11ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人2,534件中 501-550件表示
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／大阪 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
・お客様の上位役職者様（人事部長様や採用マネージャー様など）との話し合い
・話し合いの中で見つかる新たな課題解決のためのご提案
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
・お客様の上位役職者様（人事部長様や採用マネージャー様など）との話し合い
・話し合いの中で見つかる新たな課題解決のためのご提案
■採用支援のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか？
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【採用支援】中途採用リクルーター（RPO）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか？
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
採用業務スペシャリスト（ポテンシャル）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「変革RPO」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
■入社後のお仕事内容
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
■入社後のお仕事内容
■「変革RPO」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか？
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
採用業務スペシャリスト（ポテンシャル）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用業務スペシャリスト（ポテンシャル）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2～3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
■入社後の具体的なお仕事内容
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2～3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
■入社後の具体的なお仕事内容
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか？
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2～3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2～3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
P職《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト／WEBライティング・SEO構造設計・効果分析 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
TE職《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト／WEBライティング・SEO構造設計・効果分析 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
BtoB領域でのWEBコンテンツ（コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど）の企画から執筆・編集・分析・改善までを担当し、クライアントの経営課題・組織課題解決につながるマーケティングを実現いただくポジションです。
【CT-02】法務（業界未経験歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れてきたら、より専門的な企画業務にも挑戦する機会がございます。
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れてきたら、より専門的な企画業務にも挑戦する機会がございます。
【お仕事の内容】
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
20期_プロダクト企画 トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロダクト企画に挑戦しませんか？
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
魅力的なプロダクト企画に挑戦しませんか？
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
【業務内容】
同社のプロダクト企画担当として、既存サービスの改善や新規事業・サービスの企画立案、推進に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・新規事業のアイデア創出：社内会議やアイデア募集プロジェクトなどを運営し、新しいアイデアを生み出します。
・顧客ヒアリングと提案：通信キャリアや販売代理店など、顧客企業へのヒアリングを行い、最適な提案を行います。
・企画立案：市場や競合分析、ターゲット分析を行い、プロダクト仕様を検討します。
経理メンバー シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 564 ～ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
・月次決算、年次決算業務
- バクラク経費、MF会計システムを利用した月次・年次決算業務
- 迅速かつ正確な処理を心がけ、締め切りを守りましょう
・債権管理、入金消込、残高管理
- 債権管理、入金消込業務、残高管理業務
・月次決算、年次決算業務
- バクラク経費、MF会計システムを利用した月次・年次決算業務
- 迅速かつ正確な処理を心がけ、締め切りを守りましょう
・債権管理、入金消込、残高管理
- 債権管理、入金消込業務、残高管理業務
【経理業務】
・月次決算、年次決算業務
- バクラク経費、MF会計システムを利用した月次・年次決算業務
- 迅速かつ正確な処理を心がけ、締め切りを守りましょう
・債権管理、入金消込、残高管理
- 債権管理、入金消込業務、残高管理業務
・月次決算、年次決算業務
- バクラク経費、MF会計システムを利用した月次・年次決算業務
- 迅速かつ正確な処理を心がけ、締め切りを守りましょう
・債権管理、入金消込、残高管理
- 債権管理、入金消込業務、残高管理業務
マーケティング責任者候補 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
予実管理システム「ヨジツティクス」の事業において、マーケティング戦略の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
オンライン、オフライン問わず、様々な手法でサービスを広めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の分析から、最適なターゲットを選定いたします
・見込み顧客の獲得に向けた活動を行います
・営業活動のサポートもお願いいたします
予実管理システム「ヨジツティクス」の事業において、マーケティング戦略の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
オンライン、オフライン問わず、様々な手法でサービスを広めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の分析から、最適なターゲットを選定いたします
・見込み顧客の獲得に向けた活動を行います
・営業活動のサポートもお願いいたします
【お仕事内容】
予実管理システム「ヨジツティクス」の事業において、マーケティング戦略の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
オンライン、オフライン問わず、様々な手法でサービスを広めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の分析から、最適なターゲットを選定いたします
