9ページ | 女性活躍中!マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,197件中 401-450件表示
グローバルマーケティングプロデューサー 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。JoinのタイミングではASEANエリアを統括しているマネージャーとともに様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとしてアカウントマネジメント、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、サービス開発などをお任せしたいと考えています。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
ミッションはグローバル案件の更なる獲得と、グローバルチームの拡大。すでにグローバル案件の実績は十分にあり、売上も伸長しています。これを更に伸ばしていくために必要なアセットは一緒に開発していきましょう。裁量しかない環境です。
具体的なプロジェクトとしては、デジタルを中心にLazada、Shopee、ShopifyなどのEC、Facebook、Instagram、WeChatなどのSNS、KOL施策、日系企業のローカライズリブランディングなど、非常に多岐に渡ります。いずれもプロジェクトの最上流から入り、国内外のスペシャリストや現地の自社スタッフを巻き込んだチームを組成し、クライアントのビジネスを大きくドライブさせるプロジェクトリーダーとしての役割を担います。
主な役割は、海外案件専任の日本チームのコアメンバーです。
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
Joinのタイミングでは
ASEANエリアを統括しているマネージャーとともに
様々なクライアント開拓に取り組んでいただきますが、早々に日本チームのマネージャーとして
以下をお任せしたいと考えています。
・アカウントマネジメント
・チームマネジメント
ポジションサーチ(セールスマーケティング職) 株式会社電通総研
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 570 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富な方を対象に、最適なポジションをご提案します。まずはご登録ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
経験豊富な方を対象に、最適なポジションをご提案します。まずはご登録ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【お仕事内容】
・経営戦略、IT戦略企画、金融領域など幅広い事業統括または事業責任者候補
・セールス、コンサルティング、サポート系など多様な職種をご用意
※ご登録後、希望やスキルにマッチしたポジションをご提案します。ご希望があればお気軽にご相談ください。
【東京|経理・財務】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理・財務のプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
■経理・財務のプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
【業務内容】
主に経理・財務業務を通じて、管理部門を支えていただくお仕事です。
株式会社カシワバラ・コーポレーションでの勤務からスタートし、将来的にはグループ会社18社を統括するホールディングス会社へ異動する可能性のあるポジションです。
新規事業_事業推進担当 ※リモート・フレックス制度あり 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・市場調査と競合分析:新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略:大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・サービス改善と新規提案:顧客ニーズを的確に捉え、サービス改善提案や新規サービスの企画提案を行っていただきます。
・市場調査と競合分析:新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略:大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・サービス改善と新規提案:顧客ニーズを的確に捉え、サービス改善提案や新規サービスの企画提案を行っていただきます。
【業務内容】
・市場調査と競合分析:
新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略:
大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
・市場調査と競合分析:
新規サービス立ち上げに向けた市場調査、競合分析を実施いただきます。
・アライアンス戦略:
大手企業とのアライアンス構築に向けた戦略立案と推進、アライアンス先の獲得に携わっていただきます。
【労務】 株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
また、法令遵守や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。
部門体制の強化のため、システムの導入検討や業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容の詳細】
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
また、法令遵守や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。
部門体制の強化のため、システムの導入検討や業務の効率化・高度化にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容の詳細】
■人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
私たちと一緒に、会社の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
【お仕事概要】
人事労務の基本的な業務に加えて、幅広い労務知識を活かし、経験の浅いメンバーのサポートや、予期せぬ出来事への対応をお願いいたします。
複数のメンバーと協力しながら、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなどの実務を担当していただきます。
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\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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販売促進課マネージャー【日本一の金融スクール/資産運用/前年収を上回る提示】 株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【セールス、クロージング業務】
・マーケティング活動に反応がなかった方々へ、個別にアプローチを行い、ご契約に繋がるようサポートする流れを管理していただきます。
【企画・運営業務】
■お仕事内容
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
【売上目標の管理と戦略立案】
・既存の生徒様に向けて、さらに良いサービスをご提供するための販売戦略を一緒に考えていきましょう。
【マーケティング、集客業務】
・セミナーにご参加いただくための魅力的なお知らせ作成や、動画コンテンツを使ったPR活動のディレクションをお願いします。
広告運用コンサルタント【フレックス制度あり/450万円~/土日祝休/産前産後、育休あり】】 株式会社KMS
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告運用担当者を募集しています!
