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非公開求人とは
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新規事業 事業開発 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業立ち上げメンバー募集】1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
【新規事業立ち上げメンバー募集】
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
1200万人規模のパネルデータ活用による新規事業開発
私たちと一緒に、マーケティング業界の未来を創造しませんか？
約1200万人のパネルネットワークと、最大2500項目に及ぶ詳細データを保有する当社は、この貴重なデータ資産を活用した新規事業の立ち上げに、新たな仲間を募集しています。
1億円規模の新規事業からスタートし、将来的には10億円規模の事業を複数展開していくことを目指しています。
人材開発・人材採用・人事アシスタント 株式会社0
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
・スタッフの育成、マネジメント
・社員との面談を通じた課題解決、モチベーション向上支援
【募集職種】
人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
人事担当
【仕事内容】
当社の成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
チームワーク抜群の職場で、あなたの経験と能力を活かしてみませんか？
(1)人材育成と組織開発
コーポレート系オープンポジション 株式会社アニメイトホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプラン！成長できる環境で活躍しませんか？
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
魅力的なキャリアプラン！成長できる環境で活躍しませんか？
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
【経理】
・グループ各社の経理業務全般
・事業領域・規模感の異なる企業の経理業務に携わっていただきます
・グループ全体の経理業務の最適化、効率化のための提案、改善策の検討
【人事労務】
113114 コーポレート／マーケティング データ戦略担当 SBCメディカルグループ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科など、様々な医療分野におけるマーケティング戦略をより良いものにしていくお仕事です。
新CMOの直下で、売上やお客様、広告など、たくさんのデータと、生成AIをはじめとした最新の技術を活用し、組織全体の意思決定の質を高め、業務をより良くしていくことをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略を考えるお手伝い（CMOをサポート）：CMOや各事業のリーダーの方々と協力し、会社全体の戦略や、一つ一つのプロジェクトの戦略を、データや論理的な視点からサポートしていただきます。
・様々なデータの分析と活用を進める：売上データ、お客様のデータ、広告データ、市場のデータ、調査結果などを幅広く分析します。そこから課題を見つけ出し、解決策を提案することで、部署内でデータを活用する文化を育むお手伝いをしていただきます。
美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科など、様々な医療分野におけるマーケティング戦略をより良いものにしていくお仕事です。
新CMOの直下で、売上やお客様、広告など、たくさんのデータと、生成AIをはじめとした最新の技術を活用し、組織全体の意思決定の質を高め、業務をより良くしていくことをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略を考えるお手伝い（CMOをサポート）：CMOや各事業のリーダーの方々と協力し、会社全体の戦略や、一つ一つのプロジェクトの戦略を、データや論理的な視点からサポートしていただきます。
・様々なデータの分析と活用を進める：売上データ、お客様のデータ、広告データ、市場のデータ、調査結果などを幅広く分析します。そこから課題を見つけ出し、解決策を提案することで、部署内でデータを活用する文化を育むお手伝いをしていただきます。
【お仕事内容】
美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科など、様々な医療分野におけるマーケティング戦略をより良いものにしていくお仕事です。
新CMOの直下で、売上やお客様、広告など、たくさんのデータと、生成AIをはじめとした最新の技術を活用し、組織全体の意思決定の質を高め、業務をより良くしていくことをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略を考えるお手伝い（CMOをサポート）：CMOや各事業のリーダーの方々と協力し、会社全体の戦略や、一つ一つのプロジェクトの戦略を、データや論理的な視点からサポートしていただきます。
・様々なデータの分析と活用を進める：売上データ、お客様のデータ、広告データ、市場のデータ、調査結果などを幅広く分析します。そこから課題を見つけ出し、解決策を提案することで、部署内でデータを活用する文化を育むお手伝いをしていただきます。
美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科など、様々な医療分野におけるマーケティング戦略をより良いものにしていくお仕事です。
新CMOの直下で、売上やお客様、広告など、たくさんのデータと、生成AIをはじめとした最新の技術を活用し、組織全体の意思決定の質を高め、業務をより良くしていくことをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・戦略を考えるお手伝い（CMOをサポート）：CMOや各事業のリーダーの方々と協力し、会社全体の戦略や、一つ一つのプロジェクトの戦略を、データや論理的な視点からサポートしていただきます。
・様々なデータの分析と活用を進める：売上データ、お客様のデータ、広告データ、市場のデータ、調査結果などを幅広く分析します。そこから課題を見つけ出し、解決策を提案することで、部署内でデータを活用する文化を育むお手伝いをしていただきます。
経理 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 490 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Link-AG」を運営する当社で、経理のお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
