起こる様々な事態に素早く対応し、適切な判断を下すこと、そしてお客様との関係構築におけるリスク管理も大切な役割です。
【具体的なお仕事内容】
・お客様ごとのSOP(標準業務手順書)の作成と運用
・利用規約や基本的なマニュアル、お客様の特性に合わせた業務の管理
・業務を委託するスタッフの方々の稼働率の管理(タスクプール制)
インサイドセールスSV
株式会社MyVision
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-... 東京都 港区虎ノ門4丁目 1-1神谷... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験(育成、シフト管理、品質管理等) ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
【パートナーセールス】年収500万~/週3リモート/土日祝休み
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験 3年以上(有形・無形不問) ・顧客の課題を特定し、適切なソリューションを提案してきた経験。 ・再現性のあるプロセスで目標達成を継続してきた経験 【求める人物像】 ・介護・社会課題解決への強い共感がある方 ・仕組み化や型化をするのが好きな方 ・マルチタスクを楽しめる方 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な市場ニーズとプロダクトの強さ 「Technology Fast 50 2025 Japan」で 1位を記録した実績に加え、人手不足が深刻な介護業界において「不可欠なサービス」を提供しているため、パートナーや顧客からの反応が非常に良く、手応えのある営業が可能です。 ■高レイヤーとの折衝経験 金融機関の担当者、業界団体の重鎮など、通常の営業活動では出会えない層との折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての幅と人脈を飛躍的に広げられます。 ■地方戦略の「第一人者」として、事業を動かす実感 まだ拠点のないエリアを、自分の手で開拓していく醍醐味があります。 業界団体や地域を巻き込んでダイナミックに施策を動かす事ができます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり フレックス制度・コアタイムなし |
業務内容
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
◆パートナー様との協力体制づくりと実行
【お仕事のミッション】
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
こちらのポジションでは、自社拠点がない地方で、地域の企業様(パートナー様)と協力し、「カイテク」を日本中の介護の現場にお届けするルートを作っていくことが大切です。
ただ窓口として対応するだけでなく、パートナー様と一緒に地域の介護をより良くしていく「アライアンス・ストラテジスト」として、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
パートナー様との関係を築くことから、現場での営業活動、さらには行政との連携を進めることまで、様々な方法でサービスの利用を広げていきます。
【SaaSセールス&CS】週3リモート/土日祝休み/パパママ多数在籍/柔軟な働き方が可能
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ・医療介護領域の社会課題に関心がある方 + ・営業や販売や接客で個人数字を追ったご経験がある方 or ・医療・介護・福祉領域での実務経験をお持ちの方 【カルチャー】 ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。 提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 *CRM:Salesforce *Marketing Automation:Marketo *CTI:Zoom Phone *Web商談:Zoom Mettings / Amptalk 【働き方】 出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩1h ※職種により勤務時間変動あり フレックス制度・コアタイムなし ※フレックス制度はないですが、お子さんの送り迎えなど家庭の事情で中抜けは可能です! |
業務内容
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています!
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
医療・介護施設の課題解決に貢献するカスタマーサクセスメンバーを募集しています!
