10ページ | 女性活躍中！管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,534件中 451-500件表示
採用責任者候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を一緒に進めてくださる方を募集しています！
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
【選考プロセスをスムーズに】
・書類選考から一次面接までを担当し、候補者の方々が安心して選考に臨めるようサポートします。
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
【選考プロセスをスムーズに】
・書類選考から一次面接までを担当し、候補者の方々が安心して選考に臨めるようサポートします。
■採用活動を一緒に進めてくださる方を募集しています！
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
【採用戦略の立案と実行】
・ポジションに合わせた採用計画を立て、目標達成のための進捗管理をお願いします。
【候補者の方々との出会いを創出】
・魅力的な求人票を作成し、協力会社様との連携やスカウトメールの配信・運用を通じて、多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
新規事業立ち上げ 株式会社レンガ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■フィットネスの未来を一緒に創りませんか？
【お任せしたい業務】
フィットネス領域での新しいビジネスを立ち上げるBizDevとして、企画から営業、メディア運営まで、多岐にわたるお仕事をお願いいたします。
【現在進行中のプロジェクト】
現在、以下の2つのプロダクトで検証を進めています。
【お任せしたい業務】
フィットネス領域での新しいビジネスを立ち上げるBizDevとして、企画から営業、メディア運営まで、多岐にわたるお仕事をお願いいたします。
【現在進行中のプロジェクト】
現在、以下の2つのプロダクトで検証を進めています。
■フィットネスの未来を一緒に創りませんか？
【お任せしたい業務】
フィットネス領域での新しいビジネスを立ち上げるBizDevとして、企画から営業、メディア運営まで、多岐にわたるお仕事をお願いいたします。
【現在進行中のプロジェクト】
【お任せしたい業務】
フィットネス領域での新しいビジネスを立ち上げるBizDevとして、企画から営業、メディア運営まで、多岐にわたるお仕事をお願いいたします。
【現在進行中のプロジェクト】
労務管理・DEI推進 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
中長期的な組織強化のため、人事労務、DEI推進に精通した方を募集しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
・労働関連法規に関する知識を活かし、法令遵守を徹底しながら、人事労務業務全般を推進します。
・課題発見から解決策の提案、実行まで、主体的に業務に取り組んでいただきます。
中長期的な組織強化のため、人事労務、DEI推進に精通した方を募集しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
・労働関連法規に関する知識を活かし、法令遵守を徹底しながら、人事労務業務全般を推進します。
・課題発見から解決策の提案、実行まで、主体的に業務に取り組んでいただきます。
【募集背景】
中長期的な組織強化のため、人事労務、DEI推進に精通した方を募集しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
・労働関連法規に関する知識を活かし、法令遵守を徹底しながら、人事労務業務全般を推進します。
・課題発見から解決策の提案、実行まで、主体的に業務に取り組んでいただきます。
中長期的な組織強化のため、人事労務、DEI推進に精通した方を募集しています。
【業務内容】
下記業務に携わっていただきます。
・労働関連法規に関する知識を活かし、法令遵守を徹底しながら、人事労務業務全般を推進します。
・課題発見から解決策の提案、実行まで、主体的に業務に取り組んでいただきます。
法務・総務マネージャー候補 株式会社iimon
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
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まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
新卒採用担当/リモートワーク可 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
年間100名を超える新卒採用を展開する当社で、あなたの経験と能力を活かして活躍できる環境をご用意しています。
【業務内容】
・新卒採用業務
- 採用計画の企画立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 採用イベントへの参加、学生との面談や面接、会社説明会の実施など、学生と直接関わる機会が多くあります。
年間100名を超える新卒採用を展開する当社で、あなたの経験と能力を活かして活躍できる環境をご用意しています。
【業務内容】
・新卒採用業務
- 採用計画の企画立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 採用イベントへの参加、学生との面談や面接、会社説明会の実施など、学生と直接関わる機会が多くあります。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
年間100名を超える新卒採用を展開する当社で、あなたの経験と能力を活かして活躍できる環境をご用意しています。
【業務内容】
・新卒採用業務
- 採用計画の企画立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 採用イベントへの参加、学生との面談や面接、会社説明会の実施など、学生と直接関わる機会が多くあります。
年間100名を超える新卒採用を展開する当社で、あなたの経験と能力を活かして活躍できる環境をご用意しています。
【業務内容】
・新卒採用業務
- 採用計画の企画立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
- 採用イベントへの参加、学生との面談や面接、会社説明会の実施など、学生と直接関わる機会が多くあります。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【港区】デジタルマーケター／自社ソフトウェア商品の販促（広告運用アクセス解析等）◆残業10-20h程 RSUPPORT株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド遠隔サポートソフトウェアやWeb会議システム、AI議事録ツールなどを開発・販売している当社で、Web/デジタルマーケターとして活躍しませんか？
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
クラウド遠隔サポートソフトウェアやWeb会議システム、AI議事録ツールなどを開発・販売している当社で、Web/デジタルマーケターとして活躍しませんか？
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
自社製品の販売強化に向け、新規リード創出をメインとしたWebマーケティング業務をお任せします。代理店経由の販売が中心ですが、直販強化のため、あなたのスキルを活かしていただきます。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の立案・実行
- リスティング広告、ディスプレイ広告の運用
デジタルマーケティング(広告運用) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
研修コーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な業界のお客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
様々な業界のお客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です！
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
【プロジェクト事務局】
・お客様（通信事業会社、飲食店、コールセンターなど）のプロジェクトにおいて、企画から運営まで幅広く携わっていただきます。
・研修、プロジェクトマネジメント、仮想ユーザー、スマホ教室など、多様な案件に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・お客様とのヒアリングを行い、ニーズを丁寧に把握します。
コンシェルジュコーディネーター 株式会社メイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地下鉄駅で活躍するコンシェルジュチームの教育・マネジメントをお任せします！
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
地下鉄駅で活躍するコンシェルジュチームの教育・マネジメントをお任せします！