「Link-AG」を運営する当社で、経理のお仕事に挑戦しませんか？
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える大切な経理業務をお願いします。
・日々の仕訳入力
・売掛金や入金の管理
・お支払いやご請求に関する業務
・従業員の皆様の経費精算
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オープンポジション_内部監査 株式会社クラス（CLAS）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
【お仕事内容】
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
具体的な業務としては、内部監査（業務監査）と内部統制監査（J-SOX）がございます。
●内部監査業務
・内部監査の計画を立て、実行していただきます
・監査調書の作成をお願いいたします
・経営陣や各部門へ監査結果をお伝えし、フィードバックを実施していただきます
・社内への改善提案や、改善状況の確認を行っていただきます
【チャリ・ロト】総務 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ～ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【コンプライアンス管理】
■事業推進をサポートするお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
【事業推進サポート】
・契約の締結に関する業務を担当していただきます。
・入札に参加するための資格の管理や取得を進めていただきます。
・関連する団体とのやり取りをお願いいたします。
■コンプライアンス管理を通じて、安心を支えるお仕事です。
広報・PR担当 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エブリーで広報のお仕事に挑戦しませんか？】
エブリーが展開する様々な事業の広報業務を担っていただきます。
【ミッション】
私たちのミッションは、サービスや事業の認知度を高め、良い評判を社会に広くお伝えすることです。
【具体的な業務内容】
・経営陣や事業責任者と協力し、各サービス・事業の認知度向上やブランドイメージを確立するための広報戦略を一緒に考えていきます。
エブリーが展開する様々な事業の広報業務を担っていただきます。
【ミッション】
私たちのミッションは、サービスや事業の認知度を高め、良い評判を社会に広くお伝えすることです。
【具体的な業務内容】
・経営陣や事業責任者と協力し、各サービス・事業の認知度向上やブランドイメージを確立するための広報戦略を一緒に考えていきます。
【エブリーで広報のお仕事に挑戦しませんか？】
エブリーが展開する様々な事業の広報業務を担っていただきます。
【ミッション】
私たちのミッションは、サービスや事業の認知度を高め、良い評判を社会に広くお伝えすることです。
【具体的な業務内容】
・経営陣や事業責任者と協力し、各サービス・事業の認知度向上やブランドイメージを確立するための広報戦略を一緒に考えていきます。
エブリーが展開する様々な事業の広報業務を担っていただきます。
【ミッション】
私たちのミッションは、サービスや事業の認知度を高め、良い評判を社会に広くお伝えすることです。
【具体的な業務内容】
・経営陣や事業責任者と協力し、各サービス・事業の認知度向上やブランドイメージを確立するための広報戦略を一緒に考えていきます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
人事労務 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
【人事】
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
・採用業務全般
- 募集から応募対応、選考、内定承諾までをサポートします
- 入社前のフォローまで、丁寧にサポートします
・人事制度の改定対応
・人材育成
- 企画から運用、進捗管理まで幅広く担当します
b_HR008 ダイレクトリクルーター 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 433 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社概要/募集背景】
弊社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最新の技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を向上させるサービスをご提供しています。
現在は主にDX（コンサルティング）の分野、メディア/マーケティングの分野、HR（人材紹介）の分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様の本質的な課題解決に貢献できるよう努めております。
この度、会社が大きく成長している時期に、自社の採用活動においてダイレクトリクルーティングをご担当いただける方を募集いたします。
【仕事概要】
・採用に関する戦略を立て、実行していただきます（採用チームの皆さんと協力しながら進めます）。
・採用媒体を選び、ダイレクトリクルーティングの計画を立てて推進していただきます。
・SNSや求人サイトを活用して調査を行い、スカウト業務を行っていただきます。
弊社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最新の技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を向上させるサービスをご提供しています。
現在は主にDX（コンサルティング）の分野、メディア/マーケティングの分野、HR（人材紹介）の分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様の本質的な課題解決に貢献できるよう努めております。
この度、会社が大きく成長している時期に、自社の採用活動においてダイレクトリクルーティングをご担当いただける方を募集いたします。
【仕事概要】
・採用に関する戦略を立て、実行していただきます（採用チームの皆さんと協力しながら進めます）。
・採用媒体を選び、ダイレクトリクルーティングの計画を立てて推進していただきます。
・SNSや求人サイトを活用して調査を行い、スカウト業務を行っていただきます。
【会社概要/募集背景】
弊社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最新の技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を向上させるサービスをご提供しています。
現在は主にDX（コンサルティング）の分野、メディア/マーケティングの分野、HR（人材紹介）の分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様の本質的な課題解決に貢献できるよう努めております。