・見込み顧客の獲得に向けた活動を行います
・営業活動のサポートもお願いいたします
予実管理システム「ヨジツティクス」の事業において、マーケティング戦略の企画から実行まで、幅広くご担当いただきます。
オンライン、オフライン問わず、様々な手法でサービスを広めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様の分析から、最適なターゲットを選定いたします
・見込み顧客の獲得に向けた活動を行います
・営業活動のサポートもお願いいたします
Webマーケター 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■Webマーケターとして、自社サービスサイトの成長を一緒に支えませんか？
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・サイト構成やデザインの改善を計画し、実行すること
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
・サイト構成やデザインの改善を計画し、実行すること
■Webマーケターとして、自社サービスサイトの成長を一緒に支えませんか？
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちは、自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集しております。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながるWebサイト運営・改善をリードしていただくお仕事です。
今回のポジションでは、BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的な業務内容】
人材開発担当 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人材育成に関するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
・皆様のスキルアップやキャリアの発展を温かくサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
・皆様のスキルアップやキャリアの発展を温かくサポートするお仕事です。
■人材育成に関するお仕事です！
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
【チャリ・ロト】コンテンツプロデューサー(YouTube・SNS等) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 812万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■新しい視点で、広報戦略を一緒に考えませんか？
【お任せしたいお仕事】
・YouTubeやSNSを活用した広報活動の戦略づくりと具体的な計画の立案、そして魅力的なコンテンツや広報企画を考えること。
・市場の動向や競合他社の調査・分析を行い、私たちの活動に活かすこと。
・企画したコンテンツやイベントをスムーズに運営すること。
・新しいプロジェクトを企画し、形にすること。
【こんな方を歓迎します】
・既存の業務をただこなすのではなく、新しいことに挑戦し、仕事を生み出すことに意欲的な方。
【お任せしたいお仕事】
・YouTubeやSNSを活用した広報活動の戦略づくりと具体的な計画の立案、そして魅力的なコンテンツや広報企画を考えること。
・市場の動向や競合他社の調査・分析を行い、私たちの活動に活かすこと。
・企画したコンテンツやイベントをスムーズに運営すること。
・新しいプロジェクトを企画し、形にすること。
【こんな方を歓迎します】
・既存の業務をただこなすのではなく、新しいことに挑戦し、仕事を生み出すことに意欲的な方。
■新しい視点で、広報戦略を一緒に考えませんか？
【お任せしたいお仕事】
・YouTubeやSNSを活用した広報活動の戦略づくりと具体的な計画の立案、そして魅力的なコンテンツや広報企画を考えること。
・市場の動向や競合他社の調査・分析を行い、私たちの活動に活かすこと。
・企画したコンテンツやイベントをスムーズに運営すること。
・新しいプロジェクトを企画し、形にすること。
【お任せしたいお仕事】
・YouTubeやSNSを活用した広報活動の戦略づくりと具体的な計画の立案、そして魅力的なコンテンツや広報企画を考えること。
・市場の動向や競合他社の調査・分析を行い、私たちの活動に活かすこと。
・企画したコンテンツやイベントをスムーズに運営すること。
・新しいプロジェクトを企画し、形にすること。
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M&A取引法務担当 オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業成長を支えませんか？
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
・具体的には、以下の業務を通じて事業部門をサポートしていただくことが主な役割です。
・スキームの検証や提案
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
・具体的には、以下の業務を通じて事業部門をサポートしていただくことが主な役割です。
・スキームの検証や提案
■法務のプロフェッショナルとして、企業成長を支えませんか？
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
営業企画 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業企画推進統括部長の右腕として、幅広い業務に携わり、部門の課題解決を推進する役割を担っていただきます。部長を様々な雑務から解放し、戦略立案に集中できる環境づくりがミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業部門の予実管理、数値分析、および報告資料の作成
- 毎月の売上実績と予算の比較分析を行い、その結果を分かりやすくまとめた資料を作成します。
- 営業データの正確な分析を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業部門の予実管理、数値分析、および報告資料の作成
- 毎月の売上実績と予算の比較分析を行い、その結果を分かりやすくまとめた資料を作成します。
- 営業データの正確な分析を行い、経営層への報告資料を作成します。
営業企画推進統括部長の右腕として、幅広い業務に携わり、部門の課題解決を推進する役割を担っていただきます。部長を様々な雑務から解放し、戦略立案に集中できる環境づくりがミッションです。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業部門の予実管理、数値分析、および報告資料の作成
- 毎月の売上実績と予算の比較分析を行い、その結果を分かりやすくまとめた資料を作成します。
- 営業データの正確な分析を行い、経営層への報告資料を作成します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業部門の予実管理、数値分析、および報告資料の作成
- 毎月の売上実績と予算の比較分析を行い、その結果を分かりやすくまとめた資料を作成します。
- 営業データの正確な分析を行い、経営層への報告資料を作成します。
マーケティング企画 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい企業のインサイドセールス（IS）部門を、データに基づいた戦略的な組織へと変革する、やりがいのある役割です。組織全体の成果最大化を目指し、司令塔として活躍していただきます。現状は、リスト作成や架電戦略、教育などが体系化されていない状況です。この課題を解決し、データに基づいた戦略的な組織へと導くリーダーシップを発揮してください。
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。専門性を高めながら、IS組織全体の成果最大化に貢献できます。
●情報戦略企画課
・架電対象となる顧客リストの選定と検討
・顧客データ分析を通じた、有望な見込み顧客の特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析に基づいた、ターゲット戦略の策定
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。専門性を高めながら、IS組織全体の成果最大化に貢献できます。
●情報戦略企画課
・架電対象となる顧客リストの選定と検討
・顧客データ分析を通じた、有望な見込み顧客の特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析に基づいた、ターゲット戦略の策定
