8ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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オープンポジション（マーケティング）
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・マーケティング経験（toB/toC問わず） 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。 様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
【人材紹介事業】事業企画・マーケティング
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2... |
| 必要な経験 | ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 【求める人物像】 ・顧客の視点と事業の視点に立って、アイデアや改善企画を生み出したい方 本ポジションでは、ユーザーの体験品質の向上や社内の営業メンバー1人1人の 売上を最大化する「個別最適」の視点と、事業の売上を最大化するための 「全体最適」の視点をバランス良く持つことが必要です。 様々な形で顧客の実像を知りに行きつつ、大局を見て施策の立案〜実行までを担うことが求められます。 ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない柔軟性のある方 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事、答えの分からない不確実性の高い仕事も進んで 引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 ・論理的思考をもとにした施策の立案〜実行ができる方 直感的・感覚的な思考ではなく、様々な視点でファクトを捉え、成果の最大化に向けた仮説を立てたり、検証を行ったりできる論理的思考力が求められます。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
魅力的な求人広告のお仕事です！
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
魅力的な求人広告のお仕事です！
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
Webアナリスト【キャリアパス充実／分析力を強みに一流のWebマーケターとして成長したい方、歓迎！】
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ◆課題に対して「仮説→実行→効果検証」というプロセスを通して成果を出したことがある方 ※経験年数や業界は不問。「興味・キャリア形成への意欲」を重視します。 ■主要な実績■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出 ・「デロイト トウシュ トーマツ 日本テクノロジー Fast50」7年連続成長企業上位ランクイン ・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point！】全キャリアパスとも既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 ・経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 ・Sアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者／既存事業グロース責任者／事業推進室長 ▽事業本部異動 ・シニアアナリスト→DX事業への異動 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
魅力的なWEBマーケティングアナリストのポジションです！
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
魅力的なWEBマーケティングアナリストのポジションです！
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
【業務内容】
同社のマーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして活躍していただきます。チームのコンサルタントと協力しながら、クライアント企業のWebマーケティング課題解決に携わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・クライアント企業のWebサイト分析を行い、課題を明確化します。
YouTubeプロデューサー
BETA株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝大門二丁目2番... 東京都 港区 芝大門二丁目2番2号 ... |
| 必要な経験 | 映像制作の進行管理・プロデュース経験（年数不問） クライアントワークの経験（広告代理店、制作会社、TV局など） |
業務内容
トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。 単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
*制作ディレクション*
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
*制作ディレクション*
トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。
単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。
### 業務内容
*企画・番組構成*
「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。
経理【年商85億円越えの急成長企業／D2C／未経験入社率90%／豊富なキャリアパス】
オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神南1-19-... 東京都 渋谷区 神南1-19-4 日... |
| 必要な経験 | 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 社会人経験2年以上 【求める人物像】 ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる └様々な業務を効率的にこなせる柔軟性とマルチタスク能力が求められます。 ・責任感が強く、信頼性が高い └重要な書類や機密情報を扱うため、信頼性と責任感が求められます。 ・積極的で前向きな姿勢 └決められたことと正確にこなすだけでなく、自発的に業務に取り組み、改善提案などを積極的に行うことが求められます。 ・ベンチャーのスピード感にやりがいを感じる方 └環境の変化や新しい課題に前向きに取り組み、自分自身が成長しながら柔軟かつ迅速に対応することにやりがいを感じる方。 |
業務内容
ORGANIC GROUP各社の経理・財務体制強化のため、経理部門を新たに立ち上げる事になりました。
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
ORGANIC GROUP各社の経理・財務体制強化のため、経理部門を新たに立ち上げる事になりました。
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
この度、経理担当としてご活躍いただける方を募集しております。
日次業務から月次決算、更には事業成長に伴う会計設計まで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営層と近い距離で仕事を進め、事業の成長を肌で感じながら活躍できる環境です。
【具体的な業務内容】
・会計ソフト「マネーフォアード」を用いた仕訳入力、伝票処理、経費精算業務
・請求書発行・管理システム「invox」を用いた請求書発行、管理業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【新規事業開発】ビザスクの新たな柱となるような新規事業に携われる環境/年休127日/副業可
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における プロジェクトマネジメントの経験（2年以上） ◎キャリアパス ※ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 （１）検証フェーズが無事成功した場合 ∟マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 （２）検証フェーズが不成功に終わった場合 ∟別のアイディアの事業化を再度検討。 ∟既存事業の拡大に貢献。 ◎勤務体制・働き方 ∟リモートワーク：可（週3出社）※出社/リモート頻度は 会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ∟副業：可（事前承認制） ∟服装：自由 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 固定残業代：91,000〜153,000円/固定残業時間（45時間）83,000〜140,000 固定深夜時間（20時間）8,000〜13,000 |
業務内容
【お仕事内容】
ビザスクのコンサルタントが中心となり、国内外の70万人もの専門家の中から最適な方々とチームを作り、様々な経営のお困り事を解決するお手伝いをしていただきます。
解決策を考えることから、実際に実行するまで、幅広くサポートをお願いします。
また、新しいサービスモデルを考えたり、事業計画を作ったり、メンバーの育成や組織作りに参加することもできるお仕事です。
【詳しいお仕事内容】
・大手企業様へのコンサルティングのご提案
（戦略やITなど、幅広い分野を扱いますので、得意なことや希望に合わせてご相談いただけます。）
ビザスクのコンサルタントが中心となり、国内外の70万人もの専門家の中から最適な方々とチームを作り、様々な経営のお困り事を解決するお手伝いをしていただきます。
解決策を考えることから、実際に実行するまで、幅広くサポートをお願いします。
また、新しいサービスモデルを考えたり、事業計画を作ったり、メンバーの育成や組織作りに参加することもできるお仕事です。
【詳しいお仕事内容】
・大手企業様へのコンサルティングのご提案
（戦略やITなど、幅広い分野を扱いますので、得意なことや希望に合わせてご相談いただけます。）
【お仕事内容】
ビザスクのコンサルタントが中心となり、国内外の70万人もの専門家の中から最適な方々とチームを作り、様々な経営のお困り事を解決するお手伝いをしていただきます。
解決策を考えることから、実際に実行するまで、幅広くサポートをお願いします。
また、新しいサービスモデルを考えたり、事業計画を作ったり、メンバーの育成や組織作りに参加することもできるお仕事です。
【詳しいお仕事内容】
・大手企業様へのコンサルティングのご提案
（戦略やITなど、幅広い分野を扱いますので、得意なことや希望に合わせてご相談いただけます。）
ビザスクのコンサルタントが中心となり、国内外の70万人もの専門家の中から最適な方々とチームを作り、様々な経営のお困り事を解決するお手伝いをしていただきます。
解決策を考えることから、実際に実行するまで、幅広くサポートをお願いします。
また、新しいサービスモデルを考えたり、事業計画を作ったり、メンバーの育成や組織作りに参加することもできるお仕事です。
【詳しいお仕事内容】
