4ページ | 女性活躍中！人材紹介・職業紹介／産休・育休ありの転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人379件中 151-200件表示
オープンポジション 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか？
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか？
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、カスタマーサクセスとして活躍しませんか？美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、カスタマーサクセスとして活躍しませんか？美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
【業務内容】
・求職者サポート
- 美容師を中心とした求職者の方々の転職活動をLINEを通してサポートします。
- 理想のキャリア実現に向け、最適な求人情報の提供や面接対策などの伴走支援を行います。
- 求職者の方々と良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、高い成約率を目指します。
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、事業成長に貢献しませんか？
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』で、事業成長に貢献しませんか？
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
あなたの経験と希望を考慮し、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
美容サロン向けの人材紹介サービスの営業・コンサルタントとして活躍しませんか？
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
【仕事内容】
LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を目指し、下記業務をお任せします。
・法人営業
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
セールスオープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』の事業成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。ご経験や希望に合わせて、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』の事業成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。ご経験や希望に合わせて、下記いずれかのポジションで活躍できます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
【1】カスタマーサクセス（求職者向けサポート）
・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングをサポートします。
・求職者の方の希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人をご紹介いたします。
・面接や職場見学の日程調整、入社手続きまで、求職者の方を全面的にサポートします。
・サービス利用状況やKPIの進捗を管理し、改善に繋げます。
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師、アイリスト、ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
【業務内容】
・求職者の方へのキャリアサポート
- 希望条件のヒアリングから内定まで、求職者の方を丁寧にサポートします。
- サロンと求職者の方のマッチングを支援します。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な転職活動をサポートします。
営業系オープンポジション 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
美容業界特化のLINE完結型人材紹介サービス『WORKCANVAS』事業拡大に向けた、下記いずれかのポジションで活躍しませんか？
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
【１】カスタマーサクセス（求職者サポート）
・美容師を中心とした求職者の方々への転職支援を行います。
・希望条件のヒアリングから、面接・職場見学の日程調整、入社までを丁寧にサポートします。
・求職者の方々と美容サロンを繋ぎ、マッチング成功を目指します。
・KPIの進捗管理、CRM業務にも携わっていただきます。
LINE完結型人材紹介サービスの法人営業 株式会社グラム
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
【仕事内容】
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
美容サロン向けの人材紹介サービス『WORKCANVAS』と美容師スキマバイトサービス『WORKSPOT』の営業とコンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務】
・法人営業
- 新規顧客の開拓とサービス導入のご提案
- 既存顧客への採用コンサルティング
広告運用責任者候補（実務主導） 株式会社b&q
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社マーケティング】人気サービスを支える広告運用のお仕事
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
【自社マーケティング】人気サービスを支える広告運用のお仕事
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
立ち上げから2年で2000社ものクライアントに支持されている「ひとキャリ」や「モノテック」といった自社サービスで、広告運用のお仕事をお任せできる方を募集しています。
将来的には、この分野の責任者としてご活躍いただくことも期待されているポジションです。
【具体的なお仕事内容】
・リスティング広告の立ち上げから運用、そして改善まで一貫して担当していただきます。（設計、キーワード・広告文の作成、入札・予算管理、検索語句の管理など）
・見込み客の質を高めるための導線改善にも携わっていただきます。（ランディングページ、お問い合わせフォーム、オファー内容、営業との連携など）
・効果測定の設計と運用も行っていただきます。（コンバージョン定義、タグ設定、GA4の活用、CRM・MAシステムとの連携など、環境に合わせて実施）
＜千葉・海浜幕張＞障がい者雇用支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスに携わりませんか？
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
DYMグループならではの豊富な母集団やノウハウを活用し、人材のご紹介から業務環境のご提供、働く方々の体調やメンタルサポートまでを、一貫して行っています。
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
DYMグループならではの豊富な母集団やノウハウを活用し、人材のご紹介から業務環境のご提供、働く方々の体調やメンタルサポートまでを、一貫して行っています。
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスに携わりませんか？
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
銀行向けサーバー保守リーダー（進捗管理・ベンダー調整）_202605 株式会社SP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトの魅力】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。
【プロジェクトの魅力】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。
今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。
