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非公開求人とは
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公開求人2,250件中 401-450件表示
BtoB販促マーケティング（リード獲得施策の企画・運営） 株式会社L is B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
【お仕事内容】
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
セミナー企画｜リアルマーケティング部 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セミナー企画担当のお仕事
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
■セミナー企画担当のお仕事
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
【主な業務内容】
・セミナーやイベントの企画から準備、そして開催後の分析まで、一連の流れをお任せします。
【詳細な業務内容】
1. 【セミナー・イベントの企画・準備】
・セミナーやイベントのアイデアを出し、具体的な企画を立てます。
・イベントをスムーズに進めるための準備や調整を行います。
業務委託領域の企画・推進担当（事業戦略推進室） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
[レシチャレ]事業企画 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。
さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。
さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
【お仕事内容について】
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
このポジションでは、単に数字をまとめるだけではなく、多岐にわたるクラシル社のレシチャレ事業部の参謀として、経営判断を導いていく大切なお仕事です。
具体的には、数値分析を活かして事業の最も重要な点を見つけ出し、各事業責任者の方々へ「次の一手」をご提案します。さらに、上場後の持続的な成長を実現するための戦略を考え、実行するまで、事業の最前線で「事業を成功に導くためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいと考えております。
ご入社後は、これまでのご経験や目指す方向性、今後のキャリアプランを考慮し、以下のお仕事の中から、無理なく始めていただけるよう業務内容を決定いたします。
EC物流サービスの輸配送管理・企画業務 JP楽天ロジスティクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
【お任せしたいお仕事】
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
・物流倉庫からの発送されるお荷物の輸配送に関するオペレーションを検討していただきます。
・運送会社さんへの委託業務と、その管理をお願いいたします。
・社内外の関係者との調整や、お問い合わせへの対応をお願いします。
・配送の品質やコストを分析し、より良くするための改善業務を企画していただきます。
・精算業務と、予算と実績の管理をお願いいたします。
・お荷物の量に合わせて、必要なトラックの台数を計画し、手配していただきます。
・効率を上げるために、輸配送方法の見直しや調整を行っていただきます。
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メディアソリューションプランナー 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
テレビをはじめとするメディアデータや、スポーツ・エンターテインメントコンテンツに関するデータを活かして、マーケティングの向上を目指すデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用をお任せします。
また、社内の営業・マーケティング部門のサポートも担当していただきます。
【業務の詳細】
・メディアデータの分析、見せる化、そしてどのように活用していくかの設計をしていただきます。
・テレビ広告の効果を検証し、測定する方法を考え、より良くしていくお仕事です。
・オンラインとオフラインを合わせたメディア分析基盤（STADIAなど）の開発と運営に携わっていただきます。
テレビをはじめとするメディアデータや、スポーツ・エンターテインメントコンテンツに関するデータを活かして、マーケティングの向上を目指すデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用をお任せします。
また、社内の営業・マーケティング部門のサポートも担当していただきます。
【業務の詳細】
・メディアデータの分析、見せる化、そしてどのように活用していくかの設計をしていただきます。
・テレビ広告の効果を検証し、測定する方法を考え、より良くしていくお仕事です。
・オンラインとオフラインを合わせたメディア分析基盤（STADIAなど）の開発と運営に携わっていただきます。
【お仕事内容】
テレビをはじめとするメディアデータや、スポーツ・エンターテインメントコンテンツに関するデータを活かして、マーケティングの向上を目指すデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用をお任せします。
また、社内の営業・マーケティング部門のサポートも担当していただきます。
【業務の詳細】
・メディアデータの分析、見せる化、そしてどのように活用していくかの設計をしていただきます。
・テレビ広告の効果を検証し、測定する方法を考え、より良くしていくお仕事です。
・オンラインとオフラインを合わせたメディア分析基盤（STADIAなど）の開発と運営に携わっていただきます。
テレビをはじめとするメディアデータや、スポーツ・エンターテインメントコンテンツに関するデータを活かして、マーケティングの向上を目指すデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用をお任せします。
また、社内の営業・マーケティング部門のサポートも担当していただきます。
【業務の詳細】
・メディアデータの分析、見せる化、そしてどのように活用していくかの設計をしていただきます。
・テレビ広告の効果を検証し、測定する方法を考え、より良くしていくお仕事です。
・オンラインとオフラインを合わせたメディア分析基盤（STADIAなど）の開発と運営に携わっていただきます。
【BX】経営コンサルタント 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