【お仕事内容】
・インハウス運用体制の構築
新しいタイトルをリリースするにあたり、外部の広告代理店に頼らず、自社で広告運用を行うための仕組みづくり(計測環境の整備、クリエイティブの改善サイクル、適切な媒体選び)をお願いします。
・広告運用と最適化
Google、Meta、TikTok、X(旧Twitter)といったSNS広告や、様々なアドネットワークの運用、そして自社のゲームコンテンツをゲームプラットフォームなどへ効果的に届けるためのお手伝いをお願いします。
・既存事業のマネジメント
現在、月に数千万円規模の広告事業の収益管理と、運用サポートやレポート作成を担当するチームメンバーの指導や育成をお願いします。
【お仕事内容】
・インハウス運用体制の構築
新しいタイトルをリリースするにあたり、外部の広告代理店に頼らず、自社で広告運用を行うための仕組みづくり(計測環境の整備、クリエイティブの改善サイクル、適切な媒体選び)をお願いします。
・広告運用と最適化
Google、Meta、TikTok、X(旧Twitter)といったSNS広告や、様々なアドネットワークの運用、そして自社のゲームコンテンツをゲームプラットフォームなどへ効果的に届けるためのお手伝いをお願いします。
・既存事業のマネジメント
現在、月に数千万円規模の広告事業の収益管理と、運用サポートやレポート作成を担当するチームメンバーの指導や育成をお願いします。
■広告運用担当者を募集しています!
【お仕事内容】
・インハウス運用体制の構築
新しいタイトルをリリースするにあたり、外部の広告代理店に頼らず、自社で広告運用を行うための仕組みづくり(計測環境の整備、クリエイティブの改善サイクル、適切な媒体選び)をお願いします。
・広告運用と最適化
Google、Meta、TikTok、X(旧Twitter)といったSNS広告や、様々なアドネットワークの運用、そして自社のゲームコンテンツをゲームプラットフォームなどへ効果的に届けるためのお手伝いをお願いします。
【お仕事内容】
・インハウス運用体制の構築
新しいタイトルをリリースするにあたり、外部の広告代理店に頼らず、自社で広告運用を行うための仕組みづくり(計測環境の整備、クリエイティブの改善サイクル、適切な媒体選び)をお願いします。
・広告運用と最適化
Google、Meta、TikTok、X(旧Twitter)といったSNS広告や、様々なアドネットワークの運用、そして自社のゲームコンテンツをゲームプラットフォームなどへ効果的に届けるためのお手伝いをお願いします。
マーケティング【オープンポジション※各種社内制度充実※】 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 560 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、営業DXサービスSansanをはじめとする働き方を変えるDXサービスを提供している同社で、マーケティングを通してミッション実現を加速してくれる方を募集しています。
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、営業DXサービスSansanをはじめとする働き方を変えるDXサービスを提供している同社で、マーケティングを通してミッション実現を加速してくれる方を募集しています。
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
私たちは「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げ、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。
【担当業務】
経験や適性に応じて最適なポジションをご提案します。
・イベント企画・運営
事業企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか?
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか?
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか?
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか?
