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公開求人255件中 201-250件表示

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HRBP / 人材開発・組織開発株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
学歴不問
フレックス
上場企業
副業応相談

想定年収	600 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。

【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。

【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】

特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。

【具体的な業務内容】

・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。

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Talent Acquisition/新卒採用領域株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
学歴不問
フレックス
上場企業
副業応相談

想定年収	600 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。

魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。

【プレイドの考え方】

・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。

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【istyle】人事／人事企画担当株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	550 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】

・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること

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人事（採用担当）株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業
スタートアップ

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

◆採用の架け橋となり、未来を創造しませんか？

同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。

◆採用の架け橋となり、未来を創造しませんか？

同社では、採用活動を各事業部の採用責任者と連携しながら進めます。
採用担当者は、単なる採用業務だけでなく、採用全体を見渡し、経営と現場をつなぐ大切な役割を担います。
候補者の方々には、一人ひとりに寄り添い、真心を込めて対応いたします。
CSCの魅力をお伝えし、後悔のない採用体験を一緒に作り上げていくことも重要な業務です。
お客様にも、仲間にも、誠実に向き合いながら、CSCの未来を築いていきましょう。

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エンジニアリングマネージャー株式会社Voicy

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
学歴不問
フレックス
スタートアップ
副業応相談

想定年収	800 ～ 1600万円
勤務地	東京都

業務内容

■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用

■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。

【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用

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在職中離職中

人事総務職株式会社クレオ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
フレックス

想定年収	430 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

■人事・労務担当として、会社を支えるお仕事です
【お任せしたい業務】
・給与計算や賞与計算、社会保険の手続き、福利厚生に関する実務をお願いします。
・労務に関する業務全般に携わっていただきます。
・新しい仲間を迎えるための新卒・中途採用に関する業務全般をお願いします。
・快適なオフィス環境を整えるための改善活動や、その他庶務業務もお願いします。

【組織をより良くするための取り組み】

■人事・労務担当として、会社を支えるお仕事です

【お任せしたい業務】
・給与計算や賞与計算、社会保険の手続き、福利厚生に関する実務をお願いします。
・労務に関する業務全般に携わっていただきます。
・新しい仲間を迎えるための新卒・中途採用に関する業務全般をお願いします。
・快適なオフィス環境を整えるための改善活動や、その他庶務業務もお願いします。

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人事採用責任者候補トクティー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
面接1回

想定年収	550 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【人事責任者候補】組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？

【業務内容】

まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。

【人事責任者候補】
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？

【業務内容】

まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。

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労務リーダー加納コーポレーション株式会社

正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	550 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？

【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用

【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて『東京の文化体験』を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、驚きのスピードで店舗数を拡大しています。
今年度は20店舗以上の新規出店を計画しており、その勢いは留まることを知りません。
この成長を支えるため、部門強化に向けた採用を積極的に行っています。
急成長を続ける当社で、あなたの経験を活かして活躍してみませんか？

【具体的な仕事内容】
・給与計算システム、勤怠管理システムなど、各種人事労務システムの運用

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人事労務（マネージャー）株式会社ネオキャリア

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
転勤なし

想定年収	550 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。

【業務内容】

・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。

・社会保険・労働保険手続き

社員数3800名を超える企業で、人事労務部門を戦略的にリードするマネージャーを募集しています。

【業務内容】

・給与計算業務の統括
月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認をお願いします。
正確な計算とスムーズな処理を心がけ、安心して働ける環境づくりに貢献してください。

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人事株式会社メルディア

正社員採用
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし

想定年収	380 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【充実のサポート体制で安心！人事労務担当】

