お問い合わせ番号:625521 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!社会課題に挑む環境SaaS企業の「1人目の広報」|経営陣とともに、業界の新しい常識をつくる|株式会社EMSの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社会課題に挑む環境SaaS企業の「1人目の広報」|経営陣とともに、業界の新しい常識をつくる

株式会社EMS

お問い合わせ番号:625521 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 社会課題であるアスベスト問題解決のため、広報担当として情報発信戦略を策定・推進し、社会の認識を変える広報業務
  • 年収500万円から800万円が目安。固定給制の月給制で、残業手当は支給される
  • 勤務地は東京都千代田区丸の内。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 〒1000005 東京都 千代田区丸の内3丁目4−1 新国際ビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:29.5~48万円
みなし残業手当額:5.7~7万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆完全週休二日制(土日)◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇  ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
◆時間外手当(超過分全額支給)◆出張手当 ◆役職手当 ◆交通費(上限2万5000円/月) ◆健康診断 ◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定による ◆退職金制度(勤続1年以上)◆年1回社員旅行 
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【広報担当のお仕事を通じて社会貢献しませんか?】
アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。

このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。

【このお仕事の魅力】
・経営方針と連携した情報発信戦略を、一から計画できます。
このポジションの目標は、社会と業界に「新しい常識」を届けることです。
初めての広報担当として、企業全体の発信の方向性を自らの手でデザインできます。
・発信の対象は、社外だけでなく社内にも広がります。
企業としてのメッセージ設計、採用に関する広報、社内への情報共有など、複数の分野を横断しながら一貫した物語を作り上げるお仕事です。
・経験豊富な専門家と共に成長できる環境がございます。
社内には広報分野に詳しい業務委託の専門家が在籍しております。
密に連携を取りながら、着実にスキルアップしていただけます。

【具体的な業務内容】
経験やご希望に応じて担当範囲を調整いたしますが、想定される業務は以下の通りです。

・経営陣と協力し、情報発信の方針を策定・推進すること。
・企業全体のメッセージ設計と、採用広報や社内広報など、各領域をつなぐ一貫した物語を作成すること。
・お知らせ文(プレスリリース)、記事、特集ページ、自社メディアなどの企画・制作を行うこと。
・記者やメディア関係者との関係を構築し、取材対応や掲載の調整を行うこと。
・経営メンバーの講演・寄稿・取材対応の企画・補佐をすること。
・厚生労働省・環境省・自治体・協力企業との広報面での連携を推進すること。
このポジションの使命は、「情報を届けること」だけでなく、「社会の認識を変えていくこと」です。

【広報担当のお仕事を通じて社会貢献しませんか?】

アスベスト問題は、人々の命に関わる重要な社会課題です。
しかし、この問題の深刻さについては、まだ十分に社会に認知されていないのが現状です。

このような状況を改善し、「正しい知識と適切な対応が当たり前になる未来」を創造するため、当社の広報担当として、経営陣と共に情報発信の基盤を築いてくださる方を募集しております。

【このお仕事の魅力】

・経営方針と連携した情報発信戦略を、一から計画できます。
このポジションの目標は、社会と業界に「新しい常識」を届けることです。
初めての広報担当として、企業全体の発信の方向性を自らの手でデザインできます。
・発信の対象は、社外だけでなく社内にも広がります。
企業としてのメッセージ設計、採用に関する広報、社内への情報共有など、複数の分野を横断しながら一貫した物語を作り上げるお仕事です。
・経験豊富な専門家と共に成長できる環境がございます。
社内には広報分野に詳しい業務委託の専門家が在籍しております。
密に連携を取りながら、着実にスキルアップしていただけます。

【具体的な業務内容】

経験やご希望に応じて担当範囲を調整いたしますが、想定される業務は以下の通りです。

・経営陣と協力し、情報発信の方針を策定・推進すること。
・企業全体のメッセージ設計と、採用広報や社内広報など、各領域をつなぐ一貫した物語を作成すること。
・お知らせ文(プレスリリース)、記事、特集ページ、自社メディアなどの企画・制作を行うこと。
・記者やメディア関係者との関係を構築し、取材対応や掲載の調整を行うこと。
・経営メンバーの講演・寄稿・取材対応の企画・補佐をすること。
・厚生労働省・環境省・自治体・協力企業との広報面での連携を推進すること。

このポジションの使命は、「情報を届けること」だけでなく、「社会の認識を変えていくこと」です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・広報の実務経験(2〜3年程度)をお持ちの方
【必須要件】
・広報の実務経験(2〜3年程度)をお持ちの方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社EMS
企業HP https://kk-ems.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 3丁目4番1号 新国際ビル4階
事業内容
設立年月日 2021年 7月 1日
代表者 星 美耶
資本金 1000万円
従業員数 25名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

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  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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