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
【業務内容】
・コンシェルジュの採用、育成
月3名程度の採用と教育を行い、チームを強化します。
・コンシェルジュメンバーのマネジメント
約120名のシフト作成、勤怠管理、給与計算など、チーム運営全般を担います。現場へ行き、メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、相談対応なども行います。
・コンシェルジュ業務のサポート
経理・財務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 765 ～ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験と適性に応じて、以下の業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
・日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
正確かつ効率的な決算業務を行い、経営層への適切な情報提供を目指します。
・国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
グローバルな視点で、会計基準の差異分析や新規基準の適用指導を行い、グループ全体の会計業務の効率化に貢献します。
・日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
正確かつ効率的な決算業務を行い、経営層への適切な情報提供を目指します。
・国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
グローバルな視点で、会計基準の差異分析や新規基準の適用指導を行い、グループ全体の会計業務の効率化に貢献します。
経験と適性に応じて、以下の業務をお任せします。将来的な管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
・日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
正確かつ効率的な決算業務を行い、経営層への適切な情報提供を目指します。
・国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
グローバルな視点で、会計基準の差異分析や新規基準の適用指導を行い、グループ全体の会計業務の効率化に貢献します。
・日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
正確かつ効率的な決算業務を行い、経営層への適切な情報提供を目指します。
・国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
グローバルな視点で、会計基準の差異分析や新規基準の適用指導を行い、グループ全体の会計業務の効率化に貢献します。
【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ（主任） 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ～ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務部門のスペシャリストとして活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
【財務部門のスペシャリストとして活躍しませんか？】
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
人事企画 /HRBP 候補 株式会社リサ・パートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事企画のお仕事です！
【業務内容】
・会社の人事戦略、施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
- キャリア採用計画、育成プログラム、従業員の定着率向上施策など、人材育成に関する企画・実行をお願いします。
・人事制度の運用、管理、改定にも携わっていただきます。
- 等級制度、目標評価制度、報酬制度など、人事制度全般の改善・運用をお願いします。
・組織開発、活性化、設計、人材配置、パフォーマンスマネジメントなど、組織全体の活性化に貢献していただきます。
【業務内容】
・会社の人事戦略、施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
- キャリア採用計画、育成プログラム、従業員の定着率向上施策など、人材育成に関する企画・実行をお願いします。
・人事制度の運用、管理、改定にも携わっていただきます。
- 等級制度、目標評価制度、報酬制度など、人事制度全般の改善・運用をお願いします。
・組織開発、活性化、設計、人材配置、パフォーマンスマネジメントなど、組織全体の活性化に貢献していただきます。
魅力的な人事企画のお仕事です！
【業務内容】
・会社の人事戦略、施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
- キャリア採用計画、育成プログラム、従業員の定着率向上施策など、人材育成に関する企画・実行をお願いします。
・人事制度の運用、管理、改定にも携わっていただきます。
- 等級制度、目標評価制度、報酬制度など、人事制度全般の改善・運用をお願いします。
・組織開発、活性化、設計、人材配置、パフォーマンスマネジメントなど、組織全体の活性化に貢献していただきます。
【業務内容】
・会社の人事戦略、施策の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
- キャリア採用計画、育成プログラム、従業員の定着率向上施策など、人材育成に関する企画・実行をお願いします。
・人事制度の運用、管理、改定にも携わっていただきます。
- 等級制度、目標評価制度、報酬制度など、人事制度全般の改善・運用をお願いします。
・組織開発、活性化、設計、人材配置、パフォーマンスマネジメントなど、組織全体の活性化に貢献していただきます。
事業責任者候補 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業責任者候補として、新しい挑戦をしませんか？
私たちと一緒に、事業を成長させる喜びを分かち合いましょう！
【お任せしたいこと】
・事業計画の策定と実行
・目標達成のための戦略を考え、具体的な計画に落とし込みます。
・売上や利益、重要な指標の計画を立てます。
・事業の立ち上げと推進
私たちと一緒に、事業を成長させる喜びを分かち合いましょう！
【お任せしたいこと】
・事業計画の策定と実行
・目標達成のための戦略を考え、具体的な計画に落とし込みます。
・売上や利益、重要な指標の計画を立てます。
・事業の立ち上げと推進
■事業責任者候補として、新しい挑戦をしませんか？
私たちと一緒に、事業を成長させる喜びを分かち合いましょう！
【お任せしたいこと】
・事業計画の策定と実行
・目標達成のための戦略を考え、具体的な計画に落とし込みます。
私たちと一緒に、事業を成長させる喜びを分かち合いましょう！
【お任せしたいこと】
・事業計画の策定と実行
・目標達成のための戦略を考え、具体的な計画に落とし込みます。
ビジネスプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■一般の方の健康を支えるサービスで活躍しませんか？
【事業の概要】
・[事業リーダーインタビュー](https://youtu.be/LMrev5ahxgI?si=S7xPJzwJnbg1UYrx)を通じて、事業への理解を深めていただけます。
【ミッション】
・「未病・予防医療分野」において、エムスリーの存在感と提供価値を最大限に高めることを目指します。
・詳細はこちらをご覧ください：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
【事業の概要】
・[事業リーダーインタビュー](https://youtu.be/LMrev5ahxgI?si=S7xPJzwJnbg1UYrx)を通じて、事業への理解を深めていただけます。
【ミッション】
・「未病・予防医療分野」において、エムスリーの存在感と提供価値を最大限に高めることを目指します。
・詳細はこちらをご覧ください：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■一般の方の健康を支えるサービスで活躍しませんか？
【事業の概要】
・[事業リーダーインタビュー](https://youtu.be/LMrev5ahxgI?si=S7xPJzwJnbg1UYrx)を通じて、事業への理解を深めていただけます。
【ミッション】
・「未病・予防医療分野」において、エムスリーの存在感と提供価値を最大限に高めることを目指します。
・詳細はこちらをご覧ください：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
【事業の概要】
・[事業リーダーインタビュー](https://youtu.be/LMrev5ahxgI?si=S7xPJzwJnbg1UYrx)を通じて、事業への理解を深めていただけます。
【ミッション】
・「未病・予防医療分野」において、エムスリーの存在感と提供価値を最大限に高めることを目指します。
・詳細はこちらをご覧ください：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