電通グループが持つ独自の強みや資源を活かして、お客様の経営戦略（企業変革や事業変革）をサポートするお仕事です。電通グループが特に力を入れているBXビジネスを一緒に盛り上げ、成長させていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
お客様が抱える複雑なビジネスの課題に寄り添い、解決策をご提案しながら、事業変革を共に進めるプロジェクトを推進します。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立てていきます。
・大切な行動を実行し、プロジェクト全体を管理しながら、お客様の変革に寄り添ってサポートします。
電通グループが持つ独自の強みや資源を活かして、お客様の経営戦略（企業変革や事業変革）をサポートするお仕事です。電通グループが特に力を入れているBXビジネスを一緒に盛り上げ、成長させていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
お客様が抱える複雑なビジネスの課題に寄り添い、解決策をご提案しながら、事業変革を共に進めるプロジェクトを推進します。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立てていきます。
・大切な行動を実行し、プロジェクト全体を管理しながら、お客様の変革に寄り添ってサポートします。
【業務内容】
電通グループが持つ独自の強みや資源を活かして、お客様の経営戦略（企業変革や事業変革）をサポートするお仕事です。電通グループが特に力を入れているBXビジネスを一緒に盛り上げ、成長させていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
お客様が抱える複雑なビジネスの課題に寄り添い、解決策をご提案しながら、事業変革を共に進めるプロジェクトを推進します。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立てていきます。
・大切な行動を実行し、プロジェクト全体を管理しながら、お客様の変革に寄り添ってサポートします。
電通グループが持つ独自の強みや資源を活かして、お客様の経営戦略（企業変革や事業変革）をサポートするお仕事です。電通グループが特に力を入れているBXビジネスを一緒に盛り上げ、成長させていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
お客様が抱える複雑なビジネスの課題に寄り添い、解決策をご提案しながら、事業変革を共に進めるプロジェクトを推進します。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立てていきます。
・大切な行動を実行し、プロジェクト全体を管理しながら、お客様の変革に寄り添ってサポートします。
【DX】事業開発コンサルタント 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
電通の持つ強み（マーケティング、クリエーティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様企業の事業変革や新しい事業の創出をお手伝いします。電通グループが力を入れているBX事業をリードし、成長させていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様企業が抱える事業の課題に対し、既存事業の見直しや新しい事業の立ち上げを、一緒にプロジェクトとして進めていきます。価値を生み出すための戦略やアイデアを考えるだけでなく、サービスの開発、使いやすいUIUXの設計、そして実際の導入や運用まで、幅広い業務に携わる機会がございます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、運用までサポートいたします。
・中心となる行動を実行し、プロジェクト全体を管理することで、変革の過程に寄り添います。
電通の持つ強み（マーケティング、クリエーティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様企業の事業変革や新しい事業の創出をお手伝いします。電通グループが力を入れているBX事業をリードし、成長させていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様企業が抱える事業の課題に対し、既存事業の見直しや新しい事業の立ち上げを、一緒にプロジェクトとして進めていきます。価値を生み出すための戦略やアイデアを考えるだけでなく、サービスの開発、使いやすいUIUXの設計、そして実際の導入や運用まで、幅広い業務に携わる機会がございます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、運用までサポートいたします。
・中心となる行動を実行し、プロジェクト全体を管理することで、変革の過程に寄り添います。
【お仕事内容】
電通の持つ強み（マーケティング、クリエーティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様企業の事業変革や新しい事業の創出をお手伝いします。電通グループが力を入れているBX事業をリードし、成長させていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様企業が抱える事業の課題に対し、既存事業の見直しや新しい事業の立ち上げを、一緒にプロジェクトとして進めていきます。価値を生み出すための戦略やアイデアを考えるだけでなく、サービスの開発、使いやすいUIUXの設計、そして実際の導入や運用まで、幅広い業務に携わる機会がございます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、運用までサポートいたします。
電通の持つ強み（マーケティング、クリエーティブ、デジタル）と資産（ネットワーク、コンテンツ）を活かし、お客様企業の事業変革や新しい事業の創出をお手伝いします。電通グループが力を入れているBX事業をリードし、成長させていく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
お客様企業が抱える事業の課題に対し、既存事業の見直しや新しい事業の立ち上げを、一緒にプロジェクトとして進めていきます。価値を生み出すための戦略やアイデアを考えるだけでなく、サービスの開発、使いやすいUIUXの設計、そして実際の導入や運用まで、幅広い業務に携わる機会がございます。
・経営層や事業責任者の方々とじっくりお話しし、隠れた課題を見つけ出し、戦略と実行計画を立て、運用までサポートいたします。
【CX】クリエイティブプロデューサー 株式会社電通
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 580 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
こちらのポジションでは、新しいプロジェクトの創出から推進まで、幅広くプロデュース業務をお任せいたします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・新しいビジネスの形をデザインし、プロデュースするお仕事です。
