お問い合わせ番号：651176 最終確認日：2026年06月09日
女性歓迎！※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/企業への架電＆システム入力業務｜株式会社リクルートスタッフィングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/企業への架電＆システム入力業務
株式会社リクルートスタッフィング
お問い合わせ番号：651176 最終確認日：2026年06月09日
AIによるこの求人の要約
- 法人企業への派遣ニーズ確認や情報収集のためのお電話業務、専用システムへの履歴入力、営業担当者への情報連携を行うインサイドセールス職
- 想定年収273万円、固定給制。月間5時間程度の残業代と賞与を含む。定期健康診断を完備
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日125日で土日祝休み。月平均残業時間は5時間
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか） 更新上限：有（通算契約期間上限: 3年） 試用期間：有/6ヶ月 備考：原則6か月毎の契約（試用期間なし） |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
273 ～ 273 万円
[月給] 20.3 ～ 20.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14・19・20階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 5時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
超過勤務手当（全額支給） 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■顧客との架け橋となるインサイドセールス職 ■顧客との架け橋となるインサイドセールス職 変更の範囲：有 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・テキパキと仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟に業務にご対応いただける方 ・PCタイピング入力問題ない方 |
・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・テキパキと仕事を進めるのが好きな方 ・柔軟に業務にご対応いただける方 ・PCタイピング入力問題ない方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/ | |
| 本社所在地 | 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階) | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1987年 6月 1日 | |
| 代表者 | 田中 智己 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 2,043名 （平均年齢：39歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コールセンター・サポートデスク 【平均年収】 393.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 事務職に近い分類で、給与はやや低め。シフト制が主ですが、終業間際の入電などで残業が発生することも。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
相手の意図を瞬時に汲み取る傾聴力と、的確な解決力が求められます。「心掛けていること」ではなく、「一度の電話で解決した割合」や「対応時間をどれだけ縮めたか」といった数字の実績を伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で効率的に回答するための工夫は？」が定番です。単なるマニュアル遵守ではなく、よくある質問のテンプレート化や情報共有でチームに貢献した実績を伝えましょう。この自走力が信頼の鍵です。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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