経理課 マネジャークラス 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 870 ～ 1212万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■CFO候補として財務会計のプロフェッショナルを目指しませんか？
私たちと一緒に、事業の成長を支える財務・会計・税務のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしております。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理 ：年度予算の立案から実績管理まで、事業計画の根幹を支えます。
・決算業務と監査対応 ：正確な決算書の作成と監査法人との連携を通じて、透明性の高い経営をサポートします。
・会議資料の作成 ：理事会や評議員会で必要となる予算・決算に関する資料を作成します。
・税務業務全般 ：源泉支払いや源泉徴収票の作成、税務署・都税事務所への書類提出など、多岐にわたる税務対策を行います。
私たちと一緒に、事業の成長を支える財務・会計・税務のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしております。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理 ：年度予算の立案から実績管理まで、事業計画の根幹を支えます。
・決算業務と監査対応 ：正確な決算書の作成と監査法人との連携を通じて、透明性の高い経営をサポートします。
・会議資料の作成 ：理事会や評議員会で必要となる予算・決算に関する資料を作成します。
・税務業務全般 ：源泉支払いや源泉徴収票の作成、税務署・都税事務所への書類提出など、多岐にわたる税務対策を行います。
■CFO候補として財務会計のプロフェッショナルを目指しませんか？
私たちと一緒に、事業の成長を支える財務・会計・税務のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしております。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理：年度予算の立案から実績管理まで、事業計画の根幹を支えます。
・決算業務と監査対応：正確な決算書の作成と監査法人との連携を通じて、透明性の高い経営をサポートします。
・会議資料の作成：理事会や評議員会で必要となる予算・決算に関する資料を作成します。
・税務業務全般：源泉支払いや源泉徴収票の作成、税務署・都税事務所への書類提出など、多岐にわたる税務対策を行います。
私たちと一緒に、事業の成長を支える財務・会計・税務のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしております。
【主な業務内容】
・予算の策定と管理：年度予算の立案から実績管理まで、事業計画の根幹を支えます。
・決算業務と監査対応：正確な決算書の作成と監査法人との連携を通じて、透明性の高い経営をサポートします。
・会議資料の作成：理事会や評議員会で必要となる予算・決算に関する資料を作成します。
・税務業務全般：源泉支払いや源泉徴収票の作成、税務署・都税事務所への書類提出など、多岐にわたる税務対策を行います。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
介護事業経営企画 エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長・役員と共に、会社の未来を築くお仕事です！
会社の成長を支える重要ポジションで、事業の課題を解決し、推進していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との関係を深める、顧客管理システムの構築と運用、そしてより良くしていくこと
・営業活動をより効率的に、生産性を高めるためのアイデアを考え、実行すること
・お客様の成功をサポートする新しい仕組み（カスタマーサクセス機能）を立ち上げること
・AIの力を借りて、より良い製品やサービスを作り出し、改善していくこと
会社の成長を支える重要ポジションで、事業の課題を解決し、推進していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との関係を深める、顧客管理システムの構築と運用、そしてより良くしていくこと
・営業活動をより効率的に、生産性を高めるためのアイデアを考え、実行すること
・お客様の成功をサポートする新しい仕組み（カスタマーサクセス機能）を立ち上げること
・AIの力を借りて、より良い製品やサービスを作り出し、改善していくこと
■社長・役員と共に、会社の未来を築くお仕事です！
会社の成長を支える重要ポジションで、事業の課題を解決し、推進していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との関係を深める、顧客管理システムの構築と運用、そしてより良くしていくこと
・営業活動をより効率的に、生産性を高めるためのアイデアを考え、実行すること
会社の成長を支える重要ポジションで、事業の課題を解決し、推進していく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との関係を深める、顧客管理システムの構築と運用、そしてより良くしていくこと
・営業活動をより効率的に、生産性を高めるためのアイデアを考え、実行すること
エグゼクティブDXリーダー 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1122 ～ 1122万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
理事長や役員の方々と直接協力しながら、組織の成長とコスト削減を両立させるための戦略を考え、実行する責任を担っていただきます。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却：会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築：AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理：50～100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■革新的なサービス開発と事業の成長をけん引
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却：会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築：AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理：50～100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■革新的なサービス開発と事業の成長をけん引
理事長や役員の方々と直接協力しながら、組織の成長とコスト削減を両立させるための戦略を考え、実行する責任を担っていただきます。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却：会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築：AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理：50～100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
■デジタル・AI戦略の推進と社内体制の確立
・古いシステムからの脱却：会社の基幹システムを新しくし、AIを活用できるようなシステム全体を作り直します。
・社内開発体制の構築：AIの教育プラットフォームを作る部署を立ち上げ、AI開発の知識を社内に蓄積します。これにより、年間40億円かかっていた外部への依頼費用を減らすことを目指します。
・大規模プロジェクトの管理：50～100名規模の外部の協力会社を含む大きなプロジェクトで、品質と納期に責任を持ち、プロジェクト全体を指揮・監督します。
経理 財務 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理業務を通じて、会社を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
・入金確認と消し込み作業
・会社からのお支払いに関する業務
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
・入金確認と消し込み作業
・会社からのお支払いに関する業務
■経理業務を通じて、会社を支えるお仕事です。
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
【主な業務内容】
・会社の財政状況を明らかにする決算業務（月ごと、半年ごと、年ごと）
・お金の流れを把握するための資金繰り表や、経営に役立つ資料の作成
・日々の取引を記録する仕訳入力
・お客様からの注文や請求書の管理
BtoBマーケター エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エムスリーで「未病・予防医療分野」の価値を最大化しませんか？】
■ミッション
これからの重点分野である「未病・予防医療」において、エムスリーの存在感と提供できる価値を最大限に高めていくことを目指しています。
https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属部署
