女性歓迎！【法務】法務リーダー候補｜株式会社セルムの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？

【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成、審査、および管理
・各種法務相談への対応
・会社法に関連する業務（株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成など）
・契約法務プロセスの改善（システム導入や仕組みづくりを含む）
・コンプライアンスに関する対応（社内業務マニュアルの整備、社内教育や研修の担当など）
・紛争への対応・規程に関連する業務

■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？

【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成、審査、および管理
・各種法務相談への対応
・会社法に関連する業務（株主総会の運営、取締役会の運営、議事録の作成など）
・契約法務プロセスの改善（システム導入や仕組みづくりを含む）
・コンプライアンスに関する対応（社内業務マニュアルの整備、社内教育や研修の担当など）
・紛争への対応
・規程に関連する業務

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。