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【NTTデータ 金融分野でのやりがいあるお仕事】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・人財情報分析と現場の課題・ニーズの把握を通じて、組織の人財課題を明確にします。
・経営層や各事業部の関係者と連携し、戦略の立案と施策の推進を行います。
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
・人財情報分析と現場の課題・ニーズの把握を通じて、組織の人財課題を明確にします。
・経営層や各事業部の関係者と連携し、戦略の立案と施策の推進を行います。
【NTTデータ 金融分野でのやりがいあるお仕事】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
NTTデータの金融分野である第二金融事業本部では、地域金融機関のお客様と共にビジネスを展開しています。
1000名を超える社員が所属するこの組織で、人財戦略はビジネス成功の鍵を握ると考えています。
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献いただける即戦力の方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
1376【設営事務/関西】未経験◎/充実した研修制度/想定年休120日/できることからお任せします! 株式会社TKP
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会議室運営スタッフのお仕事】
第二新卒の方や20代のメンバーが、日々いきいきと活躍しています。
「もっと成長したい」「丁寧に教えてもらえる環境で働きたい」とお考えの方に、ぴったりのポジションです。
貸会議室業界でトップを走る企業で、会議室運営スタッフを募集しています。
飲食店などでの接客経験や販売スタッフの経験をお持ちの方は、そこで培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
また、ホテルでの催事場スタッフやイベント設営スタッフのご経験がある方は、備品準備や会場設営の経験、その知識を活かしてお仕事ができます。
第二新卒の方や20代のメンバーが、日々いきいきと活躍しています。
「もっと成長したい」「丁寧に教えてもらえる環境で働きたい」とお考えの方に、ぴったりのポジションです。
貸会議室業界でトップを走る企業で、会議室運営スタッフを募集しています。
飲食店などでの接客経験や販売スタッフの経験をお持ちの方は、そこで培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
また、ホテルでの催事場スタッフやイベント設営スタッフのご経験がある方は、備品準備や会場設営の経験、その知識を活かしてお仕事ができます。
【会議室運営スタッフのお仕事】
第二新卒の方や20代のメンバーが、日々いきいきと活躍しています。
「もっと成長したい」「丁寧に教えてもらえる環境で働きたい」とお考えの方に、ぴったりのポジションです。
貸会議室業界でトップを走る企業で、会議室運営スタッフを募集しています。
飲食店などでの接客経験や販売スタッフの経験をお持ちの方は、そこで培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
また、ホテルでの催事場スタッフやイベント設営スタッフのご経験がある方は、備品準備や会場設営の経験、その知識を活かしてお仕事ができます。
第二新卒の方や20代のメンバーが、日々いきいきと活躍しています。
「もっと成長したい」「丁寧に教えてもらえる環境で働きたい」とお考えの方に、ぴったりのポジションです。
貸会議室業界でトップを走る企業で、会議室運営スタッフを募集しています。
飲食店などでの接客経験や販売スタッフの経験をお持ちの方は、そこで培われたサービス精神やホスピタリティを存分に活かしていただけます。
また、ホテルでの催事場スタッフやイベント設営スタッフのご経験がある方は、備品準備や会場設営の経験、その知識を活かしてお仕事ができます。
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903> 株式会社NTTデータグループ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
NTTデータグループ全体の競争力強化を担う、やりがいのある調達業務です。海外グループ会社を含むグローバルな視点で、新たな調達戦略やスキームの構築に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・NTTデータグループ全体の競争力向上のための、海外グループ会社を含む新たな調達戦略、調達スキームの検討と実行
・IT機器やソフトウェア等の調達品目、調達先ごとの価格傾向分析、市場価格調査
・事業部門への調達スキルアドバイス、交渉支援を通じた、製品・サービスの競争力強化
【法人】エンタメ業界(ボートレース、競馬、パチンコ等)向けデジタルマーケター<786> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容です!
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート(カジノ)といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
・具体的には、最先端技術調査、課題解決策の策定、施策の企画立案、関係部署との連携、実施計画の策定など多岐に渡ります。
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート(カジノ)といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
・具体的には、最先端技術調査、課題解決策の策定、施策の企画立案、関係部署との連携、実施計画の策定など多岐に渡ります。
魅力的な仕事内容です!
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート(カジノ)といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
コンサルティングファームで、公営競技業界、ぱちんこ業界、宝くじ業界、統合型リゾート(カジノ)といった多様なクライアント企業を支援する仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業の課題をヒアリングし、デジタルマーケティングの専門知識を活かして解決策を提案します。
・クライアントの事業成長に繋がる、ファン向けの新規サービスの企画や、ファンマーケティング施策の企画・実行を推進します。
【HR】中途採用リクルーター PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか?