成長著しい企業のインサイドセールス（IS）部門を、データに基づいた戦略的な組織へと変革する、やりがいのある役割です。組織全体の成果最大化を目指し、司令塔として活躍していただきます。現状は、リスト作成や架電戦略、教育などが体系化されていない状況です。この課題を解決し、データに基づいた戦略的な組織へと導くリーダーシップを発揮してください。
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。専門性を高めながら、IS組織全体の成果最大化に貢献できます。
●情報戦略企画課
・架電対象となる顧客リストの選定と検討
・顧客データ分析を通じた、有望な見込み顧客の特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析に基づいた、ターゲット戦略の策定
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの課に配属されます。専門性を高めながら、IS組織全体の成果最大化に貢献できます。
●情報戦略企画課
・架電対象となる顧客リストの選定と検討
・顧客データ分析を通じた、有望な見込み顧客の特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析に基づいた、ターゲット戦略の策定
経理財務マネージャー サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたに最適なキャリアプランをご提案します！
成長を続ける企業で、経理部門の中核を担うポジションです。
経理実務全般に携わり、チームマネジメント、体制整備、内部統制強化にも貢献できる方を求めています。
【業務内容】
1. 経理実務の統括・推進
成長を続ける企業で、経理部門の中核を担うポジションです。
経理実務全般に携わり、チームマネジメント、体制整備、内部統制強化にも貢献できる方を求めています。
【業務内容】
1. 経理実務の統括・推進
あなたに最適なキャリアプランをご提案します！
成長を続ける企業で、経理部門の中核を担うポジションです。
経理実務全般に携わり、チームマネジメント、体制整備、内部統制強化にも貢献できる方を求めています。
【業務内容】
1. 経理実務の統括・推進
成長を続ける企業で、経理部門の中核を担うポジションです。
経理実務全般に携わり、チームマネジメント、体制整備、内部統制強化にも貢献できる方を求めています。
【業務内容】
1. 経理実務の統括・推進
内部監査 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1. 内部監査体制の構築と整備】
IPOに向けた準備として、内部監査体制の構築に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・内部監査の基本方針、規程、手順書などの策定
・監査に必要な書類や様式の作成
・監査業務の円滑な運用のための仕組み作り
【2. 内部監査の実施と改善提案】
会社全体の状況を把握し、リスクや統制状況を評価、改善提案まで行う監査業務です。
IPOに向けた準備として、内部監査体制の構築に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を行います。
・内部監査の基本方針、規程、手順書などの策定
・監査に必要な書類や様式の作成
・監査業務の円滑な運用のための仕組み作り
【2. 内部監査の実施と改善提案】
会社全体の状況を把握し、リスクや統制状況を評価、改善提案まで行う監査業務です。
【1. 内部監査体制の構築と整備】
IPOに向けた準備として、内部監査体制の構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・内部監査の基本方針、規程、手順書などの策定
・監査に必要な書類や様式の作成
・監査業務の円滑な運用のための仕組み作り
【2. 内部監査の実施と改善提案】
IPOに向けた準備として、内部監査体制の構築に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・内部監査の基本方針、規程、手順書などの策定
・監査に必要な書類や様式の作成
・監査業務の円滑な運用のための仕組み作り
【2. 内部監査の実施と改善提案】
事業戦略 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業戦略の立案と実行】
・事業ポートフォリオの最適化と、将来に向けた投資判断を行います。
・新しい事業やサービスの企画から立ち上げ、展開までを担当します。
・既存事業の成長戦略を立案し実行します。具体的には、顧客維持率の向上、顧客獲得コストの最適化、事業目標の再設定などが含まれます。
・組織が成長し続けていけるよう、組織構造の改革やチーム作りを行います。
・データに基づいた意思決定を行い、そのための仕組み作りを行います。
・事業ポートフォリオの最適化と、将来に向けた投資判断を行います。
・新しい事業やサービスの企画から立ち上げ、展開までを担当します。
・既存事業の成長戦略を立案し実行します。具体的には、顧客維持率の向上、顧客獲得コストの最適化、事業目標の再設定などが含まれます。
・組織が成長し続けていけるよう、組織構造の改革やチーム作りを行います。
・データに基づいた意思決定を行い、そのための仕組み作りを行います。
【事業戦略の立案と実行】
・事業ポートフォリオの最適化と、将来に向けた投資判断を行います。
・新しい事業やサービスの企画から立ち上げ、展開までを担当します。
・既存事業の成長戦略を立案し実行します。具体的には、顧客維持率の向上、顧客獲得コストの最適化、事業目標の再設定などが含まれます。
・組織が成長し続けていけるよう、組織構造の改革やチーム作りを行います。
・データに基づいた意思決定を行い、そのための仕組み作りを行います。
・事業ポートフォリオの最適化と、将来に向けた投資判断を行います。
・新しい事業やサービスの企画から立ち上げ、展開までを担当します。
・既存事業の成長戦略を立案し実行します。具体的には、顧客維持率の向上、顧客獲得コストの最適化、事業目標の再設定などが含まれます。
・組織が成長し続けていけるよう、組織構造の改革やチーム作りを行います。
・データに基づいた意思決定を行い、そのための仕組み作りを行います。
経営企画室 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいのある経営企画のお仕事です！】
成長を続ける企業で、経営企画として活躍してみませんか？
幅広い業務に携わり、経営に深く関与できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・経営状況の分析と、経営層への報告資料作成
・中長期的な経営戦略の立案と実行
成長を続ける企業で、経営企画として活躍してみませんか？
幅広い業務に携わり、経営に深く関与できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・経営状況の分析と、経営層への報告資料作成
・中長期的な経営戦略の立案と実行
【やりがいのある経営企画のお仕事です！】
成長を続ける企業で、経営企画として活躍してみませんか？
幅広い業務に携わり、経営に深く関与できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・経営状況の分析と、経営層への報告資料作成
・中長期的な経営戦略の立案と実行
成長を続ける企業で、経営企画として活躍してみませんか？
幅広い業務に携わり、経営に深く関与できるチャンスです。
【具体的な業務内容】
・経営状況の分析と、経営層への報告資料作成
・中長期的な経営戦略の立案と実行
インハウスWebマーケター サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・Web広告運用
- 効果改善のための立案と実行
- 広告媒体：SNS広告（X、TikTok、Instagram、Facebookなど）、Web広告（Google、Yahoo!など）
・自社サービス・自社商材に関するデジタルマーケティング業務全般
・Web広告運用
- 効果改善のための立案と実行
- 広告媒体：SNS広告（X、TikTok、Instagram、Facebookなど）、Web広告（Google、Yahoo!など）
・自社サービス・自社商材に関するデジタルマーケティング業務全般
【業務内容】
・Web広告運用
- 効果改善のための立案と実行
- 広告媒体：SNS広告（X、TikTok、Instagram、Facebookなど）、Web広告（Google、Yahoo!など）
・自社サービス・自社商材に関するデジタルマーケティング業務全般
・Web広告運用
- 効果改善のための立案と実行