成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！

【具体的な業務内容】

・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。

【充実のサポート体制で安心！人事労務担当】

成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！

【具体的な業務内容】

・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。

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HRBP（マネージャー候補）株式会社Algoage

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
フレックス
リモート勤務応相談
スタートアップ

想定年収	500 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

【募集要項】

●募集職種
組織開発担当

●業務内容

・中長期的な採用計画の立案と実行

【募集要項】

●募集職種
組織開発担当

●業務内容

・中長期的な採用計画の立案と実行

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採用広報（人事） taskey株式会社

土日祝休み
休日120日以上
フレックス

想定年収	360 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な企業として成長を続ける当社で、採用広報業務の中核を担ってくれる方を募集しています。採用担当の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。

【採用広報業務】
・当社の魅力を効果的に伝える広報戦略の立案、実行
・オウンドメディア（コーポレートサイト、note、SNS等）の企画、運営、コンテンツ作成
・魅力的な文章作成、写真・動画などの素材の選定・制作
・Webサイト等の更新、保守
・広報活動の効果測定と改善

魅力的な企業として成長を続ける当社で、採用広報業務の中核を担ってくれる方を募集しています。採用担当の一員として、幅広い業務に携わっていただきます。

【採用広報業務】
・当社の魅力を効果的に伝える広報戦略の立案、実行
・オウンドメディア（コーポレートサイト、note、SNS等）の企画、運営、コンテンツ作成
・魅力的な文章作成、写真・動画などの素材の選定・制作
・Webサイト等の更新、保守
・広報活動の効果測定と改善

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採用チーム（リーダー・マネージャー候補）株式会社TBM

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
転勤なし
学歴不問

想定年収	400 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】
・経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定し、組織成長を牽引します。
・ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・中途・新卒の人員計画達成に向けた全体戦略の立案と実行
・ポジションごとの採用戦略（採用チャネル選定、目標設定など）の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、各種採用施策の実現
・企業理念体系「TBM Compass」を核としたカルチャーの対外発信、および人材確保への道筋構築

【業務内容】
・経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定し、組織成長を牽引します。
・ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・中途・新卒の人員計画達成に向けた全体戦略の立案と実行
・ポジションごとの採用戦略（採用チャネル選定、目標設定など）の立案と実行
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、各種採用施策の実現
・企業理念体系「TBM Compass」を核としたカルチャーの対外発信、および人材確保への道筋構築

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人事戦略・企画プロジェクトマネージャー（CoE）株式会社メドレー

土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
上場企業

想定年収	900 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。
【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）
・国内外の福利厚生制度の企画・実装

人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
以下のような業務・プロジェクトへのアサインを想定しており、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。
・全社の人事基幹制度（等級・評価・報酬）の企画・実装
・海外拠点における報酬レンジの設計・実装
・人材フロー制度（海外出向パッケージの設計等）の企画・実装
・全社戦略を実現するための横断プロジェクトのPM、PMO（M&A後の人事領域PMI等）

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【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！ METATEAM株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
語学力を活かせる

想定年収	550 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。

成長を続ける企業で、採用戦略の中核を担うポジションです。事業計画に基づいた採用活動全般をお任せします。経営層と密に連携し、企業の成長に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務内容】
・採用戦略の立案と実行：企業の成長戦略に沿った採用計画の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・人材要件定義：事業計画に基づき、必要なスキルや経験を持つ人材像を明確に定義します。
・採用手法の選定と運用：多様な採用手法（人材紹介会社、媒体広告、イベント、リファラル採用など）の中から、最適な手法を選定し、効果的に運用します。
・関係各所との連携：人事部門や各部署の責任者と連携し、採用活動全体をスムーズに進めます。
・採用活動への参画：実際に採用活動に携わり、現場の状況を把握することで、より効果的な戦略立案に繋げます。

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専任アドバイザーがあなたに
合った求人を紹介します！

＼登録すると受けられるサービス／

女性の気持ちに寄り添った求人選び
応募書類の添削や面接対策
あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

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在職中離職中

採用マネージャースパイダープラス株式会社

正社員採用
土日祝休み
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
転勤なし
上場企業

想定年収	600 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

建設DXを推進する成長企業で、採用戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。経営陣と緊密に連携し、企業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】

