お問い合わせ番号：524013 最終確認日：2026年07月11日
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【法務】※事務所可～「カオナビ」人事評価SaaS◆M＆A案件や新規事業案件などに関われる／成長環境有
株式会社カオナビ
お問い合わせ番号：524013 最終確認日：2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- 契約書作成や利用規約改定、個人情報保護法対応など、事業および商事法務全般を担当し、法務経験2年以上が必須
- 年収500万円から800万円で、固定給制の年俸制を採用し、経験と能力により決定
- 勤務地は東京都渋谷区。年間休日123日で土日祝休み、月平均残業10時間、フレックスタイム制度あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与等の条件が変わることはありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 800 万円
[月給] 41.6 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] 基本給：36.4～58.3万円 みなし残業手当額：5.2～8.3万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、年間休日120日以上・慶弔休暇 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
| 手当・福利厚生 |
・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算■ハイブリット勤務リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スイッチワーク（中抜け可能）役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・副業可（同社規定による）・従業員持株会・屋内喫煙可能場所あり・屋内喫煙可能場所あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【事業法務】 【事業法務】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
求めるスキル・経験（MUST) ・事業会社での法務経験（2年以上） |
求めるスキル・経験（MUST) ・事業会社での法務経験（2年以上） |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社カオナビ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.kaonavi.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1506138 東京都 渋谷区 渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2008年 5月27日 | |
| 代表者 | 佐藤寛之 | |
| 従業員数 | 394名 （平均年齢：33歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均（約16〜17時間）より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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