・多様な関係者の方々と協力しながら、プロジェクトを進めていくためのデザインを行います。
調達・契約管理担当 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 523 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
情報システム領域の契約や調達、そしてベンダー様とのやり取りを専門に担当してくださる方を募集しています。
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
【お任せする契約・調達の主な対象】
・ITサービスやSaaS製品（例：Microsoft365、BOXなど）
・SAP関連のライセンス
・ハードウェア（例：サーバー、無線LAN機器など）
・外部のベンダー様や協力会社様（例：ヘルプデスク要員、SIerなど）との請負契約
アカウントマネジメント/全社戦略本部（COO直下） 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
・大企業の経営層や部門責任者様に対し、FLUXのソリューションをご提案し、事業成長に直結するご契約を創出すること
・各事業部の稼働状況を適切に管理し、効率性を高めながら収益拡大をサポートすること
【会社概要/募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションとし、AIやSaaSといった最先端の技術と専門的な人材の力で、様々な領域の業務効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の本質的な課題解決に取り組んでおります。
大企業からのご依頼が急増しているため、エンタープライズ領域での事業成長をさらに加速させるべく、アカウントマネジメント職を募集いたします。
【ミッション】
【広告運用経験者募集】年間数十億円を動かすインハウスマーケター。戦略立案から実行までお任せします／リ ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか？】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか？】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。
【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
HR（Hiring Strategy & Operation） / 人事（採用戦略・オペレーション） 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用（エンジニア、ビジネス職、その他専門職）に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標（質・量）について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用（エンジニア、ビジネス職、その他専門職）に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標（質・量）について関係者と合意形成を行います。
・採用市場の状況を理解し、適切な候補者へのアプローチ方法を企画します。
・マーケティング活動
【採用活動を通じて、企業成長を支えるお仕事です】
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用（エンジニア、ビジネス職、その他専門職）に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標（質・量）について関係者と合意形成を行います。
同社では、事業拡大に伴い、中途採用のメイン担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
【主な業務内容】
・中途採用（エンジニア、ビジネス職、その他専門職）に関する業務全般をお任せします。
・社内の採用ニーズを把握し、採用目標（質・量）について関係者と合意形成を行います。
ビジネス開発（リテールチーム） 株式会社Preferred Networks
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい小売業界で、共に未来を創造しませんか？
最先端技術とビジネスを融合し、小売業のデジタルトランスフォーメーションを推進する同社の事業開発部門で、活躍しませんか？
【業務内容】
・小売業界における事業企画、推進、拡大
最先端技術とビジネスを融合し、小売業のデジタルトランスフォーメーションを推進する同社の事業開発部門で、活躍しませんか？
【業務内容】
・小売業界における事業企画、推進、拡大
成長著しい小売業界で、共に未来を創造しませんか？
最先端技術とビジネスを融合し、小売業のデジタルトランスフォーメーションを推進する同社の事業開発部門で、活躍しませんか？
【業務内容】
・小売業界における事業企画、推進、拡大
お客様の課題を深く理解し、店舗オペレーションやマーチャンダイジングの改革、DX推進に貢献するサービスの事業計画策定、実行、拡大を行います。
最先端技術とビジネスを融合し、小売業のデジタルトランスフォーメーションを推進する同社の事業開発部門で、活躍しませんか？
【業務内容】
・小売業界における事業企画、推進、拡大
お客様の課題を深く理解し、店舗オペレーションやマーチャンダイジングの改革、DX推進に貢献するサービスの事業計画策定、実行、拡大を行います。
マーケティングマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
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- 応募書類の添削や面接対策
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プロダクトマネージャー（IoTデバイス） セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
セーフィーは「映像から未来をつくる」というビジョンを掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
私たちは、サービス・小売業界を担当する第1ビジネスユニット、建設業界・製造業・設備系を担当する第2ビジネスユニットという業界特化型の営業組織体制で、現場の課題を深く理解しています。
開発本部や企画本部と連携し、高品質で適正価格の映像ソリューションを迅速に提供することで、様々な産業のDX化を推進しています。
この度、企画本部にてプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードしていただける方を募集します。
【業務内容】
・PoC（概念実証）の実施
・開発要件の定義、優先順位の策定