この度、会社が大きく成長している時期に、自社の採用活動においてダイレクトリクルーティングをご担当いただける方を募集いたします。
【仕事概要】
・採用に関する戦略を立て、実行していただきます（採用チームの皆さんと協力しながら進めます）。
・採用媒体を選び、ダイレクトリクルーティングの計画を立てて推進していただきます。
弊社は、「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった最新の技術と専門的な知識を持つ方々の力を合わせて、様々な分野の業務効率を向上させるサービスをご提供しています。
現在は主にDX（コンサルティング）の分野、メディア/マーケティングの分野、HR（人材紹介）の分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様の本質的な課題解決に貢献できるよう努めております。
この度、会社が大きく成長している時期に、自社の採用活動においてダイレクトリクルーティングをご担当いただける方を募集いたします。
【仕事概要】
・採用に関する戦略を立て、実行していただきます（採用チームの皆さんと協力しながら進めます）。
・採用媒体を選び、ダイレクトリクルーティングの計画を立てて推進していただきます。
シニアアナリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
グローバルクライアントの課題を解決するため、マーケティング戦略の立案と広告運用を担当していただきます。
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
設定した戦略に基づき、日々の運用パフォーマンスから課題を解決し、クライアント事業の成長と継続的な事業拡大を実現します。
> 具体的には
- 運用型広告の戦略立案・設計（獲得領域中心）
- 媒体・ターゲット選定、広告クリエイティブの提案
BtoB販促マーケティング（リード獲得施策の企画・運営） 株式会社L is B
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
【お仕事内容】
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
会社の成長を支えるイベント企画・運営のお仕事です。
お客様との大切な出会いを創出するイベントの企画から実行、そしてその後の成果分析まで、一貫してお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■展示会（リアルイベント）の企画・運営
・全国で開催される建設・製造・IT系の展示会への出展準備の進行管理（制作物の手配や外部業者との調整など）
・展示会当日の現場運営（設営、スタッフの方々への指示、備品の管理など）
人事ポジション 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：従業員の皆様の頑張りを評価し、適切なフィードバックを提供していただきます。
・人事戦略：会社全体の戦略的な人事計画の推進をお願いいたします。
■食品輸入専門商社で人事チームリーダー候補として活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
【お仕事内容】
当社の人事チームリーダー候補として、以下の業務をお任せいたします。
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善にご協力いただきます。
・教育と研修：従業員の皆様が成長できるような教育・研修プログラムの企画と運営をお願いいたします。
・制度設計：人事制度の計画と運用、社内規定の作成と見直し、規定管理、監査への対応、労働基準監督署への届け出など、幅広い業務に携わっていただきます。
Influencer Marketing Manager 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インフルエンサーマーケティング担当の募集です
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
・インフルエンサー様や所属事務所様と戦略的に話し合いを進め、最適な条件でタイアップを実現いたします。
・クリエイター様と対等なパートナーシップを築き、継続的にお客様と出会える仕組みを作っていきます。
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
・インフルエンサー様や所属事務所様と戦略的に話し合いを進め、最適な条件でタイアップを実現いたします。
・クリエイター様と対等なパートナーシップを築き、継続的にお客様と出会える仕組みを作っていきます。
■インフルエンサーマーケティング担当の募集です
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
【ポジションの概要】
・YouTubeやTikTok、Instagramなどでご活躍されているインフルエンサー様と提携し、HerTechのファンを増やし、お客様との新しい出会いを作り出すお仕事です。
・インフルエンサー様が優位な市場の中で、「HerTechとご一緒するメリット」を丁寧にお伝えし、信頼関係を築ける営業力と、企画を成功させるマーケティング力をお持ちの方を求めております。
【ミッション】
・インフルエンサー施策を通じて、質の高いお客様との出会いを創出し、ブランドの認知度を高めていきます。
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事業責任者 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
HerTechでは、現在、飛躍的な成長期を迎えております。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
これまでに10,000名を超える方々が受講され、受講満足度は94%、修了率は70%以上と、業界平均を大きく上回る実績を誇ります。
売上は数十億円、営業利益は約3億円を達成しており、これらは自己資金のみで実現いたしました。
上場を目指す事業計画の中心には、「年間10本の新規事業を立ち上げ、それぞれ年商3億円から5億円規模に成長させる」という目標があります。
この目標達成に向けた最前線でご活躍いただくのが、このポジションです。
私たちが求めているのは、市場の動向を深く理解し、自ら積極的に学び、仮説検証を迅速に進め、事業を大きく発展させる力をお持ちの方です。
Ad Marketing Manager 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【ポジションの概要】
InstagramやTikTok、YouTubeなどのクリエイティブ広告を中心に、HerTechの成長を支えるリード獲得を最大化する大切なお仕事です。
単に「設定・運用」をするだけでなく、ターゲットとなる女性の秘めた不安や希望を深く理解し、「私のためのサービスだ」と感じていただけるような、共感を呼ぶマーケティングを広告を通して実現していただきます。
