お問い合わせ番号:585330 最終確認日:2026年06月28日

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ビジネス法務

株式会社出前館

お問い合わせ番号:585330 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 出前館の法務として、サービス開発から運用までビジネス法務案件をリードし、契約書作成・審査やコーポレート部門関連の契約業務を担当
  • 年収700万円から1000万円で固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日120日で土日祝休み。月平均残業20時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区千駄ケ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿(総合受付11階)
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)・年末年始休暇(12/30-1/4)・夏季休暇 ・慶弔休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・各種社会保険完備・通勤手当(実費支給/月4万円まで)・在宅勤務制度(週2日程度)・在宅手当(250円/日)・メンター制度・チームビルディング費支援制度・お誕生日休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・社員割引クーポン・定期健康診断・従業員持株会
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
・株主総会や取締役会などの重要会議資料、議事録のレビュー、作成支援を行います。

【その他】
スキル、経験、希望を考慮し、担当業務を調整、ローテーションを行う柔軟な体制です。

【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例:新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託契約など)、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
・株主総会や取締役会などの重要会議資料、議事録のレビュー、作成支援を行います。

【その他】
スキル、経験、希望を考慮し、担当業務を調整、ローテーションを行う柔軟な体制です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかを満たす方
- 事業会社における法務経験3年以上
- 法律事務所での企業法務の経験3年以上

【求める人物像】
- [出前館MVV]
(https://corporate.demae-can.co.jp/company/
vision.html)に共感いただける方
- ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方
- 変化する状況を楽しむことができる方
- フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方
- 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方
下記いずれかを満たす方
- 事業会社における法務経験3年以上
- 法律事務所での企業法務の経験3年以上

【求める人物像】
- [出前館MVV](https://corporate.demae-can.co.jp/company/vision.html)に共感いただける方
- ビジネスの推進に貢献すべく、案件を牽引し処理する積極性のある方
- 変化する状況を楽しむことができる方
- フットワーク軽く事業部門とのコミュニケーションを図れる方
- 経営層やビジネスサイドに近いところで業務を行いたい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社出前館
企業HP https://corporate.demae-can.com
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
事業内容
設立年月日 1999年 9月 1日
代表者 矢野哲
資本金 1億円
従業員数 328名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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