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
【仕事内容】
・サービス導入支援:お客様と連携し、サービスの導入目的やゴールを設定、初期設定を支援します。
-お客様の課題や業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適な導入プランを提案します。
-求人情報の調整や受入体制の構築など、スムーズなサービス開始をサポートします。
・サービス活用状況のモニタリングと改善提案:サービス利用状況をデータに基づき分析し、改善策を提案します。
コンサルタント~未経験歓迎/成長産業HR・経営支援/スタートアップ支援/東証グロース上場~
フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 435~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台1-3-1... 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】下記いずれかに該当 ・営業経験 【本ポジションの魅力】 ・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施(参考URLその他に記載あり) ・組織拡大を続けており、マネジメント / また事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績もございます。 昨年10月に子会社の立ち上げも行っており、企業拡大に応じて多様な機会を得られる環境です。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 固定残業代超過分は別途支給 |
業務内容
国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。 このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【東京/カスタマーサクセス(Mgr)】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許(なければ入社後半年以内に取得) ※以下、複数該当していること ・フルタイム3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・マネジメント2年以上のご経験 ・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【東南アジア人材をサポートするお仕事です!】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【東南アジア人材をサポートするお仕事です!】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【東京/RA(Mgr)】外国人雇用で社会課題を解決|SO有の経営幹部候補/土日祝休み
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方) ・営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・チームマネジメント経験(人数不問) ・スタートアップ組織への意向 ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【外国人紹介事業部におけるリクルーティングアドバイザーマネージャーのお仕事】
外国人紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザー(RA)マネージャーとして事業をリードしていただくお仕事です。将来的にSOや役員への登用も検討される可能性がございます。
【RAのお仕事の流れ】
RAは、フィールドセールス(FS)が獲得した案件を引き継ぎ、以下の業務を一貫して担当いたします。
・求人票の作成
・候補者の方への提案
・面接への同席
外国人紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザー(RA)マネージャーとして事業をリードしていただくお仕事です。将来的にSOや役員への登用も検討される可能性がございます。
【RAのお仕事の流れ】
RAは、フィールドセールス(FS)が獲得した案件を引き継ぎ、以下の業務を一貫して担当いたします。
・求人票の作成
・候補者の方への提案
・面接への同席
【外国人紹介事業部におけるリクルーティングアドバイザーマネージャーのお仕事】
外国人紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザー(RA)マネージャーとして事業をリードしていただくお仕事です。
将来的にSOや役員への登用も検討される可能性がございます。
【RAのお仕事の流れ】
RAは、フィールドセールス(FS)が獲得した案件を引き継ぎ、以下の業務を一貫して担当いたします。
外国人紹介事業部にて、リクルーティングアドバイザー(RA)マネージャーとして事業をリードしていただくお仕事です。
将来的にSOや役員への登用も検討される可能性がございます。
【RAのお仕事の流れ】
RAは、フィールドセールス(FS)が獲得した案件を引き継ぎ、以下の業務を一貫して担当いたします。
【東京/インサイドセールス】実績に応じた報酬あり!/土日祝休み/住宅手当
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験 ・株式会社LivCoのミッション、バリューへの共感 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【お仕事内容】
急成長中の外国人人材紹介事業で、インサイドセールスメンバーとしてご活躍いただけます。売上を上げるだけでなく、より多くの外国人の方が働きやすい環境を一緒に作り上げてくださる、高い視点と強い責任感をお持ちの方をお待ちしております。
【具体的な業務】
・外国人を受け入れる企業の開拓として、テレアポ業務をお任せします。
・リストの選定からアポイントの獲得まで、一連の業務を担当していただきます。
・有効な架電率を向上させるための施策など、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
急成長中の外国人人材紹介事業で、インサイドセールスメンバーとしてご活躍いただけます。売上を上げるだけでなく、より多くの外国人の方が働きやすい環境を一緒に作り上げてくださる、高い視点と強い責任感をお持ちの方をお待ちしております。
【具体的な業務】
・外国人を受け入れる企業の開拓として、テレアポ業務をお任せします。
・リストの選定からアポイントの獲得まで、一連の業務を担当していただきます。
・有効な架電率を向上させるための施策など、積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
【お仕事内容】
急成長中の外国人人材紹介事業で、インサイドセールスメンバーとしてご活躍いただけます。
売上を上げるだけでなく、より多くの外国人の方が働きやすい環境を一緒に作り上げてくださる、高い視点と強い責任感をお持ちの方をお待ちしております。
【具体的な業務】
・外国人を受け入れる企業の開拓として、テレアポ業務をお任せします。
急成長中の外国人人材紹介事業で、インサイドセールスメンバーとしてご活躍いただけます。
売上を上げるだけでなく、より多くの外国人の方が働きやすい環境を一緒に作り上げてくださる、高い視点と強い責任感をお持ちの方をお待ちしております。
【具体的な業務】
・外国人を受け入れる企業の開拓として、テレアポ業務をお任せします。
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【総合職】人材コーディネーター(Techフリーランス部)
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 382~656万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業経験3年程度お持ちの方で個人のニーズを引き出し、顧客との信頼関係を築くことができる方 └人に対するきめ細やかな気配り、寄り添った対応ができる方 └調整力があり、状況に応じたアドバイス・提案を行える方 もしくは ・人材業界の業務経験(派遣営業・コーディネーター・RA・CA) ・ITエンジニア経験があり、エンジニアの就業支援へ意欲をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・社会課題となっているITエンジニア不足に直接貢献したい方 ・スピード感を持ち新規事業に貢献し、自己成長もしたいという意欲的な方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 ※残業時間:月平均20~30h程度 |
業務内容
【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか?】