多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。
今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。
多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 780 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【正社員】給与計算／請求事務～女性活躍企業です★／フルフレックス／年収547万スタート／業務改善～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 547 ～ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そして
クライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
・派遣スタッフの方々や社内の営業担当者からの給与に関するご質問への対応（お電話やメールで承ります）
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そして
クライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
・派遣スタッフの方々や社内の営業担当者からの給与に関するご質問への対応（お電話やメールで承ります）
【お仕事内容】
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そしてクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そしてクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター【フルリモ可／フルフレックス】 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 547 ～ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトやスマホアプリのディレクターとして活躍しませんか？】
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【Webサイトやスマホアプリのディレクターとして活躍しませんか？】
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
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- 応募書類の添削や面接対策
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法務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
人事・採用担当 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
◆
「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
人事・採用担当 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
IT人材営業【人材業界20年の東証グロース上場企業G／安定基盤で裁量権・スピード感◎／住宅手当あり】 株式会社ミライル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 336 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT人材営業】として、企業様のIT課題を解決しませんか？
IT業界で成長を続ける企業で、新たなキャリアを築くチャンスです。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、当社のエンジニアをご紹介します。
・弊社のエンジニアが、お客様企業でご活躍いただけるようサポートします。
【具体的な業務】
・新しいお客様との出会いを大切にする【新規開拓】
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする【既存深耕営業】
IT業界で成長を続ける企業で、新たなキャリアを築くチャンスです。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、当社のエンジニアをご紹介します。
・弊社のエンジニアが、お客様企業でご活躍いただけるようサポートします。
【具体的な業務】
・新しいお客様との出会いを大切にする【新規開拓】
・既存のお客様との関係を深め、より良い提案をする【既存深耕営業】
【IT人材営業】として、企業様のIT課題を解決しませんか？
IT業界で成長を続ける企業で、新たなキャリアを築くチャンスです。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、当社のエンジニアをご紹介します。
・弊社のエンジニアが、お客様企業でご活躍いただけるようサポートします。
IT業界で成長を続ける企業で、新たなキャリアを築くチャンスです。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、当社のエンジニアをご紹介します。
・弊社のエンジニアが、お客様企業でご活躍いただけるようサポートします。
【東京勤務/転勤無し】キャリアアドバイザー（マネジャー候補） 株式会社アップベース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
【仕事内容】
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
この仕事では、キャリアパートナーとして、求職者の皆さんの転職活動を全面的にサポートしていただきます。
同社は、一人ひとりに高い裁量権を与え、主体性と三方良しを大切にしています。そのため、求職者の皆さんとじっくり向き合い、最適な支援を行うことが可能です。
【業務詳細】
・求職者担当：キャリアパートナー
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 450 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
採用コンサルタント(東京) 株式会社タイズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 492 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
【企業の成長を支える採用支援】
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
企業の採用支援を通して、事業経営の成功に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成
・求職者への面談、最適な求人の提案
・応募書類の選考、面接設定、条件交渉
カスタマーサクセス（新規プロダクト） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
- *ハイタッチ・オンボーディング：* 顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：* データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *リテンション・アップセル：* 継続利用に向けた定例会（QBR）の実施、および追加プランの提案
- *プロダクトフィードバック：* 顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
- *CS体制の構築：* テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
新プロダクト（転職プラットフォーム）を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
- *ハイタッチ・オンボーディング：*
顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
- *採用戦略のコンサルティング：*
データ（スカウト返信率、歩留まり等）に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
マーケティング_オープンポジション 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
担当いただく可能性のある領域としては
＜WEBマーケティング＞
広告運用（Meta、Indeed等）
