株式会社エイジレス

お問い合わせ番号：653263　最終確認日：2026年06月03日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 375 ～ 700 万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3⽇・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3⽇・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業
手当・福利厚生	残業手当・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助) ・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。 ### お任せしたい仕事 - アウトバウンドアプローチターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出 - HRソリューション提案経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築 - インサイドセールスの仕組み作りトークスクリプトの改善、ターゲットリストの選定基準のブラッシュアップ、数値分析など、組織の型作り - サービス改善・拡充の提言、および社内関係部署との連携架電や商談から得られる市場動向・クライアントの声を基に、自社サービスの改善や新メニュー拡充の提言を行い、関係部署と連携しながら、サービス価値を最大化 ### このポジションの魅力 - 役員やメンバーとの距離が近く、チームで密に連携しながらスピーディーに業務を進められる環境です。 - 一本の電話、一つの提案から、数千万円規模の受注に繋がる与件が生まれます。自分のリサーチと提案力が、目に見える大きなビジネス成果として結実する手応えを感じられます。 - スクリプトを読み上げるだけのテレアポとは一線を画します。顧客の状況を想像し、論理的に提案を組み立てる「プロの営業力」が身につく環境です。 - 新設部署のため、インサイドセールスの手法確立や、部署間連携のフロー構築など、組織作りそのものにも携わっていただけます。 - ターゲットリストやトークスクリプトなどの仕組みが整っているため、無駄な作業に追われることなく、商談創出というコア業務に専念できます。 - スタートアップならではの柔軟さがあり、現場からの意見や改善提案を積極的に採用。事業の成長を肌で感じながら、自身のスキルを磨けます。新設のインサイドセールス部門にて、人材紹介事業および新規事業の商談を獲得し、フィールドセールスがスムーズに提案へ繋げられるよう「受注の起点」を作る役割です。私たちが目指すのは、単なる「商談獲得」ではありません。 1社1社の企業情報を深くリサーチして挑む「提案型のアプローチ」や、展示会などのイベントを通じたリアルな接点から、独自の仮説を持って商談を生み出します。インサイドセールスが起点となり、数千万円規模のビジネスチャンスを切り拓く、事業成長の要となるポジションです。 ### お任せしたい仕事 - アウトバウンドアプローチターゲット企業に対する電話、メール、手紙等を用いたアウトバウンドでの商談創出 - HRソリューション提案経営層や人事責任者に対し、ベテラン人材の活用による経営課題解決を提案と接点構築 - インサイドセールスの仕組み作りトークスクリプトの改善、ターゲットリストの選定基準のブラッシュアップ、数値分析など、組織の型作り - サービス改善・拡充の提言、および社内関係部署との連携架電や商談から得られる市場動向・クライアントの声を基に、自社サービスの改善や新メニュー拡充の提言を行い、関係部署と連携しながら、サービス価値を最大化 ### このポジションの魅力 - 役員やメンバーとの距離が近く、チームで密に連携しながらスピーディーに業務を進められる環境です。 - 一本の電話、一つの提案から、数千万円規模の受注に繋がる与件が生まれます。自分のリサーチと提案力が、目に見える大きなビジネス成果として結実する手応えを感じられます。 - スクリプトを読み上げるだけのテレアポとは一線を画します。顧客の状況を想像し、論理的に提案を組み立てる「プロの営業力」が身につく環境です。 - 新設部署のため、インサイドセールスの手法確立や、部署間連携のフロー構築など、組織作りそのものにも携わっていただけます。 - ターゲットリストやトークスクリプトなどの仕組みが整っているため、無駄な作業に追われることなく、商談創出というコア業務に専念できます。 - スタートアップならではの柔軟さがあり、現場からの意見や改善提案を積極的に採用。事業の成長を肌で感じながら、自身のスキルを磨けます。変更の範囲：確認中
必要な経験	KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方	KPIや売上目標などの定量目標に対して自らアクションを考え、やり抜いた経験安定的な成果が出せるまで、まずは量も追える方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社エイジレス
企業HP	https://ageless.co.jp/business
本社所在地	〒1410031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST10F
事業内容	同社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル・シニア層を中心としたキャリア支援事業を展開するHRスタートアップです。主力事業は、40代・50代向けの転職支援サービス「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」、 ITフリーランス向け案件紹介サービス「エイジレスフリーランス」です。加えて、営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」、DX支援を行う「エイジレスデジタルソリューション」も展開。ミドル・シニア人材の経験とスキルを企業の成長に接続し、人手不足やDX推進といった経営課題の解決を支援しています。 2025年にはシリーズAで5.6億円を調達し、累計調達額は6.7億円。黒字継続かつ前年比200％成長の中、事業拡大を進めています。	同社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル・シニア層を中心としたキャリア支援事業を展開するHRスタートアップです。主力事業は、 40代・50代向けの転職支援サービス「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」、 ITフリーランス向け案件紹介サービス「エイジレスフリーランス」です。加えて、営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」、 DX支援を行う「エイジレスデジタルソリューション」も展開。ミドル・シニア人材の経験とスキルを企業の成長に接続し、人手不足やDX推進といった経営課題の解決を支援しています。 2025年にはシリーズAで5.6億円を調達し、累計調達額は6.7億円。黒字継続かつ前年比200％成長の中、事業拡大を進めています。
設立年月日	2021年10月 1日
代表者	小出孝雄
資本金	6億7500万円
従業員数	49名（平均年齢：38歳）