・大手企業様へのコンサルティングのご提案
（戦略やITなど、幅広い分野を扱いますので、得意なことや希望に合わせてご相談いただけます。）
オープンポジション～世界No.1のドローンサービス企業～
Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 Ａ... |
| 必要な経験 | テラドローンのミッションへの共感～「Unlock “X” Dimensions」の実現～ https://terra-drone.net/recruit |
業務内容
【オープンポジションでキャリアを築きませんか？】
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：CxO候補、次世代経営幹部候補、セールス、プロダクトマーケティング、営業事務担当
・Corp：PR、IR、経理財務、購買、在庫、生産管理
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：CxO候補、次世代経営幹部候補、セールス、プロダクトマーケティング、営業事務担当
・Corp：PR、IR、経理財務、購買、在庫、生産管理
【オープンポジションでキャリアを築きませんか？】
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：
ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：
様々な分野で活躍するチャンスが広がっています。
【主な業務内容】
・Dev：
ロボットエンジニア、アプリケーションエンジニア、QAエンジニア、デザイナーなど
・Biz：
【広報・PR】Francfrancの魅力を世の中へ／メディアPR・広報担当
株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 北青山3-5-1... 東京都 港区 北青山3-5-12 青... |
| 必要な経験 | ・PR・広報の実務経験（事業会社、PR会社、広告代理店など／目安2年以上） ・メディアPRの一連の実務経験 （プレスリリース等の作成、メディアへの企画提案、取材対応など） ・円滑なコミュニケーション力と進行管理能力（社内外の調整、正確なスケジュール管理） 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・トレンドやニュースに敏感で、日常的に感度高く情報収集をしている方 ・Francfrancの世界観に共感し、愛着を持ってブランドの魅力を語れる方 ・社内の情報から「面白い切り口」を見つけ、周囲を巻き込んで形にできる方 ・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションと、確実な進行管理ができる方 ・「どうすればもっと伝わるか」を考え続け、柔軟かつ臨機応変に動ける方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックス制（※各種ルールあり/※半休・中抜け可） ※残業:残業月20～30時間程度 |
業務内容
Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【業務詳細】：・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
・取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【業務詳細】：・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
・取材・撮影対応：取材依頼の調整、撮影・商品貸出の進行管理、当日の立ち会い
Francfrancおよびブランド全体のメディアPR・広報業務全般をお任せします。
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【業務詳細】：
・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
プレスリリースの配信や取材対応といった定型業務にとどまらず、ブランドへの深い理解をもとにした企画立案から、メディア提案、イベント運営、実施後の分析・改善まで、一連のPRプロセスを主導していただきます。
【業務詳細】：
・PR戦略・企画の立案：年間/シーズンごとのPRテーマ企画、切り口の開発
・PRネタの発掘：商品開発、マーケティング、社内プロジェクト等からのストーリー発掘
・メディアレター・資料作成：プレスリリース、ニュースレター、メディア向けプレゼン資料の企画・執筆
・メディアプロモート＆リレーション構築：TV、雑誌、Web、新聞などの各種メディアへのアプローチおよび良好な関係性の構築
【人事ゼネラリスト】労務・採用・制度設計・人材開発まで、全社を支える人事の中核メンバー募集！
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3 恵... |
| 必要な経験 | ■以下、いずれかの業務経験３年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※フルフレックス制になります |
業務内容
【お仕事内容】
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
・採用計画の作成と実行
・SNSやWeb、イベントなどでの採用広報活動
・応募者の方への対応、面接、紹介会社との連携
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
・採用計画の作成と実行
・SNSやWeb、イベントなどでの採用広報活動
・応募者の方への対応、面接、紹介会社との連携
【お仕事内容】
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。
そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
ドリーム・アーツでは、会社の成長と社員の皆様の働きやすさの両方を大切にしています。
そこで、人事の幅広い業務を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
様々な業務の中から、これまでのご経験を考慮して担当を決めていきます。
・採用活動（新卒・中途）
【東京/PdM】オフィスデザイン×IoT/AI 800～1100万 フレックス・在宅可
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・Webサービス／SaaS等に関する開発・進捗管理の経験 ・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験 ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP（Minimum Viable Product）設定と 機能優先度を合理的に整理した経験 開発チームとの協業を通じ、プロダクト開発工程（要件定義～リリース）を管理した経験 ・企画要件や仕様を明確に文書化し、社内外の認識を揃える能力 【このポジションの魅力】 ・創業135年企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新規事業立ち上げ部署での経験は、新技術の習得など、キャリアの成長に繋がる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ・ビジョンが形になる過程を見守り、企業の成長に寄与する喜びを実感できる。 |
業務内容
【お仕事の概要】
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か（一番大切な機能や優先順位など）をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か（一番大切な機能や優先順位など）をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
【お仕事の概要】
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か（一番大切な機能や優先順位など）をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
お客様のプロダクトが、スムーズに世に出るためのお手伝いをお願いします。
企画から開発まで、お客様のニーズをしっかりと把握し、どのような機能が必要かを整理するお仕事です。
また、現在進行中のプロジェクトで困っていることがあれば、すぐに解決策を見つけ、市場で価値のあるプロダクトをお届けする大切な役割を担っていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・市場の動向を調べたり、お客様が本当に求めているものを確認したりして、新しいアイデアを考える中心的な役割です。
・プロダクトにどんな機能が必要か（一番大切な機能や優先順位など）をもう一度見直して、内容をはっきりさせることです。
【東京｜総務・人事】グループ約20社のHD会社勤務/立ち上げフェーズ
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70... 東京都 港区 港南1-2-70 品川... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル（Excel／Word等） ・周囲と連携しながら業務を進められる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【お仕事内容】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【人事のお仕事】
・新しい仲間を迎えるお手伝い
・入社や退職に関するお手続きのサポート
・従業員の皆様が安心して働けるように、労務管理を補助するお仕事
【総務のお仕事】
【BPOBU】BPO事業推進・PMO｜業務改善・KPI管理
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・BPO／コールセンター／事務センター等での運営・管理経験 ・業務改善／BPRの経験 ・プロジェクト管理／PMOの経験 ・営業企画／営業推進の経験 ・KPIの管理・分析経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 |
業務内容
■BPOプロジェクトの推進を支える【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか？」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか？」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか？」
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
・【生産性向上】「どうすればもっと生産性を高められるか？」
・【現場の解決】「現場が抱える課題をどう解決していくか？」
・【ノウハウ活用】「他のプロジェクトにも役立つ方法はないか？」
■BPOプロジェクトの推進を支える
【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
【PMO】
【お仕事内容】
当社では、民間企業や官公庁に向けて、「事務」「コールセンター」「営業支援」といったBPOサービスを提供しています。今回募集するのは、複数のBPOプロジェクトを横断的に管理し、進行状況、KPI、品質、生産性を管理しながら、業務改善を進めていくPMOのお仕事です。
プロジェクトマネージャーや現場の責任者と協力しながら、以下のようなことを考え、改善を実行していきます。