【業務職】用地開発事業の仕入れ担当サポート 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産業界で活躍しませんか？
住友不動産で責任と裁量を持って働く「業務職」の募集です。
【業務職とは】
・転勤は難しいけれど、一般事務職では物足りなさを感じる方に。
・営業職のような数字を追いかける仕事からキャリアチェンジを検討されている方に。
・不動産業界で、責任と裁量を持って活躍したい方にぴったりの働き方です。
・総合職と一般職の中間のような立ち位置で、安定とやりがいを両立できます。
【職務内容】
住友不動産で責任と裁量を持って働く「業務職」の募集です。
【業務職とは】
・転勤は難しいけれど、一般事務職では物足りなさを感じる方に。
・営業職のような数字を追いかける仕事からキャリアチェンジを検討されている方に。
・不動産業界で、責任と裁量を持って活躍したい方にぴったりの働き方です。
・総合職と一般職の中間のような立ち位置で、安定とやりがいを両立できます。
【職務内容】
＜業務職とは…＞
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。
ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。
総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
＜職務内容＞
同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注文住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの開発用地取得業務を担って頂きます。
主には用地取得担当のサポートがメインですが、適性により折衝業務に携わることも可能です。
転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。
ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。
総合職と一般職の中間のような位置づけにあります。
＜職務内容＞
同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注文住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの開発用地取得業務を担って頂きます。
主には用地取得担当のサポートがメインですが、適性により折衝業務に携わることも可能です。
企画 運営プランナー カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ファンクラブの運営を通じて、お客様の笑顔を増やしませんか？
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
・会員様限定のデジタルコンテンツ（画像など）の企画や制作を行います。
・会員様限定のイベントの企画や運営を行います。
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
・会員様限定のデジタルコンテンツ（画像など）の企画や制作を行います。
・会員様限定のイベントの企画や運営を行います。
■ファンクラブの運営を通じて、お客様の笑顔を増やしませんか？
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
【ファンクラブ運営】
・社内外のエンジニアやクリエイティブチームと協力し、ファンクラブサイトの更新作業や、より使いやすい機能改善、デザイン向上を進めます。
・ファンクラブ会員様へのお知らせ配信、メールマガジンの作成、お客様からのお問い合わせ対応を行います。
・ファンクラブを運営する上での利用規約の準備や、法律に関する確認を行います。
【ファンを惹きつける施策の企画・実行】
プロモーション担当（コミュニティマネジメント） カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ファンの皆様との絆を深めるお仕事です
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
・コミュニティを活性化させるための企画（キャンペーンなど）を考え、実行します
・SNSなどの自社メディアを運営し、情報を発信したり、魅力的なコンテンツを企画したりします
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
・コミュニティを活性化させるための企画（キャンペーンなど）を考え、実行します
・SNSなどの自社メディアを運営し、情報を発信したり、魅力的なコンテンツを企画したりします
■ファンの皆様との絆を深めるお仕事です
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
総務担当 カバー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか？
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
・株主総会に関するお手伝い
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社で、総務のお仕事に携わりませんか？
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
従業員の皆様が快適にお仕事に取り組めるよう、温かくサポートしていただく大切なお仕事です。
【主な業務内容】
・オフィス内をいつもきれいに保つためのお掃除
・必要な備品の管理と補充
・来客対応や電話応対
・社内向けの分かりやすいマニュアル作成
組織戦略コンサルタント 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
大手企業を対象とした組織に関する課題解決を支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
【業務内容】
組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域と、関連する業務改善、DX推進といったオペレーション領域の両方で、クライアント企業を伴走支援します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・組織戦略の策定と実行支援
EC/マネージャー/東京本社 株式会社スタイルブレッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
BtoC事業の責任者として、事業の戦略や戦術を考え、現場のチームをまとめるお仕事をお任せします。
自社のECサイト運営だけでなく、商品開発部門と協力して新しい商品を開発したり、マーケティング部門と一緒に最適な販売方法を計画したりします。
BtoB事業とは異なる魅力を持つブランドを築き上げ、会社の経営陣と現場の橋渡し役として、売上を大きくすることに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・EC事業の長期的な計画を立て、実行する