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
・スキルの確認と、ご希望のヒアリングを行います。(週に10~20件程度、オンラインでの面談です)
・エンジニアの皆様と企業様が求める人材要件の橋渡し
・社内システムで最適な案件を検索し、エンジニアの皆様へプロジェクト案件をご提案します。
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
・スキルの確認と、ご希望のヒアリングを行います。(週に10~20件程度、オンラインでの面談です)
・エンジニアの皆様と企業様が求める人材要件の橋渡し
・社内システムで最適な案件を検索し、エンジニアの皆様へプロジェクト案件をご提案します。
【エンジニアと企業を結ぶ架け橋になりませんか?】
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
私たちと一緒に、ITエンジニアの方々と企業様のより良い未来を創造するお仕事です。
エンジニアの方々の希望やキャリア、志向を大切にしながら、最適な働き方をサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・エンジニアの皆様との登録面談
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区宮原4-1... 大阪府 大阪市淀川区宮原4-1-45... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中!) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【人材コンサルタント】「100億企業」を創る社会的インパクト/AI×経営支援
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティングの実務経験(目安2年以上)。 ・経営者やプロフェッショナル人材と対等に渡り合い、信頼を獲得できる高いコミュニケーション能力と人間力。 【求める人物像】 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 ■バリューフィットする方 ◯常に、前へ:誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。 ◯組織で勝つ:互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。 ◯自己確変:ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です(タレントソーシング&CS)
【人材の選定とご紹介(ソーシング)】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び(ディレクション)】
【WBS】人事BPO営業メンバー/リーダー(東京)
株式会社ワークスビジネスサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-12-3... 東京都 港区 赤坂1-12-32 ア... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・メンバー:営業未経験可 ・リーダー:法人営業経験3年以上 アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 固定勤務時間制(標準勤務時間9:30~18:30)※顧客により勤務開始時間が変動する事があります ・月間の残業時間の目安はメンバー20時間/リーダー20~30時間です。 |
業務内容
【お仕事の内容】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
【日々の業務】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
【日々の業務】
【お仕事の内容】
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
私たちは、人事給与システム「COMPANY」を活用したBPOサービスを提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・サービスのご提案:お客様のニーズに合わせて、最適なBPOサービスをご提案します。
・目標達成への取り組み:年間2~3億円規模の売上目標達成に向けて、計画を立てて実行・管理を行います。
・関係部署との連携:社内外の関連部署と協力し、円滑な業務遂行のための調整を行います。
・お客様との交渉:サービス内容について、お客様と丁寧にお話し合いを進めます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】大阪勤務
株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 ⼤阪市中央区 北浜3-... 大阪府 ⼤阪市中央区 北浜3-2-2... |
| 必要な経験 | ◆営業経験1年以上 ◆評価制度 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を 目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。 クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて 手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ◆教育体制 入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます (※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。) その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 21時くらいに帰社する社員が多いです |
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
広告代理店営業【立ち上げフェーズ/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■営業経験 └商材、法人/個人は問いません ■裁量のある環境へ挑戦したい方 ■組織作りに挑戦したい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター【未経験OK/リモート有/2期目HRスタートアップ/裁量権大】
JAAL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区高輪1丁目20-2... 東京都 港区高輪1丁目20-2 NE... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ■人材業界でのご経験 ■ハイレイヤー採用や組織開発をリードした経験 ■クライアントワークとして顧客の採用支援や 組織・人事コンサルティングに携わった経験 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括(役員)として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター(HRBPとして顧客折衝やコンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務(定義付け、企画・ディレクション、ご提案)
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務(特にハイレイヤー層の採用支援)
経営支援コンサルタント【未経験・第二新卒歓迎/エグゼクティブ人材支援】
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 444万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎 1-11... 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験(個人・法人問わず) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! ♦求める人物像 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 |
業務内容
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【エグゼパート事業部の総合職として、経営コンサルティングのお仕事です】
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
【お仕事内容】
会社の発展に貢献できるよう、経営者の方のパートナーとして、企業や経営者の方々が抱える様々な課題に対応できる専門的な知識を持つ方々(監査役、社外取締役、顧問など)をご紹介し、雇用を増やすお手伝いをいたします。
【詳しいお仕事内容】
■お客様は?
