10ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
公開中の求人2,161件
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,161件中 451-500件表示
人事/労務担当（マネージャー～リーダークラス） 株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事課で労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
（勤務条件、就業規則、休職・復職、心身の健康、育児・介護、ハラスメントなど、幅広い内容に対応します）
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
（勤務条件、就業規則、休職・復職、心身の健康、育児・介護、ハラスメントなど、幅広い内容に対応します）
【人事課で労務のスペシャリストとして活躍しませんか？】
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。
皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
【お仕事内容】
人事課にて、労務分野の中心メンバーとして、従業員の皆様をサポートし、より良い職場環境を創るお仕事です。
皆様からのご相談に対応しながら、課題を解決し、仕組みを整え、チームメンバーを支えていただきます。
【具体的な業務】
・従業員の皆様からのご相談に対応し、最適な解決策を見つけ出すこと
オープンポジション ユニファ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
・事業企画
様々なキャリアプランを実現しませんか？
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
最先端技術で成長を続ける同社で、経験や希望に合ったポジションをご用意しています。
【募集ポジション例】
・営業
・商品企画/営業推進
・経理
・法務
オープンポジション_マーケティングマネージャー 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 660 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
■自社ECサイトの売上最大化に向けたデジタルマーケティングをお任せします！
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
【お仕事の概要】
当社の自社ECサイトの売上を最大限に高めるため、デジタルマーケティング全般に携わっていただきます。
お客様を新たに獲得するところから、長くご利用いただくためのLTV（顧客生涯価値）向上まで、マーケティング戦略の立案から予算の獲得、そして実行まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様を獲得するためのデジタルマーケティング（テレビCMやインターネット広告、コンテンツ作成など、手法は問いません）や、オフラインでのマーケティングの戦略を考え、運用をサポートすること
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】 株式会社データX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか？
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
成長を続ける企業で、採用の中核を担いませんか？
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
【業務内容】
ビジネスサイド（営業、カスタマーサクセス）の中途採用責任者として、下記業務をお任せします。
・採用活動における外部パートナー（紹介会社）との連携強化
- 紹介会社との関係構築、交渉、打ち合わせ設定、実施
- 紹介会社からの候補者紹介数の増加を目指した戦略立案と実行
経理担当者 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】*
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【業務に慣れてきたら下記もお願いする予定です】*
### 仕事内容
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
*【お任せしたい業務例】*
・月次決算
・四半期、年次決算の補助
・税務申告書作成
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プロダクトマーケティング・事業・サービス企画 (大阪/東京) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ITプロダクトの企画・運用を通じて、会社を成長させるお仕事です。
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
・新しいITプロダクト（Web・アプリなど）の立ち上げ開発のサポートや、プロモーション、マーケティング活動全体
・デジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
・新しいITプロダクト（Web・アプリなど）の立ち上げ開発のサポートや、プロモーション、マーケティング活動全体
・デジタルマーケティング
・コンテンツマーケティング
◆
ITプロダクトの企画・運用を通じて、会社を成長させるお仕事です。
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。
ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
ITプロダクトの企画・運用を通じて、会社を成長させるお仕事です。
【お仕事内容】
開発エンジニアさんやデザイナーさんなど、いろいろな専門家の方々と協力しながら、ビジネスの視点からプロダクトの企画や、施策の方向性を整理して運用していただきます。
チームの皆さんと一緒に、プロダクトを大きくしていく企画力や対応力が身につきます。
会社の幹部の方々と近い場所で、ビジネスを加速させていく、とてもやりがいのあるポジションです。
ご自身が会社を成長させる大切な役割を担い、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント（メンバー育成・評価）
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
マーケティング・リサーチャー【エンタメ／客観的、公平な立場からファクト–事実–を情報化する】 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