【ポジションの概要】
InstagramやTikTok、YouTubeなどのクリエイティブ広告を中心に、HerTechの成長を支えるリード獲得を最大化する大切なお仕事です。
単に「設定・運用」をするだけでなく、ターゲットとなる女性の秘めた不安や希望を深く理解し、「私のためのサービスだ」と感じていただけるような、共感を呼ぶマーケティングを広告を通して実現していただきます。
【お仕事内容】
【ポジションの概要】
InstagramやTikTok、YouTubeなどのクリエイティブ広告を中心に、HerTechの成長を支えるリード獲得を最大化する大切なお仕事です。
単に「設定・運用」をするだけでなく、ターゲットとなる女性の秘めた不安や希望を深く理解し、「私のためのサービスだ」と感じていただけるような、共感を呼ぶマーケティングを広告を通して実現していただきます。
【ミッション】
・お客様の心に響くクリエイティブを軸とした広告運用で、質の高いリード獲得を最大限に引き出すこと。
【ポジションの概要】
InstagramやTikTok、YouTubeなどのクリエイティブ広告を中心に、HerTechの成長を支えるリード獲得を最大化する大切なお仕事です。
単に「設定・運用」をするだけでなく、ターゲットとなる女性の秘めた不安や希望を深く理解し、「私のためのサービスだ」と感じていただけるような、共感を呼ぶマーケティングを広告を通して実現していただきます。
【ミッション】
・お客様の心に響くクリエイティブを軸とした広告運用で、質の高いリード獲得を最大限に引き出すこと。
【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティサービスの企画・運用担当 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
・利用者様お一人おひとりの好みや行動の特性を整理し、分かりやすく「見える化」して、より深く理解できるようにします。
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
・利用者様お一人おひとりの好みや行動の特性を整理し、分かりやすく「見える化」して、より深く理解できるようにします。
【お仕事内容】
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
■高額利用者様の体験を豊かにするお仕事
こちらのお仕事では、高額利用者様の行動や好みに関するデータを分析し、ロイヤリティサービスの運営と改善を担当していただきます。
利用者様への理解を深めながら、サービスの計画、実行、そして改善までを一貫して進めていくことができます。
【具体的な業務内容】
・高額利用者様の投票データや行動データを分析し、傾向を把握するお仕事です。
【クオンツ】人事採用担当者 株式会社クオンツ・コンサルティング
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
【ミッション】
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
成長著しいコンサルティングファームで、戦略人事として活躍しませんか？
採用活動が事業成長の鍵を握る同社で、戦略人事として、採用業務全般をお任せします。創業間もない同社は急成長フェーズにあり、事業の中枢を担う重要な役割です。CEO直轄の少数精鋭チームの一員として、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・書類選考、面接、進捗管理など、採用活動全般
・採用要件のヒアリング、魅力的な求人票の作成
webマーケター 株式会社トモノカイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 448 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆世界中にいる海外子女向けのオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務をお任せします。
ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】 ：・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客 ・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用 ・メルマガなど、CRMツールの運用 ・各種指標の分析、改善案の提案・実施
【EDUBALとは】：世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生の皆様に家庭教師を紹介するサービスです。
これから海外赴任を予定されている方、帰国を予定されている方、日本国内のインターナショナルスクールに通う方など多くのニーズがございます。
【キャリアパス】:1年目〜2年目：現状運用しているマーケティングチャネルについて、裁量権高くお任せします。
3年目以降：新たなマーケティングチャネルの考案や、事業開発などにもチャレンジが可能です。
ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】 ：・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客 ・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用 ・メルマガなど、CRMツールの運用 ・各種指標の分析、改善案の提案・実施
【EDUBALとは】：世界40ヶ国、80都市を超える、様々な地域に住む小学生、中学生、高校生の皆様に家庭教師を紹介するサービスです。
これから海外赴任を予定されている方、帰国を予定されている方、日本国内のインターナショナルスクールに通う方など多くのニーズがございます。
【キャリアパス】:1年目〜2年目：現状運用しているマーケティングチャネルについて、裁量権高くお任せします。
3年目以降：新たなマーケティングチャネルの考案や、事業開発などにもチャレンジが可能です。
◆
世界中にいる海外子女向けのオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務をお任せします。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】
・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客
・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用
・メルマガなど、CRMツールの運用
世界中にいる海外子女向けのオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務をお任せします。ニッチなニーズを持つお客様の「教育インフラ」として、情報発信とサービス提供を通じて、世界中どこでも充実した教育が受けられることを目指しています。
【業務詳細】
