株式会社SP

お問い合わせ番号：656150　最終確認日：2026年06月16日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 600 万円 [月給] 30 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都東村山 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 8:40 ～ 17:10（実働：7時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:30～16:30）
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇生理休暇、産前休暇、リフレッシュ休暇、学校行事参加休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題) 副業OK、フレックスタイム制度、時短制度、服装自由、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助/フィットネス/通信講座/旅、グルメ、レジャー動画配信サービスNetflix見放題)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【プロジェクトの魅力】現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。【お任せしたいお仕事内容】・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。・関係部署や他の管理ベンダーとの連絡、調整を行っていただきます。・各社の対応状況に合わせて、進捗の管理、スケジュールの設定、および改善策の推進をお願いいたします。（初めは40台程度のサーバーを担当し、将来的には300台程度の管理を想定しています。）【就業と成長を応援するサポート】・引越し費用補助: 入社に伴う引越し費用を補助いたします。（領収書に基づき実費精算いたします。）・AWS資格取得お祝い金: 当社はAWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指しており、部署や職位に関わらずAWS資格を取得された社員の皆様にお祝い金を支給しています。【これまでの実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善（dip、マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ、au PAYマーケット、ヨドバシカメラ）・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発（at home）【プロジェクトの魅力】現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。【お任せしたいお仕事内容】・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。・関係部署や他の管理ベンダーとの連絡、調整を行っていただきます。・各社の対応状況に合わせて、進捗の管理、スケジュールの設定、および改善策の推進をお願いいたします。（初めは40台程度のサーバーを担当し、将来的には300台程度の管理を想定しています。）【就業と成長を応援するサポート】・引越し費用補助:入社に伴う引越し費用を補助いたします。（領収書に基づき実費精算いたします。）・AWS資格取得お祝い金:当社はAWSプレミアティアサービスパートナー認定を目指しており、部署や職位に関わらずAWS資格を取得された社員の皆様にお祝い金を支給しています。【これまでの実績】・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）・決済サービス（楽天ペイメント）・資産運用サービス（ウェルスナビ）・求人サービスのUI/UX改善（dip、マイナビ）・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）・ECサイト構築（セブン＆アイ、au PAYマーケット、ヨドバシカメラ）・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）・業務管理システム開発（at home）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・サーバーの状況を理解し、次のアクションへの判断ができる知識・経験・関係部署、関係ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れること・進捗管理およびスケジュール設定ができること	・サーバーの状況を理解し、次のアクションへの判断ができる知識・経験・関係部署、関係ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れること・進捗管理およびスケジュール設定ができること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社SP
企業HP	http://s-p-net.com/
本社所在地	〒1631327 東京都新宿区西新宿 6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F
設立年月日	2015年 4月 7日
代表者	成田　孝
資本金	1000万円
従業員数	80名