・採用戦略の立案と実行
- 採用計画の立案、必要な人材要件の明確化
- 効果的な採用チャネルの選定と活用
- 採用プロセスの最適化と改善、候補者にとって魅力的な体験の提供

建設DXを推進する成長企業で、採用戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。経営陣と緊密に連携し、企業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【業務内容】

・採用戦略の立案と実行
- 採用計画の立案、必要な人材要件の明確化
- 効果的な採用チャネルの選定と活用
- 採用プロセスの最適化と改善、候補者にとって魅力的な体験の提供

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採用人事株式会社ABEJA

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業
副業応相談

想定年収	600 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、採用戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わる仕事です。

【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略、方針の策定、および、採用要件定義、Job Descriptionの作成
・企業戦略と採用ターゲットを踏まえた、効果的な求人広告の作成
・各募集ポジションにおける、応募者獲得のための戦略立案と実行（応募経路の多様化など）
・リファラル採用強化や採用イベントなど、新しい採用施策の企画と実行
・データ分析に基づいた、採用活動の改善提案と実行

成長を続ける企業で、採用戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わる仕事です。

【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略、方針の策定、および、採用要件定義、Job Descriptionの作成
・企業戦略と採用ターゲットを踏まえた、効果的な求人広告の作成
・各募集ポジションにおける、応募者獲得のための戦略立案と実行（応募経路の多様化など）
・リファラル採用強化や採用イベントなど、新しい採用施策の企画と実行
・データ分析に基づいた、採用活動の改善提案と実行

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社内教育研修担当（ゲーム3Dデザイン）株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

ゲームデザイナーのキャリアアップを支援する、やりがいのあるお仕事です！

3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】

・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。

ゲームデザイナーのキャリアアップを支援する、やりがいのあるお仕事です！

3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】

・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。

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IT特化リクルーター株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
社宅・住宅補助

想定年収	486 ～ 672万円
勤務地	東京都大阪府

業務内容

◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。

【具体的には】：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
【ミッション】：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。
【魅力】　　　：顧客からのニーズに応え、最善のサービスを提供するべく採用する人材が会社の成長を導く存在となります。
大きく変化をしている市場・環境のなかで、変化へ柔軟に対応しながら候補者との会話を通して

◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。

【具体的には】
：母集団形成（一部の地域活動）～書類選考～面接～内定通知～入社手続～入社フォロー（1年間）まで一貫した内容になりますので、リクルーティング全般の知識が必要になります。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

【ミッション】
：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回、今後ご活躍頂けるIT人材の採用を行います。

詳細を見る

給与計算業務スタッフ（経験者）株式会社OAGコンサルティング

正社員採用
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。

下記の業務をお任せします。

■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。
※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。

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【採用企画/採用広報】スタートアップ事業の組織作りに携われる/代表直下/自社SaaSシステムを展開中株式会社EMS

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

建築業界の未来を担う採用担当を募集します！

日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開する当社で、採用担当として活躍しませんか？

【業務内容】
・新卒採用（2025年本格始動）
- 採用計画の立案と実行
- 大学訪問による採用活動

建築業界の未来を担う採用担当を募集します！

日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開する当社で、採用担当として活躍しませんか？

【業務内容】
・新卒採用（2025年本格始動）
- 採用計画の立案と実行
- 大学訪問による採用活動

詳細を見る

人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん

正社員採用
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	600 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

【人事企画】成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか？

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか？

業務内容

・短期・中長期人事戦略の立案と実行
企業の成長戦略に沿った、短期的な目標と長期的なビジョンを踏まえた人事戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。

【人事企画】
成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか？

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか？

業務内容

・短期・中長期人事戦略の立案と実行

詳細を見る

CHRO（人事最高責任者）候補株式会社じげん

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業
語学力を活かせる

想定年収	1000 ～ 1800万円
勤務地	東京都

業務内容

人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行

人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行

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給与・社保関連業務マネジャー代理株式会社OAGコンサルティング