SEO
アフィリエイト
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【人材事業アシスタント】～求人管理・オンライン職場見学担当／リモート可／残業少なめ～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 319 ～ 319万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
【お仕事内容】
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
この度、派遣営業のお仕事の中で、企業様への求人内容の確認（ヒアリング）から、派遣スタッフの方の就業決定までを、オンラインで担当し、業務の生産性向上を目指すポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・派遣人材の募集に伴う求人要件の作成からご契約までの業務を担当していただきます。
・クライアントのご担当者様との打ち合わせ
・求人要件を作成するためのヒアリング
・求人条件に関する交渉
＜千葉・松戸＞障がい者雇用支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、【BPO・障がい者雇用事業】のサービスに携わってみませんか？
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、【BPO・障がい者雇用事業】のサービスに携わってみませんか？
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
【お仕事の概要】
株式会社ワークスバリアフリーは、DYMのグループ会社として、障がい者雇用事業を専門とする法人です。
人材サービス会社として培った集客力とBPO運用の経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする内容を柔軟にカスタマイズしてご提案しています。
さまざまな障がいをお持ちの方々の就職活動をサポートし、優良企業をご紹介しています。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。
【新規事業】立ち上げメンバー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
■新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
エンジニアオープンポジション 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
【募集の背景】
IT分野に特化した人材サービスを提供している弊社のエンジニアチームでは、お客様となる企業様や求職者様に良い機会を提供することをミッションとしています。そのため、日々安定したユーザー体験を提供し続けることが大切な役割です。
【お仕事内容】
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
経験やご希望に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。
・要件定義や進行管理といったプロジェクトの上流工程
・実際の開発業務といったプロジェクトの下流工程
様々な経験を積めるポジションが複数ございますので、ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
社内SE（開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
【このお仕事の魅力】
【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。
普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート（妨げとなる要素の排除）をお願いいたします。
新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。
インサイドセールス 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。 インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
ターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出
- HRソリューション提案
経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築
新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。
1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。
インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。
### お任せしたい仕事
- アウトバウンドアプローチ
※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/企業への架電＆システム入力業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 273 ～ 273万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客との架け橋となるインサイドセールス職
【お仕事内容】
非対面でのインサイドセールス部門で、派遣人材の活用状況や案件確認のためのお電話業務をお願いいたします。
・法人企業様への派遣ニーズの確認や情報収集のためのお電話（発信業務）
※個人ノルマはございません。1時間あたり15件程度のお電話が目安です。
※専用システム（Salesforce）とExcelリストを確認しながらお電話いたします。
【お仕事内容】
非対面でのインサイドセールス部門で、派遣人材の活用状況や案件確認のためのお電話業務をお願いいたします。
・法人企業様への派遣ニーズの確認や情報収集のためのお電話（発信業務）
※個人ノルマはございません。1時間あたり15件程度のお電話が目安です。
※専用システム（Salesforce）とExcelリストを確認しながらお電話いたします。
■顧客との架け橋となるインサイドセールス職
【お仕事内容】
非対面でのインサイドセールス部門で、派遣人材の活用状況や案件確認のためのお電話業務をお願いいたします。
・法人企業様への派遣ニーズの確認や情報収集のためのお電話（発信業務）
※個人ノルマはございません。
1時間あたり15件程度のお電話が目安です。
【お仕事内容】
非対面でのインサイドセールス部門で、派遣人材の活用状況や案件確認のためのお電話業務をお願いいたします。
・法人企業様への派遣ニーズの確認や情報収集のためのお電話（発信業務）
※個人ノルマはございません。
1時間あたり15件程度のお電話が目安です。
※SPI不要※【JS有期フルタイム】南大沢/社保管理グループにて事務業務 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 314 ～ 314万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会保険管理グループで、事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
社会保険管理グループで、事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフ様からの社会保険に関するお問い合わせ対応（電話・メール）
・最初は一次対応からスタートし、慣れてきたら二次対応もお願いいたします。
・労務システムを使用した社会保険関連業務、データ入力、および集計作業
・運営業務（マニュアルの作成や修正、アルバイトの方々からの質問対応など）
BtoBマーケティングマネージャー候補（BM統括室） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署（営業、店舗、新しい事業など）の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
※SPI不要※【JS有期】梅田/ジョブスタートアシスタント 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 260 ～ 260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■営業事務として、職場見学のサポートをお願いします！
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