・売上や利益の目標を設定し、管理する
BtoC事業の責任者として、事業の戦略や戦術を考え、現場のチームをまとめるお仕事をお任せします。
自社のECサイト運営だけでなく、商品開発部門と協力して新しい商品を開発したり、マーケティング部門と一緒に最適な販売方法を計画したりします。
BtoB事業とは異なる魅力を持つブランドを築き上げ、会社の経営陣と現場の橋渡し役として、売上を大きくすることに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・EC事業の長期的な計画を立て、実行する
・売上や利益の目標を設定し、管理する
【お仕事内容】
BtoC事業の責任者として、事業の戦略や戦術を考え、現場のチームをまとめるお仕事をお任せします。
自社のECサイト運営だけでなく、商品開発部門と協力して新しい商品を開発したり、マーケティング部門と一緒に最適な販売方法を計画したりします。
BtoB事業とは異なる魅力を持つブランドを築き上げ、会社の経営陣と現場の橋渡し役として、売上を大きくすることに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・EC事業の長期的な計画を立て、実行する
・売上や利益の目標を設定し、管理する
BtoC事業の責任者として、事業の戦略や戦術を考え、現場のチームをまとめるお仕事をお任せします。
自社のECサイト運営だけでなく、商品開発部門と協力して新しい商品を開発したり、マーケティング部門と一緒に最適な販売方法を計画したりします。
BtoB事業とは異なる魅力を持つブランドを築き上げ、会社の経営陣と現場の橋渡し役として、売上を大きくすることに貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・EC事業の長期的な計画を立て、実行する
・売上や利益の目標を設定し、管理する
HRBP（情報システム部門）｜上級管理職～エキスパート（東京） JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 924 ～ 1280万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
【お仕事内容】
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
情報システム部門の事業戦略を支える大切な人材戦略の企画と推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
情報システム部門の各本部と協力しながら、以下の業務に一緒に取り組んでいきましょう。
・中期経営計画に基づいた人材戦略の企画・推進
・会社全体と部門それぞれの視点から、最適な人材配置や後継者育成計画の実行
・採用、育成、配置、評価といった人事に関する様々な施策の設計と実行
人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京） JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
【仕事内容】
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405） 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ～ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか？
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
・主にテクノロジー人材、コンサルティング人材の採用活動を行います。募集ポストごとに異なる人材要件に合わせて、外部パートナー企業様と協力しながら、採用目標の達成を目指します。
・企画やアドバイスだけでなく、ご自身で積極的に行動し、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用などを推進します。
・募集部門の関係者を巻き込みながら、人材の要件定義を行い、迅速に応募を促すための行動を実施します。
■法人分野の採用活動を通じて、会社の成長を支えませんか？
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
持続的な成長を支える大切な採用活動を、主体的に進めていただくお仕事です。
求める人材を迅速に確保することが主なミッションとなります。
【具体的な業務内容】
・スタッフ部門の法人事業推進部に所属し、HR担当として採用活動をリードしていただきます。
採用担当(リーダー/マネジャー/CHRO候補) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか？
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
・採用は事業成長の最も重要な推進力と考えています。
・合理的かつマーケティングの視点から、最適な採用チャネルやプロセスを設計し、戦略的な採用活動をリードできる方を求めています。
■会社の成長を支える採用担当として活躍しませんか？
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
【募集ポジション】
・会社の成長を支える採用全般をお任せします。
・中途採用だけでなく、新卒や学生インターンなど幅広い採用に携わっていただきます。
・年間30名以上の採用を目標に、様々なチャネルや活動を通じて、採用や組織開発のやりがいを感じていただけるポジションです。
【業務詳細】
BPO営業企画～サービス企画・事業開発～ キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 680 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
・公共分野で他社との違いを生み出す戦略を立てるお仕事
・サービスを統一化し、多くの場所で利用できるように計画するお仕事
【公共BPO案件の提案品質向上とサービス企画に携わるお仕事です】
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
営業部門と協力し、公共BPO案件の提案品質を高めたり、新しいサービスを企画したりするポジションです。
受注前の大切な段階で、営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、業務を進めていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいBPOサービスのアイデアを考え、形にするお仕事
労務スペシャリスト/人事部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
【業務内容】
・人事制度の企画・立案、運用
- 新しい人事制度の企画から運用まで、幅広く携わっていただきます。
- 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりに貢献できます。