・【課題発見】「数字が悪くなっている原因はどこにあるのか？」
【営業企画／公共DX×BPO】自治体向け業務改善・DX設計を担う営業企画ポジション
キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 680～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2丁目1... 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 ... |
| 必要な経験 | ・BPO／SIer／IT／コンサルいずれかの経験 ・業務設計または業務改善経験 ・資料作成経験（Excel／PowerPoint） ・社内外との調整経験 |
業務内容
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR（紙や画像の文字をデータにする技術）、LLM（人の言葉を理解し、文章を作成できるAI）などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
・AIやOCR（紙や画像の文字をデータにする技術）、LLM（人の言葉を理解し、文章を作成できるAI）などを活用した業務をより良くするモデルを考えます。
・業務の進め方を設計し、効率的で自動化されたプロセスを作り上げます。
・費用を抑えつつ、質の高いサービスを提供できるよう、運用方法を計画します。
【公共BPO案件の企画と提案支援】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
営業部門と協力して、公共BPO案件の提案の質を高めたり、新しいサービスを企画したりするお仕事です。
営業、運用、採用、システムなど、さまざまな部署と連携しながら、お客様からの受注前の大切な工程に携わっていただきます。
【自治体案件におけるBPO×DX提案の設計】
インフルエンサープロデューサー（企画プランニング／キャスティング）
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂5丁目3-1... 東京都 港区 赤坂5丁目3-1 赤坂... |
| 必要な経験 | ・広告代理店、PR会社、SNSマーケティング会社、事業会社等において、インフルエンサーマーケティングの 実務経験（戦略立案、キャスティング、進行管理の一連の流れ）3年以上 ・Instagram、TikTok、YouTube、X等の主要SNSにおける媒体理解 以下いずれかのご経験 ・企画書作成・プレゼンテーションの実務経験3年以上 ・キャスティングから進行管理、投稿ディレクション、レポーティングまで一連の業務を自走して担当した経験 |
業務内容
■企画プランナー/プロデューサーとして、インフルエンサーと共に新たな価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案（コンテ案）を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案（コンテ案）を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
■企画プランナー/プロデューサーとして、インフルエンサーと共に新たな価値を創造しませんか？
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案（コンテ案）を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
【お仕事内容】
・クライアント様の課題や商材の魅力に合わせたインフルエンサー活用戦略を考え、ご提案します。
・コミュニケーションの進め方を設計し、最適なキャスティングの方針を決定します。
・魅力的なクリエイティブのコンセプトや構成案（コンテ案）を作成し、プレゼンテーションを行います。
・プロモーションの予算を管理し、調整しながら、成果に基づいて継続的な案件を生み出します。
・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、それぞれの媒体に最適なインフルエンサーを丁寧に探し、選び出します。
人事（オープンポジション）【事業部ごとに担当／60以上の事業を運営／リモート勤務推進】
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・人事のご経験 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の組織に抵抗がない方 （スピード感・変化に柔軟に対応でき、曖昧さへの耐性がある方） ・複数部署との調整、ディレクション業務経験のある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【人事ポジションのご紹介】
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
・労務、人事PMI
・若手育成、新卒採用
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
・労務、人事PMI
・若手育成、新卒採用
【人事ポジションのご紹介】
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
当社では、DMMグループ内での人事関連職種において、ご経験に合うポジションをご提案しております。
書類選考や面談を通じて、入社後のミッションを一緒に考えていきましょう。
【募集ポジションの例】
・人事企画、制度、組織人材開発
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【マーケティング職】業界・業種未経験歓迎！新卒紹介における就活生の集客最大化業務！
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方（規模問わず） ・人材業界に興味がある方 ・データ分析に基づく戦略立案や実行が好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
【HR事業マーケティング立ち上げ責任者候補】/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 - BtoC（またはBtoBtoC）領域におけるデジタルマーケティングの実務経験（3年以上） - Web広告（Google/Yahoo/Meta等）の運用実務経験、または代理店ディレクション経験 - LP制作・改善（CVR改善）やクリエイティブディレクションの経験 - GA4等のアナリティクスツールを活用した数値分析・KPI改善施策の実行経験 ■ポジションの魅力 / やりがい - ToCマーケ部門の立ち上げ、及び責任者として事業に貢献： 既存の手法に捉われず、自分のアイデアと戦略で数十億円規模の 事業に直結するマーケティングエンジンをビルドできます。 - 役員直下でスピード感と責任感ある役割： 累計160億円の資金力を背景に、攻めのマーケティング投資（広告費・施策予算）を ダイナミックに動かすことが可能です。 - 「AI×HR」の先駆者として新しいマーケティングに挑戦： 独自のAI技術（FLUX Match等）とデータ基盤を活用し、従来の人材紹介マーケティングを超えた高度なデータ駆動型マーケティングを実践できます。 - 事業インパクトが明確： 獲得した候補者数がダイレクトに内定承諾数・事業売上へと直結するため、自らの成果と貢献実感が非常に明快です。 |
業務内容
【事業・組織が拡大している当社で、一緒に働きませんか？】
新規プロダクトやソリューションの拡充に伴い、導入社数が急速に伸びています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が大変重要になっています。
【ミッション】
急成長を遂げている人材紹介事業「FLUX Agent」において、候補者（求職者、ミドル～ハイクラス層）を獲得するためのマーケティング戦略を、企画から実行まで一貫してお任せします。
「FLUX Agent」は、AIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとしており、月に約5,000名の新しい候補者の方が登録される規模まで急速に拡大しています。
このポジションでは、候補者の方々の流入や集客の基盤をさらに強固にし、事業の成長を数倍に加速させる集客マーケティングの仕組みを、ゼロから設計し実行していただきます。
新規プロダクトやソリューションの拡充に伴い、導入社数が急速に伸びています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が大変重要になっています。
【ミッション】
急成長を遂げている人材紹介事業「FLUX Agent」において、候補者（求職者、ミドル～ハイクラス層）を獲得するためのマーケティング戦略を、企画から実行まで一貫してお任せします。
「FLUX Agent」は、AIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとしており、月に約5,000名の新しい候補者の方が登録される規模まで急速に拡大しています。
このポジションでは、候補者の方々の流入や集客の基盤をさらに強固にし、事業の成長を数倍に加速させる集客マーケティングの仕組みを、ゼロから設計し実行していただきます。
【事業・組織が拡大している当社で、一緒に働きませんか？】
新規プロダクトやソリューションの拡充に伴い、導入社数が急速に伸びています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が大変重要になっています。
【ミッション】
急成長を遂げている人材紹介事業「FLUX Agent」において、候補者（求職者、ミドル～ハイクラス層）を獲得するためのマーケティング戦略を、企画から実行まで一貫してお任せします。
「FLUX Agent」は、AIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとしており、月に約5,000名の新しい候補者の方が登録される規模まで急速に拡大しています。
新規プロダクトやソリューションの拡充に伴い、導入社数が急速に伸びています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が大変重要になっています。
【ミッション】
急成長を遂げている人材紹介事業「FLUX Agent」において、候補者（求職者、ミドル～ハイクラス層）を獲得するためのマーケティング戦略を、企画から実行まで一貫してお任せします。
「FLUX Agent」は、AIによるマッチング技術と国内最高峰のエージェント体制を強みとしており、月に約5,000名の新しい候補者の方が登録される規模まで急速に拡大しています。
【人事/HRBP候補】年収650万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 ‧法⼈営業経験3年以上 ‧⼈事経験3年以上 ‧コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - オーナーシップを持ち、自ら課題を定義・解決に導ける方 - スピード感と変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 - 論理的に物事を整理し、実行に落とし込める方 - 正解のない中でも最適解を模索しながら走れる方 |
業務内容
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
・人員計画に基づいた採用戦略の立案と実行
・採用に関するプロジェクトの推進
【事業・組織の拡大を支える人事として】
