お問い合わせ番号:580381 最終確認日:2026年06月28日
女性歓迎!【経営企画課/メンバー~リーダークラス】経営企画業務(経営数値管理/PJの補佐)をお任せ!|株式会社日本動物高度医療センターの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【経営企画課/メンバー~リーダークラス】経営企画業務(経営数値管理/PJの補佐)をお任せ!
株式会社日本動物高度医療センター
お問い合わせ番号:580381 最終確認日:2026年06月28日
AIによるこの求人の要約
- データ集計の実務経験3年以上で、経営計画の策定補助や全社プロジェクトの補佐など、経営企画業務全般をサポートする。
- 年収450万円から600万円が目安。経験とスキルを考慮し決定される固定給制で、通勤手当や残業手当の支給あり。
- 勤務地は神奈川県川崎市。完全週休二日制のシフト制で年間休日は112日。平均残業時間は月23時間程度。
- 今は仕事に打ち込みたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
無期雇用
試用期間:有/3ヶ月 備考:労働条件は本採用と同じです |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 32 ~ 42万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・スキルを考慮の上決定します。 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒213032 神奈川県 川崎市 高津区久地2-5-8
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10~20日 季節休暇春夏休暇 年間8日(春夏4日、秋冬4日))、年次有給休暇 、産前産後休暇、育児休暇(実績あり) 、介護休暇 ※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制(完全週休2日制)で勤務します。 |
| 手当・福利厚生 |
通勤補助手当(マイカー通勤者以外の場合に1万円/月)、家族手当(健康保険の扶養の子1名につき5,000円/月)、住宅手当(規定により月20,000円まで支給)、退職金制度(勤続3年以上)、役職手当 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
安定成長を続ける上場企業グループの二次診療病院で、経営企画に携わる方を募集しています。経営企画チームの一員として、部長クラスの管理職をサポートする役割を担っていただきます。 安定成長を続ける上場企業グループの二次診療病院で、経営企画に携わる方を募集しています。経営企画チームの一員として、部長クラスの管理職をサポートする役割を担っていただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・データ集計実務経験3年以上 ・エクセル中級(関数、ピポットテーブル、グラフ作成など) ・管理職クラスとのスムーズなやり取りができるコミュニケーション力、柔軟性 |
・データ集計実務経験3年以上 ・エクセル中級(関数、ピポットテーブル、グラフ作成など) ・管理職クラスとのスムーズなやり取りができるコミュニケーション力、柔軟性 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本動物高度医療センター | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://jarmec.co.jp/company/ | |
| 本社所在地 | 〒2130032 神奈川県 川崎市 高津区久地 2-5-8 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 9月26日 | |
| 代表者 | 平尾秀博 | |
| 資本金 | 8億160万円 | |
| 従業員数 | 230名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経営・エグゼクティブ・経営/事業企画 【平均年収】 917.2万円 【平均残業時間】 23時間/月 高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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