正社員採用
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	550 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）
を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。

富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
入社当初は市ヶ谷勤務で同社の文化（カルチャー）に慣れてもらいつつ、OAGでの給与計算の実務（主担当者ではなく）を行ってもらいながら、富士吉田拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。
立ち上げ後は現場の実務統括をしてもらうため富士吉田と市ヶ谷を兼務する予定。
立ち上げ前後は出張ベースで月10～15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4～8回程度で行っていただく予定となります。

《ポジション》

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【人事】新卒採用・育成リーダー候補エムスリー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
リモート勤務応相談
上場企業
語学力を活かせる

想定年収	600 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。

【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。

成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。

【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。

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現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

クリエイティブ人事株式会社サイバーエージェント

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
学歴不問
上場企業

想定年収	504 ～ 804万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。

▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー

【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。

▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案
・採用イベント/インターンシップ設計／実行
・内定者フォロー

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中途採用担当株式会社出前館

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。

【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・求める人物像の明確化、採用媒体の選定、応募者対応など、採用活動全体を推進します。
・採用パートナーとの連携、選考プロセスの改善、採用プロモーション活動などにも携わっていただきます。
・主に事業企画、セールス、マーケティングといったビジネス職種の採用を担当します。

【キャリアパス】
・あなたの適性やキャリア目標を考慮し、採用業務にとどまらず、人材開発や人事制度企画など、幅広い業務に挑戦できます。

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経理BPOメンバー株式会社SEVENRICH Accounting

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計のお仕事です。
具体的には、振込代行、請求書発行代行、資金繰り管理、納税管理といった業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・経理アウトソーシング業務の管理、設計
・振込代行業務の管理、設計
・請求書発行代行業務
・資金繰り管理

経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計のお仕事です。
具体的には、振込代行、請求書発行代行、資金繰り管理、納税管理といった業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・経理アウトソーシング業務の管理、設計
・振込代行業務の管理、設計
・請求書発行代行業務
・資金繰り管理

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人事制度株式会社アイソルート

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	420 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行

事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。

【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案

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企画営業職（求人メディア）株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
上場企業

想定年収	320 ～ 450万円
勤務地	大阪府東京都

業務内容

魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？

【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ

魅力的な求人情報サイト『工場ワークス』で営業として活躍しませんか？

【業務内容】
・企業様への訪問、採用計画や状況のヒアリングを行い、最適な採用プランをご提案します
・『工場ワークス』の利用促進と掲載契約の締結
・求人原稿の作成、掲載作業（クライアント様やチームと協力して行います）
・オプションサービスのご案内
・掲載後のフォローアップ

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【AI】ITエンジニア中途採用担当株式会社ジーニー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	450 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

一緒に未来を創る仲間を募集しています！

10年後の会社を担う仲間を採用する、やりがいのあるお仕事です。ITエンジニアの中途採用担当として、採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
・採用戦略の立案と実行（母集団形成から内定承諾まで）

一緒に未来を創る仲間を募集しています！

10年後の会社を担う仲間を採用する、やりがいのあるお仕事です。ITエンジニアの中途採用担当として、採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
・採用戦略の立案と実行（母集団形成から内定承諾まで）

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RPOコンサルタント株式会社シオン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
学歴不問

想定年収	500 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

成長できる環境で、活躍しませんか？

【RPOコンサルタント】

企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。

・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。

成長できる環境で、活躍しませんか？

【RPOコンサルタント】

企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。

・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。

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労務担当（リーダー候補）株式会社データX

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
社宅・住宅補助

想定年収	360 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的なお仕事です！人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか？

【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務

魅力的なお仕事です！人事労務担当として、幅広い業務に携わってみませんか？

【業務内容】
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど、給与に関わる業務全般
・入社・退社手続き、勤怠管理など、人事に関わる業務全般
・健康診断、福利厚生、衛生委員会運営、従業員持株会運営など、従業員の健康と福利厚生に関する業務
・人事考課、人事関連規程の運用、労務データ分析など、人事制度の維持・改善に関する業務