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
事業と組織が大きく成長している中で、担当する部門の人事に関する様々な取り組み（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）を、各部門長と一緒に進め、解決していくお仕事です。また、会社全体の取り組みを各部門にしっかりと根付かせることも大切な役割となります。主に役員や部長クラスの方々と密に連携を取りながら、採用や人事に関する計画を立て、それを実行していくリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
担当部門において、以下の人事施策を実行していただきます。
・人員計画の管理（計画、実績、予測の把握）
コーポレートスタッフ（経理担当）
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・一般企業での社会人経験がおおむね3年以上ある方 ・経理の実務経験のある方（事業会社での実務経験だと尚可） ・会計の知識をお持ちの方 ・ドリーム・アーツの価値観に共感でき、協調性のある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※コアタイム：無 |
業務内容
【お仕事内容】
経営管理本部にて、経理業務を中心に担当していただきます。月次決算や年次決算、監査対応など、幅広い業務に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理
・売掛債権管理
・仕入債務管理
・固定資産管理
経営管理本部にて、経理業務を中心に担当していただきます。月次決算や年次決算、監査対応など、幅広い業務に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理
・売掛債権管理
・仕入債務管理
・固定資産管理
【お仕事内容】
経営管理本部にて、経理業務を中心に担当していただきます。月次決算や年次決算、監査対応など、幅広い業務に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理
・売掛債権管理
経営管理本部にて、経理業務を中心に担当していただきます。月次決算や年次決算、監査対応など、幅広い業務に携わることができます。
【具体的な業務内容】
・現金出納管理
・売掛債権管理
【東京】労務マネージャー候補
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎 1-11... 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ... |
| 必要な経験 | ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ |
業務内容
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか？】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
【管理部門の総合職として、会社の成長を支える労務・総務業務に携わりませんか？】
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
会社の管理部門で、労務全般と一部総務業務をお任せします。若手が活躍できる環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。
【お任せするお仕事内容】
管理部門の労務担当として、主に以下の業務をお願いします。
・勤怠管理
次世代部門長候補【営業・マーケティング組織統括責任者】
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・広告代理店、Web広告業界での営業経験（マネジメント経験尚可） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【Web広告の企画提案で、お客様の事業を大きくしませんか？】
お客様の事業を大きくするため、Web広告を中心とした企画提案を通じて、売上を最大化する事業戦略を立てていただきます。
経営層の皆様と協力しながら、事業戦略や組織づくりを進めていくお仕事です。
将来的には、部長や執行役員として、事業全体の売上責任や組織を大きくしていく役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・SEMやSNSなどのデジタル広告を中心に、広告掲載数や収益を最大化するための戦略を設計します。
・事業を成長させるために、人員、予算、提携先などのリソースを適切に配分します。
お客様の事業を大きくするため、Web広告を中心とした企画提案を通じて、売上を最大化する事業戦略を立てていただきます。
経営層の皆様と協力しながら、事業戦略や組織づくりを進めていくお仕事です。
将来的には、部長や執行役員として、事業全体の売上責任や組織を大きくしていく役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・SEMやSNSなどのデジタル広告を中心に、広告掲載数や収益を最大化するための戦略を設計します。
・事業を成長させるために、人員、予算、提携先などのリソースを適切に配分します。
【Web広告の企画提案で、お客様の事業を大きくしませんか？】
お客様の事業を大きくするため、Web広告を中心とした企画提案を通じて、売上を最大化する事業戦略を立てていただきます。
経営層の皆様と協力しながら、事業戦略や組織づくりを進めていくお仕事です。
将来的には、部長や執行役員として、事業全体の売上責任や組織を大きくしていく役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
お客様の事業を大きくするため、Web広告を中心とした企画提案を通じて、売上を最大化する事業戦略を立てていただきます。
経営層の皆様と協力しながら、事業戦略や組織づくりを進めていくお仕事です。
将来的には、部長や執行役員として、事業全体の売上責任や組織を大きくしていく役割を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
コンサルティングセールス【マーケティングリサーチ／大阪勤務】週3日リモートワーク可能／フレックス制有
株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 北区梅田3-3... 大阪府 大阪市 北区梅田3-3-10... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上お持ちの方、もしくは営業関連業務（カスタマーサクセス、営業サポート等）のご経験をお持ちで営業職にチャレンジされたい方 ・PCスキル（Excel/PowerPoint）をお持ちの方 特にPPTでの企画書作成ご経験がある方 ・セルフマネジメント力 （時間管理や、目標達成等に向けて能動的なアクションができる力）をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※週2日出社、週3日リモートワークとなります。※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが条件となります。 |
業務内容
【営業の仕事内容】
マクロミルの営業として、主に関西圏と東海圏の企業様が抱えるマーケティングの課題に対し、一緒に寄り添いながら解決のお手伝いをいたします。
お取引先は、日本のビジネスをリードするエンターテイメント、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など、多岐にわたります。
【お客様との関わり方】
お客様の窓口として、以下の点を大切にしています。
・マクロミルのサービスが持つ価値を最大限にお届けするため、お客様の課題を正確に理解し、サービスの良さをお伝えすること
・社内のさまざまな部署と協力し、最終的に意思決定につながるデータを提供すること
・マーケティングやリサーチの知識を活かし、お客様の信頼できるパートナーとして課題解決に貢献し、お客様のビジネスを前進させるためのデータ提供と、そこから得られるヒントをお伝えすること
マクロミルの営業として、主に関西圏と東海圏の企業様が抱えるマーケティングの課題に対し、一緒に寄り添いながら解決のお手伝いをいたします。
お取引先は、日本のビジネスをリードするエンターテイメント、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など、多岐にわたります。
【お客様との関わり方】
お客様の窓口として、以下の点を大切にしています。
・マクロミルのサービスが持つ価値を最大限にお届けするため、お客様の課題を正確に理解し、サービスの良さをお伝えすること
・社内のさまざまな部署と協力し、最終的に意思決定につながるデータを提供すること
・マーケティングやリサーチの知識を活かし、お客様の信頼できるパートナーとして課題解決に貢献し、お客様のビジネスを前進させるためのデータ提供と、そこから得られるヒントをお伝えすること
【営業の仕事内容】
マクロミルの営業として、主に関西圏と東海圏の企業様が抱えるマーケティングの課題に対し、一緒に寄り添いながら解決のお手伝いをいたします。
お取引先は、日本のビジネスをリードするエンターテイメント、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など、多岐にわたります。
【お客様との関わり方】
お客様の窓口として、以下の点を大切にしています。
・マクロミルのサービスが持つ価値を最大限にお届けするため、お客様の課題を正確に理解し、サービスの良さをお伝えすること
マクロミルの営業として、主に関西圏と東海圏の企業様が抱えるマーケティングの課題に対し、一緒に寄り添いながら解決のお手伝いをいたします。
お取引先は、日本のビジネスをリードするエンターテイメント、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など、多岐にわたります。
【お客様との関わり方】
お客様の窓口として、以下の点を大切にしています。
・マクロミルのサービスが持つ価値を最大限にお届けするため、お客様の課題を正確に理解し、サービスの良さをお伝えすること
マーケティングリサーチャー【原則テレワーク／スーパーフレックスタイム】
QO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 446～579万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-7-1... 東京都 中央区 京橋2-7-19 京... |
| 必要な経験 | ・企画、営業推進、広報などの実務経験（無形商材のご経験歓迎） ・メルマガ執筆や社内調整、対外的なやり取りを円滑に行える文章力 （ライティング・コミュニケーションスキル）をお持ちの方 ・新しいWebツールやSaaS（MA/SFA等）の導入・操作に抵抗感がない方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Teams、Google Workspace等）を保有している方 |
業務内容
【セールス＆マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
・新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
・新規見込み顧客の獲得施策（新規開拓の促進）
・SEOの改善、Web広告の運用、ビジネスイベントへの出展、自社セミナーなどの企画・実施
【セールス＆マーケティング領域における需要創出のプロデューサーを募集】