エンターテインメント業界で活躍するリサーチャーを募集しています。自社パネル「オリコン・モニターリサーチ」を活用し、調査の企画からレポート作成まで、一貫して担当していただきます。
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
【お任せする業務内容】
・調査票の設計、データ集計・分析、実査のディレクション
・ランキング作成、報告書やレポートの作成
・データチェック、レポートの校正
・調査の企画・設計（テーマ設定、設問の構築、分析設計）
HRBP【ヘルスケア領域／採用戦略の立案から実行まで】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか？】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか？】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【金融犯罪対策(マネージャー候補)】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
・金融持株会社という特性を活かし、グループ会社（銀行、カード、コード決済、保険など）への企画立案や実行支援にも携わっていただきます。
【金融犯罪対策の専門家としてご活躍ください】
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
こちらの会社では、コンプライアンス統括部の一員として、金融犯罪対策の分野でご活躍いただける方を募集しております。
【お任せしたいお仕事内容】
・金融犯罪対策の方針を一緒に考え、具体的な計画を立てて実行するお仕事です。
・ガイドラインの普及や教育を通じて、グループ全体の意識向上に貢献していただきます。
CRMマーケティング（BtoBプロダクト）｜LTV最大化・プロダクトグロース ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
企業のご担当者様の行動段階（新規登録、未掲載、掲載中、掲載終了後など）に合わせて、メールや役立つコンテンツを使った育成施策を計画し、実行していきます。
【お任せしたいお仕事内容】
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
カスタマーマーケティング部で、お客様のデータを活用したCRM戦略の計画から実行までをお願いいたします。
新しいお客様を増やすだけでなく、今お使いいただいているお客様にもっと活用していただくことや、長くご利用いただくための育成施策、そしてお客様との関係を深めていくためのCRM施策を、企画から実行まで一貫して進めていただくお仕事です。
マーケティングチーム、プロダクトチーム、営業チームと協力しながら、データに基づいたお客様とのコミュニケーション設計をお願いします。
【具体的な業務内容】
・BtoB CRMシナリオの設計と運用
経営企画【店舗事業者様向けSaaS／フルリモート可・フレックスあり】 イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ～ 896万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画】CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
・経営課題の分析と解決策の提案
【経営企画】
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
CEOをサポートするやりがいのあるお仕事
成長を続ける同社で、経営企画として活躍しませんか？
【業務内容】
・事業の状況を把握するためのKPI管理、データ分析、レポート作成
・経営状況の分析、レポート作成（増減分析、財務分析など）
※大阪※ビジネスデザイナー【未経験歓迎／日本を代表するナショナルクライアント案件／フレックス有】 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
◆具体的には
- クライアント課題の整理
- マーケティング戦略立案
- テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
- デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
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【保険金支払査定・支払事務企画】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
・社外の専門業者との連携や管理
・事務作業の流れをより良くするための計画と実行
【お仕事内容】
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
au少額短期保険社で、支払査定や事務企画・実行のお仕事をお願いいたします。
支払査定は、社外の専門業者に委託しておりますので、主に支払いの最終決定に関するお仕事を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・お支払いに関する申請内容の確認と、承認・不承認の判断
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK／首都圏採用】 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進
・職種制度の設計・構築・運用
・その他、各種制度の企画運用など全般
*人事制度は、等級制度・コンピテンシー・給与テーブル・制度など 人事制度全般を指します
デジタルマーケティング(広告運用)～成長率120％の企業/年間休日122日 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
プロダクトマネージャー 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
【事業を成長させるお仕事】
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
事業をナンバーワンへと導くための、あらゆる推進業務をお願いいたします。
「企画」という枠にとらわれず、担当するミッションの達成に向けて、部署の垣根を越えてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・ミッションの目標設定：経営陣やビジネス部門の方々と一緒に、目標となる指標を決めます。何が本当に大切な課題なのかを自ら見つけ出し、成功への道筋を描いていきましょう。
・「何を作るか」の判断：お客様の声や現場の状況、競合の調査などをもとに、市場で勝つために必要な機能を提案し、選んでいただきます。
・部署を超えた推進と調整：開発の妨げになることがあれば、自ら動いて解決し、速さと品質のバランスを、ビジネス部門と開発部門の双方と丁寧に調整します。