ホワイト・ジャック・ブースト グループに所属していただきます。
■ミッション
これからの重点分野である「未病・予防医療」において、エムスリーの存在感と提供できる価値を最大限に高めていくことを目指しています。
https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属部署
ホワイト・ジャック・ブースト グループに所属していただきます。
【エムスリーで「未病・予防医療分野」の価値を最大化しませんか？】
■ミッション
これからの重点分野である「未病・予防医療」において、エムスリーの存在感と提供できる価値を最大限に高めていくことを目指しています。
https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属部署
■ミッション
これからの重点分野である「未病・予防医療」において、エムスリーの存在感と提供できる価値を最大限に高めていくことを目指しています。
https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■所属部署
オペレーションエキスパート（採用）／大阪 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのミッション】私たちは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。単なる業務代行にとどまらず、お客様企業の現場が抱える課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとしてご活躍いただきたいと考えています。採用業務支援オペレーションエキスパートとして、採用管理システム（ATS）の操作、面接の調整、応募者様への対応など、中規模から大規模企業様の採用業務を習得し、遂行していただきます。業務に精通した後は、ご希望に応じて、仕組みづくりやチームリーダーへの道もございます。正社員・契約社員の2つの雇用形態をご用意しており、お任せする業務の責任範囲、ご自身の働き方（勤務時間）、そして正社員としてご活躍いただくための経験を積む期間として、ご希望や働き方、ご経験に合わせて選択いただけます。◆具体的なお仕事内容【採用オペレーション業務】・採用管理システム（ATS）での応募者様情報管理・面接日程の調整と選考結果のご案内・応募者様からのお問い合わせ対応・選考進捗データの分析・採用プロセスの設計◆将来的な業務：業務に習熟し、ご希望されるキャリアパスに応じて挑戦が可能です【業務改善・効率化】・業務プロセスの課題発見と最適な改善提案・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行・品質向上のための仕組みづくりと標準化・チームメンバーへの指導とサポート担当クライアントは1～3社程度です。
【私たちのミッション】
私たちは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。単なる業務代行にとどまらず、お客様企業の現場が抱える課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとしてご活躍いただきたいと考えています。採用業務支援オペレーションエキスパートとして、採用管理システム（ATS）の操作、面接の調整、応募者様への対応など、中規模から大規模企業様の採用業務を習得し、遂行していただきます。業務に精通した後は、ご希望に応じて、仕組みづくりやチームリーダーへの道もございます。正社員・契約社員の2つの雇用形態をご用意しており、お任せする業務の責任範囲、ご自身の働き方（勤務時間）、そして正社員としてご活躍いただくための経験を積む期間として、ご希望や働き方、ご経験に合わせて選択いただけます。
◆具体的なお仕事内容
【採用オペレーション業務】
・採用管理システム（ATS）での応募者様情報管理
・面接日程の調整と選考結果のご案内
・応募者様からのお問い合わせ対応
私たちは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の分野で、お客様のビジネス変革と成長をサポートしています。単なる業務代行にとどまらず、お客様企業の現場が抱える課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとしてご活躍いただきたいと考えています。採用業務支援オペレーションエキスパートとして、採用管理システム（ATS）の操作、面接の調整、応募者様への対応など、中規模から大規模企業様の採用業務を習得し、遂行していただきます。業務に精通した後は、ご希望に応じて、仕組みづくりやチームリーダーへの道もございます。正社員・契約社員の2つの雇用形態をご用意しており、お任せする業務の責任範囲、ご自身の働き方（勤務時間）、そして正社員としてご活躍いただくための経験を積む期間として、ご希望や働き方、ご経験に合わせて選択いただけます。
◆具体的なお仕事内容
【採用オペレーション業務】
・採用管理システム（ATS）での応募者様情報管理
・面接日程の調整と選考結果のご案内
・応募者様からのお問い合わせ対応
オペレーションエキスパート／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【選考を通じて、適性に合わせた専門分野を見つけませんか？】
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容：
・採用管理システム（ATS）での応募者様情報管理
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容：
・採用管理システム（ATS）での応募者様情報管理
【選考を通じて、適性に合わせた専門分野を見つけませんか？】
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容：
選考では、これまでのご経験や今後挑戦したいことをじっくりお伺いし、以下いずれかの分野で専門性を高めていただけるよう、最適なポジションをご提案いたします。
【1. 採用業務サポートのプロフェッショナル】
中規模から大規模な企業様の採用活動を支えるお仕事です。採用管理システムの操作、面接のスケジュール調整、応募者様へのきめ細やかな対応など、多岐にわたる業務を通じて採用のプロフェッショナルを目指せます。
・主な業務内容：
中途/正社員/【第二新卒歓迎】事業推進（ポテンシャル枠） 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか？弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
・開発部門、営業部門、医療従事者の方々との連携を深めるお手伝いをします。
医療系スタートアップで、一緒に未来を創りませんか？弊社は急成長を遂げており、プロダクトと事業の成長、そして組織の進化を支える大切な仲間を求めています。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
経営、事業、開発の架け橋となり、多岐にわたる業務を推進していただくポジションです。
【主な業務内容】
■ プロジェクトの推進
・新しいプロダクト開発において、要件定義から実装までの流れを管理します。
経営企画室（マネージャー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
事業推進室（リーダー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ事業推進メンバーを募集します！
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
・浜松メタルワークス株式会社: 金属をプレス加工したり溶接したりする会社です。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ向けの音響機器を作ったり売ったりしています。
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
・浜松メタルワークス株式会社: 金属をプレス加工したり溶接したりする会社です。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ向けの音響機器を作ったり売ったりしています。
■グループ事業推進メンバーを募集します！
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
事業推進室（メンバー） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ事業推進の新しい仲間を募集します！
FY30中期経営計画で掲げている「グループ事業の既存分野の強化と成長分野への投資育成による、成長性と革新性の高い事業グループへの変革」を実現するため、一緒にグループビジネスを盛り上げてくださる方を求めています。
【私たちのグループ会社をご紹介】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先部材の製造・販売を手がけています。
・浜松メタルワークス株式会社: プレス加工や溶接など、金属加工のエキスパートです。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ音響機器で、音楽シーンを支えています。
・JLab Japan株式会社: イヤホン、ヘッドホン、Webカメラなど、パーソナルテクノロジー機器を提供しています。