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
当社では、見込み顧客の獲得から商談、そして受注へとつながる成果を生み出す需要創出のポジションを募集しております。
単にリードを獲得するだけでなく、営業チームをはじめとする関連部署と緊密に連携し、質の高い商談を継続的に創出し、既存のお客様との関係を深め、自社ブランドを確立するまで、事業成長の核となるマーケティング基盤の構築と運用をプロデュースしていただきます。
【具体的なお仕事内容】
当社のマーケティング担当として、新規開拓および既存のお客様との関係強化における様々な施策の企画・実行・検証、そして仕組みづくりをお任せいたします。
【採用人事】550万円〜800万円/週3リモート/土日祝休/パパママ多数在籍！
カイテク株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-23-... 東京都 新宿区 新宿1-23-1 T... |
| 必要な経験 | ●カイテクのVision、Mission、Valueに共感いただける方 ●急成長フェーズの事業会社にて採用実務 （ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラル等）を自ら推進した経験 3年以上 ●採用広報・SNS発信・イベント企画に抵抗がない、または得意な方 ●採用施策の企画立案から実行管理までを主体的に推進できる方 【働き方】 出社：週2回（月・金）、リモート：週3回（火、水、木）の固定のハイブリット勤務 ※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能 ※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。 また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。 |
業務内容
【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
【採用実務と採用広報を担うポジションです】
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
事業拡大を支えるため、採用実務と採用広報の両面から、採用戦略の実行を推進してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・SNS運用や採用イベントの企画・出展など、採用広報活動の推進をお願いします。
・採用戦略や施策の企画立案、そして実行の管理も大切な業務です。
・採用計画に基づいた進捗管理を行い、数値や状況を分析しながら改善へと繋げていきましょう。
・RPOや外部のパートナーと協力し、採用オペレーションを円滑に進めてください。
マーケティング／オープンポジション
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | ・ 「未来へつながる時を生む」というTOKIUMの志に共感できる方 ・ マーケティング業務のご経験 ※直接的なマーケティング業務のご経験が無い場合でも、周辺領域でのご経験と学習意欲がある方はぜひご応募ください。 使用ツール Notion, Slack, GA4, Figma, ChatGPT, HubSpot Zoom, Microsoft各種ツール, GoogleWorkPlace各種ツール 等 |
業務内容
【お仕事内容】
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・オーガニックマーケティング：オウンドメディアの運用（SEO対策）やウェブサイトの改善策の企画、分析、実行を行います。
・Webプロモーション：ウェブ広告や比較メディアを通じたリード獲得のための設計、運用、分析、改善を行います。
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・オーガニックマーケティング：オウンドメディアの運用（SEO対策）やウェブサイトの改善策の企画、分析、実行を行います。
・Webプロモーション：ウェブ広告や比較メディアを通じたリード獲得のための設計、運用、分析、改善を行います。
【お仕事内容】
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。
ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。
詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
マーケティング職には、様々な領域とチャネルがございます。
ご経験やご希望をお伺いしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。
各領域において、お客様のターゲットとなる潜在的な顧客に最も適した解決策をご提供するお仕事です。
詳細につきましては、選考の過程で丁寧にご説明いたします。
ご経験に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【未経験歓迎】Webマーケティング 第二新卒OK／早期キャリアアップ
株式会社アーキベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 飯田橋4-2... 東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・エクセルまたはスプレッドシートの使用経験 ・定量的な分析をしつつ他の職種で結果を出されたご経験 ※未経験でも応募可能でございます。 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 休憩１時間 |
業務内容
【Webマーケティングで成長しませんか？】
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
・メディア事業における戦略立案と実行
・新規事業のマーケティング戦略立案、推進、組織構築
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
・メディア事業における戦略立案と実行
・新規事業のマーケティング戦略立案、推進、組織構築
【Webマーケティングで成長しませんか？】
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
成長を続ける企業で、Webマーケターとして活躍しませんか？
【業務内容】
・オンライン、オフライン問わず、多様なチャネルを活用した集客戦略の立案と実行
・顧客関係管理（CRM）戦略の企画と実行
人事労務
一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝公園3丁目１ー2... 東京都 港区芝公園3丁目１ー22 |
| 必要な経験 | ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【経理担当】IPO準備中の攻めの経理/週3出社×フルフレックス 管理会計
株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20番1... 東京都 渋谷区 桜丘町20番1号 渋... |
| 必要な経験 | ・事業会社または税理士事務所での経理実務経験（2〜3年以上） ・月次・年次決算を一人称で対応できる実務力 ・経理領域における業務改善またはシステム導入のリード経験 ・部門を横断したコミュニケーション能力（他部署と連携した業務経験） |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
・月次・年次決算の主担当
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
・月次・年次決算の主担当
【お仕事内容】
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、2021年に設立されたデジタルトラベルエージェンシーです。
こちらのポジションでは、IPO準備担当として、プレイヤーとして実務に取り組みながら、経理業務のさらなる向上からIPO体制の構築まで、一貫して推進していただくことになります。
「堅実に物事を進めつつも、新しいことにも挑戦できる」ような、スピード感と慎重さの両方が求められる、まさに攻守のバランスが大切な役割です。
【具体的な業務】
■経理業務について
【CRM/LTVマーケター】大手不動産デベロッパーの購買データを活用したファン育成担当
株式会社ジェイアール東日本企画
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-... 東京都 渋谷区恵比寿南1-5-5 J... |
| 必要な経験 | 【求める経験・能力・スキル】 ・細かい作業を正確に進められる方 ・チームワークを重視し、サポート役にやりがいを感じる方 ・学習意欲が高く、CRM領域でキャリアを積みたい方 【必須条件】 ・IDベースの施策（LINE・メルマガ等）の運用経験、または購買データを用いたレポーティング実務経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／8時間30分（休憩60分）■標準的な労働時間帯／9：30～17：30 |
業務内容
【お仕事内容】
【リアルな購買行動を起点とした顧客体験のデザイン】
Web上のログ（Cookie）だけでは把握しきれない「実際の購買行動」を基に、お客様の体験をデザインするお仕事です。日本でも数少ない、大手不動産デベロッパーの大きな会員基盤を最大限に活用できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・「いつ・どこで・何を」購入されたかという購買ログに基づき、セグメントを設計し、LINEやメルマガの配信を行います。
・既存の会員様の来館頻度やLTV（顧客生涯価値）の向上を目指し、シナリオ策定の実行をサポートします。
・実施した施策の結果（購買データ）を分析し、次回の販促企画へ反映させるためのフィードバックを行います。
【リアルな購買行動を起点とした顧客体験のデザイン】
Web上のログ（Cookie）だけでは把握しきれない「実際の購買行動」を基に、お客様の体験をデザインするお仕事です。日本でも数少ない、大手不動産デベロッパーの大きな会員基盤を最大限に活用できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・「いつ・どこで・何を」購入されたかという購買ログに基づき、セグメントを設計し、LINEやメルマガの配信を行います。
・既存の会員様の来館頻度やLTV（顧客生涯価値）の向上を目指し、シナリオ策定の実行をサポートします。
・実施した施策の結果（購買データ）を分析し、次回の販促企画へ反映させるためのフィードバックを行います。
【お仕事内容】
【リアルな購買行動を起点とした顧客体験のデザイン】
Web上のログ（Cookie）だけでは把握しきれない「実際の購買行動」を基に、お客様の体験をデザインするお仕事です。日本でも数少ない、大手不動産デベロッパーの大きな会員基盤を最大限に活用できるポジションです。
【具体的な業務内容】
【リアルな購買行動を起点とした顧客体験のデザイン】
Web上のログ（Cookie）だけでは把握しきれない「実際の購買行動」を基に、お客様の体験をデザインするお仕事です。日本でも数少ない、大手不動産デベロッパーの大きな会員基盤を最大限に活用できるポジションです。
【具体的な業務内容】
パフォーマンスコンサルタント（広告運用領域）