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
PwCで、やりがいのある採用担当者として活躍しませんか?
PwCでは、採用担当者がファームの成長を支える重要な役割を担っています。
【業務内容】
・採用計画の立案から実行まで、プロジェクト全体を推進します。
・人材紹介会社様との連携を強化し、良好な関係を構築します。
・求人媒体やSNSなどを活用し、積極的に候補者へアプローチします。
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【業務内容】
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【HR】Learning & Development(組織/人材開発・育成)税理士法人部門担当 PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか?
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
成長を続けるコンサルティングファームで、社員の能力開発を推進しませんか?
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
【業務内容】
同社のLearning & Development(L&D)チームでは、コンサルタントの育成に貢献できる方を募集しています。
日本や世界が直面する課題解決をリードできる人材育成を目指し、多様な学びと成長機会を提供する部署です。
【具体的な業務内容】
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当)【HR】 PwC Japan合同会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
PwCコンサルティング合同会社またはPwC Japan有限責任監査法人にて、新卒採用のお仕事をお任せいたします。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・新卒採用の計画を立てたり、予算を管理したり、面接や選考など採用に関する実務を行います。
・人材紹介会社様や関連企業様との連絡や交渉を行います。
・大学への訪問や、学内・学外での説明会を一人で行ったり、他の方々と協力して行ったりします。
・国内外での採用イベントを企画します。
・内定が決まった方々へのサポートを行います。
【横浜本社/広報】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み 株式会社IJTT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報として、いすゞグループを支える自動車部品メーカーで活躍しませんか?】
いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、広報業務をお任せいたします。機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で【うごくモノ】を力強く支える企業で、その魅力を発信してくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・広告物の作成や内容確認
・展示会への出展対応
・その他、広報に関連する業務全般
いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、広報業務をお任せいたします。機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で【うごくモノ】を力強く支える企業で、その魅力を発信してくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・広告物の作成や内容確認
・展示会への出展対応
・その他、広報に関連する業務全般
【広報として、いすゞグループを支える自動車部品メーカーで活躍しませんか?】
いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、広報業務をお任せいたします。機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で【うごくモノ】を力強く支える企業で、その魅力を発信してくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・広告物の作成や内容確認
・展示会への出展対応
・その他、広報に関連する業務全般
いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、広報業務をお任せいたします。機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術で【うごくモノ】を力強く支える企業で、その魅力を発信してくださる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・広告物の作成や内容確認
・展示会への出展対応
・その他、広報に関連する業務全般
【横浜本社/採用⼈事】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み 株式会社IJTT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
いすゞグループの主要な自動車部品メーカーで、人事のお仕事をお任せいたします。
同社は、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を活かし、「動くもの」を力強く支える製品を提供しています。
【具体的な業務】
・新卒採用に関する業務
・中途採用に関する業務
・障害をお持ちの方の採用に関する業務
いすゞグループの主要な自動車部品メーカーで、人事のお仕事をお任せいたします。
同社は、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を活かし、「動くもの」を力強く支える製品を提供しています。
【具体的な業務】
・新卒採用に関する業務
・中途採用に関する業務
・障害をお持ちの方の採用に関する業務
【お仕事内容】
いすゞグループの主要な自動車部品メーカーで、人事のお仕事をお任せいたします。
同社は、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を活かし、「動くもの」を力強く支える製品を提供しています。
【具体的な業務】
・新卒採用に関する業務
・中途採用に関する業務
・障害をお持ちの方の採用に関する業務
いすゞグループの主要な自動車部品メーカーで、人事のお仕事をお任せいたします。
同社は、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を活かし、「動くもの」を力強く支える製品を提供しています。
【具体的な業務】
・新卒採用に関する業務
・中途採用に関する業務
・障害をお持ちの方の採用に関する業務
企画営業職(事業戦略 / DX推進) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 788 ~ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の課題を解決しませんか?
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
◎企画に関するお仕事
・お客様の経営や事業に関するお困りごとをじっくり伺い、市場の状況を分析します。
・将来の事業がどのように成長していくか、長期的な計画を立てます。
■お客様の課題を解決しませんか?