FY30中期経営計画で掲げている「グループ事業の既存分野の強化と成長分野への投資育成による、成長性と革新性の高い事業グループへの変革」を実現するため、一緒にグループビジネスを盛り上げてくださる方を求めています。
【私たちのグループ会社をご紹介】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先部材の製造・販売を手がけています。
・浜松メタルワークス株式会社: プレス加工や溶接など、金属加工のエキスパートです。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ音響機器で、音楽シーンを支えています。
・JLab Japan株式会社: イヤホン、ヘッドホン、Webカメラなど、パーソナルテクノロジー機器を提供しています。
■グループ事業推進の新しい仲間を募集します！
FY30中期経営計画で掲げている「グループ事業の既存分野の強化と成長分野への投資育成による、成長性と革新性の高い事業グループへの変革」を実現するため、一緒にグループビジネスを盛り上げてくださる方を求めています。
【私たちのグループ会社をご紹介】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先部材の製造・販売を手がけています。
・浜松メタルワークス株式会社: プレス加工や溶接など、金属加工のエキスパートです。
FY30中期経営計画で掲げている「グループ事業の既存分野の強化と成長分野への投資育成による、成長性と革新性の高い事業グループへの変革」を実現するため、一緒にグループビジネスを盛り上げてくださる方を求めています。
【私たちのグループ会社をご紹介】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先部材の製造・販売を手がけています。
・浜松メタルワークス株式会社: プレス加工や溶接など、金属加工のエキスパートです。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
システムコンサルタント 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 469 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井金属グループで、人事・給与システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
三井金属グループで、人事・給与システムのスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
【業務内容】
・お客様（三井金属グループ各社）との密な連携：ヒアリングから要件定義まで、お客様のニーズを丁寧に汲み取ります。
・システム化提案と導入：人事・給与業務のシステム化を提案し、プロジェクトマネージャーとして導入を推進します。
・きめ細やかなサポート：お客様からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応します。
・上流から下流まで幅広い業務：導入・開発と保守対応の比率はおよそ1：1です。要件定義から開発、稼働後のサポートまで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
新規事業/ビジネスデベロップメント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
人々の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。
下記いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
ご自身の希望や適性に合わせて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・患者さま向け：
- 医療機関へのアクセス向上や通院負担軽減のためのサービス企画・運営
人々の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。
下記いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
ご自身の希望や適性に合わせて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・患者さま向け：
- 医療機関へのアクセス向上や通院負担軽減のためのサービス企画・運営
【業務内容】
人々の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。
下記いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
ご自身の希望や適性に合わせて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・患者さま向け：
- 医療機関へのアクセス向上や通院負担軽減のためのサービス企画・運営
人々の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。
下記いずれかのプロジェクトに携わっていただきます。
ご自身の希望や適性に合わせて、担当業務を決定しますのでご安心ください。
・患者さま向け：
- 医療機関へのアクセス向上や通院負担軽減のためのサービス企画・運営
人事 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人材育成に携わるお仕事で、企業の未来を共に創りませんか？
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
・研修コンセプトの策定
課題を見つけ出し、明確な目標を設定するまでを丁寧に行います。
・コンテンツの企画
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
・研修コンセプトの策定
課題を見つけ出し、明確な目標を設定するまでを丁寧に行います。
・コンテンツの企画
■人材育成に携わるお仕事で、企業の未来を共に創りませんか？
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
成長を続ける組織で、人材・組織開発の専門家として活躍しましょう！
【業務内容】
人材・組織開発グループでは、新卒社員の方々から、将来のリーダーや管理職を目指す方、そして現在の管理職の方々まで、多様な階層に合わせた研修や施策を企画・実施しています。
具体的な業務は、ご参画いただく時期や担当する研修の種類によって異なりますが、主に以下の内容が中心となります。
ビジネス総合職 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか？さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
・ピグパーティ/ピグ新規
AmebaLIFE事業本部で、事業を大きく育てるためのお仕事をしてみませんか？さまざまな工夫を凝らして、ビジネスを成功に導く総合職を募集しています。具体的なお仕事内容は、AmebaLIFE事業本部が運営する多様なサービスに関わります。
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
【担当する主なサービス】
・Amebaブログ
・Ameba塾探し/Ameba学校探し
・Amebaチョイス
・ドットマネー/ドットギフト
・マネ会/ドットマガジン
プランナー プロデューサー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AmebaLIFE事業本部で、プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
■AmebaLIFE事業本部で、プロダクトの価値を最大化し、ユーザー体験を向上させるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
【具体的な業務内容】
・事業の状況や市場の変化に合わせて、プロダクトの戦略を考え、実行していきます。
・ユーザーの方々がもっと喜んでくれるように、機能の開発やコンテンツの企画も行います。
・数字の分析を通して、改善点を見つけて、サービスをより良くしていきます。
【詳細な業務項目】
SEOコンサル 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトをより良くするための大切なお仕事】
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
【Webサイトをより良くするための大切なお仕事】
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
Webサイトが抱える課題を見つけ出し、どのようにすればもっと多くの人に見てもらえるかを考える、とてもやりがいのあるポジションです。
コンテンツのアイデアを考えたり、技術的な工夫を凝らしたりして、Webサイトを大きく成長させていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・Webサイトの現状を丁寧に分析し、改善策を提案すること
・検索エンジンの仕組みを理解し、たくさんの人にサイトを見てもらうための戦略を立てること
・魅力的なコンテンツを企画したり、Webサイトの構造を整えたりする施策を進めること
マーケター 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング責任者候補】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか？
