女性歓迎！人材紹介コンサルタント／マネージャー（候補）｜株式会社レックスアドバイザーズの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？

【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。

【キャリアアドバイザー（CA）の主な業務】
・スカウトを通じて接点を持った求職者様と、WEBまたは対面でじっくりとお話しします。
・これまでのご経験や転職を考えたきっかけ、希望される業務内容などを詳しく伺います。
・お一人おひとりに寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考え、ご提案します。
・一回のカウンセリングに1〜2時間をかけ、時には複数回の面談や数年かけてご相談に乗ることもあります。

【その他】
・スカウトによる求職者様の獲得も大切な業務です。
・人材のマッチングを通じて、企業様と求職者様の幸せな出会いを創出します。
・既存のお客様への継続的なフォローアップも行い、信頼関係を深めます。
・チームメンバーのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支えます。

人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？

【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】

・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。

【キャリアアドバイザー（CA）の主な業務】

・スカウトを通じて接点を持った求職者様と、WEBまたは対面でじっくりとお話しします。
・これまでのご経験や転職を考えたきっかけ、希望される業務内容などを詳しく伺います。
・お一人おひとりに寄り添い、最適なキャリアプランを一緒に考え、ご提案します。
・一回のカウンセリングに1〜2時間をかけ、時には複数回の面談や数年かけてご相談に乗ることもあります。

【その他】

・スカウトによる求職者様の獲得も大切な業務です。
・人材のマッチングを通じて、企業様と求職者様の幸せな出会いを創出します。
・既存のお客様への継続的なフォローアップも行い、信頼関係を深めます。
・チームメンバーのマネジメントを通じて、組織全体の成長を支えます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。