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
お客様の経営や事業に関するお困りごとに対して、私たちが持つ幅広い資源を活かした解決策をご提案しています。
戦略を立てる段階から、実際にサービスを作り、社会に広め、その後の運営まで、プロジェクト全体を最初から最後まで担当していただきます(プロジェクトによって担当範囲は異なります)。
【具体的なお仕事内容】
経理担当|経理財務部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理業務をメインに、お持ちのスキルや成長への意欲に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
経理業務をメインに、お持ちのスキルや成長への意欲に合わせて、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
【主な業務内容】
・売上請求書の発行
・仕訳の起票
・債権債務の管理
・月次、四半期、年次決算業務
採用コンサルタント/RPO 株式会社Reviv
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
【業務概要】
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとした、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・スカウト活動の代行
・採用ツールの選定と導入支援
採用担当【※人材業界経験者歓迎!/フォロー体制充実】 株式会社フルスピード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務でキャリアを築きませんか?】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用(年間10名程度):採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用(年間10~20名程度):求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用(年間10名程度):採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用(年間10~20名程度):求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【採用業務でキャリアを築きませんか?】
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用(年間10名程度):採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用(年間10~20名程度):求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
入社後は、事業や企業文化を深く理解していただきながら、採用業務に携わっていただきます。
業務はチームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。
まずは新卒採用を中心に担当していただき、業務に慣れてきたら、より幅広い領域へとステップアップしていくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・新卒採用(年間10名程度):採用計画の立案から媒体選定、候補者集め、選考対応、内定者フォロー、入社研修まで一貫して担当していただきます。学生さんとのコミュニケーションも大切な業務です。
・中途採用(年間10~20名程度):求人票の作成、選考の進捗管理、候補者集め、候補者の方々への対応を行います。
【東京】デジタル広告運用担当/メンバー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
本ポジションは、当社が展開する「保育士バンク!」「おもてなしHR」など、人口減少社会の課題解決を掲げる全事業のデジタル広告運用を担うマーケティングメンバーの募集です。年間数億円規模の予算を背景に、単なる獲得(パフォーマンス広告)に留まらず、YouTubeやTVerなどを活用した認知系広告プロダクトまで含めたフルファネルでの戦略・実行に深く携わっていただけます。
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
社内のクリエイティブチームやデータ解析基盤と密接に連携し、インハウスならではのスピード感でPDCAを回せる環境です。現在は3〜5名規模のチームで運用を行っており、あなたには実務の主軸として、広告効果の最大化やチームの運用レベル底上げに貢献していただくことを期待しています。マーケティングの力で事業成長をダイレクトに実感し、社会にポジティブな変革をもたらす、やりがいの大きなポジションです。
> *具体的な業務内容*
・パフォーマンス広告の日次運用・入札調整・改善施策の実行
例:リスティング広告(Google,Yahoo等)、ディスプレイ広告(Google,Yahoo等)、SNS広告(Meta,TikTok,LINE等)
次世代リーダー候補(オープンポジション) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署:マーケティングインテリジェンス事業本部について】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署:マーケティングインテリジェンス事業本部について】
【お仕事内容】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署:マーケティングインテリジェンス事業本部について】
お客様の個性や事業の状況を大切にし、最適なキャリアプランを一緒に見つけることを目的とした募集です。
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が語った「強烈なサンプル1」の実現に向けて、組織に大きな良い影響を与え、成長を大きく後押しする大切な役割を担ってくださる方を求めています。
【所属部署:マーケティングインテリジェンス事業本部について】
【istyle】D&I推進部スーパーバイザー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
D&I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
総務担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
・全社的なリスクマネジメントの事務局(事務局として規定の管理・運用、会議体の運営)
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み(規定管理・運用)
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
【業務委託領域の企画・推進担当(事業戦略推進室)】リモート・フレックス有 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか?
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか?
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
【第二新卒‧未経験歓迎】EC物流倉庫の設備メンテナンス‧企画運営のエンジニアリング業務 ※大阪・枚方 JP楽天ロジスティクス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆物流拠点のデバイス機器担当として、倉庫業務を支えるお仕事です!