開発人事担当（HRBP） 株式会社カプコン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
カプコンの開発事業を支える、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、開発責任者と共に、利益拡大や生産性向上を目指し、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大限に活用できるよう、人事領域全般をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ゲーム事業に最適な評価報酬制度の設計と運用
・社員の状況把握、育成支援、能力開発の促進
M&A・投資業務推進者/戦略インテグレーション本部 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの企業価値向上を目指し、M＆A専門組織で活躍しませんか？
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM＆A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM＆A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
当グループの企業価値向上を目指し、M＆A専門組織で活躍しませんか？
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM＆A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略や事業戦略に沿ったM＆A、アライアンス、マイノリティ出資などの投資活動、PMI支援、モニタリング業務をお任せします。
【業務内容】
チームや上司と協力して、以下の業務に取り組んでいただきます。
・市場や内部環境調査、調査結果に基づいた企画立案と実行
J04_BizDev（事業開発） 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級／役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先：人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長：1名
マーケティングリサーチャー（定性調査/インタビュー管理・サポート） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 490 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングリサーチャー】医療業界に特化した定性調査サポートのお仕事
当社は、医療業界に特化したコンサルティングファームです。この度、社内コンサルタントをサポートするマーケティングリサーチャーを募集します。
【業務内容】
・医師、薬剤師、看護師、患者様など医療従事者へのインタビュー調査における、参加者募集、日程調整、確認業務
・オンラインインタビュー配信を含む、円滑な調査運営サポート
・インタビュー音声データの文字起こし等の加工
当社は、医療業界に特化したコンサルティングファームです。この度、社内コンサルタントをサポートするマーケティングリサーチャーを募集します。
【業務内容】
・医師、薬剤師、看護師、患者様など医療従事者へのインタビュー調査における、参加者募集、日程調整、確認業務
・オンラインインタビュー配信を含む、円滑な調査運営サポート
・インタビュー音声データの文字起こし等の加工
【マーケティングリサーチャー】
医療業界に特化した定性調査サポートのお仕事
当社は、医療業界に特化したコンサルティングファームです。この度、社内コンサルタントをサポートするマーケティングリサーチャーを募集します。
【業務内容】
・医師、薬剤師、看護師、患者様など医療従事者へのインタビュー調査における、参加者募集、日程調整、確認業務
・オンラインインタビュー配信を含む、円滑な調査運営サポート
医療業界に特化した定性調査サポートのお仕事
当社は、医療業界に特化したコンサルティングファームです。この度、社内コンサルタントをサポートするマーケティングリサーチャーを募集します。
【業務内容】
・医師、薬剤師、看護師、患者様など医療従事者へのインタビュー調査における、参加者募集、日程調整、確認業務
・オンラインインタビュー配信を含む、円滑な調査運営サポート
【ココザス株式会社】マーケティングアシスタント/第二新卒歓迎 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
資産形成チャンネル運営アシスタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、資産形成に関するチャンネル運営をサポートします。
・提携先コンサルティング会社との連絡・調整、会議への参加など、円滑なコミュニケーションを図ります。
・Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどのツールを用いて、魅力的な動画や画像を作成します。
・ブログ記事やその他コンテンツの校正を行い、正確で分かりやすい情報を発信します。
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、資産形成に関するチャンネル運営をサポートします。
・提携先コンサルティング会社との連絡・調整、会議への参加など、円滑なコミュニケーションを図ります。
・Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどのツールを用いて、魅力的な動画や画像を作成します。
・ブログ記事やその他コンテンツの校正を行い、正確で分かりやすい情報を発信します。
資産形成チャンネル運営アシスタントとして、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、資産形成に関するチャンネル運営をサポートします。
・提携先コンサルティング会社との連絡・調整、会議への参加など、円滑なコミュニケーションを図ります。
・Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどのツールを用いて、魅力的な動画や画像を作成します。
・ブログ記事やその他コンテンツの校正を行い、正確で分かりやすい情報を発信します。
【業務内容】
・マーケティングチームの一員として、資産形成に関するチャンネル運営をサポートします。
・提携先コンサルティング会社との連絡・調整、会議への参加など、円滑なコミュニケーションを図ります。
・Photoshop、Illustrator、Premiere Proなどのツールを用いて、魅力的な動画や画像を作成します。
