お問い合わせ番号:617532 最終確認日:2026年07月04日
女性歓迎!【新宿】システム開発/PM リモート勤務有|株式会社メイツの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【新宿】システム開発/PM リモート勤務有
株式会社メイツ
お問い合わせ番号:617532 最終確認日:2026年07月04日
AIによるこの求人の要約
- 自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能改善や新規機能開発プロジェクトで、要件定義から計画立案、進捗管理までプロジェクト管理全般を担う
- 年収552万円から999万円が目安。年収例は29歳で550万円、36歳で800万円。通勤手当や残業手当の支給に加え、定期健康診断も完備
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間と少なく、有給休暇は最大20日まで取得可能
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇に変更無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
552 ~ 999 万円
[月給] 46 ~ 83.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 550万円(29歳・入社1年) 670万円(31歳・入社3年) 800万円(36歳・入社5年) 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル 1009
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 有給付与は入社半年経過後の付与日数となります。※有休含めて6日以上の連続休暇取得も可 年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
■予防接種補助■時短勤務制度(要相談)■役職手当■引っ越し補助(5万円まで)★U・Iターン支援あり■子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象 ■花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)■チーム懇親会(1人5000円)※各チーム4ヶ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度(1人2000円まで)※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■一品100円で購入できるお惣菜コーナー有/ホットコーヒー、ウォーターサーバー飲み放題 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与は業績によります |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
現在運用している自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするプロジェクトの管理全般をお願いできる方を募集しています。 現在運用している自社プロダクト「aim@」と「reco」の機能をもっと良くしたり、新しい機能を作ったりするプロジェクトの管理全般をお願いできる方を募集しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記いずれかが必要です】 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験(ウォーターフォール or アジャイル)1年以上 |
【下記いずれかが必要です】 ・システム開発におけるプロジェクト管理経験(ウォーターフォール or アジャイル)1年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社メイツ |
|---|---|
| 企業HP | https://mates-edu.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1690075 東京都 新宿区 高田馬場 2丁目14−2 新陽ビル 602 |
| 設立年月日 | 2014年 1月 1日 |
| 代表者 | 遠藤 尚範 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 700名 (平均年齢:31歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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