【お仕事内容】
・倉庫で使用する様々なデバイス機器の選定から、調達、設定、そして運用管理まで一貫して担当します。
・現在のデバイス機器の改善や、新しい機器の導入を検討し、作業の効率アップに貢献します。
【具体的な業務】
・デバイス機器の調達、設定、運用保守
・取り扱う機器:ハンディターミナル、PC、タブレット、プリンタなど
・デバイス機器の運用状況を管理し、作業の生産性を高めるための提案と実行を行います。
【お仕事内容】
・倉庫で使用する様々なデバイス機器の選定から、調達、設定、そして運用管理まで一貫して担当します。
・現在のデバイス機器の改善や、新しい機器の導入を検討し、作業の効率アップに貢献します。
【具体的な業務】
・デバイス機器の調達、設定、運用保守
・取り扱う機器:ハンディターミナル、PC、タブレット、プリンタなど
・デバイス機器の運用状況を管理し、作業の生産性を高めるための提案と実行を行います。
◆物流拠点のデバイス機器担当として、倉庫業務を支えるお仕事です!
【お仕事内容】
・倉庫で使用する様々なデバイス機器の選定から、調達、設定、そして運用管理まで一貫して担当します。
・現在のデバイス機器の改善や、新しい機器の導入を検討し、作業の効率アップに貢献します。
【具体的な業務】
・デバイス機器の調達、設定、運用保守
【お仕事内容】
・倉庫で使用する様々なデバイス機器の選定から、調達、設定、そして運用管理まで一貫して担当します。
・現在のデバイス機器の改善や、新しい機器の導入を検討し、作業の効率アップに貢献します。
【具体的な業務】
・デバイス機器の調達、設定、運用保守
【CX】クリエイティブプロデューサー 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
SNS事業サービス責任者候補【東京勤務】 株式会社PLAN-B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SNSサービスの責任者として、一緒に未来を創りませんか?
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。
■SNSサービスの責任者として、一緒に未来を創りませんか?
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。これにより、成果物の品質と効率を最高レベルに引き上げます。
【事業・組織の立ち上げと推進】
・SNSサービスの目指す姿を一緒に考え、サービス戦略から成長戦略まで、すべてを策定していただきます。
・チームをゼロから作り上げ、組織の行動指針である「HEROSHIP」「PROFESSIONAL」「HOSPITALITY」を体現する文化を、ご自身の手で築き上げていきましょう。
【全社横断的な統括】
・同社グループの強みを最大限に活かし、外部の協力会社様との最適な連携体制を、ご自身で設計・推進していただきます。これにより、成果物の品質と効率を最高レベルに引き上げます。
経理担当者【残業平均20時間/フレックス制】 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理チームの一員として、正確かつ迅速に業務を進めてみませんか?】
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務(主に単体決算)
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
・開示資料(計算書類など)の作成
・税務申告に必要な元資料の作成と、補助業務
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務(主に単体決算)
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
・開示資料(計算書類など)の作成
・税務申告に必要な元資料の作成と、補助業務
【経理チームの一員として、正確かつ迅速に業務を進めてみませんか?】
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務(主に単体決算)
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
経理チームにて、単体決算や連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディーな実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次の決算業務(主に単体決算)
・連結決算に必要な元資料の作成と、外部委託先との連携
マーケター【広告運用経験者歓迎/年間数十億円を動かすインハウスマーケ/戦略立案から実行までお任せ】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか?】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか?】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
HR(Hiring Strategy & Operation) / 人事(採用戦略・オペレーション) 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用(エンジニア、ビジネス職、その他専門職)に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標(質・量)について関係者と合意形成を行います。
プロダクトマネージャー(IoTデバイス) セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC(概念実証)の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC(概念実証)の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC(概念実証)の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC(概念実証)の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
【業務職】用地開発事業の仕入れ担当サポート 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産業界で活躍しませんか?
