お問い合わせ番号：565198 最終確認日：2026年06月29日
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経理BPO ★クライアント業務効率化を推進／経理としてのキャリアアップ可！★
株式会社SEVENRICH Accounting
お問い合わせ番号：565198 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 経理アウトソーシングや振込代行業務の管理・設計。事業会社での2年以上の経理経験を活かす
- 年収は400万円から600万円が目安。月45時間のみなし残業手当を含む固定給制
- 勤務地は東京渋谷区。年間休日125日の完全週休二日制で、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 600 万円
[月給] 33.3 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※月45時間のみなし残業手当を含む 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒150-0031 東京都 渋谷区 桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：24.6～36.9万円 みなし残業手当額：8.6～13.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・PC貸与 ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・学び／成長支援制度（書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。） ・グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）・引っ越し支援制度（グループ内事業）仲介手数料の社員割引あり ・グループ内事業利用可能（病院／ジム／サウナ／食事／飲食店など） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計のお仕事です。 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計のお仕事です。 変更の範囲：確認中 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | ・事業会社での経理経験2年以上 | ・事業会社での経理経験2年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社SEVENRICH Accounting | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://sevenrich.jp/#sec0 | |
| 本社所在地 | 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 9-8 KN渋谷3ビル 2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2011年 7月 7日 | |
| 代表者 | 服部 峻介 | |
| 従業員数 | 77名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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