・ブログ記事やその他コンテンツの校正を行い、正確で分かりやすい情報を発信します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【PR・担当】★企画運用～戦略PRまでお任せ／麻布台ヒルズ勤務★ フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の成長産業をリードするスタートアップの魅力や活気を、クリエイティブな力（写真・動画・言葉）で世の中に広める大切なお仕事です。
まずはInstagramやX（旧Twitter）を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX（旧Twitter）を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など）
・投稿作業および進行の管理
2. 【ユーザーとのコミュニケーション・分析】
まずはInstagramやX（旧Twitter）を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX（旧Twitter）を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など）
・投稿作業および進行の管理
2. 【ユーザーとのコミュニケーション・分析】
日本の成長産業をリードするスタートアップの魅力や活気を、クリエイティブな力（写真・動画・言葉）で世の中に広める大切なお仕事です。
まずはInstagramやX（旧Twitter）を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX（旧Twitter）を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など）
まずはInstagramやX（旧Twitter）を中心とした企画、制作、発信をご担当いただきますが、将来的にはSNSの枠を超え、会社全体のPR戦略や実行に携わる広報担当者としてステップアップできることを期待しています。
【具体的な業務内容】
1. 【SNSの企画・運用・クリエイティブ制作】
・InstagramやX（旧Twitter）を中心としたコンテンツの企画立案
・撮影およびクリエイティブの作成（社内イベントの撮影、インタビュー動画の収録、リール動画の編集、サムネイル画像のデザイン作成など）
IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案） CTCテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）
事業計画・予実管理担当（データ分析・収支管理） 株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 493 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の
予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
【やりがいを感じるお仕事】
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部で、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析まで、幅広い業務を通じて事業の成長を支えるお仕事です。
事業部長や経営管理部門の方々と協力し、事業運営の意思決定をサポートするためのデータ整理・分析・資料作成をお願いいたします。
経営に近い場所で、事業の発展に貢献できる、とてもやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の収支計画（PL）を作成し、毎月の予実管理を行います。
・役員会や経営会議で使う収支や業績に関する資料を作成します。
SNSグロースディレクター【トモニテ】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして
改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
・SNS成長戦略の企画と実行：トモニテのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略を考え、実行します。
・SNSコンテンツの制作：SNS向けの短い動画や記事コンテンツを作成します。
【お仕事内容について】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
トモニテのSNS（InstagramやYouTubeなど）を中心に、短尺動画の編集から進行管理、分析、そして改善までを、ディレクターとして一貫してお任せしたいと考えております。
チームの仲間と協力しながら、「心に響く育児コンテンツ」を発信し、自社のメディアを一緒に育てていきましょう。
【具体的な業務内容】
【MA・CRMコンサルタント】エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/平均残業25h ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
【業務内容】
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
マーケティングオートメーションツールHubSpotを活用したコンサルティング業務です。クライアント企業のビジネス課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。導入から運用、改善まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・HubSpot導入支援
- 初回ヒアリングを行い、クライアントのニーズを丁寧に把握します。
- 要件定義、システム設計、初期設定を行い、スムーズな導入を支援します。
マーケティングスペシャリスト（オープン） DIGGLE株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
・お客様を深く理解するためのインタビューや市場調査の計画と実施。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
・お客様を深く理解するためのインタビューや市場調査の計画と実施。
【お任せしたいお仕事】
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
これまでのご経験や今後挑戦したいことに合わせて、以下のような業務をお願いすることになります。
・プロダクトマーケティング
【内容】
・製品ごとの市場投入戦略やキャッチコピー、アピールポイントを考えるお仕事です。
・マーケティング関連の制作物の進行管理も担当していただきます。
Webマーケティング／CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Webマーケターとしてオウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容（例）