- 広告媒体：SNS広告（X、TikTok、Instagram、Facebookなど）、Web広告（Google、Yahoo!など）
・自社サービス・自社商材に関するデジタルマーケティング業務全般
生産管理メンバー海外担当 株式会社アインホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Francfrancで新しいキャリアをスタートしませんか？
株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります。
【お仕事内容】
・取引基本契約の履行に向けた交渉と実行をお願いします。
・新商品開発における仕様の決定や原価の管理をお任せします。
・商品の発注からお客様への納品まで、生産と納期を管理していただきます。
・品質管理課と連携し、品質保証や品質管理に関する業務に携わっていただきます。
・MD計画課と協力し、商品の発注や在庫管理に関する業務をお願いします。
株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります。
【お仕事内容】
・取引基本契約の履行に向けた交渉と実行をお願いします。
・新商品開発における仕様の決定や原価の管理をお任せします。
・商品の発注からお客様への納品まで、生産と納期を管理していただきます。
・品質管理課と連携し、品質保証や品質管理に関する業務に携わっていただきます。
・MD計画課と協力し、商品の発注や在庫管理に関する業務をお願いします。
■Francfrancで新しいキャリアをスタートしませんか？
株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります。
【お仕事内容】
・取引基本契約の履行に向けた交渉と実行をお願いします。
・新商品開発における仕様の決定や原価の管理をお任せします。
株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります。
【お仕事内容】
・取引基本契約の履行に向けた交渉と実行をお願いします。
・新商品開発における仕様の決定や原価の管理をお任せします。
マーケティングデザイナー 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webデザイナー兼マーケティング担当】
Webデザイナーとしての業務を中心に、マーケティング施策の企画や運用にも携わっていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・WebサイトやLP、バナーのデザイン制作をお願いします。
・SEOを考慮したサイト構造やUI改善の企画に貢献してください。
・InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSで利用するクリエイティブ（画像や動画など）の制作をお願いします。
・広告用のクリエイティブ（バナーや動画など）のデザイン制作もお願いします。
Webデザイナーとしての業務を中心に、マーケティング施策の企画や運用にも携わっていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・WebサイトやLP、バナーのデザイン制作をお願いします。
・SEOを考慮したサイト構造やUI改善の企画に貢献してください。
・InstagramやYouTube、TikTokなどのSNSで利用するクリエイティブ（画像や動画など）の制作をお願いします。
・広告用のクリエイティブ（バナーや動画など）のデザイン制作もお願いします。
【Webデザイナー兼マーケティング担当】
Webデザイナーとしての業務を中心に、マーケティング施策の企画や運用にも携わっていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・WebサイトやLP、バナーのデザイン制作をお願いします。
・SEOを考慮したサイト構造やUI改善の企画に貢献してください。
Webデザイナーとしての業務を中心に、マーケティング施策の企画や運用にも携わっていただくお仕事です。
【主な業務内容】
・WebサイトやLP、バナーのデザイン制作をお願いします。
・SEOを考慮したサイト構造やUI改善の企画に貢献してください。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
IHC-42-3_経営企画（財務会計、管理会計、税務、総務・庶務） 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 756 ～ 872万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
成長を続ける当社で、あなたの経験を活かし、チームをリードしてください。
【具体的な業務内容】
・日々の業務フローをより良くするための改善活動や、後輩への温かいサポート、会計や税務に関するご質問への丁寧な対応をお願いします。
・毎月の計数分析や管理、そしてそれらをまとめた資料作成、報告業務を通じて、会社の状況を分かりやすく伝えてください。
・四半期ごとの決算では、決算業務のまとめ役として、勘定科目の細やかな分析や、監査法人との連携をお願いします。
・内部統制への対応や、税務に関する適切な処理も大切な業務です。
・事業計画の作成にも携わっていただき、会社の未来を共に描いていきましょう。
成長を続ける当社で、あなたの経験を活かし、チームをリードしてください。
【具体的な業務内容】
・日々の業務フローをより良くするための改善活動や、後輩への温かいサポート、会計や税務に関するご質問への丁寧な対応をお願いします。
・毎月の計数分析や管理、そしてそれらをまとめた資料作成、報告業務を通じて、会社の状況を分かりやすく伝えてください。
・四半期ごとの決算では、決算業務のまとめ役として、勘定科目の細やかな分析や、監査法人との連携をお願いします。
・内部統制への対応や、税務に関する適切な処理も大切な業務です。
・事業計画の作成にも携わっていただき、会社の未来を共に描いていきましょう。
■経理財務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
成長を続ける当社で、あなたの経験を活かし、チームをリードしてください。
【具体的な業務内容】
・日々の業務フローをより良くするための改善活動や、後輩への温かいサポート、会計や税務に関するご質問への丁寧な対応をお願いします。
・毎月の計数分析や管理、そしてそれらをまとめた資料作成、報告業務を通じて、会社の状況を分かりやすく伝えてください。
・四半期ごとの決算では、決算業務のまとめ役として、勘定科目の細やかな分析や、監査法人との連携をお願いします。
成長を続ける当社で、あなたの経験を活かし、チームをリードしてください。
【具体的な業務内容】
・日々の業務フローをより良くするための改善活動や、後輩への温かいサポート、会計や税務に関するご質問への丁寧な対応をお願いします。
・毎月の計数分析や管理、そしてそれらをまとめた資料作成、報告業務を通じて、会社の状況を分かりやすく伝えてください。
・四半期ごとの決算では、決算業務のまとめ役として、勘定科目の細やかな分析や、監査法人との連携をお願いします。
マーケティング 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プレミアムストレージサービスのマーケティング担当として活躍しませんか？】
当社が提供する、ワイン・美術品・貴重品・トランクルームなどのプレミアムストレージサービスのマーケティング業務をお任せします。広告の企画からサービスの開発、そして改善まで、幅広く携わっていただくお仕事です。
高い専門性を持つスペシャリスト（アートハンドラー、修復スタッフ、ソムリエ）と、温湿度管理を徹底した保管設備を擁する当社で、事業を一緒に推進してくださる方を歓迎いたします。継承と熟成を大切にし、保管とその周辺サービスを通じて、お客様の大切なものを守り、価値を高めるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
・サービスサイトの企画、制作ディレクション（社内デザイナーや外部制作会社との連携を含みます）
・プロダクトに関するマーケティング、コンテンツ企画（リアルイベントやキャンペーンの企画、ディレクション）
当社が提供する、ワイン・美術品・貴重品・トランクルームなどのプレミアムストレージサービスのマーケティング業務をお任せします。広告の企画からサービスの開発、そして改善まで、幅広く携わっていただくお仕事です。
高い専門性を持つスペシャリスト（アートハンドラー、修復スタッフ、ソムリエ）と、温湿度管理を徹底した保管設備を擁する当社で、事業を一緒に推進してくださる方を歓迎いたします。継承と熟成を大切にし、保管とその周辺サービスを通じて、お客様の大切なものを守り、価値を高めるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