事業部人事（組織・人事領域経験者対象）/人事部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のキャリアパス！成長できる人事の仕事】
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
【充実のキャリアパス！成長できる人事の仕事】
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
60以上の事業を展開する同社で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
担当する事業フェーズによって業務内容は異なりますが、HRジェネラリストとして幅広く活躍することも、特定事業のスペシャリストとして事業部人事として活躍し、将来はHRビジネスパートナーを目指すことも可能です。
【具体的な業務内容】
・マネジメント支援
事業開発 マーソ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
人間ドック・健診予約サイト「MRSO.jp」等を活用した事業開発に携わるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【業務内容】
・新規サービスや機能の企画立案、要件定義
・外部パートナーとのアライアンス交渉、プロジェクトマネジメント業務
・市場調査、ユーザーインタビューの実施、UX設計
・既存サービスの改善に向けたディレクション業務
【SNSプラットフォーム】プランナー 株式会社グリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 480 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GREEプラットフォーム運営】
- 当社のゲーム・SNSプラットフォーム「GREE Platform」において、企画・保守運用、売上管理、デベロッパー様との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・プラットフォームの活性化に向けた施策企画・実行
- ユーザーの継続利用促進のための施策企画立案、PMO業務
- 当社のゲーム・SNSプラットフォーム「GREE Platform」において、企画・保守運用、売上管理、デベロッパー様との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・プラットフォームの活性化に向けた施策企画・実行
- ユーザーの継続利用促進のための施策企画立案、PMO業務
【GREEプラットフォーム運営】
- 当社のゲーム・SNSプラットフォーム「GREE Platform」において、企画・保守運用、売上管理、デベロッパー様との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・プラットフォームの活性化に向けた施策企画・実行
- ユーザーの継続利用促進のための施策企画立案、PMO業務
- 当社のゲーム・SNSプラットフォーム「GREE Platform」において、企画・保守運用、売上管理、デベロッパー様との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・プラットフォームの活性化に向けた施策企画・実行
- ユーザーの継続利用促進のための施策企画立案、PMO業務
マーケティングストラテジスト 株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
令和トラベルでは、年間事業計画に基づいた予算設計、数値分析、顧客インタビューなどのデータを用いて、トラフィックや流通拡大のための戦略立案と実行に携わっていただきます。
旅行・観光マーケットの急回復に伴い、事業全体で高い目標を掲げ、大規模な広告投資を強化しています。既存の枠にとらわれず、新規媒体や認知施策など、大胆な投資チャレンジが期待されます。
Webとアプリをまたがるプロダクト特性を理解し、カスタマージャーニーにおける最適なレバレッジポイントを見出し、チームを率いて施策を推進できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いたデータ分析と戦略立案
事業データの分析を行い、戦略を立案する業務です。
・事業KPI達成のための施策の企画と実行
旅行・観光マーケットの急回復に伴い、事業全体で高い目標を掲げ、大規模な広告投資を強化しています。既存の枠にとらわれず、新規媒体や認知施策など、大胆な投資チャレンジが期待されます。
Webとアプリをまたがるプロダクト特性を理解し、カスタマージャーニーにおける最適なレバレッジポイントを見出し、チームを率いて施策を推進できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いたデータ分析と戦略立案
事業データの分析を行い、戦略を立案する業務です。
・事業KPI達成のための施策の企画と実行
令和トラベルでは、年間事業計画に基づいた予算設計、数値分析、顧客インタビューなどのデータを用いて、トラフィックや流通拡大のための戦略立案と実行に携わっていただきます。
旅行・観光マーケットの急回復に伴い、事業全体で高い目標を掲げ、大規模な広告投資を強化しています。
既存の枠にとらわれず、新規媒体や認知施策など、大胆な投資チャレンジが期待されます。
Webとアプリをまたがるプロダクト特性を理解し、カスタマージャーニーにおける最適なレバレッジポイントを見出し、チームを率いて施策を推進できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いたデータ分析と戦略立案
事業データの分析を行い、戦略を立案する業務です。
旅行・観光マーケットの急回復に伴い、事業全体で高い目標を掲げ、大規模な広告投資を強化しています。
既存の枠にとらわれず、新規媒体や認知施策など、大胆な投資チャレンジが期待されます。
Webとアプリをまたがるプロダクト特性を理解し、カスタマージャーニーにおける最適なレバレッジポイントを見出し、チームを率いて施策を推進できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・SQLを用いたデータ分析と戦略立案
事業データの分析を行い、戦略を立案する業務です。
自社商品の販促・CRM企画担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客との絆を深めるお仕事で、お客様を笑顔にしませんか？
私たちと一緒に、お客様の心をつかむCRM戦略を企画・実行し、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
【お任せする主なお仕事】
・自社やグループ会社の単品リピート通販事業におけるCRM担当として、お客様の管理、販売促進、販売戦略の企画をおこなっていただきます。
・企画した施策の効果測定をおこない、その結果をもとに改善を繰り返しながら、より良い顧客体験の提供を目指します。
【入社後にお願いしたい具体的な業務】