住友不動産で責任と裁量を持って働く「業務職」の募集です。
【業務職とは】
・転勤は難しいけれど、一般事務職では物足りなさを感じる方に。
・営業職のような数字を追いかける仕事からキャリアチェンジを検討されている方に。
・不動産業界で、責任と裁量を持って活躍したい方にぴったりの働き方です。
・総合職と一般職の中間のような立ち位置で、安定とやりがいを両立できます。
【職務内容】
住友不動産で責任と裁量を持って働く「業務職」の募集です。
【業務職とは】
・転勤は難しいけれど、一般事務職では物足りなさを感じる方に。
・営業職のような数字を追いかける仕事からキャリアチェンジを検討されている方に。
・不動産業界で、責任と裁量を持って活躍したい方にぴったりの働き方です。
・総合職と一般職の中間のような立ち位置で、安定とやりがいを両立できます。
【職務内容】
<業務職とは…>
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。
ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。
総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
<職務内容>
同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注文住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの開発用地取得業務を担って頂きます。
主には用地取得担当のサポートがメインですが、適性により折衝業務に携わることも可能です。
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。
ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。
総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
<職務内容>
同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注文住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの開発用地取得業務を担って頂きます。
主には用地取得担当のサポートがメインですが、適性により折衝業務に携わることも可能です。
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【ファンクラブ】企画・運営プランナー カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ファンクラブの運営を通じて、お客様の笑顔を増やしませんか?
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
・会員様限定のデジタルコンテンツ(画像など)の企画や制作を行います。
・会員様限定のイベントの企画や運営を行います。
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
・会員様限定のデジタルコンテンツ(画像など)の企画や制作を行います。
・会員様限定のイベントの企画や運営を行います。
■ファンクラブの運営を通じて、お客様の笑顔を増やしませんか?
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
ヘッドプランニングディレクター(プロダクション施策全体設計) カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなど、各セクションが担当するプロジェクトの進捗を確認していただきます。
・プロダクションの戦略に基づき、各セクションのマネージャーと協力して進行管理を行います。
■ホロライブプロダクションの成長を共に支えませんか?
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
【業務概要】
・ホロライブプロダクションのさらなる発展のため、プロダクション全体やユニットごとのプロジェクト進行設計をお任せいたします。
・ファンの皆様の動向やニーズを深く理解し、各セクションで実施される様々な施策の効果を最大限に引き出すための、施策リリース時期の計画やディレクションをお願いします。
【業務詳細】
・プロダクション全体の効果を最大化するための施策を設計していただきます。
総務担当 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか?
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか?
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
HRBP(情報システム部門)|上級管理職~エキスパート(東京) JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 924 ~ 1280万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
【お仕事内容】
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
【販売促進プランナー】大手顧客中心|PR・販促プランの企画立案|年収UPも叶う環境! MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 535 ~ 666万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい企画で、お客様のビジネスを一緒に盛り上げませんか?】
◎新しく立ち上がったクリエイティブチームで、企画を考え、お客様に提案するプランナーさんを募集しています。
【お仕事の内容】
・お客様の商品やサービスが話題になるように、そして売上が増えるようなキャンペーンや企画を考えていただきます。
・提案は、一つのキャンペーンの企画から、競合他社とのコンペティションに向けた企画書の作成まで、様々な規模があります。
・期間は納期によって異なりますが、月に約5〜10件の企画を考える機会があり、企画を立てるための市場調査なども行います。
◎新しく立ち上がったクリエイティブチームで、企画を考え、お客様に提案するプランナーさんを募集しています。
【お仕事の内容】
・お客様の商品やサービスが話題になるように、そして売上が増えるようなキャンペーンや企画を考えていただきます。
・提案は、一つのキャンペーンの企画から、競合他社とのコンペティションに向けた企画書の作成まで、様々な規模があります。
・期間は納期によって異なりますが、月に約5〜10件の企画を考える機会があり、企画を立てるための市場調査なども行います。
【新しい企画で、お客様のビジネスを一緒に盛り上げませんか?】
◎新しく立ち上がったクリエイティブチームで、企画を考え、お客様に提案するプランナーさんを募集しています。
【お仕事の内容】
・お客様の商品やサービスが話題になるように、そして売上が増えるようなキャンペーンや企画を考えていただきます。
・提案は、一つのキャンペーンの企画から、競合他社とのコンペティションに向けた企画書の作成まで、様々な規模があります。
・期間は納期によって異なりますが、月に約5〜10件の企画を考える機会があり、企画を立てるための市場調査なども行います。
◎新しく立ち上がったクリエイティブチームで、企画を考え、お客様に提案するプランナーさんを募集しています。
【お仕事の内容】
・お客様の商品やサービスが話題になるように、そして売上が増えるようなキャンペーンや企画を考えていただきます。
・提案は、一つのキャンペーンの企画から、競合他社とのコンペティションに向けた企画書の作成まで、様々な規模があります。
・期間は納期によって異なりますが、月に約5〜10件の企画を考える機会があり、企画を立てるための市場調査なども行います。
【微経験歓迎】管理部門のIT総務職【プリマハムグループのソフトウェア会社】年収584万~ プリマシステム開発株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 584 ~ 622万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか?