株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂5丁目3-1... 東京都 港区 赤坂5丁目3-1 赤坂... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方 3年以上 ・広告会社、事業会社でのデジタル広告運用 （検索、ディスプレイ、SNSなどいずれか）の実務経験 ・デジタル広告の運用ディレクション経験 ・広告効果の分析・改善提案の実務経験 |
業務内容
■デジタル広告戦略の立案・実行
【主な業務内容】
・ユーザー様の心理やクライアント企業様のビジネスモデルに基づき、仮説を立てていただきます。
・広告効果を最大限に高めるためのデジタル広告戦略を計画し、実行していただきます。
・Google、Yahoo!、Meta、Xなど、様々な運用型広告のプランニングから実行までを担当していただきます。
・実行した広告施策の効果を検証し、PDCAサイクルを回していただきます。
・データに基づいた分析を行い、継続的な成果改善とパフォーマンスの最大化を目指していただきます。
・クライアント様への課題ヒアリング、戦略のご提案、運用状況のご報告、そして成果に基づいた改善のご提案を行っていただきます。
【主な業務内容】
・ユーザー様の心理やクライアント企業様のビジネスモデルに基づき、仮説を立てていただきます。
・広告効果を最大限に高めるためのデジタル広告戦略を計画し、実行していただきます。
・Google、Yahoo!、Meta、Xなど、様々な運用型広告のプランニングから実行までを担当していただきます。
・実行した広告施策の効果を検証し、PDCAサイクルを回していただきます。
・データに基づいた分析を行い、継続的な成果改善とパフォーマンスの最大化を目指していただきます。
・クライアント様への課題ヒアリング、戦略のご提案、運用状況のご報告、そして成果に基づいた改善のご提案を行っていただきます。
■デジタル広告戦略の立案・実行
【主な業務内容】
・ユーザー様の心理やクライアント企業様のビジネスモデルに基づき、仮説を立てていただきます。
・広告効果を最大限に高めるためのデジタル広告戦略を計画し、実行していただきます。
・Google、Yahoo!、Meta、Xなど、様々な運用型広告のプランニングから実行までを担当していただきます。
・実行した広告施策の効果を検証し、PDCAサイクルを回していただきます。
・データに基づいた分析を行い、継続的な成果改善とパフォーマンスの最大化を目指していただきます。
【主な業務内容】
・ユーザー様の心理やクライアント企業様のビジネスモデルに基づき、仮説を立てていただきます。
・広告効果を最大限に高めるためのデジタル広告戦略を計画し、実行していただきます。
・Google、Yahoo!、Meta、Xなど、様々な運用型広告のプランニングから実行までを担当していただきます。
・実行した広告施策の効果を検証し、PDCAサイクルを回していただきます。
・データに基づいた分析を行い、継続的な成果改善とパフォーマンスの最大化を目指していただきます。
【経営管理・管理会計】リモート有／フレックス制有／福利厚生充実
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸一丁目7番1... 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東... |
| 必要な経験 | ・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル ・中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上） ・Excel/PowerPointスキル（関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル） |
| 平均残業時間 | 25時間/月 時間外労働：あり（月平均25時間） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり |
業務内容
【お仕事内容】
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
・毎月の事業実績について、過去のデータとの比較分析や、予算・予測との差異の分析
・現場の方々へのヒアリングを通じて、様々なKPI（重要業績評価指標）の分析と報告書の作成
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
・毎月の事業実績について、過去のデータとの比較分析や、予算・予測との差異の分析
・現場の方々へのヒアリングを通じて、様々なKPI（重要業績評価指標）の分析と報告書の作成
【お仕事内容】
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
キャッシュレス市場の成長に伴い、事業拡大を進めている企業でのお仕事です。
データ分析を通じて、経営の意思決定をサポートする管理体制づくりに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（中長期的な視点も含まれます）と、経営層への情報提供
【経営企画部】DX/AX推進PM（全社業務改革・業務設計）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 業務改革、業務設計、DX推進に関する実務経験 複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 業務プロセスの整理・設計経験 ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 |
業務内容
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
【オープンポジション】海外旅行予約アプリ『NEWT』運営／リモート／海外旅行50%OFFの福利厚生有
株式会社令和トラベル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町16-1... 東京都 渋谷区 桜丘町16-13 桜... |
| 必要な経験 | ◆旅行業界にて何らかのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 |
業務内容
【募集ポジション】
令和トラベルでは、事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレート部門など、多様なポジションで活躍できる方を募集しています。
ご経験やキャリアに応じて最適な役割をご提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。
【具体的な業務内容】
・事業開発：新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。市場調査や競合分析、事業計画策定など、事業の成長を推進する役割を担います。
令和トラベルでは、事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレート部門など、多様なポジションで活躍できる方を募集しています。
ご経験やキャリアに応じて最適な役割をご提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。
【具体的な業務内容】
・事業開発：新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。市場調査や競合分析、事業計画策定など、事業の成長を推進する役割を担います。
【募集ポジション】
令和トラベルでは、事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレート部門など、多様なポジションで活躍できる方を募集しています。
ご経験やキャリアに応じて最適な役割をご提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。
【具体的な業務内容】
・事業開発：新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。市場調査や競合分析、事業計画策定など、事業の成長を推進する役割を担います。
令和トラベルでは、事業開発、ツアー企画、トラベルコンシェルジュ、マーケティング・PR、コーポレート部門など、多様なポジションで活躍できる方を募集しています。
ご経験やキャリアに応じて最適な役割をご提案しますので、まずはお気軽にご応募ください。
【具体的な業務内容】
・事業開発：新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。市場調査や競合分析、事業計画策定など、事業の成長を推進する役割を担います。
【シニアリサーチャー（データ戦略部）】全社の成長を支える横断組織／設計〜抽出〜施策提案まで完結
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1住... |
| 必要な経験 | ・リサーチ実務経験（目安：3年以上）： 市場調査、競合分析、アンケート調査、ソーシャルリスニング等のいずれかにおいて、「課題定義 〜 調査設計 〜 実査 〜 分析・レポーティング」までの一連のプロセスを1人で完結できるスキル。 ・論理的思考力と構造化能力： 曖昧なビジネス課題を整理し、数字や事実（ファクト）ベースで物事を捉える力 。 ・コミュニケーション・提案力： 事業部のカウンターパートに対し、分析結果や示唆を分かりやすくドキュメント化し、伝える力 。 ・プロジェクト推進力： 指示を待つのではなく、意思決定のために何が必要かを先回りして考え、自律的に動ける自走力 。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
・消費者の方への調査：事業の課題に合わせたアンケートを計画し、効果的な質問を考え、その結果を集計してデータの意味を読み解きます。
・ソーシャル分析：SNSでの検索ワードを選び、投稿データを分析することで、生活者の方々の隠れたニーズや動機を明らかにします。
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
・消費者の方への調査：事業の課題に合わせたアンケートを計画し、効果的な質問を考え、その結果を集計してデータの意味を読み解きます。
・ソーシャル分析：SNSでの検索ワードを選び、投稿データを分析することで、生活者の方々の隠れたニーズや動機を明らかにします。
【お仕事内容】
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．
【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：
公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
まずは、これまでのご経験に合わせて、以下の領域から中心となってお仕事を進めていただきます。
1．
【戦略リサーチの設計と実行】
DMMが展開する60以上の事業において、以下のリサーチを自ら設計から報告まで主導していただきます。
・市場や競合の分析：
公開されている情報やデータツールを使い、市場の構造を明確にし、競合他社との比較を行います。
【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【以下いずれかの要件にマッチする方をお待ちしています】 - 論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること（領域は不問） - マーケティングに関する実務経験（事業会社/代理店いずれも可） ※ なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
・営業企画
・売上につながる大切な数字を常にチェックし、問題を見つけて解決策を考え、実行します
「ワンキャリア転職」の事業開発・マーケターとして、事業を大きくしていくための企画や推進をお任せします。