リクルーティングアドバイザー 年収500~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/残業平均20h
株式会社アップベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3丁目1... 東京都 目黒区青葉台 3丁目1-18... |
| 必要な経験 | ・営業経験が1年以上ある方(BtoB,BtoC不問) ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例)販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2~3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です!
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です!
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
新規事業開発セールス|東京|スタッフ
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351~424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-23... 東京都 渋谷区 代々木2-23-1 ... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験(法人個人、商材問わず) ・企業理念、事業内容にご共感をいただける方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京】フィールドセールス:リモート勤務併用可!フレックス制度有り!!
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 323~424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 上連雀1-12... 東京都 三鷹市 上連雀1-12-17... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方(有形、無形不問) ・成果を出すことに貪欲にコミットできる方 【直近の入社事例】 ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中 【やりがい】 ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。 ・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。 【今後の戦略】 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。 ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い 更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制:始業8時~10時、終業15時~20時 |
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
(営業)【薬剤師事業部/広島】20260520
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 広島市中区 袋町5-2... 広島県 広島市中区 袋町5-25 広... |
| 必要な経験 | 営業もしくは販売職として数字目標を追ったご経験 (目安2年以上・業種業界問わず) |
| 平均残業時間 | 31時間/月 就業時間:フレックスタイム制 (7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間超え、8時間以下の場合:は45分 8時間を超えの場合:1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り ※標準就業時間:9:30~18:30 |
業務内容
創業からある弊社の主力事業【薬剤師事業部】において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得:電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応していきます。
### 具体的には…
■求人獲得:電話や訪問での薬局・病院などへの求人確認、転職サイトへの求人掲載
創業からある弊社の主力事業
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得:
【薬剤師事業部】
において営業職の募集を行います。
弊社の営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー~入社決定まで一気通貫で対応していきます。
具体的には…
■求人獲得:
【大阪/フィールドセールス(新規事業)】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9... 大阪府 大阪市北区豊崎 3−9−7 ... |
| 必要な経験 | ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定〜改善施策の実行経験 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 |
業務内容
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【業務内容】
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
営業戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・新規顧客開拓
- インサイドセールスチームからの引き継ぎ案件への対応
- 新規顧客への営業活動、提案、契約締結
【セールスリーダー候補(幹部候補)】観光×HR×IT/資金調達済み/急成長中企業/裁量◎/成長環境◎
株式会社Andwell
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区三田2丁目14−5... 東京都 港区三田2丁目14−5 フロ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験 ※営業職で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験 (法人・個人問わず) 【求める人物像】 ・営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験(法人・個人問わず) ・裁量を持って挑戦したい方(現状に満足せず、成長機会を求めている方) ・当事者意識が高く、課題解決志向のある方 ・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的な成長を求めている方 ・顧客の価値最大化を追求できる方 ・素直で柔軟性があり、変化を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■「ホテリアキャリア」のセールスリーダーとして、一緒に成長しませんか?
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務(全体の約8割)と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【将来のキャリアパス】
・マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を推進する道もご用意しています
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務(全体の約8割)と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【将来のキャリアパス】
・マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持って事業を推進する道もご用意しています
■「ホテリアキャリア」のセールスリーダーとして、一緒に成長しませんか?