・WEBマーケティングを通じた、顧客（小中高生）の集客
・大学生インターンと協働して、SEO（コンテンツマーケティング）のインハウス実行
・SNS（Instagram, Youtube）の運用
・メルマガなど、CRMツールの運用
経営企画サポート 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代表直下の新しいポジションで、会社の未来を一緒に創造しませんか？
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
経験、強み、そして志向に合わせて業務内容は柔軟に設計しますが、想定している主な領域は以下の通りです。
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
経験、強み、そして志向に合わせて業務内容は柔軟に設計しますが、想定している主な領域は以下の通りです。
■代表直下の新しいポジションで、会社の未来を一緒に創造しませんか？
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
私たちEMSグループは、新たな成長フェーズに向けて、経営企画のメンバーを募集しています。
このポジションでは、経営陣と共に会社の成長戦略を描き、その実現に向けて実行までを推進していただきます。
既存事業の改善だけでなく、「EMSグループとして次にどのように成長していくか」という問いを起点に、戦略の立案から実行、検証、そして仕組みづくりまでを一貫して担当していただくお仕事です。
分析や資料作成だけで終わらず、「考え、決定し、実行し、成果につなげる」ことを一気通貫で担う、実行型の経営企画職です。
【主な業務内容】
事業企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
【ギフトブランド向けサービス企画】
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人々の大切な記念日や特別な瞬間に寄り添うeギフトサービスにおいて、ギフトブランドの価値を最大限に高める企画に携わっていただきます。単なるシステム提供にとどまらず、新たなギフトの形や提供価値の創造に、事業企画として参画しませんか？
【具体的な業務内容】
・ブランド担当者との丁寧なコミュニケーションを通して、抱える課題を明確化し、その解決策となる新規プロジェクトを立案します。
・各ブランドの個性や目標を理解し、最適なeギフトソリューションを企画・設計します。
人事/労務担当 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
### 仕事内容
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。
業務に慣れていただいた後は、改善・企画業務にも段階的にチャレンジできる環境です。
*【主な業務内容】*
- 給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など）
事業企画職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか？】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか？】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー：https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
中途採用担当(メンバー～リーダー候補)(東京) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
広報活動から候補者様との面談での魅力付け、入社までの戦略立案、様々な企画まで、幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務】
■採用業務で、会社の成長を支えませんか？
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
【お仕事内容】
会社の成長を支える中途採用業務全般をお任せします。
特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）や、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化といったプロジェクトを担当し、その領域の採用目標達成を目指します。
年間約100名の中途採用目標があり、採用担当者一人あたり20～40名の採用目標がございます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
労務リーダー候補 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
・入社や退職の手続き、社会保険に関する全ての手続き
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
・入社や退職の手続き、社会保険に関する全ての手続き
【お任せしたいお仕事内容】
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
これまでのご経験や適性に合わせて、様々なお仕事をお願いいたします。
成長を続ける企業で、変化の速さや多様性を感じながら、新しい挑戦に次々と取り組むことができます。
労務の専門スキルを磨き、組織の発展に貢献する喜びを同時に感じていただけるでしょう。
【具体的な業務内容】
■従業員さんの管理
事業推進室（リーダー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ事業推進メンバーを募集します！
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
・浜松メタルワークス株式会社: 金属をプレス加工したり溶接したりする会社です。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ向けの音響機器を作ったり売ったりしています。
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
・浜松メタルワークス株式会社: 金属をプレス加工したり溶接したりする会社です。
・AlphaTheta株式会社: DJ機器やプロ向けの音響機器を作ったり売ったりしています。
■グループ事業推進メンバーを募集します！
中期経営計画FY30で掲げている「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」という大切な目標を達成するため、一緒に頑張ってくださる新しい仲間を求めています。
【私たちのグループ企業をご紹介します】
・テイボー株式会社（TEIBOW）: ペン先の部品を作ったり売ったりしています。