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容（例）
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
Webマーケターとしてオウンドメディアからのリード獲得および、商談数最大化に向けた戦略立案と実行をお任せいたします。
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容（例）
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
社内の各部門や外部パートナーとも連携し、CLINICSの事業成長に向けて活動いただきます。
具体的な業務内容（例）
- SEO施策の立案・実行
- オウンドメディアのコンテンツ最適化
- LP改善
- 各種データ分析、検索順位や流入データを元にしたのPDCAの実施
PdM【リテール領域におけるプロダクトマネージャー・サービス企画/istyle Retail出向】 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
【業務内容】
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
＠cosme SHOPPINGや＠cosme STOREのユーザー体験とプロダクト価値向上のための施策立案と実行をお願いします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・課題発見と解決策の提案：アクセス解析、購買データ、ユーザー行動分析を通して、サービスにおける課題を抽出し、具体的な改善策を企画立案します。
・企画の推進：企画を実現するための要件定義、関係部署との連携、プロジェクトの進行管理を行います。
・効果検証と改善：施策実行後の効果を検証し、継続的な改善提案を行います。
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
自治体向けサービスの企画者募集 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
・自治体へのシステム導入や活用に関するご提案
■【自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を通じて、社会貢献を目指しませんか？】
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
同社は、女性の健康をサポートする「ルナルナ」や、子育てを応援する「母子モ」、日々の健康を管理する「CARADA」といったヘルスケアサービス、また「music.jp」のような音楽配信サービスなど、幅広い分野で人々の生活を豊かにするサービスを提供しています。
中でも、長年にわたり培ってきた気象・地図情報のノウハウを活かしたライフ事業部では、自治体の方々が住民の皆様の安全を守るための防災業務支援システムの企画・提案を行う仲間を募集しています。
■【具体的な業務内容】
・自治体向けの防災システムについて、より便利になるような機能強化の企画
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【総務グループ】労務／給与計算（次期リーダー） 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
魅力的な人事制度企画・運営の仕事に携わりませんか？
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
成長を続ける同社で、人事制度の企画・運営、社員の健康管理、労務管理など、幅広い業務に携わっていただきます。社員の成長と幸せを第一に考え、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営：
- 既存制度の運用、課題の洗い出し、改善提案
- 新規制度の企画立案、導入、運用
CHRO室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【人事戦略・組織戦略の策定と実行推進】
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
こちらのポジションでは、CHRO様と協力し、人事戦略や組織戦略の立案から実行までを一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略・企画フェイズ
・採用、育成、評価、配置、制度などを連携させた人事戦略や組織戦略の策定をお手伝いします。
・経営陣やCHRO様との合意形成に必要な人事データや現場情報を収集し、社内資料の作成も担当していただきます。
【マーケティング部】Webクリエイター/企画・デザイン ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 608 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
私たちの会社では、Webサイトのユーザー体験向上とWeb広告の費用対効果改善に、クリエイティブな力を注いでいます。10年以上前から『経営とデザイン』の融合を重視し、業績向上に繋がるクリエイティブな人材を求めています。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
この仕事では、ユーザー視点に立ったUI/UX改善の企画と運用に携わっていただきます。
企画では、会社全体の改善目標や数値目標から、誰（Who）に何を（What）伝えるかをデータ分析に基づいて立案します。
運用では、企画に基づいた施策の実装準備を行います。誰（Who）と何を（What）決めた上で、どのように（How）伝えるかを考え、コピーライティングやデザイン制作を行います。コーディングは別部署が行うため、開発・実装への依頼も業務に含まれます。
採用人事（中途/新卒領域）【人事へのキャリアチェンジ◎／リモート・フレックスあり】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための
組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
【採用活動の推進と組織課題解決】
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
こちらのポジションでは、経営陣や各部門の事業責任者の方々と協力しながら、事業の成長に欠かせない人材を最も良い方法で採用できるよう、一連の採用活動をお任せいたします。