・職場見学が終わった後の、お客様や営業担当者への引き継ぎのご連絡
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
・職場見学が終わった後の、お客様や営業担当者への引き継ぎのご連絡
■営業事務として、職場見学のサポートをお願いします！
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
【お仕事内容】
営業担当者の代わりに、職場見学の対応をしていただくお仕事です。
・お客様先への訪問と、職場見学の進行役（1日に1～5件ほど）
・営業担当者への情報共有と、日程の調整
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療・福祉業界専門の人材紹介でキャリアアドバイザーを募集しています】
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・求職者様の希望条件や将来のキャリアをじっくりお伺いし、最適なキャリアプランをご提案いたします。
・キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介いたします。社内リストにない企業様へも、交渉や調整を行うことがございます。
・面接対策や履歴書の添削、面接への同席などを通して、求職者様を丁寧にサポートいたします。
・マッチング後の入職日の調整や入職後のフォロー、もしご縁がなかった場合の条件見直しのご提案など、入職後まで親身に寄り添います。
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・求職者様の希望条件や将来のキャリアをじっくりお伺いし、最適なキャリアプランをご提案いたします。
・キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介いたします。社内リストにない企業様へも、交渉や調整を行うことがございます。
・面接対策や履歴書の添削、面接への同席などを通して、求職者様を丁寧にサポートいたします。
・マッチング後の入職日の調整や入職後のフォロー、もしご縁がなかった場合の条件見直しのご提案など、入職後まで親身に寄り添います。
【医療・福祉業界専門の人材紹介でキャリアアドバイザーを募集しています】
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・求職者様の希望条件や将来のキャリアをじっくりお伺いし、最適なキャリアプランをご提案いたします。
・キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介いたします。社内リストにない企業様へも、交渉や調整を行うことがございます。
・面接対策や履歴書の添削、面接への同席などを通して、求職者様を丁寧にサポートいたします。
・マッチング後の入職日の調整や入職後のフォロー、もしご縁がなかった場合の条件見直しのご提案など、入職後まで親身に寄り添います。
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・求職者様の希望条件や将来のキャリアをじっくりお伺いし、最適なキャリアプランをご提案いたします。
・キャリアプランに基づき、最適な求人をご紹介いたします。社内リストにない企業様へも、交渉や調整を行うことがございます。
・面接対策や履歴書の添削、面接への同席などを通して、求職者様を丁寧にサポートいたします。
・マッチング後の入職日の調整や入職後のフォロー、もしご縁がなかった場合の条件見直しのご提案など、入職後まで親身に寄り添います。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社HR CAREER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療・福祉業界でキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
【医療・福祉業界でキャリアを築きませんか？】
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
こちらのポジションでは、医療・福祉業界に特化した人材紹介会社でキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。
【お仕事内容】
・求職者さまへの親身なヒアリングとキャリアプランのご提案
ご希望の条件や将来の夢をじっくりとお伺いし、求職者さまの立場に立ったキャリアプランを一緒に考えます。
・最適な求人のご紹介
SME本部_関西_コンサルティングセールス_コアメンバー_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 428 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
・人材にお困りの企業様へお電話でご連絡し、お打ち合わせの機会をいただきます。
・「シェアフル」というサービスを活用して、お困り事を解決するためのご提案を行います。
【お仕事内容】
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
関西エリアの新しい拠点立ち上げメンバーとして、お客様を増やす活動から、すでにお取引のあるお客様との関係を深める活動まで、一貫してご担当いただきます。
お客様である企業様の採用に関するお悩みや、人材に関する課題をじっくりお伺いし、その解決策をご提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆新しいお客様へのサービスのご案内
法務_マネージャー 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
- 契約法務全般:各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 機関法務サポート:取締役会や株主総会の招集、議事録作成等の運営サポート(総務・経営企画等と連携)
- 事業法務・リーガル相談:事業部からの法律相談への対応(職業安定法、個人情報保護法、労働法等)、- 新規事業立ち上げにおける法的リスクの洗い出しとスキーム検討
- 外部専門家連携:顧問弁護士への相談、弁護士費用の管理・調整
- チームマネジメント:法務プロセスの仕組み化・効率化の推進、将来的な法務メンバーの育成・管理
コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
- 契約法務全般:
各種契約書(人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等)の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム(クラウドサイン等)による管理
- IPO準備・ガバナンス構築:
上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライアンス体制の構築・運用、インサイダー取引防止体制の整備
ネットワークエンジニア／PM候補 ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITインフラ部門のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
■ITインフラ部門のプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
【お仕事内容】
■受託開発モデルの確立と標準化
・リソース提供型から「受託開発モデル」への転換を目指し、体制を一緒に作っていきましょう。
・開発や運用のプロセスを標準化するお仕事です。（標準ドキュメントの作成、見積もり方法の確立など）
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：エネルギー領域／電気設備主任技術者を中心とした転職支援をお任せいたします。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【配属領域】 ：エネルギー領域／電気設備主任技術者を中心とした転職支援をお任せいたします。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
：
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
YEALE_マーケティング担当者（YEALE） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *イベントマーケティングの企画・運営（最重要ミッション）*