IR担当 ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 749万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証プライム市場上場企業のホールディングカンパニーで、IR業務全般をお任せします。
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
東証プライム市場上場企業のホールディングカンパニーで、IR業務全般をお任せします。
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
複数の子会社を擁し、NO.1／ONLY1事業を創造し続ける当社で、やりがいのあるIR業務に携わりませんか？
【業務概要】
当社のIR業務全般を幅広く担当していただきます。
【業務内容】
・機関投資家、個人投資家とのIRミーティングや関係構築
経営企画室（マネージャー候補） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
・会社の資金を大切に管理していただきます
国内外に子会社を持つグループで、経営企画のお仕事に挑戦しませんか？CFOのすぐそばで、会社の未来を一緒に考えてくださる方を募集しています。将来は、子会社でのご活躍の場もございます。
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
【お仕事内容】
・グループ全体の予算を一緒に考え、管理していただきます
・グループ会社の数字を細やかに見ていただきます
・会社の重要な会議で使う資料を作成していただきます
・グループ全体のプロジェクトや、CFOからの特別な依頼に取り組んでいただきます
2512【Corporate Headquarters||People & Culture||HRB 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【採用に関するお仕事】
・採用市場の調査や競合の分析に基づいて、採用戦略を立てたり、求める人物像を明確にしたりします
【HRBPとして事業成長を推進するお仕事です】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
こちらのポジションでは、HRBPとして事業に深く関わり、採用戦略の計画から実行までを主導していただきます。
経営層の方々との連携を通じて、組織の成長を支える素晴らしい人材の確保と、長く続く人事戦略の構築を進めていただきます。
高い分析力と戦略的な考え方を活かして、採用活動全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか？】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
【事業を成長させるHRの役割を担いませんか？】
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
会社の成長を支える人事のスペシャリストとして、様々な企画から実行までをお任せいたします。採用、育成、評価、組織の活性化など、幅広い分野でチームの一員としてご活躍いただけます。事業を大きくしていくために、人や組織をどう創っていくかという大切な役割を担うため、決まった業務だけでなく、課題を見つけ解決していくようなアプローチで人事のお仕事を進めていくことができます。
◎具体的な業務内容
・新しい仲間を迎え入れるための、計画づくりから実行までの一連のお仕事
・社員の成長をサポートする育成計画や研修プログラムの開発、そして実施
・一人ひとりの個性や能力を活かすためのキャリアパスや配属の検討
・会社の目指す方向性や価値観を、社員みんなに共有し、浸透させるための企画
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
財務リスク管理（未経験者歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
【リスク統括部でのお仕事のご案内】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
同社リスク統括部にて、市場リスクや信用リスクといった財務リスクの管理、そしてリスクテイク方針（リスクアペタイト）の設計・運営業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、上司の指導のもと、まずオペレーション業務を中心にご担当いただきます。
・業務習熟度に応じて、企画業務にも挑戦できる機会がございます。
【この仕事で得られること】
人事企画 / HRBP GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
【広報PRコンサルタント】英語力を活かせる！マイクロソフト社など大手企業多数 株式会社アクティオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
外資系企業を中心としたPR/広報事業を展開する会社で、広報PRコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
外資系企業を中心としたPR/広報事業を展開する会社で、広報PRコンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
【業務内容】
・クライアント企業のPR戦略立案と実行
マイクロソフト社など、外資系企業を中心に、各社のPR戦略を立案し、広報活動全般を実行します。市場環境や消費者心理を踏まえ、『誰が』『どのような場面で』『何を』『どのように』伝えるかを考え、クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントとの良好な関係構築と売上貢献
クライアントとの信頼関係を育み、継続的な契約、新たなサービスの提案などを通して、売上目標の達成を目指します。
・チームでの協働とキャリアアップ
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用・教育／リーダー候補 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動（新卒・中途）：計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修：入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計：組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
プロダクトマネージャー イクシアス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 518 ～ 728万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
【職務内容】
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用
急成長中の同社にて、店舗事業者向けサービス『STOREPAD』のプロダクト企画・運用を担っていただきます。