・サービスサイトの企画、制作ディレクション（社内デザイナーや外部制作会社との連携を含みます）
・プロダクトに関するマーケティング、コンテンツ企画（リアルイベントやキャンペーンの企画、ディレクション）
【プレミアムストレージサービスのマーケティング担当として活躍しませんか？】
当社が提供する、ワイン・美術品・貴重品・トランクルームなどのプレミアムストレージサービスのマーケティング業務をお任せします。広告の企画からサービスの開発、そして改善まで、幅広く携わっていただくお仕事です。
高い専門性を持つスペシャリスト（アートハンドラー、修復スタッフ、ソムリエ）と、温湿度管理を徹底した保管設備を擁する当社で、事業を一緒に推進してくださる方を歓迎いたします。継承と熟成を大切にし、保管とその周辺サービスを通じて、お客様の大切なものを守り、価値を高めるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
当社が提供する、ワイン・美術品・貴重品・トランクルームなどのプレミアムストレージサービスのマーケティング業務をお任せします。広告の企画からサービスの開発、そして改善まで、幅広く携わっていただくお仕事です。
高い専門性を持つスペシャリスト（アートハンドラー、修復スタッフ、ソムリエ）と、温湿度管理を徹底した保管設備を擁する当社で、事業を一緒に推進してくださる方を歓迎いたします。継承と熟成を大切にし、保管とその周辺サービスを通じて、お客様の大切なものを守り、価値を高めるお手伝いをしています。
【具体的な業務内容】
Account Manager 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
・当社のセールスチームや既存プロダクトが作り出す顧客接点を活用し、信頼関係を築きます。
・日本を代表する大手クライアントのパートナーとして、デジタルマーケティングの戦略提案から実行までをリードします。
■デジタルマーケティング支援で新しい価値を創造しませんか？
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
CXプラットフォーム「KARTE」を核に、広告領域を中心としたデジタルマーケティング支援事業の立ち上げメンバーを募集しています。
【お仕事の内容】
・事業、サービス、組織を一緒に作り上げていくことにご参加いただきます。
・PLAIDのCXプラットフォーム「KARTE」を軸に、広告からCRM、データ分析まで統合的なマーケティング支援を行います。
・LTVやROIといった本質的な成果向上を目指します。
総務 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで「環境を創る」総務の仕事
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略の企画と実行
・環境設計
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略の企画と実行
・環境設計
■プレイドで「環境を創る」総務の仕事
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
エンジニア採用担当 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標（入社数、応募数、スカウト数など）を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
・経営陣や事業責任者の方々と共に、中途採用の戦略や計画を立てること
・中途採用における目標（入社数、応募数、スカウト数など）を管理すること
・中途採用市場での認知度向上やブランディング活動を行うこと
【プロダクトエリアの成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
当社では、「データを通じて人々の価値を最大化する」という目標のもと、多角的なプロダクト戦略を進めております。この成長期において、多様な才能を持つ仲間を迎え入れ、共にイノベーションを推進していくことが非常に重要です。
この役割では、採用の専門家として、CPO、CTO、CDOをはじめとする事業責任者や技術リーダーの方々と密接に協力し、事業の発展を加速させるプロダクトエリアのメンバーを募集するお仕事をお任せいたします。
優秀なエンジニアの方々を採用することで、会社全体の技術力向上と成長に直接的に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
【お仕事内容の一例】
コンテンツプランナー／トレーナー 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
【お客様の成長をサポートする学習体験の企画・提供】
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
お客様が製品を深く理解し、素晴らしい成果を出せるよう、学習体験をデザインし、お届けする専門チームの一員を募集しています。
【具体的な業務内容】
・研修や講座、オンデマンド教材の企画ディレクションを通じて、お客様の製品活用を支援します。
・お客様向けの研修や講座では、講師として登壇し、直接指導を行います。
・製品知識と教育スキルを活かし、受講者様が「すぐに実践できる学び」を得られる場を創造します。
・お客様の成功と事業の成長に直接貢献する、やりがいのある役割です。
Customer Marketing 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドでカスタマーマーケティングをしてみませんか？
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
・お客様がご自身でサービスを使いこなし、スキルアップできるようサポートするコンテンツの企画と作成
・サポート資料、シナリオのひな形、オンライン動画など
・お客様がKARTEをもっと活用できるよう、CRM施策の企画と作成
・お客様のエンゲージメント状況や、各種サポートコンテンツの利用状況を丁寧に確認し見守ること
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
・お客様がご自身でサービスを使いこなし、スキルアップできるようサポートするコンテンツの企画と作成
・サポート資料、シナリオのひな形、オンライン動画など
・お客様がKARTEをもっと活用できるよう、CRM施策の企画と作成
・お客様のエンゲージメント状況や、各種サポートコンテンツの利用状況を丁寧に確認し見守ること
■プレイドでカスタマーマーケティングをしてみませんか？
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。
そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
BtoB SaaS事業を展開するプレイドで、お客様との関係を深めるカスタマーマーケティングのお仕事です。
お客様にぴったりのマーケティング活動を計画し実行することで、お客様の先にいるエンドユーザーの皆様に、素晴らしい体験をお届けします。
そして、お客様の事業や経営のお悩みを解決し、ユーザーの皆様のロイヤリティを高め、LTV（顧客生涯価値）を最大化することで、KARTEの価値をさらに引き出し、お客様の事業成長を支援する大切な役割を担います。
【具体的な業務内容はこちら】
HRBP / 人材開発・組織開発 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。
【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。
【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
Talent Acquisition/新卒採用領域 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。
魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
M&A戦略担当 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
・自社のネットワークや仲介会社、金融機関などを通じて、案件の発掘を進めます。
・M&Aを通じて生まれる相乗効果を計画し、ビジネスの観点から詳細な調査を行います。
■プレイドで新しいキャリアを築きませんか？
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
・買収候補となる企業をリストアップし、慎重に選定します。
成長を続けるプレイドで、M&A戦略を一緒に推進しませんか。
【お任せしたい業務】
・経験やスキルに合わせて、段階的に業務をお任せします。
