お問い合わせ番号:654045 最終確認日:2026年06月05日

女性歓迎!社内SE(開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補)|株式会社ギークリーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

社内SE(開発ディレクター/進行管理/スクラムマスター/PL候補)

株式会社ギークリー

お問い合わせ番号:654045 最終確認日:2026年06月05日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 550 ~ 800 万円
[月給] 40 ~ 58万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む(経験やスキルを考慮の上決定)
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
屋内原則禁煙(喫煙場所無し)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
書籍購入手当、チーム達成手当、勤続手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所無し) 育児リモートワーク
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。

普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。

新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。

【このお仕事の魅力】
・「事業と技術のつながり」:ビジネスの要望を深く理解し、技術的なアプローチを使って事業課題の根本的な解決に挑戦できます。
・「全体を見る視点」:個別の機能開発だけでなく、ユーザーの体験やリリース後の定着までを見据えた構造的な考え方を身につけることができます。
・「組織と事業を創る」:自社で開発を行う組織の主要メンバーとして、CTOと一緒に開発文化を育むことに関われます。

【今回の募集について】
IT分野に特化した人材紹介を行っている当社では、事業のスピードを速めるために開発組織の自社内での構築を進めております。
6月にCTOが就任し、技術的な改善を加速させる中で、ビジネスの要件とエンジニアリングの橋渡しを行い、ディレクションを通じて組織をリードしていただける方を募集しています。

【お仕事内容】

自社ホームページやGeeklyReview、GeeklyMediaなどの自社メディアの技術的な改善において、事業の課題を解決するための要件をまとめたり、どのような方法で進めるかを計画したり、リリース後の利用が定着するまでをリードしていただきます。

普段は、開発チームのスクラムマスターとして、日々のプロダクト改善タスクの優先順位を決めたり、企画部門との要件の調整を行ったり、開発が円滑に進むようにサポート(妨げとなる要素の排除)をお願いいたします。

新しいプロジェクトが始まった際は、新機能の大きな開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際には、プロジェクトリーダーとして進捗の管理や人員の調整をリードしていただきます。

【このお仕事の魅力】

・「事業と技術のつながり」
:ビジネスの要望を深く理解し、技術的なアプローチを使って事業課題の根本的な解決に挑戦できます。
・「全体を見る視点」
:個別の機能開発だけでなく、ユーザーの体験やリリース後の定着までを見据えた構造的な考え方を身につけることができます。
・「組織と事業を創る」
:自社で開発を行う組織の主要メンバーとして、CTOと一緒に開発文化を育むことに関われます。

【今回の募集について】

IT分野に特化した人材紹介を行っている当社では、事業のスピードを速めるために開発組織の自社内での構築を進めております。
6月にCTOが就任し、技術的な改善を加速させる中で、ビジネスの要件とエンジニアリングの橋渡しを行い、ディレクションを通じて組織をリードしていただける方を募集しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・Webエンジニアとしてのシステム開発経験(目安:3年程度)
・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験(一部でも可)
※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験(キャリアチェンジ)も歓迎します。
【必須】
・Webエンジニアとしてのシステム開発経験(目安:3年程度)
・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験(一部でも可)

※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験(キャリアチェンジ)も歓迎します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ギークリー
企業HP http://www.geekly.co.jp/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
事業内容
設立年月日 2011年11月 1日
代表者 奥山貴広
資本金 3000万円
従業員数 400名 (平均年齢:27歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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