プロダクト全体の方針やロードマップ策定、お客様にとって価値のあるサービスや機能の企画・開発に携わっていただきます。
エンジニアやデザイナーと連携し、企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わることが可能です。
既存サービスの改善はもちろん、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。
コンサルタント職 スカイライトコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続けるコンサルティングファームで、顧客の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
成長を続けるコンサルティングファームで、顧客の課題解決に貢献しませんか？
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
【仕事内容】
・顧客の課題を深く理解し、真に必要とされるソリューションを提供するコンサルティング業務
・戦略立案から実行まで、顧客と協働しながら一気通貫で支援
・製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁など幅広い業界のクライアントを担当
・戦略立案、組織・人事、BPR/BPO、経営管理/ERP、CRM、SCM、ITガバナンス、新規事業、ブランディングなど、多様なテーマに携わるチャンス
IR（管理職候補） 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
【具体的な業務内容】
【IR業務を通じて、企業価値向上に貢献しませんか？】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社で、IRの専門家としてご活躍いただける方を募集しています。
経営層と投資家・株主様との架け橋となり、企業価値をさらに高めるためのお手伝いをお願いいたします。
この度、投資家様や株主様との対話をより充実させるため、IR専任チームを発足いたしました。
IR戦略の高度化や対話の質の向上をリードしてくださる方を歓迎いたします。将来的には、IR機能の責任者としてのご活躍も期待しています。
[コーポレート/スタッフ]総務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理
・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営
◆具体的な業務内容
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。
*実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。
・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理
・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備
【PdM】プロダクトマネージャー（役員直下/ハイクラス） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
【プロダクトマネージャーの募集】
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
障害のない社会の実現を目指し、各プロダクトの成長を推進しませんか。
将来を見据え、業界構造やユーザーの課題を深く理解し、プロダクト戦略を立案して事業を大きく発展させるプロダクトマネージャーを求めています。
プロダクトの責任者として、成果目標を設定し、達成へと導く重要な役割です。
これからのプロダクトマネージャーには、テクノロジー、UX、UI、AI、データなどの専門知識に加え、現場主義でドメインやユーザーへの深い理解が求められます。
事業戦略におけるプロダクトの方向性や取り組むべき課題を明確にし、時には事業リーダーの代わりを務めることも期待されています。
営業推進（総合職） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業推進（営業企画）のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進（営業企画）の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進（営業企画）の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
AIツールも活用していますが、最終的な成果の質は、課題を理解し、構成する力、そして判断力にかかっています。そのため、ご自身で考え、改善を重ねていく力が求められます。
【営業推進（営業企画）のお仕事】
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進（営業企画）の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
大手企業の採用ブランディングをサポートするお仕事です。営業チームの成果を最大限に引き出すため、営業推進（営業企画）の業務をお任せします。
このポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。営業活動を個人のスキルに頼るのではなく、仕組みで成果を出せる状態へと変えていく大切な役割です。
お客様との出会いからご提案までの一連の流れを設計し、より良くしていくことで、営業チーム全体の生産性向上に貢献してくださる方を募集しています。
特に、資料作成やお客様へのアプローチ設計など、個人のやり方に偏りがちな部分を標準化し、より質の高いものにしていくことが重要なお仕事です。
新規金融・Fintech事業企画（国内事業・海外事業） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
【新規金融・Fintech事業の企画・推進】
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
こちらの部署では、フィナンシャルグループが持つ既存の事業や通信の強みを活かして、新しい金融・Fintech事業を企画し、それを実現していくお仕事です。
【お仕事の内容】
事業のアイデアを考えるところから、サービスの流れや運営方法を設計し、経営陣への報告まで、事業がスタートするまでの一連のビジネス開発業務をお任せします。また、事業をさらに成長させるためのお仕事全般にも携わっていただきます。
【担当について】
ご入社された後、国内事業と海外事業のどちらを担当するかは、これまでのご経験や今後どういったお仕事をしたいかというご希望を考慮して決めさせていただきます。将来的には、ご希望に応じて両方の事業の企画や推進に携わることも可能です。
デジタルマーケティング(広告運用) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ～ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的な求人広告掲載のお手伝い！