私たちと一緒に、お客様の心をつかむCRM戦略を企画・実行し、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
【お任せする主なお仕事】
・自社やグループ会社の単品リピート通販事業におけるCRM担当として、お客様の管理、販売促進、販売戦略の企画をおこなっていただきます。
・企画した施策の効果測定をおこない、その結果をもとに改善を繰り返しながら、より良い顧客体験の提供を目指します。
【入社後にお願いしたい具体的な業務】
■顧客との絆を深めるお仕事で、お客様を笑顔にしませんか？
私たちと一緒に、お客様の心をつかむCRM戦略を企画・実行し、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
【お任せする主なお仕事】
・自社やグループ会社の単品リピート通販事業におけるCRM担当として、お客様の管理、販売促進、販売戦略の企画をおこなっていただきます。
・企画した施策の効果測定をおこない、その結果をもとに改善を繰り返しながら、より良い顧客体験の提供を目指します。
私たちと一緒に、お客様の心をつかむCRM戦略を企画・実行し、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。
【お任せする主なお仕事】
・自社やグループ会社の単品リピート通販事業におけるCRM担当として、お客様の管理、販売促進、販売戦略の企画をおこなっていただきます。
・企画した施策の効果測定をおこない、その結果をもとに改善を繰り返しながら、より良い顧客体験の提供を目指します。
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 630 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】で新しいキャリアを築きませんか？
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
【仕事内容】
■主な業務内容
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
【仕事内容】
■主な業務内容
【採用業務】
で新しいキャリアを築きませんか？
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
【仕事内容】
で新しいキャリアを築きませんか？
data Xで、採用の最前線でご活躍いただける方を募集しております。
【仕事概要】
急成長中のdata Xで、中途採用の戦略実行をリードし、将来の採用組織を支えるリーダー候補として、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
【仕事内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新規事業 事業開発 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業立ち上げメンバー募集】1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
【新規事業立ち上げメンバー募集】
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
人材開発・人材採用・人事アシスタント 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
【新規事業を支えるオペレーション構築・改善の主導】
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
新しい事業（0から1を生み出すフェーズ）の立ち上げにおいて、事業責任者やBizDevメンバーと一緒に、以下のオペレーション構築・改善を主導していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・一からプロセスを設計し、仕組みを構築する（立ち上げ初期の体験を大切にしながら）
既存のシステムでは対応できないイレギュラーなご要望に対して、スプレッドシートやGASなどを活用して、一時的な流れを設計し実行します。
実際の運用を通じて、オペレーションが確実に行われるようにし、マニュアル作成や標準化によって、「特定の人がいなくても運用できる体制」を築きます。
地道な手作業から始めて、誰でも安定して行える再現性の高いプロセスへと発展させていきます。
コーポレート系オープンポジション 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプラン！成長できる環境で活躍しませんか？
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
魅力的なキャリアプラン！成長できる環境で活躍しませんか？
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
【中途】デジタルマーケター 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
デジタルマーケティングの専門家として、お客様の成長をサポートしていただきます。
・マーケティング戦略の立案：市場の調査、お客様のターゲット層の選定、広告を掲載する媒体選び、そして魅力的なコンテンツの内容を決定します。
・クリエイティブ制作：お客様の魅力を伝えるための記事、写真、動画などを作成します。
・デジタル広告の掲載：Google、Yahoo!、Meta、TikTokなど、様々なプラットフォームで広告を掲載します。
・効果の測定と分析：掲載した広告がどれくらいの効果があったのかを数値で確認し、分析します。
・改善策の検討：分析結果をもとに、より良い成果を出すためのアイデアを考えます。
【お任せしたいお仕事内容】
デジタルマーケティングの専門家として、お客様の成長をサポートしていただきます。
・マーケティング戦略の立案：市場の調査、お客様のターゲット層の選定、広告を掲載する媒体選び、そして魅力的なコンテンツの内容を決定します。
・クリエイティブ制作：お客様の魅力を伝えるための記事、写真、動画などを作成します。
・デジタル広告の掲載：Google、Yahoo!、Meta、TikTokなど、様々なプラットフォームで広告を掲載します。
・効果の測定と分析：掲載した広告がどれくらいの効果があったのかを数値で確認し、分析します。
・改善策の検討：分析結果をもとに、より良い成果を出すためのアイデアを考えます。
■デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
デジタルマーケティングの専門家として、お客様の成長をサポートしていただきます。
・マーケティング戦略の立案：市場の調査、お客様のターゲット層の選定、広告を掲載する媒体選び、そして魅力的なコンテンツの内容を決定します。
・クリエイティブ制作：お客様の魅力を伝えるための記事、写真、動画などを作成します。
・デジタル広告の掲載：Google、Yahoo!、Meta、TikTokなど、様々なプラットフォームで広告を掲載します。
・効果の測定と分析：掲載した広告がどれくらいの効果があったのかを数値で確認し、分析します。