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採用人事（採用企画・管理）加納コーポレーション株式会社

正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	550 ～ 680万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人事担当者として活躍しませんか？

【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善

魅力的な人事担当者として活躍しませんか？

【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善

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【0114】労務株式会社クロス・マーケティンググループ

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
上場企業

想定年収	370 ～ 550万円
勤務地	東京都

業務内容

6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

【具体的な業務内容】

・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動

6社を対象とした人事労務業務全般をお任せします。
経験やスキルを活かし、やりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？

【具体的な業務内容】

・安全衛生管理
- 作業環境の安全確保、衛生管理に関する諸業務
- 安全衛生に関する法令遵守、教育・啓発活動

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在職中離職中

人事（採用担当）加納コーポレーション株式会社

正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	454 ～ 598万円
勤務地	東京都

業務内容

【募集職種】採用担当

【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。

① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。
・求人メディアの選定、求人原稿の作成、運用管理を行います。

【募集職種】
採用担当

【業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。

① 採用・媒体管理、アルバイト採用
・採用目標の責任者として、数値管理と改善活動に携わっていただきます。

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【経営推進部】新卒採用リーダー候補株式会社じげん

正社員採用
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

【募集要項】

企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？

【業務内容】

企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。

【募集要項】

企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか？

【業務内容】

企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。

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人事マネージャー候補（戦略人事）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！

【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行

経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！

【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行

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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

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新卒リクルーター（新卒採用担当）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？

【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。

ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？

【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。

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中途リクルーター（中途採用担当）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

ASSIGNで共に成長しませんか？

【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。

【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。

ASSIGNで共に成長しませんか？

【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。

【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。

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人事企画株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
フレックス
上場企業

想定年収	550 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を促す人事制度改革に携わりませんか？

【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。

成長を促す人事制度改革に携わりませんか？

【業務内容】
・現状の人事制度（等級、評価、報酬）の課題を分析し、改善案を立案します。
・人事制度改革プロジェクトを推進し、関係部署と連携して改善を実行します。
・人事データ分析やシミュレーションを行い、制度設計に役立てます。
・就業規則や関連規程の改定、タレントマネジメントシステムの改善・運用にも携わります。

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採用広報兼採用担当（クリエイティブ人材歓迎）フューチャー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
上場企業

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般

未来を拓く採用広報のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】
・中長期、短期の採用広報戦略の企画、実行、運営
・発信チャネルの選定と立ち上げ、効果測定、分析
・オウンドメディア『未来報』（https://note.future.co.jp/）の企画から運営まで
・会社・事業紹介、社員インタビュー記事などのコンテンツ制作
・動画、バナー制作、写真撮影など広報コンテンツ制作全般

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503.人材育成担当エムスリーキャリア株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
リモート勤務応相談

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】

医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援

【業務内容】
医師の転職支援、医師採用支援SaaS、産業医サービス法人営業を行う部署にて、セールス＆コンサルティング職の育成に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・入社初期研修の企画、実施、および支援
・初期研修後から一人前になるまでの育成計画の策定、実施、研修
・各グループの目標達成に向けたコンサルタント育成計画の策定、実施、および支援

入社後の導入研修から、個々の営業目標の達成、さらにはグループ目標の達成を支援するコンサルタント育成まで、幅広く担当していただきます。新卒と中途採用者の割合は現在3：7ですが、新卒育成にも携わる機会があります。

詳細を見る

【人財戦略担当】 JALデジタル株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問
フレックス
社宅・住宅補助

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？

【業務内容】

・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成

魅力的な人材戦略を一緒に創造しませんか？

【業務内容】

・人材戦略の立案と推進
・人材開発プログラムの設計と実行
・社内外の関係者との連携
・社員のスキルとキャリアパスの分析、およびデータに基づいた育成プランの作成

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専任アドバイザーがあなたに
合った求人を紹介します！

＼登録すると受けられるサービス／

女性の気持ちに寄り添った求人選び
応募書類の添削や面接対策
あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

