法務・コンプライアンスの転職求人一覧

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公開中の求人 78件中 1-10件表示

STORES 株式会社法務

業務内容
◎本求人では、事業法務をメインに対応いただく法務メンバーを募集しています!
◎ご経験やご希望に応じて、その他の法務領域をご担当いただくこともございます。

【具体的には】
・契約法務・各種契約書のレビュー及びドラフト作成・新規事業、新規施策等に関する法務相談への対応
・適切なリスクヘッジに資する各プロダクトの深い理解に基づいた利用規約の作成・事業法務・既存顧客等との紛争対応、CS対応のサポート
・適切なデータ利活用を実現するデータ管理及びプライバシーポリシーの作成・契約書のひな形整備
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案・利用規約、プライバシーポリシー等の整備・トラブル対応

【ご経験・ご希望に応じてお任せする業務例】
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必要な経験
・法務実務経験があるもしくは法務として経験を積んでいきたい意欲を持っている
・法律を学んだ経験があり、法的・論理的思考力の基礎がある
勤務地
東京都
想定年収
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オムロン株式会社【イノベーション推進本部】新規事業創造を並走しながら支援するリスクマネジメントプロフェッショナル

業務内容
当該本部におけるリスクマネジメントのスコープを定義し、
下記を含む総合的リスクマネジメントの戦略・方針、プロセスを策定するとともに
実プロジェクトにおいてリスクアセスメントや対応方針策定を支援する役割を担います。
■法務・契約
■情報セキュリティ
■品質(サービス・製品) など

【具体的には】
■新規ビジネスプロジェクトメンバーとの対話を通じた課題把握
■本社担当役員及び担当部門とのステアリングコミッティを通じた課題解決やプロセス策定ディスカッション
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必要な経験
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
■リスクマネジメントの実務経験
■ITセキュリティの企画、構築経験
■サービスビジネスの品質保証・品質管理業務経験
勤務地
東京都
想定年収
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オムロン株式会社オープンポジション

業務内容
※本登録では、公開求人のみならず、
 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。


※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
 『オムロン株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
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必要な経験
ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方
※該当ポジションが数多く存在する為、様々な経験が活かせる可能性があります。
勤務地
東京都 京都府 大阪府 愛知県
想定年収
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株式会社PR TIMESPR TIMES 審査プロセス担当

業務内容
◎日本で最もプレスリリースが集まる「PR TIMES」の信頼性を守り、高める役割です。
◎同社「PR TIMES」を社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする、という長期的な経営目標を掲げています。
◎プレスリリースの役割と影響力が高まるなかで、法改正への対応や各種機関との連携、プレスリリースの品質担保は非常に重要です。
◎また、本ポジションは“守り”の役割に留まりません。審査プロセスを通じた利用企業の広報・PR支援にも寄与できると考えています。
【業務内容】:「PR TIMES」の利用企業およびコンテンツ(プレスリリース、ストーリー)の審査をメイン業務とします。
       景品表示法や薬機法等の法令を遵守できているか、プレスリリースと呼べる企業発表であるか等の視点でコンテンツを審査しています。
       また、長期的な経営目標の達成に向けてそのプロセスを最適化します。
       加えて、利用ガイドラインのアップデートと、勉強会の開催等を通じて利用企業の情報発信をサポートします。

【具体的に】:・企業登録審査(反社チェックやマルチビジネス、ねずみ講等の利用阻止)のエスカレーション対応
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必要な経験


・BtoBでの顧客折衝経験(セールス・サポート問わず)

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での広報/PR活動経験
・PR/広告代理店でのクライアントワーク
・メディアでの編集/執筆/広告審査
・広告表現に関する各種法令の基礎知識

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勤務地
東京都
想定年収
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パイオニア株式会社法務

業務内容
【業務内容】
・社内各部門からの法務相談対応
・各種契約書のレビューと助言

【配属先について】
経営戦略本部 法務部 法務課課長以下6名(2022年11月現在)の組織です。
業務上のノウハウや疑問点について、気軽に情報共有や議論を行うことができ、協力的でフレンドリーな雰囲気となっています。

【魅力】
当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、会社として新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与することができます。
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必要な経験
◆学歴不問
◆企業での法務経験(3年程度から)
◆英語力(ポテンシャル可。ただし、英語に抵抗感を持たずに取り組む姿勢は必須)
勤務地
東京都
想定年収
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株式会社くふうカンパニー法務担当

業務内容
ご経験やキャリアの志向に応じ、同社グループの法務業務全般をお任せします。
 ・契約書の作成、審査 / ・各事業部からの法務相談への対応 / ・利用規約の作成、改定

※また、将来的にご希望に応じて以下のような業務もお任せしたいと考えております
 ・事務局運営(株主総会、取締役会など)
 ・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など
 ・法務業務プロセスの改善

※メンバーには各事業会社の法務担当を任せており、事業会社の役員や事業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。
 そのため、意思決定の機会は多く、裁量権をもってチャレンジできます
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必要な経験
・事業会社での法務経験2年以上または、法律事務所での企業法務経験が2年以上
・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
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【働く環境】
・パパがママ活躍しています
例)入園前の子どもがいながらもフルタイムで働ける環境を整えています。
リモートの活用や業務分担など、ライワークに合わせて働くことが可能です。
【入社後のキャリア】
ご興味やキャリアの目標に応じて、複数の事業に関わることも、
法務業務における担当領域(契約、コーポレート、コンプライアンス等)の幅を
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社デジタルホールディングス法務担当

業務内容
現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されており、うち6名が事業法務グループ専任として、
事業部門のサポートを担当しております。ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。

■主な仕事内容
・契約書作成/精査
・各種法律相談
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・投資・M&A等の戦略法務対応
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
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必要な経験
・企業法務経験2年以上
・問題意識、改善意識の強い方
・当事者意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
450~750万円

社名非公開法務マネージャー候補

業務内容
当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。
事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。

法務マネージャー候補として、まずは一般的な法務業務を担当していただき、
他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
ご自身の経験をグッドパッチの進化に活かしながら、マネージャーとして活躍することで
更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております!

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成、審査
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必要な経験
・事業会社での法務実務経験3年以上
・上場企業での法務実務経験
・労基法についての知見
・事実やデータに基づく判断力と提案力
勤務地
東京都
想定年収
600~700万円

社名非公開事業推進部/渋谷/管理/法務グループ

業務内容
■法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック       ・契約文書ドラフティング       ・トラブル案件対応  ・顧問弁護士への相談対応  
・営業、企画系部門との調整対応 ・契約に関する問い合わせ、相談対応  ・⾏政⼿続業務    ・法改正やツール変更に伴うルール整備等
必要な経験
・正社員としての就業経験3年以上

■レバテックについて
 レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援する
 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、
 IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

◎キャリアパス
CASE1:法務のスペシャリスト
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勤務地
東京都
想定年収
300~450万円

社名非公開法務部/渋谷/管理/法務担当

業務内容
■法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)  ・契約文書ドラフティング  ・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応                      ・事業部門との調整対応 等
必要な経験
・法務担当の経験

【組織について】
◎法務部について
現在の法務部は正社員8名体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、
よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。

【求める人物像】
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
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勤務地
東京都
想定年収
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