採用力を高めるためのデータ分析、具体的な施策の検討、そして実行を通じて、新しい採用活動や既存の採用業務の改善プロジェクトをリードしていただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しておりますが、これら以外にも事業を成長させるための組織課題解決を積極的に提案し、推進してくださることを期待しております。
■採用活動の主な業務内容
・採用戦略の計画、実行、そしてその効果の検証と改善
・どのような人材が必要か、その定義と具体的なターゲット像の明確化
[レシチャレ]シニアプロダクトマーケティングマネージャー (PMM) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか？
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮：
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
・数値データとお客様の声の両方から、ユーザーの皆様の気持ちを深く理解し、言葉にしていただきます。
・企画の進行管理と指揮：
■レシチャレの成長を一緒に目指しませんか？
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
【お仕事内容】
・レシチャレの成長戦略において、「分析」「仮説検証」「実行」のリーダーとしてご活躍いただきます。
・成長戦略の計画立案：
・ユーザーの行動記録から、継続率や課金率の課題を見つけ出し、長期的な改善計画を立てていただきます。
・ユーザーの方々の深い理解：
経理／リーダー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか？
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか？
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。
自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。
【具体的な業務内容】
【インキュベーションセールス】大手企業向け「新規事業創出」の企画～伴奏まで／リモートワーク可 株式会社eiicon
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【オープンイノベーションで新しい価値を創造しませんか？】
【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。
【業務詳細】
・大手企業様向けに、オープンイノベーションや新規事業創出プロジェクトの計画・企画から、実際の実行までを丁寧にサポートしていただきます。
【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。
【業務詳細】
・大手企業様向けに、オープンイノベーションや新規事業創出プロジェクトの計画・企画から、実際の実行までを丁寧にサポートしていただきます。
【オープンイノベーションで新しい価値を創造しませんか？】
【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。
【業務概要】
・「新しい事業を創りたい」「オープンイノベーションを実践したい」と考えているものの、具体的にどう進めればよいか迷っている企業様をサポートします。
・戦略の立案から実行まで、一貫して支援し、オープンイノベーションの考え方を社会に広めるお手伝いをいたします。
・独立系広告代理店で最年少マネージャーとして活躍した方、M&A事業に10年間携わった方、事業会社で新規事業を立ち上げた経験を持つ方など、様々な分野で実績を積んだプロフェッショナルが集まっています。
・お互いに高め合える環境で、一緒に成長していきましょう。
Webマーケティング【マーケティング投資に積極的な組織体制／平均残業20h／リモート可】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広く携わる仕事です。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
【業務内容】
・医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の企画立案から実行、効果測定までを一貫して担当します。
・関係各部署との連携を密に行いながら、プロジェクトを推進します。
・データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を行います。
・新規顧客獲得のための施策立案と実行、既存顧客へのエンゲージメント向上施策の企画・実行を行います。
・マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行、効果測定、改善を行います。
エンタメ企業の成長を加速させる！仕組みをつくり、働く人を支える労務担当 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■従業員を支える人事労務のお仕事です。
【主な業務内容】
・従業員の方々からの勤怠、ライフイベント、身上異動などに関するお問い合わせへのご対応
・勤怠データの管理と確認
・新しいメンバーの入社手続きや、退職される方の手続きサポート
・健康診断の受診状況の管理
・就労証明書などの各種証明書の発行
・労働基準監督署への対応サポート
【主な業務内容】
・従業員の方々からの勤怠、ライフイベント、身上異動などに関するお問い合わせへのご対応
・勤怠データの管理と確認
・新しいメンバーの入社手続きや、退職される方の手続きサポート
・健康診断の受診状況の管理
・就労証明書などの各種証明書の発行
・労働基準監督署への対応サポート
■従業員を支える人事労務のお仕事です。
【主な業務内容】
・従業員の方々からの勤怠、ライフイベント、身上異動などに関するお問い合わせへのご対応
・勤怠データの管理と確認
・新しいメンバーの入社手続きや、退職される方の手続きサポート
・健康診断の受診状況の管理
・就労証明書などの各種証明書の発行
【主な業務内容】
・従業員の方々からの勤怠、ライフイベント、身上異動などに関するお問い合わせへのご対応
・勤怠データの管理と確認
・新しいメンバーの入社手続きや、退職される方の手続きサポート
・健康診断の受診状況の管理
・就労証明書などの各種証明書の発行
【マーケティング部】イベント担当【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前】 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
- 展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
- 展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
- セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