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
■プリマシステム開発でIT総務として活躍しませんか?
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
プリマハムグループの情報システムを支えるプリマシステム開発で、管理部門のIT総務職を募集しています。
【お仕事内容】
プリマシステム開発の管理部では、情報機器に関する様々な業務をお任せします。具体的には、・情報機器の受発注
・リース管理
・支払業務
これらの業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートしていただきます。
採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか?
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか?
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
業務企画/組織管理部_業務推進グループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】DMMグループのサービスを支える大切なお仕事です!
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善(BPR)
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです:https://www.dmm.com/
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善(BPR)
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです:https://www.dmm.com/
【お仕事内容のご紹介】
DMMグループのサービスを支える大切なお仕事です!
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善(BPR)
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです:https://www.dmm.com/
DMMグループのサービスを支える大切なお仕事です!
DMMグループでは、様々な事業を展開しており、その運営を支える「プロセスデザイン本部」という部署があります。この部署では、大きく分けて2つの役割を担っています。
・「プラットフォーム事業」の運営や事務、新しい事業の支援、そして既存事業の改善(BPR)
・DMMグループ全体の「カスタマーサポート」や「障がい者雇用」、そして「AIの推進」
今回募集する「組織管理部」は、これらのプロセスデザイン本部内の主要な部門を横断的にサポートする、とても重要な部門です。DMMのサービスサイトはこちらです:https://www.dmm.com/
労務スペシャリスト/人事部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
事業開発 マーソ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
自社マーケ【自社FinTech担当/リモート・フレックス有/住宅手当など福利厚生充実】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
暗号資産サービスのデジタルマーケティング&事業企画担当を募集しています!
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用:
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用:
- 広告アカウントの設計と運用
暗号資産サービスのデジタルマーケティング&事業企画担当を募集しています!
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用:
- 広告アカウントの設計と運用
【ミッション】
暗号資産をもっと身近なものにするため、当社の成長を一緒にリードしてくれる方を募集しています。
【仕事内容】
・広告運用:
- 広告アカウントの設計と運用
人事/労務担当(マネージャー~リーダークラス) 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事課で労務のスペシャリストとして活躍しませんか?】
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
(勤務条件、就業規則、休職・復職、心身の健康、育児・介護、ハラスメントなど、幅広い内容に対応します)
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
(勤務条件、就業規則、休職・復職、心身の健康、育児・介護、ハラスメントなど、幅広い内容に対応します)
【人事課で労務のスペシャリストとして活躍しませんか?】
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。
皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。
皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
ライター職 【未経験歓迎/多角的にマーケティングスキルが身につく】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 370 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【人材開発・人材採用・人事アシスタント】未経験可!残業10h!育産休取得/復帰実績あり!年休120日 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか?
(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか?
(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか?
(1)人材育成と組織開発
人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか?
(1)人材育成と組織開発
新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業(0から1を生み出すフェーズ)の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する(立ち上げ初期の体験を大切にしながら)
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
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