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか？
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
【マーケティング責任者候補】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか？
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
ブランドの魅力を最大限に引き出しませんか？
【職務内容】
本ポジションでは、ブランドの個性に合わせて、ユーザー獲得や認知度向上、顧客生涯価値の最大化といったマーケティング全般をリードしていただきます。
広告運用だけでなく、商品企画やサービスの改善にも幅広く関わることが可能です。
【主な業務内容】
人事 広報 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか？
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
・経営陣や事業責任者の方々と意見を交わし、組織の課題を見つけて解決策を導き出すこと
■●●事業部で、人と組織の課題解決をリードしませんか？
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
事業部における採用活動、組織の成長、そして人材の育成を支えるお仕事です。
採用活動だけでなく、組織の文化を育むことや、社員の皆様が生き生きと働ける環境づくりにも幅広く関わることができます。
【主な業務内容】
・中途採用、新卒採用、有期雇用などの採用戦略の計画と実行
・組織の成長と人材育成に関する施策の企画・運営
・配属の調整、新しいメンバーがスムーズに馴染むためのオンボーディング設計、社員の皆様のエンゲージメントを高める施策の推進
企画設計 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスを一緒に創りませんか？
【サービス企画・改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、現在のサービスをもっと良くするための検討をします。
・サービスがどれくらい役立つか、市場の状況はどうかを調べたり分析したりします。
【開発プロジェクトの推進サポート】
・どんな機能が必要か、開発の計画を立てるお手伝いをします。
・開発がスムーズに進むように管理し、関連する部署との連絡調整を行います。
【仕様管理・改善提案】
【サービス企画・改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、現在のサービスをもっと良くするための検討をします。
・サービスがどれくらい役立つか、市場の状況はどうかを調べたり分析したりします。
【開発プロジェクトの推進サポート】
・どんな機能が必要か、開発の計画を立てるお手伝いをします。
・開発がスムーズに進むように管理し、関連する部署との連絡調整を行います。
【仕様管理・改善提案】
■新しいサービスを一緒に創りませんか？
【サービス企画・改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、現在のサービスをもっと良くするための検討をします。
・サービスがどれくらい役立つか、市場の状況はどうかを調べたり分析したりします。
【開発プロジェクトの推進サポート】
・どんな機能が必要か、開発の計画を立てるお手伝いをします。
・開発がスムーズに進むように管理し、関連する部署との連絡調整を行います。
【仕様管理・改善提案】
【サービス企画・改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、現在のサービスをもっと良くするための検討をします。
・サービスがどれくらい役立つか、市場の状況はどうかを調べたり分析したりします。
【開発プロジェクトの推進サポート】
・どんな機能が必要か、開発の計画を立てるお手伝いをします。
・開発がスムーズに進むように管理し、関連する部署との連絡調整を行います。
【仕様管理・改善提案】
新規サービスの検討・企画設計（リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスを一緒に創りませんか？
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
【プロジェクトの進行管理】
・サービスの開発に必要な条件を決めたり、開発チームの指揮をとっていただきます。
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
【プロジェクトの進行管理】
・サービスの開発に必要な条件を決めたり、開発チームの指揮をとっていただきます。
■新しいサービスを一緒に創りませんか？
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
私たちと一緒に、未来のサービスを形にしていきましょう。
【サービス企画と改善】
・新しいサービスのアイデアを考えたり、今あるサービスをもっと良くするための企画を立てていただきます。
・サービスがどれくらいの利益を生むか計算したり、目標となる数字（KPI）を決めたりするお仕事です。
・市場の動きを分析して、これからの事業の方向性を決めるお手伝いをお願いします。
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プロダクトマネージャー メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長直下のプロダクト組織でのお仕事です
社長のすぐそばで、プロダクトの成長を支えるお仕事をお任せします。
【主な業務内容】
・プロダクトのアイデア出しから参加し、企画を一緒に考えていきましょう。
・企画が決まったら、実際にプロダクトを世に出すまで、一連の流れをサポートしていただきます。
・プロダクトがリリースされた後も、多くの方に喜んで使っていただけるよう、安定した成長を一緒に目指しましょう。
■開発に注力しているプロダクトの範囲
社長のすぐそばで、プロダクトの成長を支えるお仕事をお任せします。
【主な業務内容】
・プロダクトのアイデア出しから参加し、企画を一緒に考えていきましょう。
・企画が決まったら、実際にプロダクトを世に出すまで、一連の流れをサポートしていただきます。
・プロダクトがリリースされた後も、多くの方に喜んで使っていただけるよう、安定した成長を一緒に目指しましょう。
■開発に注力しているプロダクトの範囲
■社長直下のプロダクト組織でのお仕事です
社長のすぐそばで、プロダクトの成長を支えるお仕事をお任せします。
【主な業務内容】
・プロダクトのアイデア出しから参加し、企画を一緒に考えていきましょう。
・企画が決まったら、実際にプロダクトを世に出すまで、一連の流れをサポートしていただきます。
社長のすぐそばで、プロダクトの成長を支えるお仕事をお任せします。
【主な業務内容】
・プロダクトのアイデア出しから参加し、企画を一緒に考えていきましょう。
・企画が決まったら、実際にプロダクトを世に出すまで、一連の流れをサポートしていただきます。
経理 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは今、次のステージへと進化する「第二創業期」を迎えております。この大切な時期を一緒に進めてくださる仲間を募集しています。一般的な経理業務だけでなく、AIやLLMなどの最新技術を使って、お仕事をもっと効率的で質の高いものにしていきたいと考えています。ベンチャー企業で働きたいという気持ちがあり、日々変化する組織や業務に柔軟に対応できる方、経理の未来を一緒に創っていきたい方を心より歓迎いたします。
■想定されるお仕事内容
・月次、年次決算業務（メドピア単体およびグループ会社）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書など）
・経理業務のフローを整え、運用していくこと
・税理士さんや監査法人さんとのやり取り
・会計システムやSaaSツールの導入や改善
■想定されるお仕事内容
・月次、年次決算業務（メドピア単体およびグループ会社）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書など）
・経理業務のフローを整え、運用していくこと
・税理士さんや監査法人さんとのやり取り
・会計システムやSaaSツールの導入や改善
私たちは今、次のステージへと進化する「第二創業期」を迎えております。この大切な時期を一緒に進めてくださる仲間を募集しています。一般的な経理業務だけでなく、AIやLLMなどの最新技術を使って、お仕事をもっと効率的で質の高いものにしていきたいと考えています。ベンチャー企業で働きたいという気持ちがあり、日々変化する組織や業務に柔軟に対応できる方、経理の未来を一緒に創っていきたい方を心より歓迎いたします。
■想定されるお仕事内容
・月次、年次決算業務（メドピア単体およびグループ会社）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書など）
・経理業務のフローを整え、運用していくこと
・税理士さんや監査法人さんとのやり取り
■想定されるお仕事内容
・月次、年次決算業務（メドピア単体およびグループ会社）
・開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書など）
・経理業務のフローを整え、運用していくこと