・プレイドの成長戦略に基づいたM&Aや資本提携の戦略を立て、ロードマップを作成します。
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経営企画・FP&A 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
■FP&Aのお仕事
・事業計画や年間の予算を立て、進捗を確認すること
経営企画・FP&Aチームの一員として、経営の課題を見つけ、解決へと導くお仕事です。定量的な視点から事業をわかりやすく可視化し、経営層や各事業部門との話し合いをリードしていただきます。事業をより良くし、会社の成長を支える大切な役割です。
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
【具体的な業務内容】
■経営企画のお仕事
・目標管理の仕組みを作り、運用すること
・複数の部署をまたぐプロジェクトが始まった際のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務など
事業企画職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業を成長させるための大切な役割です■
【お任せしたいこと】
・会社のこれからを考え、どのような戦略で進むかを検討し、それを現場の皆さんと一緒に実行していくことです。
・目標達成のための具体的な数字（KPI）を決め、営業チームと協力してその目標を目指します。
・お客様に喜んでいただけるサービスや製品にするために、どんな機能が必要かを考えることです。
・製品開発、宣伝、営業、そして会社全体を支える部門など、いろいろな部署と話し合い、協力しながら物事を前に進めていくことです。一緒に、より良い未来を築いていきましょう！
【お任せしたいこと】
・会社のこれからを考え、どのような戦略で進むかを検討し、それを現場の皆さんと一緒に実行していくことです。
・目標達成のための具体的な数字（KPI）を決め、営業チームと協力してその目標を目指します。
・お客様に喜んでいただけるサービスや製品にするために、どんな機能が必要かを考えることです。
・製品開発、宣伝、営業、そして会社全体を支える部門など、いろいろな部署と話し合い、協力しながら物事を前に進めていくことです。一緒に、より良い未来を築いていきましょう！
■事業を成長させるための大切な役割です■
【お任せしたいこと】
・会社のこれからを考え、どのような戦略で進むかを検討し、それを現場の皆さんと一緒に実行していくことです。
・目標達成のための具体的な数字（KPI）を決め、営業チームと協力してその目標を目指します。
・お客様に喜んでいただけるサービスや製品にするために、どんな機能が必要かを考えることです。
・製品開発、宣伝、営業、そして会社全体を支える部門など、いろいろな部署と話し合い、協力しながら物事を前に進めていくことです。一緒に、より良い未来を築いていきましょう！
【お任せしたいこと】
・会社のこれからを考え、どのような戦略で進むかを検討し、それを現場の皆さんと一緒に実行していくことです。
・目標達成のための具体的な数字（KPI）を決め、営業チームと協力してその目標を目指します。
・お客様に喜んでいただけるサービスや製品にするために、どんな機能が必要かを考えることです。
・製品開発、宣伝、営業、そして会社全体を支える部門など、いろいろな部署と話し合い、協力しながら物事を前に進めていくことです。一緒に、より良い未来を築いていきましょう！
1-M01【マーケティング担当】DX・HR領域でプロダクトを展開／人的資本の最大化に貢献するソリュ 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用について】
多様なチャネルを活用し、柔軟な発想でマーケティング施策を推進できる方を求めております。現在、素晴らしいアイデアがあるにもかかわらず、それを実行に移すためのリソースが不足している状況です。そのため、企画の構想からプロジェクトの実行まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。
【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・運営をお願いします。
・ウェブサイトの改善、ウェブ広告の運用、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など、ウェブマーケティング全般
・展示会への出展準備、ウェビナーの企画・実施、イベントやカンファレンスの企画など、イベントマーケティング全般
多様なチャネルを活用し、柔軟な発想でマーケティング施策を推進できる方を求めております。現在、素晴らしいアイデアがあるにもかかわらず、それを実行に移すためのリソースが不足している状況です。そのため、企画の構想からプロジェクトの実行まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。
【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・運営をお願いします。
・ウェブサイトの改善、ウェブ広告の運用、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など、ウェブマーケティング全般
・展示会への出展準備、ウェビナーの企画・実施、イベントやカンファレンスの企画など、イベントマーケティング全般
【採用について】
多様なチャネルを活用し、柔軟な発想でマーケティング施策を推進できる方を求めております。現在、素晴らしいアイデアがあるにもかかわらず、それを実行に移すためのリソースが不足している状況です。そのため、企画の構想からプロジェクトの実行まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。
【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・運営をお願いします。
・ウェブサイトの改善、ウェブ広告の運用、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など、ウェブマーケティング全般
・展示会への出展準備、ウェビナーの企画・実施、イベントやカンファレンスの企画など、イベントマーケティング全般
多様なチャネルを活用し、柔軟な発想でマーケティング施策を推進できる方を求めております。現在、素晴らしいアイデアがあるにもかかわらず、それを実行に移すためのリソースが不足している状況です。そのため、企画の構想からプロジェクトの実行まで、一貫してお任せできる方を募集いたします。
【お仕事内容】
■マーケティング施策の企画・運営をお願いします。
・ウェブサイトの改善、ウェブ広告の運用、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など、ウェブマーケティング全般
・展示会への出展準備、ウェビナーの企画・実施、イベントやカンファレンスの企画など、イベントマーケティング全般
イベント制作 株式会社baton
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
QuizKnockが主催するイベントや、企業様との共催イベントを通じて、「楽しいから始まる学び」を皆様にお届けするお仕事です。イベントの企画から運営まで、幅広く携わっていただけます。
【イベントの種類】
・数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで、多岐にわたるイベント制作に毎年関わることができます。
・リアルイベントだけでなく、動画配信イベントの制作にも携わることが可能です。
【職務詳細】
・企画業務
【イベントの種類】
・数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで、多岐にわたるイベント制作に毎年関わることができます。
・リアルイベントだけでなく、動画配信イベントの制作にも携わることが可能です。
【職務詳細】
・企画業務
QuizKnockが主催するイベントや、企業様との共催イベントを通じて、「楽しいから始まる学び」を皆様にお届けするお仕事です。イベントの企画から運営まで、幅広く携わっていただけます。
【イベントの種類】
・数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで、多岐にわたるイベント制作に毎年関わることができます。
・リアルイベントだけでなく、動画配信イベントの制作にも携わることが可能です。
【職務詳細】
【イベントの種類】
・数十名規模のワークショップから数千人規模のステージイベントまで、多岐にわたるイベント制作に毎年関わることができます。
・リアルイベントだけでなく、動画配信イベントの制作にも携わることが可能です。
【職務詳細】