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* 会員獲得〜エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* 会員獲得〜エンゲージメント向上を目的としたシナリオ構築
- *イベントマーケティングの企画・運営（最重要ミッション）*
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
* ユーザー獲得・エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画立案〜実行
* 関西圏を中心とした商工会議所・同友会等との連携による交流会・ワークショップの運営
* イベント効果測定と改善サイクルの推進
- *公式LINE運用*
* 公式LINEアカウントの展開・運用設計
* ユーザーセグメント別のコミュニケーション設計・配信運用
BtoBマーケティングプランナーBM統括室） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングのプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか？
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
・ターゲット設定、カスタマージャーニー設計、KPI設計など、戦略的な視点での設計をお任せします。
・施策の実行スケジュール策定や関係者との調整も大切な業務です。
・施策の実行
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
・ターゲット設定、カスタマージャーニー設計、KPI設計など、戦略的な視点での設計をお任せします。
・施策の実行スケジュール策定や関係者との調整も大切な業務です。
・施策の実行
■マーケティングのプロフェッショナルとして、一緒に成長しませんか？
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるマーケティング活動を推進しましょう。
【お任せしたいお仕事内容】
・施策の企画・設計
・全体のマーケティング戦略・戦術に基づいた、施策レベルでの企画立案をお願いします。
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産業界に特化した、充実のキャリアサポート！
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様のサポートをお願いします。2000名以上もの新規会員登録があるため、反響営業が中心です。新規開拓営業はありませんのでご安心ください。
【求職者様向け】
・電話・Web・対面での初回面談
・希望やスキルに合う求人のご紹介
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様のサポートをお願いします。2000名以上もの新規会員登録があるため、反響営業が中心です。新規開拓営業はありませんのでご安心ください。
【求職者様向け】
・電話・Web・対面での初回面談
・希望やスキルに合う求人のご紹介
不動産業界に特化した、充実のキャリアサポート！
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様のサポートをお願いします。
2000名以上もの新規会員登録があるため、反響営業が中心です。
新規開拓営業はありませんのでご安心ください。
【求職者様向け】
【仕事内容】
キャリアアドバイザーとして、不動産業界への転職を希望する会員様のサポートをお願いします。
2000名以上もの新規会員登録があるため、反響営業が中心です。
新規開拓営業はありませんのでご安心ください。
【求職者様向け】
★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/栃木（宇都宮）※運転必須※ 株式会社リクルートスタッフィング
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
職種・職務：営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
職種・職務：営業
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です
- 人的課題のヒアリング
- 顧客へのアプローチ
- 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案
- 職場見学の実施
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【士業特化】キャリアアドバイザー／在宅・副業可【大手資格予備校グループ】 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
【士業専門のキャリアアドバイザーのお仕事です】
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
士業専門のキャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリアをサポートし、企業様の中途採用を支援するお仕事です。マーケティングチームが求職者様を集めてくださいますので、キャリアアドバイザーは面談や企業様とのやり取りに集中できます。
【具体的なお仕事内容】
・求職者様とのキャリア面談
・求職者様へのキャリアに関するアドバイスと、最適な求人のご提案
キャリアアドバイザー 株式会社Onfleek
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
20代に特化した転職支援サービス『Onfleek Agent』で、キャリアアドバイザーとして活躍しませんか？
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
【業務内容】
・20代の新卒・中途の方々の転職活動をサポートします
・大手からベンチャー企業まで、幅広い企業の採用支援に携わります
・企業のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します
【具体的な業務】
キャリアパートナー 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 ：業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 ：物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【業務詳細】 ：物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応 ／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
【やりがい】 ：転職成功をサポートし、企業からも求職者からも感謝されることがやりがいです。
【昇給】 ：年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【サービス】
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
物流領域(ドライバーを中心)に特化した支援をお任せいたします。
〇求職者対応／面談・求人紹介（10分～60分程度／1回）：お電話での面談がメインとなります。
求職者フォロー：面接～入社まで対策などを通してフォローします。
〇企業対応／求職者推薦、面接日程調整、選考結果確認
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか？
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層（年収600万円以上）のキャリア支援
コンサルティングセールス（RA）【営業経験者歓迎！士業・管理特化型支援／テレビCM放映／土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
・ご登録いただいた求職者様との面談を通じて、これからのキャリアについて一緒に考えるお仕事です。
・ご希望や得意なこと、これまでの経験に合わせて、これからのキャリアプランを一緒に設計します。
■【お仕事内容】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
【法人営業】
・新規のお問い合わせやご登録いただいた方々へ、お電話やメールで最初にご連絡を取るお仕事です。
・求職者様や企業様の「こうしたい」というご希望をじっくりお伺いし、最適な担当者へお繋ぎします。
【キャリアアドバイザー】
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