・税理士さんや監査法人さんとのやり取り
シニアプロダクトマネージャー メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長直轄のプロダクト組織で、下記のようなお仕事をお任せします。
【プロダクトリーダーとしてのお仕事】
・プロダクトのアイデア出しから企画段階への参加
・企画が固まった後の、プロダクトが世に出るまでのリーダーシップ
・プロダクトがリリースされた後も、安定して成長するまでのリーダーシップ
■私たちが力を入れているプロダクトの範囲
新しいプロダクトの開発は、主に以下の分野に集中しています。ここでいう新しいプロダクト開発とは、全くゼロから生み出す開発と、今あるプロダクトに新しい機能を追加する開発の両方を含みます。
【プロダクトリーダーとしてのお仕事】
・プロダクトのアイデア出しから企画段階への参加
・企画が固まった後の、プロダクトが世に出るまでのリーダーシップ
・プロダクトがリリースされた後も、安定して成長するまでのリーダーシップ
■私たちが力を入れているプロダクトの範囲
新しいプロダクトの開発は、主に以下の分野に集中しています。ここでいう新しいプロダクト開発とは、全くゼロから生み出す開発と、今あるプロダクトに新しい機能を追加する開発の両方を含みます。
■社長直轄のプロダクト組織で、下記のようなお仕事をお任せします。
【プロダクトリーダーとしてのお仕事】
・プロダクトのアイデア出しから企画段階への参加
・企画が固まった後の、プロダクトが世に出るまでのリーダーシップ
・プロダクトがリリースされた後も、安定して成長するまでのリーダーシップ
【プロダクトリーダーとしてのお仕事】
・プロダクトのアイデア出しから企画段階への参加
・企画が固まった後の、プロダクトが世に出るまでのリーダーシップ
・プロダクトがリリースされた後も、安定して成長するまでのリーダーシップ
マーケティング メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループのWebサイトで、マーケティング戦略の責任者として活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
複数のプラットフォーム（MedPeer/ClinPeer/MedPeer Career）のマーケティング戦略を考え、チームをまとめるお仕事です。
【具体的な業務例】
・会員の方々がもっと活発にサイトを利用し、満足度を高めるためのCRM戦略を立てて、全体を引っ張っていきます。
・会員の行動を分析し、それぞれのタイプに合わせた戦略を指導します。
【お任せしたいお仕事内容】
複数のプラットフォーム（MedPeer/ClinPeer/MedPeer Career）のマーケティング戦略を考え、チームをまとめるお仕事です。
【具体的な業務例】
・会員の方々がもっと活発にサイトを利用し、満足度を高めるためのCRM戦略を立てて、全体を引っ張っていきます。
・会員の行動を分析し、それぞれのタイプに合わせた戦略を指導します。
メドピアグループのWebサイトで、マーケティング戦略の責任者として活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
複数のプラットフォーム（MedPeer/ClinPeer/MedPeer Career）のマーケティング戦略を考え、チームをまとめるお仕事です。
【具体的な業務例】
・会員の方々がもっと活発にサイトを利用し、満足度を高めるためのCRM戦略を立てて、全体を引っ張っていきます。
・会員の行動を分析し、それぞれのタイプに合わせた戦略を指導します。
【お任せしたいお仕事内容】
複数のプラットフォーム（MedPeer/ClinPeer/MedPeer Career）のマーケティング戦略を考え、チームをまとめるお仕事です。
【具体的な業務例】
・会員の方々がもっと活発にサイトを利用し、満足度を高めるためのCRM戦略を立てて、全体を引っ張っていきます。
・会員の行動を分析し、それぞれのタイプに合わせた戦略を指導します。
マーケティングディレクター 株式会社JPデジタル
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・
「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・
「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
【業務内容】
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
郵政グループ共通ID「ゆうID」、郵便局アプリ、郵便局初のポイントサービス「ゆうゆうポイント」、そしてこれらと連携する新サービスに関するマーケティングおよびプロモーション戦略の立案から実行までをお任せします。外部協力会社と連携し、効果的な施策を生み出し、検証と改善を繰り返しながら、サービスの認知度向上と利用促進を目指します。
【具体的な業務内容】
・「ゆうID」、「郵便局アプリ」、「ゆうゆうポイント」、および連携サービスの認知度向上と利用促進のための戦略立案と、オンライン・オフラインプロモーション企画の実行
管理会計 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業を支える管理会計ポジションの募集です！
【お仕事内容】
・事業やプロダクトごとの管理会計の基盤を新しく作り直し、日々の運用を行うお仕事です。
・具体的には、勘定科目や費用の割り振り方を決めたり、大事な目標数値（KPI）を整えたりします。
・毎月の実績を集計して、計画との違いを分析したり、3ヶ月ごとの見込みを更新して、今後の予測を立てたりもします。
・事業の運営に関する大切な決断をサポートします。
・事業の責任者の方と一緒に、予算を立てたり、将来の収益を見込んだり、投資の効果（ROI）を評価したりします。
【お仕事内容】
・事業やプロダクトごとの管理会計の基盤を新しく作り直し、日々の運用を行うお仕事です。
・具体的には、勘定科目や費用の割り振り方を決めたり、大事な目標数値（KPI）を整えたりします。
・毎月の実績を集計して、計画との違いを分析したり、3ヶ月ごとの見込みを更新して、今後の予測を立てたりもします。
・事業の運営に関する大切な決断をサポートします。
・事業の責任者の方と一緒に、予算を立てたり、将来の収益を見込んだり、投資の効果（ROI）を評価したりします。
■事業を支える管理会計ポジションの募集です！
【お仕事内容】
・事業やプロダクトごとの管理会計の基盤を新しく作り直し、日々の運用を行うお仕事です。
・具体的には、勘定科目や費用の割り振り方を決めたり、大事な目標数値（KPI）を整えたりします。
・毎月の実績を集計して、計画との違いを分析したり、3ヶ月ごとの見込みを更新して、今後の予測を立てたりもします。
・事業の運営に関する大切な決断をサポートします。
・事業の責任者の方と一緒に、予算を立てたり、将来の収益を見込んだり、投資の効果（ROI）を評価したりします。
【お仕事内容】
・事業やプロダクトごとの管理会計の基盤を新しく作り直し、日々の運用を行うお仕事です。
・具体的には、勘定科目や費用の割り振り方を決めたり、大事な目標数値（KPI）を整えたりします。
・毎月の実績を集計して、計画との違いを分析したり、3ヶ月ごとの見込みを更新して、今後の予測を立てたりもします。
・事業の運営に関する大切な決断をサポートします。
・事業の責任者の方と一緒に、予算を立てたり、将来の収益を見込んだり、投資の効果（ROI）を評価したりします。
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【具体的な業務内容】
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【具体的な業務内容】
■福祉・介護領域のマーケティングで、社会貢献と自己成長を両立しませんか？
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【お任せしたいお仕事】
・障害福祉および介護領域のサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行
・広告運用やクリエイティブの改善、その他のマーケティング関連業務全般
・福祉事業者の経営課題解決に向けたコンサルティングの「入口」となるマーケティング業務
【データ利活用高度化/基盤整備】経営管理・管理会計（リーダー～マネージャークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データで経営を支える！経営データ基盤エンジニアのお仕事
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
【お仕事の具体的なイメージ】
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
【お仕事の具体的なイメージ】
■データで経営を支える！経営データ基盤エンジニアのお仕事
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
当社では、事業を大きくしていくことや新しい事業を始めることに力を入れています。そのため、会社を動かす大切な判断を、より速く、より正確に行うことが求められています。
このポジションでは、経営管理の部署で、データエンジニアリングと統計の知識を活かして、会社全体のデータをうまく使えるように整えたり、活用を進めたりするお仕事をお願いします。
特に、経営層や各事業部の皆さんが、大切な判断をする際に役立つようにデータを整理し、分かりやすく見せることで、会社の戦略を考えたり実行したりするお手伝いを期待しています。