プロダクトマネージャー(事業開発/DSコネクト) 株式会社電脳交通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■地域の交通を支える「DSコネクト」の事業運営に携わりませんか？
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
・社内外の様々な方々との話し合いや調整を通じて、良好な関係を築きます
・プロダクトの仕組みや運用方法について、事業を円滑に進めるための企画、戦略の立案、そして実行を行います
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
・社内外の様々な方々との話し合いや調整を通じて、良好な関係を築きます
・プロダクトの仕組みや運用方法について、事業を円滑に進めるための企画、戦略の立案、そして実行を行います
■地域の交通を支える「DSコネクト」の事業運営に携わりませんか？
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
当社が提供する「DSコネクト」は、電話予約や複数の配車アプリからの依頼を、一台のタブレットでまとめて受けられる便利なシステムです。
このシステムにより、タクシー会社様は初期費用を抑えながら、電話とアプリの両方に対応できるようになり、日々の業務がずっとスムーズになります。
また、導入から契約、お支払いといった複雑な手続きはすべて当社が担当しますので、タクシー会社様は本来の運行業務に集中できる環境が整います。
私たちの役割は、このような便利な仕組みを作り、広めることで、地域の交通を支え、タクシーを利用される方々にとって「もっと乗りやすく、もっと呼びやすい」タクシー体験を実現することです。
【具体的な業務内容】
PdM 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
経理【自社内勤務/在宅有】 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
【お仕事内容】
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
【初めはここから！】
・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
【ご経験に応じて、ステップアップも可能です！】
◆国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、グループ全体のITを担う当社で、経理業務全般をお願いいたします。
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・当社の業務に慣れていただくため、日々の業務から丁寧にお教えいたします。
・業務を深く理解しながら、スムーズに進められるようサポートいたします。
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事業責任者候補[医師キャリア支援事業] メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
経理 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務：正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務：年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務：グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務：正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務：年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務：グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
成長企業で経理のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務：正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務：年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務：グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
【業務内容】
下記業務の中から、経験と希望を考慮して、最適な業務をお任せします。
・月次決算業務：正確かつ迅速な月次決算業務を行い、経営状況の把握に貢献します。
・年次決算業務：年間の事業成果を正確にまとめる年次決算業務に携わります。
・連結決算業務：グループ全体の財務状況を把握する連結決算業務を担当します。
プロダクトマネージャー［医療機関特化型SaaS］ メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関支援事業部で、活躍しませんか？
複数のサービスを展開している当事業部では、まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進から携わっていただきます。成果を上げていただければ、特定プロダクトの責任者として、プロダクトマネジメント全般をお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・病院向けサービス「やくばと」、クリニック向けサービス「やくばと for Clinic」、薬局向けサービス「kakari」といった複数のサービスにおいて、特定機能の企画と仕様策定を行います。
・開発チームと連携し、開発マネジメント（QCDの遵守）を行います。
複数のサービスを展開している当事業部では、まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進から携わっていただきます。成果を上げていただければ、特定プロダクトの責任者として、プロダクトマネジメント全般をお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・病院向けサービス「やくばと」、クリニック向けサービス「やくばと for Clinic」、薬局向けサービス「kakari」といった複数のサービスにおいて、特定機能の企画と仕様策定を行います。
・開発チームと連携し、開発マネジメント（QCDの遵守）を行います。
医療機関支援事業部で、活躍しませんか？
複数のサービスを展開している当事業部では、まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進から携わっていただきます。成果を上げていただければ、特定プロダクトの責任者として、プロダクトマネジメント全般をお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・病院向けサービス「やくばと」、クリニック向けサービス「やくばと for Clinic」、薬局向けサービス「kakari」といった複数のサービスにおいて、特定機能の企画と仕様策定を行います。
・開発チームと連携し、開発マネジメント（QCDの遵守）を行います。
複数のサービスを展開している当事業部では、まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進から携わっていただきます。成果を上げていただければ、特定プロダクトの責任者として、プロダクトマネジメント全般をお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・病院向けサービス「やくばと」、クリニック向けサービス「やくばと for Clinic」、薬局向けサービス「kakari」といった複数のサービスにおいて、特定機能の企画と仕様策定を行います。
・開発チームと連携し、開発マネジメント（QCDの遵守）を行います。
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［オープンポジション］事業開発_ポテンシャル メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、事業の成長を一緒に目指しませんか？
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
メドピアグループで、事業の成長を一緒に目指しませんか？
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
【業務内容】
・メドピアグループの事業拡大に向け、事業開発、営業、顧客サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。