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務(全体の約8割)と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
現在、社員7名から20名への拡大を進めている「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集しています。
【お任せしたいこと】
・キャリアアドバイザー業務(全体の約8割)と企業様側のリクルーティングアドバイザー業務
・まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、高いビジネススキルを身につけていただきます
・その後はプレイングマネージャーとして、チームメンバーの育成やマネジメントを通じてチームを成長に導いてください
【キャリアアドバイザー】ハイクラスDX,IT人材特化/給与高水準/インセン有/未経験OK/教育体制◎
株式会社AESPER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木2ー3ー2 ... 東京都 港区六本木2ー3ー2 VOR... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上(個人・法人・出身業界は問いません、入社時にIT知見がなくても問題ありません) ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません 【フィットする人物像】 ・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方 ・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 ・主体性があり、裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ・個人主体ではなく、チーム単位、会社単位で大きなことを成し遂げたい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ・9時~22時の間に8時間就業すればOK(コアタイムは無し) ・最も遅い出社で12時~21時の勤務 |
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
新卒体育会採用支援 法人メディア営業職
株式会社アスプラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 375~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-21-... 東京都 渋谷区 渋谷2-21-1 渋... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 ・未経験歓迎 ・明るく、ポジティブに顧客対応できる方 |
業務内容
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか?】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数(量)と人材の質(質)の獲得をサポートします。
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」「事業内容」「業務内容」「活躍されている人材」を深く理解し、企業様が目標とされている採用人数(量)と人材の質(質)の獲得をサポートします。
【新卒採用のパートナーとして、企業の未来を共に創りませんか?】
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
企業様のニーズに合わせて、新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を
一年間通して担当していただくポジションです。
【お仕事内容】
・企業様の「経営状態」
【横浜/社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可/資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 高島2-... 神奈川県 横浜市西区 高島2-6-2... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験(個人・法人・商材不問) ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間168時間) |
業務内容
社会人向け学び直し事業を展開する企業で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
・集客業務(資料請求者への電話やメール対応など)
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
・集客業務(資料請求者への電話やメール対応など)
社会人向け学び直し事業を展開する企業で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
・集客業務(資料請求者への電話やメール対応など)
【職務概要】
キャリアカウンセラーのようなお仕事です。資料請求をいただいたお客様に、講座のご提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様へのカウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
・集客業務(資料請求者への電話やメール対応など)
【名古屋/社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可/資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 椿町16... 愛知県 名古屋市中区 椿町16-16... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験(個人・法人・商材不問) ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間168時間) |
業務内容
社会人向け学び直し事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
社会人向け学び直し事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【職務概要】
キャリアカウンセリングに興味のある方を対象とした講座のご提案、および講座受講後のサポート業務です。
【職務詳細】
・来校、オンライン、電話によるカウンセリング営業
・資料請求者への電話やメールによる集客業務
【東京/社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可/資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿3-1-1... 東京都 新宿区 新宿3-1-13 京... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験(個人・法人・商材不問) ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間168時間) |
業務内容
社会人向け学び直し(リカレント教育)事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・お客様対応:資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務:資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
【業務内容】
・お客様対応:資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
・集客業務:資料請求者への電話やメール対応、その他集客活動
社会人向け学び直し(リカレント教育)事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・お客様対応:
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【業務内容】
・お客様対応:
資料請求をいただいた個人のお客様に対し、講座のご提案を行います。
- 来校、オンライン、電話でのカウンセリング営業
- 受講を検討されている方や受講生からの問い合わせ対応
- 入学後のサポート、クラス担任業務
【大阪/社会人向けリカレント教育促進をする反響営業】第二新卒・未経験可/資格取得支援
株式会社リカレント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350~450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地... 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地2-2... |
| 必要な経験 | ※以下、いずれかの経験がある方※ ◆営業経験(個人・法人・商材不問) ◆接客経験 ◆販売経験【歓迎】【サービスの特徴】キャリアコンサルタント |
| 平均残業時間 | 15時間/月 休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間168時間) |
業務内容
社会人向け学び直し(リカレント教育)事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・カウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
社会人向け学び直し(リカレント教育)事業を展開する同社で、コンサルティング営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・カウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
【業務内容】
・カウンセリング営業(来校・オンライン・電話)
資料請求をいただいたお客様へ、講座のご提案を行います。お客様一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習プランをご提案ください。
・集客業務
資料請求者への電話やメール対応、問い合わせ対応などを行います。潜在顧客へのアプローチや、資料請求促進のための施策立案・実行にも携わっていただきます。
・受講生サポート
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験(5年以上) ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案(課題解決型営業)のご経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方(ラストマンシップ) ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当】昇格年4回/明確な評価制度/リモート・フレックス制!
株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~530万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ※入社事例:金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制:コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム7時~11時および15時~22時 時差出勤制度有り ※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用となります。 |
業務内容
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】札幌勤務
株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 札幌市中央区 北1条⻄... 北海道 札幌市中央区 北1条⻄3-3... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝経験 ◆評価制度 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を 目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。 クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて 手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ◆教育体制 入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます (※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。) その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 21時くらいに帰社する社員が多いです |
業務内容
クリエイターの支援を通して、やりがいのあるお仕事に携わりませんか?