最高データ責任者 株式会社Looop
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1105 ～ 1582万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ・AI戦略立案と推進に貢献しませんか？
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します（例えば、データビジネスやAIの応用分野など）。
【データ・AIガバナンスとコンプライアンスの統括】
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します（例えば、データビジネスやAIの応用分野など）。
【データ・AIガバナンスとコンプライアンスの統括】
■データ・AI戦略立案と推進に貢献しませんか？
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します（例えば、データビジネスやAIの応用分野など）。
私たちと一緒に、データとAIの力を最大限に活用し、ビジネスの未来を創造しましょう。
【データ・AI戦略・ビジョンの策定】
・経営戦略と連携し、会社全体のデータ戦略やロードマップを計画します。
・データ活用を通じて、新しいビジネス価値を生み出すモデルを設計します。
・経営層へデータ戦略を提案し、意思決定をサポートします。
・データを活用した事業の成長や収益モデルを推進します（例えば、データビジネスやAIの応用分野など）。
【渋谷】トップマーケティング戦略室 ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リード獲得のための大切な業務】
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
【チームとの連携で広がる可能性】
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
【チームとの連携で広がる可能性】
【リード獲得のための大切な業務】
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
・ウェビナーやメルマガ、LP・WPなどの企画から実行まで、リードを増やすための施策に携わります。
・MAツールやCRMシステムを使い、お客様を大切に育てるナーチャリング運用やリードの管理を行います。
・お電話やメールで商談の機会を作り、フィールドセールスチームと協力して進めます。
【施策の改善とコンテンツ作り】
・行った施策の効果を分析し、より良くするための提案をします。
・デジタルコンテンツの企画から制作まで担当し、原稿作成や配信のディレクションも行います。
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人事総務 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「社内イベント企画・運営」で、組織を活性化させませんか？
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
・オンラインでの交流イベント：ランチミーティングなどを通じて、遠隔でも繋がれる機会を創出します
・企業文化を育む施策の検討と運営
・会社の理念や価値観を深める活動：VMV（Vision, Mission, Values）の浸透をサポートします
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
・オンラインでの交流イベント：ランチミーティングなどを通じて、遠隔でも繋がれる機会を創出します
・企業文化を育む施策の検討と運営
・会社の理念や価値観を深める活動：VMV（Vision, Mission, Values）の浸透をサポートします
■「社内イベント企画・運営」で、組織を活性化させませんか？
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
リスク管理 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク管理のプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか？】
こちらのポジションでは、リスク管理体制の強化を通じて、会社の安定成長を支える重要なお仕事をお任せします。
「主な業務内容」
・リスク管理体制の整備と維持
・リスクに関する方針やルールの作成、そしてそれがきちんと守られているかの確認
・リスクの評価を行い、その結果に基づいて改善策を考えること
こちらのポジションでは、リスク管理体制の強化を通じて、会社の安定成長を支える重要なお仕事をお任せします。
「主な業務内容」
・リスク管理体制の整備と維持
・リスクに関する方針やルールの作成、そしてそれがきちんと守られているかの確認
・リスクの評価を行い、その結果に基づいて改善策を考えること
【リスク管理のプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか？】
こちらのポジションでは、リスク管理体制の強化を通じて、会社の安定成長を支える重要なお仕事をお任せします。
「主な業務内容」
・リスク管理体制の整備と維持
・リスクに関する方針やルールの作成、そしてそれがきちんと守られているかの確認
・リスクの評価を行い、その結果に基づいて改善策を考えること
こちらのポジションでは、リスク管理体制の強化を通じて、会社の安定成長を支える重要なお仕事をお任せします。
「主な業務内容」
・リスク管理体制の整備と維持
・リスクに関する方針やルールの作成、そしてそれがきちんと守られているかの確認
・リスクの評価を行い、その結果に基づいて改善策を考えること
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー（即戦力）／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか？
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
【人事労務】労務コンサル（正社員）給与計算業務経験者 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客企業の成長をサポートするパートナーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
・顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献し、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
・クライアントワークを通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
・顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献し、顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。
・クライアントワークを通して、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
■顧客企業の成長をサポートするパートナーとして活躍しませんか？
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
私たちと一緒に、人事・労務のプロフェッショナルを目指しましょう。
【期待される役割とミッション】
・給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としてのご活躍を期待しております。
・給与計算業務だけでなく、顧客企業の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指していただきます。
【人事労務】労務コンサル（正社員）未経験者OK レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える人事・労務のプロフェッショナルになりませんか？
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【具体的な業務内容】
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【具体的な業務内容】
■顧客の成長を支える人事・労務のプロフェッショナルになりませんか？
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
【期待される役割とミッション】
人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、お客様の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」として活躍いただきます。
このポジションでは、単に給与計算を行うだけでなく、お客様の人事課題に深く関わり、品質・コスト・納期（QCD）の向上を目指しながら、業務効率化や人事労務体制の改善に貢献していただきます。
お客様の人事部門と協力し、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供することで、ビジネスパーソンとして大きく成長できるポジションです。
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