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
デジタルマーケティング運用担当を募集しています！
【業務内容】
自社サービスのデジタルマーケティング戦略を一緒に実行しませんか？
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
総務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営：株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
・会議・イベント運営：株主総会の運営や社内イベントの企画・実行を通じて、社内の活性化に貢献します。
総務部門の責任者候補として、多岐にわたる総務業務の運用とサポートをお任せいたします。専門的な知識は、入社後にOJTを通して丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
これまでのご経験や知識を活かせる領域を中心に担当していただきながら、労務やIPO準備といった幅広い業務経験を積める貴重な機会です。一緒に会社の成長を支えませんか？
【主な業務内容】
・オフィス運営全般：来客対応、郵便物の管理、備品の管理など、快適なオフィス環境を維持するお仕事です。
・法務サポート：データ保管、契約書類の作成補助、署名および管理業務など、法務関連のサポートをお願いします。
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採用マネージャー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社全体の採用活動をリードしていただきます。
・チームをまとめ、メンバーをサポートするマネジメント業務をお願いします。
・社員さんが安心して働けるような評価制度や人事制度を一緒に作り上げていきましょう。
■採用と組織作りの魅力的なお仕事
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せする業務内容】
私たちは今、会社の成長と上場に向けて、大切な仲間を募集しています。採用活動を中心に、組織をより良くしていくためのお仕事に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
SNSプロモーションプランナー NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングで活躍しませんか？
【業務内容】
・化粧品、食品、飲料、日用品メーカー等のクライアント企業向けSNSマーケティング企画立案、実行
・クリエイター発掘、キャスティング、ディレクション
・営業チームと連携した新規リテールメディア開発
・オンラインとオフラインを統合したマーケティング施策の企画・実行
・クライアント課題解決に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
・化粧品、食品、飲料、日用品メーカー等のクライアント企業向けSNSマーケティング企画立案、実行
・クリエイター発掘、キャスティング、ディレクション
・営業チームと連携した新規リテールメディア開発
・オンラインとオフラインを統合したマーケティング施策の企画・実行
・クライアント課題解決に向けた戦略立案と実行
大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングで活躍しませんか？
【業務内容】
・化粧品、食品、飲料、日用品メーカー等のクライアント企業向けSNSマーケティング企画立案、実行
・クリエイター発掘、キャスティング、ディレクション
・営業チームと連携した新規リテールメディア開発
・オンラインとオフラインを統合したマーケティング施策の企画・実行
・クライアント課題解決に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
・化粧品、食品、飲料、日用品メーカー等のクライアント企業向けSNSマーケティング企画立案、実行
・クリエイター発掘、キャスティング、ディレクション
・営業チームと連携した新規リテールメディア開発
・オンラインとオフラインを統合したマーケティング施策の企画・実行
・クライアント課題解決に向けた戦略立案と実行
RPOコンサルタント 株式会社シオン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、活躍しませんか？
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
成長できる環境で、活躍しませんか？
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
【RPOコンサルタント】
企業の採用課題解決に携わるやりがいのあるお仕事です。
・お客様の状況や要望を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。
・採用計画から入社手続きまで、幅広い業務に携わることができ、スキルアップを目指せます。
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
VisionalグループとInterRaceが共同開発した、成長著しい新サービスに参画しませんか？
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
【採用背景】
Visionalグループの顧客向けの新サービスです。役割分担と業務体制は既に整っており、すぐにご経験を活かせる環境です。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト開始後は、プロジェクトマネージャーとして、品質管理やメンバーの状況把握を行います。
人事・採用 bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ～ 683万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
・業務委託や派遣社員の方々の採用も担当します。
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
・業務委託や派遣社員の方々の採用も担当します。
【お仕事内容】
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
採用業務を中心に、チームで人事のお仕事全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人員採用計画や方針を一緒に考えていきましょう。
・募集活動を行い、応募者の方々への対応をお願いします。
・採用面談や面接を実施していただきます。
・採用イベントの企画と実行に携わってください。
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