人事（採用） taskey株式会社

土日祝休み
休日120日以上
職種未経験OK
フレックス

想定年収	360 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。【入社後にお願いしたい業務】最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。主な業務内容は以下の通りです。・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応・協力会社様との連携や求人媒体の管理・面談や面接のサポート業務【将来的にお任せしたい業務】採用実務のご経験をお持ちの方には、これまでのご経験を活かして、より専門的な業務をお任せする機会もございます。・採用計画の立案、必要な予算の確保、社内での承認手続き・採用ターゲットの明確化、最適な採用手法の決定・面接官の選定・採用活動全般（募集、書類選考、面接、オファー面談など）・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定・入社時の受け入れ準備、研修プログラムへのスムーズな接続・採用広報に関する業務　・企画に基づいた文章の作成、素材の収集、Webサイトなどの更新、そして広報活動の運用

taskey株式会社は2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけております。peepに掲載される原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）といった多岐にわたるデジタルコンテンツの編集・制作までを一貫して行っております。制作された作品はpeepだけでなく、さまざまな電子書籍アプリやサービスを通じて多くの読者やファンの方々にお届けし、日々温かい応援をいただいております。今後は、オリジナル作品のIPホルダーとして、映像化、アニメ化、ゲーム化といったクロスメディア展開を積極的に推進していく予定です。

【入社後にお願いしたい業務】

最初の一歩は、経験豊富な採用チームのメンバーが丁寧にお教えしますので、どうぞご安心ください。
主な業務内容は以下の通りです。
・応募者様との日程調整をはじめとする、きめ細やかな連絡対応
・協力会社様との連携や求人媒体の管理

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CSリクルーティング/メンバー株式会社タイミー

正社員採用
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	400 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？

【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。

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RPOコンサルタント株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
上場企業

想定年収	350 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な求人です！企業の採用支援業務全般をお任せします。
【業務内容】
・取引先企業の採用活動における、新卒・中途採用の代行業務
・求める人物像の明確化、採用フローの設計・運用・効果測定
・多様な媒体を活用した採用活動（WEB広告、その他媒体）
・応募者対応、スカウト、面接実施などの採用アウトソーシング業務
・採用パンフレット、WEBサイトコンテンツ、動画などの制作
・面接官研修、その他研修プログラムの企画・実施

魅力的な求人です！企業の採用支援業務全般をお任せします。

【業務内容】
・取引先企業の採用活動における、新卒・中途採用の代行業務
・求める人物像の明確化、採用フローの設計・運用・効果測定
・多様な媒体を活用した採用活動（WEB広告、その他媒体）
・応募者対応、スカウト、面接実施などの採用アウトソーシング業務
・採用パンフレット、WEBサイトコンテンツ、動画などの制作

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採用広報担当（採用担当と兼務）フューチャー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
上場企業

想定年収	400 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

未来の創造を担う仲間を募集しています！

【採用広報】

・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

未来の創造を担う仲間を募集しています！

【採用広報】

・新卒・キャリア採用担当として、採用活動全般に関わっていただきます。
新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280
キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281

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人事企画担当弁護士ドットコム株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
転勤なし
フレックス
上場企業
スタートアップ

想定年収	614 ～ 807万円
勤務地	東京都

業務内容

人事企画担当を募集しています！

【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？

【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案
・人事制度（等級、評価、報酬など）の運用改善

人事企画担当を募集しています！

【職務概要】
経営陣と連携し、社員の能力を最大限に引き出す人事制度の企画・立案、運用改善を行います。
エビデンスに基づいた提案で、組織のパフォーマンス向上に貢献しませんか？

【職務詳細】
・中期経営計画に基づいた人事戦略の企画立案

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