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
求職者さまや企業さま向けのマーケティング、営業企画、事業戦略など、事業にとって大切なことを、さまざまな方法で企画から実行まで一貫して担当していただきます。
【お任せする可能性のあるお仕事】
・マーケティング
・戦略や計画を立てて実行し、予算と実績を管理します
・開発チームと一緒に、プロダクトを良くしていくことで目標を達成します
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティング（SNS）
株式会社ファミリーマート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦三丁目1番2... 東京都 港区 芝浦三丁目1番21号m... |
| 必要な経験 | ■業界・業務経験 ・SNS（特にX）を中心とした運用・企画の実務経験3年以上 ・デジタルマーケティング全般（戦略立案〜運用）の実務経験3年以上 ■スキルレベル ・企画書作成・提案・実行まで遂行できる基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・市場やデータに基づき、仮説立案と検証のサイクルを自律的に回せる方 ・社内外の多様な関係者と円滑に連携・交渉できるコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ■この仕事を通じて得られるもの （１）国内有数の影響力を持つSNSアカウントの運用経験 （２） CMO直下の業務 ・スピーディな意思決定と、CMO直接の明確なディレクションに基づく業務進行 ・風通しが良く自由に意見を言える（求められる）フラットな組織 ・コミットメントの高い組織でテンポよくクイックにPDCAサイクルを回す |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分／平均残業時間（20～30時間/月） |
業務内容
【ファミリーマートのWEBマーケティング担当として活躍しませんか？】
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
【ファミリーマートのWEBマーケティング担当として活躍しませんか？】
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
私たちと一緒に、デジタルで店舗を盛り上げ、お客様を笑顔にするお仕事です。
【募集の背景】
・ファミリーマート店舗へ、もっとたくさんのお客様に来ていただくために、公式SNSやデジタル広告の力を借りることが大切です。
・このお仕事では、特にSNSの「成長戦略を考え実行すること」と「具体的な企画を立てて進めること」をお任せします。
・これまでのご経験を活かして、OJTなどを通じてチーム全体のSNSやデジタルに関する知識を深めるお手伝いもお願いします。
法人向け販促マーケティング【リード獲得施策をお任せ／残業20h／フレックスタイム】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 岩本町三丁目... 東京都 千代田区 岩本町三丁目11番... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれか必須 ・セミナー、展示会の企画、集客、運営進行の経験 ・展示会のディレクション経験 ・BtoBのセールス経験 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※休憩1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
【お仕事内容】
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
L is Bが提供する「direct」をはじめとするサービスのリード獲得施策において、販促企画や施策推進をお願いします。
このお仕事では、企画を一人で完結するのではなく、営業や制作メンバー、外部パートナーといった社内外の方々と協力しながら、企画を具体化し、実行から振り返りまでを丁寧に進めていただく大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・リード獲得施策の企画と運営
・ターゲットの検討、アピール方法の設計、目標設定（KPI設計）
・サービス販促コンテンツ施策の企画と実行
M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当
株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ◆営業経験（有形/無形、toC/toB問わず1年以上） ※営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可 |
業務内容
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
マーケティングマネージャー
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） - 定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 - 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 |
業務内容
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
- ビジネスゴール達成に向けたマーケティング戦略およびロードマップの策定
- 市場調査・ユーザー分析に基づく「Who/What」の定義と施策への落とし込み
「タイミー」の事業成長に向けたマーケティング戦略の立案から実行までを網羅的にリードしていただきます。
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
単なるプロモーションの遂行に留まらず、経営・事業KPIに直結する課題解決をミッションとします。
具体的な業務は、適性やご経験を見て決定します。
*◆業務例*
プロモーション担当（コミュニティマネジメント）
カバー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5番1... 東京都 港区 三田3丁目5番19号 ... |
| 必要な経験 | - マーケティングまたはプロモーションの実務経験 特にコミュニティマネジメント、PR関連のご経験 - デジタルマーケティングやSNSに関する知識・実務経験 - エンターテインメントコンテンツへの強い興味と理解 - 基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint等） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) |
業務内容
■ファンの皆様との絆を深めるお仕事です
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
・コミュニティを活性化させるための企画（キャンペーンなど）を考え、実行します
・SNSなどの自社メディアを運営し、情報を発信したり、魅力的なコンテンツを企画したりします
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
・コミュニティを活性化させるための企画（キャンペーンなど）を考え、実行します
・SNSなどの自社メディアを運営し、情報を発信したり、魅力的なコンテンツを企画したりします
■ファンの皆様との絆を深めるお仕事です
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
【新しいファンの皆様との出会いを増やす取り組み】
・ファンベースを広げるための戦略を一緒に考えましょう
・メディアの皆様との関係を築き、プレスリリースを作成したり、メディアの方々に企画をご提案したりします
・オンラインやオフラインでの様々なプロモーションイベントを企画し、運営します
【既存のファンの皆様にもっと喜んでいただくための取り組み】
人事制度・施策の立案・実行｜スタッフ職/管理職（東京）
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520～840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ①事業会社での人事制度企画（等級・評価・報酬設計等）/運用の経験（4年以上） もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験（2年以上） ②各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開を行い、経営レベルとの折衝、及び合意形成の経験 【求める人物像】 ・人事制度の刷新、運営のご経験を有する方 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・概念理解力や論理的思考力、問題解決能力を高レベルで有している方 ・資料作成スキル（説明ストーリー構築スキル）、データ処理・分析スキルを有した方 ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢を持った方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的かつ継続的に学習する姿勢 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり |
業務内容
【仕事内容】
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
【仕事内容】
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
・人事戦略の立案と実行：事業戦略に基づいた人事戦略を立案し、実行します。将来の人材ポートフォリオを策定し、人材スキルの可視化を行い、現状分析と将来像のギャップを埋めるための効果的な人事制度や施策を立案します。
・人事制度刷新プロジェクトへの参画：2026年4月の人事制度刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進します。
・短期的な人事施策の立案と実行：各事業の状況に応じて、短期的な人事施策を立案し、実行します。
・幹部人事の管理：部長相当職以上の幹部の人事配置、格付け、評価などを担当します。
【この仕事のポイント】
・放送・通信事業という変化の激しい業界で、成長を続ける企業の一員として、人事戦略の中核を担うことができます。
マーケティング企画（メンバー）【自社サービス拡販のためのイベント・セミナー戦略企画／フレックス制度】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 岩本町三丁目... 東京都 千代田区 岩本町三丁目11番... |
| 必要な経験 | ▼いずれか必須 ・マーケティング業務の経験（2年以上） ・BtoB向けのサービスにかかわる業務経験 （営業、カスタマーサクセスなど3年以上） ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 （営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど職種不問） |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ※休憩1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者