マーケティング部のイベントプロモーション課にて、展示会やオンラインセミナーの企画から実施、効果測定、改善提案まで、イベントプロモーション業務全般に携わっていただきます。リード獲得と顧客育成をミッションに、イベント全体の成功に貢献できるやりがいのある仕事です。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
【主な業務内容】
◆展示会
・展示会出展費用に関する投資効果検証と戦略立案、装飾デザインの企画、運営、参加者へのフォロー、成果分析、リード獲得後のフォローアップ戦略策定、改善案の実行
・展示会/セミナーなどイベントを通じてリードを獲得すること
・セミナー等の実施を通じて見込み顧客のナーチャリングを行うこと
◆セミナー（自社・協賛）
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Webマーケティング【SaaS/導入実績2100社以上/上場直前/急成長中】 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
魅力的なWEBサイト制作に携わりませんか？
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
急成長中の同社で、デジタルマーケティング担当として活躍しませんか？
【業務内容】
・ウェブサイト分析と仮説検証による、リード獲得数の最大化
ウェブサイトのデータ分析を行い、改善のための仮説を立て、検証を繰り返しながら、サービスサイト経由での新規リード獲得数とコンバージョン率の向上を目指します。
・サービスサイトの継続的な情報アップデート
社内外の関係者と連携し、サービスサイトの情報を常に最新の状態に保ちます。
人事給与社保担当 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部での募集です。社員の給与計算、社会保険、年末調整、企業型確定拠出年金関連業務など、人事労務に関する幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算、支払業務、給与明細の作成、年末調整、源泉徴収票の作成など
・社会保険：社会保険の手続き、保険料の計算、各種届出書の作成、社会保険に関する相談対応など
・年末調整：年末調整に必要な書類作成、従業員への説明、税務署への提出など
・企業型確定拠出年金関連：企業型確定拠出年金制度の運営、従業員への説明、制度に関する相談対応など
・各種申請手続き：雇用保険、労災保険などの各種申請手続き
【具体的な業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算、支払業務、給与明細の作成、年末調整、源泉徴収票の作成など
・社会保険：社会保険の手続き、保険料の計算、各種届出書の作成、社会保険に関する相談対応など
・年末調整：年末調整に必要な書類作成、従業員への説明、税務署への提出など
・企業型確定拠出年金関連：企業型確定拠出年金制度の運営、従業員への説明、制度に関する相談対応など
・各種申請手続き：雇用保険、労災保険などの各種申請手続き
【業務内容】
管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
管理部にて、社員の給与や保険管理をお任せします。
ご経験や適性に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・企業型確定拠出年金関連
・各種申請手続き
【経理担当】年間休日125日/土日祝休み/フレックス制度有/福利厚生◎ 株式会社BlueMeme
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
魅力的なキャリアアップを目指しませんか？
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
成長を続ける同社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか？
【業務内容】
・監査法人対応業務全般
・経理業務全般（月次・年次決算、税務申告、予算管理、損益計算書・貸借対照表作成など）
・チームメンバーの育成とマネジメント
輸出管理/該非判定担当 ※世界シェア100%製品を多数保有するオンリーワン企業 レーザーテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
半導体関連検査装置の開発推進のため、開発メンバーと共に、該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・半導体関連検査装置開発における、該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育プログラムの作成・実施
・教育内容の改善、最新情報へのアップデート
・教育効果測定と、必要に応じた教育内容の修正
・関連法規の調査、理解、社内への周知
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・半導体関連検査装置開発における、該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育プログラムの作成・実施
・教育内容の改善、最新情報へのアップデート
・教育効果測定と、必要に応じた教育内容の修正
・関連法規の調査、理解、社内への周知
半導体関連検査装置の開発推進のため、開発メンバーと共に、該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・半導体関連検査装置開発における、該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育プログラムの作成・実施
・教育内容の改善、最新情報へのアップデート
・教育効果測定と、必要に応じた教育内容の修正
・関連法規の調査、理解、社内への周知
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・半導体関連検査装置開発における、該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育プログラムの作成・実施
・教育内容の改善、最新情報へのアップデート
・教育効果測定と、必要に応じた教育内容の修正
・関連法規の調査、理解、社内への周知
カスタマーサポート / トレーニング（研修担当） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT（職場での実践的なトレーニング）の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT（職場での実践的なトレーニング）の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
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