・担当事業や配属部署は、あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して決定します。
・チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
・エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決に取り組みます。
［オープンポジション］事業開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、事業開発、セールス、カスタマーサクセスを担う、やりがいのあるお仕事です。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
メドピアグループで、事業開発、セールス、カスタマーサクセスを担う、やりがいのあるお仕事です。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・戦略立案と実行：顧客の課題を深く理解し、解決策を生み出す戦略を立案し、実行します。
あなたの希望や適性、会社の状況を考慮して、担当事業や役割、配属部署を決定します。
チームをまとめるリーダーとしての役割を担う可能性もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など、多様なメンバーと協力して、社会課題の解決を目指します。
【主な業務内容】
・戦略立案と実行：顧客の課題を深く理解し、解決策を生み出す戦略を立案し、実行します。
［オープンポジション］プロダクト・サービス開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループで、プロダクト開発やサービス開発、マーケティングなど幅広い業務に携わるポジションです。
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
メドピアグループで、プロダクト開発やサービス開発、マーケティングなど幅広い業務に携わるポジションです。
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
経験やスキル、希望を考慮し、最適な事業やチームへの配属を決定します。
リーダーシップを発揮し、チームをまとめる機会もあります。
エンジニア、デザイナー、医師、薬剤師など多様なメンバーと協力し、社会課題解決に貢献するプロダクトやサービスの企画・開発に携わります。
【具体的な業務内容】
・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定
・ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見と仮説検証
PdM［MedPeer］ メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師向けプラットフォーム「Medpeer」のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・プロダクトの戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・データ分析に基づいた改善策の立案と実行、ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見、仮説検証を行います。
・開発チームとの連携を密にし、プロダクト開発のディレクション、要件定義、優先順位付けを行います。
・事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の中核を担っていただきます。
【業務内容】
・プロダクトの戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・データ分析に基づいた改善策の立案と実行、ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見、仮説検証を行います。
・開発チームとの連携を密にし、プロダクト開発のディレクション、要件定義、優先順位付けを行います。
・事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の中核を担っていただきます。
医師向けプラットフォーム「Medpeer」のプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・プロダクトの戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・データ分析に基づいた改善策の立案と実行、ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見、仮説検証を行います。
・開発チームとの連携を密にし、プロダクト開発のディレクション、要件定義、優先順位付けを行います。
・事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の中核を担っていただきます。
【業務内容】
・プロダクトの戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・データ分析に基づいた改善策の立案と実行、ユーザーや関係者へのヒアリングを通じた課題発見、仮説検証を行います。
・開発チームとの連携を密にし、プロダクト開発のディレクション、要件定義、優先順位付けを行います。
・事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど、社内関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、事業の中核を担っていただきます。
イベントマーケター 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、中小企業様向けの契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入サポートを行っています。現在、導入企業様が増えているため、新しいサービスの提供も予定しており、BtoB（企業様向け）マーケティング体制を強化しています。
【マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお願いいたします】
・展示会・イベントの企画、年間出展計画やKPI設計
・ブース設計、制作会社様や各種ベンダー様と協力した運営準備、物品ディレクション
・関係者様との調整、運営サポート
・展示会後のリード管理やフォロー設計、セールスチームとの情報共有
同社では、中小企業様向けの契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入サポートを行っています。現在、導入企業様が増えているため、新しいサービスの提供も予定しており、BtoB（企業様向け）マーケティング体制を強化しています。
【マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお願いいたします】
・展示会・イベントの企画、年間出展計画やKPI設計
・ブース設計、制作会社様や各種ベンダー様と協力した運営準備、物品ディレクション
・関係者様との調整、運営サポート
・展示会後のリード管理やフォロー設計、セールスチームとの情報共有
【お仕事内容】
同社では、中小企業様向けの契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入サポートを行っています。現在、導入企業様が増えているため、新しいサービスの提供も予定しており、BtoB（企業様向け）マーケティング体制を強化しています。
【マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお願いいたします】
・展示会・イベントの企画、年間出展計画やKPI設計
・ブース設計、制作会社様や各種ベンダー様と協力した運営準備、物品ディレクション
・関係者様との調整、運営サポート
・展示会後のリード管理やフォロー設計、セールスチームとの情報共有
同社では、中小企業様向けの契約書レビューAIクラウド「LeCHECK」の導入サポートを行っています。現在、導入企業様が増えているため、新しいサービスの提供も予定しており、BtoB（企業様向け）マーケティング体制を強化しています。
【マーケティング・インサイドセールスグループと連携し、主に展示会・イベント運営に関する幅広い業務をお願いいたします】
・展示会・イベントの企画、年間出展計画やKPI設計
・ブース設計、制作会社様や各種ベンダー様と協力した運営準備、物品ディレクション
・関係者様との調整、運営サポート
・展示会後のリード管理やフォロー設計、セールスチームとの情報共有
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