株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 |
業務内容
【ミッション】
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
【ミッション】
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
【BIZ】コンサルタント → 事業推進リーダー【PLを背負った事業責任者に／共同JVでの責任者へ】
株式会社JDSC
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 780～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 文京区 小石川１丁目４... 東京都 文京区 小石川１丁目４−１ ... |
| 必要な経験 | 戦略／業務／ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験（仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験） クライアントへの案件提案を行った経験 ※ AI関連スキルは必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて 研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 【求める人物像】 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 10:00〜19:00（休憩1時間） |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT（職場での実践的なトレーニング）の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT（職場での実践的なトレーニング）の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと
【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。
【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | ・B2Bのマーケティング経験1年以上 ・下記いずれかにおいて、高い成果を出されたご経験 └デジタルマーケティング / Webマーケティング / コンテンツマーケティング / イベントマーケティング / ブランドマーケティング |
| 平均残業時間 | 21時間/月 リモート週３可 |
業務内容
セレブリックスのサービス成長を担うマーケティング担当者を募集しています。
私たちは、ビジネスプロセス変革（BPX）事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成（リードナーチャリング）に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
私たちは、ビジネスプロセス変革（BPX）事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成（リードナーチャリング）に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
セレブリックスのサービス成長を担うマーケティング担当者を募集しています。
私たちは、ビジネスプロセス変革（BPX）事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成（リードナーチャリング）に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
私たちは、ビジネスプロセス変革（BPX）事業を複数展開しており、セールス支援、販売支援、採用支援といったサービスを提供しています。
まずは、これらの事業のいずれか1つを担当し、新規顧客獲得と育成（リードナーチャリング）に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。
【総務人事】auフィナンシャルグループ／転勤無し／リモート勤務・フレックス有
auフィナンシャルパートナー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南 3-... 東京都 千代田区 九段南 3-8-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上 ■労務や給与関連の基礎知識 ■採用業務 【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社 →創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。 設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎働く環境 →在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 |
業務内容
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
人事・総務担当として、幅広い業務に携わりませんか？
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
【業務内容】
・採用活動：求人広告掲載、応募者対応、面接実施、内定承諾までの一連の採用活動全般
・人事制度設計：就業規則、賞与、福利厚生などの制度設計、見直し
・人事施策実行：人事制度の運用、社員研修、人事評価制度の運用
・勤怠管理：勤怠システムの運用管理、導入経験があれば尚可
・届出関係：社会保険、労働保険の手続き（社労士と連携して進めます）
マーケティングプランナー【「ファイナルファンタジーXIV」のマーケティングをお任せ】
株式会社スクウェア・エニックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号... 東京都 渋谷区 桜丘町1番1号渋谷サ... |
| 必要な経験 | ・マーケティング、プロモーション、PRに関する業務経験1年以上 ・広告代理店やメディアなどパートナー企業との折衝経験 ・Word／Excel／PowerPointなどで資料作成が行えること ・ファイナルファンタジーXIVのプレイ経験。 少なくともパッチ7.0「黄金のレガシー」までのメインクエストを完了していること ・論理的な思考と他社に対しての説明スキル |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム（始業）午前8時 ～ 午前11時 /（終業）午後 4時 ～ 午後10時 ※規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります |
業務内容
【お仕事内容】
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング（プロモーション・PR）に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング（プロモーション・PR）に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
【お仕事内容】
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング（プロモーション・PR）に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
ファイナルファンタジーXIVのマーケティング（プロモーション・PR）に関するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングプランの企画、実行、そしてその結果の報告
・PR企画の立案と実行
・メディアへの情報提供やリリース作成、発信
・プロモーション企画の立案と実行
フルリモート【パーソルグループのHRTech】HITO-Link事業における営業企画（リーダー候補
パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1－15－... 東京都 港区 南青山1－15－5パー... |
| 必要な経験 | ・事業企画、営業企画のいずれかの経験 ・SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域での事業企画もしくは営業企画 【求める人物像】 ・正解がないテーマに対して、仮説を置きながら自走できる方 ・机上の企画にとどまらず、事業成果にコミットしてやり切れる方 ・事業・顧客・プロダクトを横断して考えることが好きな方 ・周囲を巻き込みながら、変化を前向きに楽しめる方 ・HITO-Link事業やPERSOLグループのアセットを活かし、より大きな価値創出に挑戦したい方 |
業務内容
【HITO-Link事業の成長を支える営業企画のお仕事】
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
【HITO-Link事業の成長を支える営業企画のお仕事】
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
このポジションでは、HITO-Link事業の営業企画グループで、営業組織の目標達成をサポートするお仕事をお任せします。
具体的には、以下のような業務を通して、事業の発展に貢献していただきます。
・営業組織の成果を数字で確認し、問題点を見つけ出して、改善策を考え実行すること
・現場の方々と密に協力し、お客様の声を聞きながら、課題を整理すること
【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・新卒採用経験（1年以上） 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 ・幅広く信頼関係を築ける方 ・経営視点で全社最適を考えられる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 |
業務内容
■新卒採用の世界を一緒に切り拓きませんか？
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
自社の採用を革進し、世の中の採用を変えていく新卒採用マーケットのど真ん中で挑戦してみませんか。
【業務詳細】
経営陣や現場社員（採用支援のプロ）と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引する内容です。
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
自社の採用を革進し、世の中の採用を変えていく新卒採用マーケットのど真ん中で挑戦してみませんか。
【業務詳細】
経営陣や現場社員（採用支援のプロ）と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引する内容です。
■新卒採用の世界を一緒に切り拓きませんか？
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社で、自社実践を行う新卒採用の担当者です。
自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割を担います。
前例のない手法への挑戦で得られた知見は、次の新卒採用のスタンダードとして自社プロダクトやクライアントへの提案に還元される仕組みです。
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