【業務内容】
・クリエイティブ業界に特化した人材サービスの提供
- 人材派遣、人材紹介、制作請負、制作管理、プロデュースサービス
・クリエイター育成のための研修プログラム企画・実施
【具体的な業務】
【業務内容】
・クリエイティブ業界に特化した人材サービスの提供
- 人材派遣、人材紹介、制作請負、制作管理、プロデュースサービス
・クリエイター育成のための研修プログラム企画・実施
【具体的な業務】
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
※未経験OK※【不動産仲介会社向けルートセールス】既存中心/土日祝/東証プライムの安定基盤
株式会社リロクリエイト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351~504万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-2-1... 東京都 新宿区 新宿4-2-18 光... |
| 必要な経験 | ◆法人折衝経験のある方(お客様に対して企画提案などをされていた方) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 19時~20時には退社している環境です。 |
業務内容
不動産業界に特化した法人営業で、安定したキャリアを築きませんか?
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
不動産業界に特化した法人営業で、安定したキャリアを築きませんか?
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【職務概要】
24時間365日、住まいのトラブルに対応するサポートサービス「ReloRent(リロレント)24」の営業です。不動産仲介会社を対象に、サービスの提案と契約獲得を行います。
【営業手法】
まずは既存顧客への定期訪問からスタート。一人前になったら新規開拓にも挑戦できます。物件価値向上に繋がるサービスなので、スムーズな提案が可能です。
【東京/人材営業(薬剤師事業部)】薬剤師の転職サポート/ひとりひとりに向き合う支援/制度充実
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目33番1... 東京都 港区 芝5丁目33番11号 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験(目安2年以上・業種業界は問いません) 【新入社員向け研修制度】 ~業界未経験からでも安心の研修制度~ 入社後研修はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学)、OJT研修(~3か月目安)を用意しています。 中途入社100%・社員の9割以上が業界未経験から活躍しています! 既存社員向けの研修企画も充実 (職業紹介責任者講習・個人情報保護研修・Eラーニング等) 【評価制度】 公平性・納得性の高い評価制度として定性・定量それぞれ評価項目としています。 賞与は定量評価の比重が高く、半年ごとの成績が報酬で還元される仕組みです。 年次関係なく、活躍次第で高い評価・報酬を得ることができます! |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無) ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります |
業務内容
【薬剤師事業部】で営業として活躍しませんか?
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
・求人獲得について
【薬剤師事業部】
で営業として活躍しませんか?
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
で営業として活躍しませんか?
同社の主力事業である薬剤師事業部にて、営業職を募集しております。
このお仕事では、求職者の方(薬剤師さん)と求人者の方(薬局や病院など)の双方をサポートする「両面型」の営業スタイルです。
営業サポートの担当者と協力しながら、求職者と求人者の最適なマッチングを目指し、応募から入社決定まで一貫してお手伝いします。
【お仕事内容】
【人材コンサルタント/法人営業職(東京)】(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ~未経験歓迎!~ ※経験は不問です! ・高い目標達成意欲 ・業績達成において改善、工夫をさせてきた方 ・物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 |
業務内容
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか?】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
・お客様と長く良い関係を築いていくこと
【やりがいを感じる営業職に挑戦しませんか?】
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
お客様との信頼関係を大切にし、お困りごとを丁寧に伺いながら、最適なご提案を行うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様へのご連絡から、お話し合いの機会を設けること
・ご契約、条件の調整、ご請求書の管理など、お取引を完了させるための一連の対応
法人営業→キャリアアドバイザー【営業未経験者歓迎!士業・管理特化型支援/テレビCM放映/土日祝休み】
株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 331.4~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2‐16... 東京都 渋谷区 道玄坂2‐16‐4 ... |
| 必要な経験 | ・顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【同社活躍人材の出身業界について】 ・アパレル販売員 ・飲食の店長候補 ・ホテルフロント ・コールセンター 【同社の環境とマッチする転職軸】 ・人と向き合う経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ・人の想いや夢を聞き出すことが得意な方 ・営業としての提案力・課題解決力を身に着けたい20代の方 ・努力し成果をだすことで成長していきたい思考の方 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【キャリアプランナー(部長候補)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験(5年以上) ・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験(2年以上) 【求める人物像】 ・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験 ・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
全国2100社以上の大手ゼネコンを含む企業と取引し、4000件以上のプロジェクトに携わってきた実績を持つ当社で、法人営業と企業と人材のマッチングを担うキャリアプランナー組織のマネジメントをお任せします。
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
成長を続ける当社で、あなたの経験とリーダーシップを活かし、会社の未来を担う重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームの目標管理(KGI)と指標設定(KPI)、営業戦略の立案と実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
【キャリアプランナー(メンバー)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・営業職の経験3年以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【キャリアプランナー(管理職候補)】HR×建築/大手含む全国2100社以上と取引/残業20時間以内
株式会社アーキ・ジャパン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 510~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 住... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・建設業界へ向けた人材派遣事業での営業経験(2年以上) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、実行力のある方 ・自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
成長を続ける当社で、事業拡大を担う拠点責任者候補として活躍しませんか?