【お任せしたいお仕事内容】
デジタルマーケティングの専門家として、お客様の成長をサポートしていただきます。
・マーケティング戦略の立案：市場の調査、お客様のターゲット層の選定、広告を掲載する媒体選び、そして魅力的なコンテンツの内容を決定します。
・クリエイティブ制作：お客様の魅力を伝えるための記事、写真、動画などを作成します。
・デジタル広告の掲載：Google、Yahoo!、Meta、TikTokなど、様々なプラットフォームで広告を掲載します。
・効果の測定と分析：掲載した広告がどれくらいの効果があったのかを数値で確認し、分析します。
オープンポジション_内部監査 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
【お仕事内容】
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
マーケティングマネージャー 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 660 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
新卒採用担当※急成長データカンパニー/経営に近い距離で採用を行っていただきます。 株式会社マイクロアド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新卒採用を通じて、会社の未来を一緒に創造しませんか？
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1～2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・採用戦略の企画立案
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1～2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・採用戦略の企画立案
■新卒採用を通じて、会社の未来を一緒に創造しませんか？
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1～2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
当社では、2010年より新卒採用を継続しており、新卒から役員になった方も複数いらっしゃいます。
人事部の一員として、採用の戦略立案から実行、そして入社後のフォローまで、幅広く業務に携わっていただきます。
経営層や各部署の社員と密に連携を取りながら、会社全体で採用活動を進める文化が根付いています。
常に1～2年先の会社の姿を想像し、共に未来を築く仲間を見つけるお仕事です。
経営層や現場の社員とコミュニケーションを取りながら採用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
マーケティング 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
【業務内容】
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
・社内システム、ツールの整理・最適化業務
- 社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。
- 最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。
・SNS、オウンドメディア運用業務
- 企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。
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人事労務 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
BtoB販促マーケティング（リード獲得施策の企画・運営） 株式会社L is B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
Sales Ops Manager 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業企画・営業数値管理・営業事務を統括し、組織の生産性を高めるお仕事です】
【募集の背景と現状の課題】
営業組織が大きくなるにつれて、営業企画、営業数値管理、営業事務の各機能をまとめて整備し、統括できる方が必要になっています。現在はそれぞれの業務が個々に進められがちで、営業の現場が本来集中すべきお客様対応以外の負担も抱えやすい状況です。売上を伸ばしていくための営業の基盤を作り、営業組織全体の生産性を高める中心的な役割を担う方を募集しています。
【このお仕事のミッションと具体的な内容】
・営業企画、営業数値管理、営業事務の各機能を一つにまとめ、営業組織全体の生産性を最大限に引き上げます。
・営業に関する数値を正確に見える化し、現場の皆様と経営層の皆様の意思決定の精度とスピードを向上させます。
【募集の背景と現状の課題】
営業組織が大きくなるにつれて、営業企画、営業数値管理、営業事務の各機能をまとめて整備し、統括できる方が必要になっています。現在はそれぞれの業務が個々に進められがちで、営業の現場が本来集中すべきお客様対応以外の負担も抱えやすい状況です。売上を伸ばしていくための営業の基盤を作り、営業組織全体の生産性を高める中心的な役割を担う方を募集しています。
【このお仕事のミッションと具体的な内容】
・営業企画、営業数値管理、営業事務の各機能を一つにまとめ、営業組織全体の生産性を最大限に引き上げます。
・営業に関する数値を正確に見える化し、現場の皆様と経営層の皆様の意思決定の精度とスピードを向上させます。
【営業企画・営業数値管理・営業事務を統括し、組織の生産性を高めるお仕事です】
【募集の背景と現状の課題】
営業組織が大きくなるにつれて、営業企画、営業数値管理、営業事務の各機能をまとめて整備し、統括できる方が必要になっています。
現在はそれぞれの業務が個々に進められがちで、営業の現場が本来集中すべきお客様対応以外の負担も抱えやすい状況です。
売上を伸ばしていくための営業の基盤を作り、営業組織全体の生産性を高める中心的な役割を担う方を募集しています。
【このお仕事のミッションと具体的な内容】
【募集の背景と現状の課題】
営業組織が大きくなるにつれて、営業企画、営業数値管理、営業事務の各機能をまとめて整備し、統括できる方が必要になっています。
現在はそれぞれの業務が個々に進められがちで、営業の現場が本来集中すべきお客様対応以外の負担も抱えやすい状況です。
売上を伸ばしていくための営業の基盤を作り、営業組織全体の生産性を高める中心的な役割を担う方を募集しています。
【このお仕事のミッションと具体的な内容】
人事ポジション 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
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