マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：632560　最終確認日：2026年04月08日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
給与	[想定年収] 410 ～ 740 万円 [月給] 21万円～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験スキルを考慮し支給額を決定します。
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]入社後3ヶ月間は試用期間の為、賞与支給対象
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事の内容について】ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート【担当課長としてのお仕事】上記のお仕事に加え、以下の業務や役割、課長補佐やメンバーの皆さんのサポートもお願いします。・労働関連法規の改正への対応、制度の設計、運用の提案、システムの検討や変更・社内の運用管理やサポート（適切な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣で働く方の管理）・人材派遣や紹介事業に関する許認可業務・行政からの指導や労働局との話し合いへの対応・各種申請や届出（労働基準監督署への届出も含む）・事業報告書の作成、事業許可の更新・営業担当者向けの社員教育や情報共有、トラブル発生時の対応など・外部からの評価、サステナビリティやESGに関する監査への対応・優良派遣事業者認定事務局のお仕事・就業規則の改定や管理、各種規定や協定の管理・人事労務関連の業務（人事部門や事業部門と協力し、会社の制度や運用の設計・見直し）皆様のこれまでのご経験を活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？【お仕事の内容について】ご経験や得意なことに合わせて、以下のお仕事の一部からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。・人材派遣や紹介事業に関する行政対応、法律で定められた書類の確認・労働基準法をはじめとする労働法規に関わる労務管理のサポート、各種帳簿の確認、監査対応のお手伝い・社内外からのご質問への対応（法務や労務に関する内容）、営業拠点へのアドバイスやサポート【担当課長としてのお仕事】上記のお仕事に加え、以下の業務や役割、課長補佐やメンバーの皆さんのサポートもお願いします。・労働関連法規の改正への対応、制度の設計、運用の提案、システムの検討や変更・社内の運用管理やサポート（適切な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣で働く方の管理）・人材派遣や紹介事業に関する許認可業務・行政からの指導や労働局との話し合いへの対応・各種申請や届出（労働基準監督署への届出も含む）・事業報告書の作成、事業許可の更新・営業担当者向けの社員教育や情報共有、トラブル発生時の対応など・外部からの評価、サステナビリティやESGに関する監査への対応・優良派遣事業者認定事務局のお仕事・就業規則の改定や管理、各種規定や協定の管理・人事労務関連の業務（人事部門や事業部門と協力し、会社の制度や運用の設計・見直し）皆様のこれまでのご経験を活かして、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作＜担当課長＞一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社における管理部門での勤務経験〇魅力・幅広い世代が活躍する組織構成・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。・スキルアップ可能な成長環境 └ご経験や成長に応じて、制度運用の改善提案、法改正対応人事労務領域の支援、外部評価・監査対応など、業務範囲を徐々に広げていただきます。	＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作＜担当課長＞一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆社会実務経験5年程度以上 ◆PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷） ◆事業会社における管理部門での勤務経験〇魅力・幅広い世代が活躍する組織構成・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。・スキルアップ可能な成長環境 └ご経験や成長に応じて、制度運用の改善提案、法改正対応人事労務領域の支援、外部評価・監査対応など、業務範囲を徐々に広げていただきます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
企業HP	http://www.manpowergroup.jp/
本社所在地	〒1080023 東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
代表者	吉田誠
資本金	40億円
従業員数	4,392名