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
【業務内容】
1. 既存顧客(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動と新規顧客開拓
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、課題解決に最適な人材要件を提案します。
・提案内容について、顧客と綿密にすり合わせを行い、最適なソリューションを提供します。
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※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント(エンジニア経験者)
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方(採用経験不問) 採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) |
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
<採用支援業務>
・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・グローバル採用コンサルタント(リーダー候補)
株式会社ハッカズーク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-2... 東京都 文京区 後楽2-3-21 住... |
| 必要な経験 | <業務スキル> 外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 LinkedIn(LTS)を使用した採用経験 (ソーシング、ダイレクトスカウト) <語学力> 日本語:ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) 英語:ビジネスレベル以上(TOEIC800点目安) Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル (専門用語を含む商談・面談に対応できること) |
| 平均残業時間 | 23時間/月 フレキシブルタイム:5:00~22:00(コアタイム無し) |
業務内容
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
■採用支援の魅力的なお仕事!
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
【採用プロジェクトの推進】
・お客様のチームと共に、採用プロジェクトをリードし、スムーズな進行をサポートします。
・採用の計画やご要望をじっくりと分析し、効果的な戦略を一緒に考えていきましょう。
・どのような人材が必要か、明確な求人要件を定義します。
【採用活動の設計と実行】
<鹿児島>営業ディレクター【フルリモート/日本最大級の医療情報サイトを持つ上場企業/フレックス】
株式会社ギミック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~562万円 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 必要な経験 | ・何かしらの営業経験もしくは顧客折衝経験がある方(年数不問) ・同社が4社目までのご転職の方 ・普通自動車第一種運転免許(顧客先へ車訪問がございます) 【以下の素養をお持ちの方】 ・達成意欲:責任感があり、成果にこだわりやり遂げられる方、負けず嫌いな方 ・本質理解力:表面的な事象ではなく、その背後にある目的や意図を汲み取れる方 ・探求心:物事に対して、興味を持って追及しようとする気持ちをお持ちの方 【求める人物像】 ・主体性を持って行動できる方 ・協調性を持ってチームのために行動できる方 ・広告業界に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00) 残業時間30時間程度 |
業務内容
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
・必要に応じて福岡支社からのバックアップもございますのでご安心ください。
・一人で業務を進めるのではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。
【医療機関の経営課題を解決する広告企画コンサルティング営業のお仕事】
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
医療機関が抱える経営の課題に対し、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。
クライアント様、社内制作スタッフ、外部のカメラマンさん、ライターさんと共に、一つの魅力的なコンテンツを創り上げていくお仕事です。
【働き方について】
・基本的にはフルリモートで営業活動を行っていただきます。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】沖縄勤務
株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 沖縄県 沖縄県那覇市 久茂地1... 沖縄県 沖縄県那覇市 久茂地1-4-... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝経験 ◆評価制度 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を 目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。 クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて 手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ◆教育体制 入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます (※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。) その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 21時くらいに帰社する社員が多いです |
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】福岡勤務
株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 天神2-... 福岡県 福岡市中央区 天神2-8-4... |
| 必要な経験 | ◆顧客折衝経験 ◆評価制度 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を 目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。 クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて 手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ◆教育体制 入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます (※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。) その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 21時くらいに帰社する社員が多いです |
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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