お問い合わせ番号:655288 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【経験者】人事・採用担当【新卒・中途/リモート週2/上流から経験を積めます】|株式会社ヘイフィールドの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【経験者】人事・採用担当【新卒・中途/リモート週2/上流から経験を積めます】

株式会社ヘイフィールド

お問い合わせ番号:655288 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 企業人事として、年間30名程度の中途採用と、2028年卒以降の新卒採用の企画から実行までを担当する
  • 年収は500万円から700万円。固定給制の月給で、定期健康診断を完備している
  • 勤務地は東京渋谷区恵比寿。年間休日は120日、土日祝休みで年次有給休暇は10日から20日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験やスキルに応じて異なります。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 人事の平均年収:513.5万円
勤務地 [勤務地1] 〒150-0013 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23−23 恵比寿スクエア 5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:24.5~38万円
みなし残業手当額:7.5~12万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 人事の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇/産前産後・育児休業制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給 年2回(4月・10月)■賞与 年2回(8月・2月)※業績によって変動■交通費支給■産前産後・育児休業制度■育児サポート制度■時差出勤制度■慶弔見舞金■リモートワーク■私服勤務■書籍代補助■健康診断■PC・ディスプレイ支給■Office Oasis(社内自動販売機)■フリースナック配布■ウォーターサーバー■新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度■社内コンベンション・忘年会補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]昇給:4月・10月/賞与:8月・2月※業績によって変動
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【不動産・建設×HR】の領域で成長を続ける当社で、新たな人事・採用担当者としてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・中途採用(年間30名程度/営業職、事務職などが中心です)
・採用計画の作成と実行
・募集するポジションや求める人物像の明確化
・媒体の選定と運用
・人材紹介会社様との連携
・書類選考、一次面接などの初期対応と候補者の方へのサポート
・採用に関する施策の企画、運用、そして振り返り
・新卒採用(年間2~5名を予定しています)
・2028年卒以降の新卒採用の企画と実行
・会社説明会、カジュアル面談、インターンシップの企画と運営
・採用広報のためのコンテンツ(採用ピッチ資料など)の企画
【今後のキャリアパス】
これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せし、スキルアップを応援いたします。
将来的には、以下のような業務にも携わっていただく予定です。
・入社後のオンボーディング(定着支援)や研修の運営
・人事評価制度(グレード制度や360度バリュー評価など)の運用
・社員の皆様の定着・活躍をサポートする取り組み
・従業員体験(EX)を向上させるための施策
【チーム体制】
リーダー、メンバー、アシスタントの4名体制で、協力しながら業務を進めています。担当する領域では、大きな裁量を持ってご自身のアイデアを実現できる環境です。
【働き方】
リモートワーク:週2回

【不動産・建設×HR】の領域で成長を続ける当社で、新たな人事・採用担当者としてご活躍しませんか?

【お任せしたいお仕事】

・中途採用(年間30名程度/営業職、事務職などが中心です)
・採用計画の作成と実行
・募集するポジションや求める人物像の明確化
・媒体の選定と運用
・人材紹介会社様との連携
・書類選考、一次面接などの初期対応と候補者の方へのサポート
・採用に関する施策の企画、運用、そして振り返り

・新卒採用(年間2~5名を予定しています)
・2028年卒以降の新卒採用の企画と実行
・会社説明会、カジュアル面談、インターンシップの企画と運営
・採用広報のためのコンテンツ(採用ピッチ資料など)の企画

【今後のキャリアパス】

これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せし、スキルアップを応援いたします。
将来的には、以下のような業務にも携わっていただく予定です。

・入社後のオンボーディング(定着支援)や研修の運営
・人事評価制度(グレード制度や360度バリュー評価など)の運用
・社員の皆様の定着・活躍をサポートする取り組み
・従業員体験(EX)を向上させるための施策

【チーム体制】

リーダー、メンバー、アシスタントの4名体制で、協力しながら業務を進めています。
担当する領域では、大きな裁量を持ってご自身のアイデアを実現できる環境です。

【働き方】

リモートワーク:週2回



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・企業人事(事業会社)での採用経験
・面接対応経験がある方

◆株式会社ヘイフィールドに関して
同社は、2019年に設立しており、東京証券取引所プライム市場に上場のフルキャストホールディングスのグループ会社です。
ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。
・宅建JOBエージェント
不動産業界専門の人材紹介サービスです。
月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、専任のキャリアアドバイザーが転職支援を行う業界NO.1サービスです。
また、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に1,500社以上の企業の採用をサポートしています。

・建設ワークキャリア
建設業界専門の人材紹介サービスです。
施工管理の方を中心に転職支援をサポートしています。
・企業人事(事業会社)での採用経験
・面接対応経験がある方

◆株式会社ヘイフィールドに関して

同社は、2019年に設立しており、東京証券取引所プライム市場に上場のフルキャストホールディングスのグループ会社です。
ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。

・宅建JOBエージェント

不動産業界専門の人材紹介サービスです。
月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、専任のキャリアアドバイザーが転職支援を行う業界NO.1サービスです。
また、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に1,500社以上の企業の採用をサポートしています。

・建設ワークキャリア

建設業界専門の人材紹介サービスです。
施工管理の方を中心に転職支援をサポートしています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ヘイフィールド
企業HP https://hayfield.jp/company/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-23-23 恵比寿スクエア5階
設立年月日 2019年 4月 1日
代表者 坂巻 一樹
資本金 399万9999円
従業員数 90名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 人事
【平均年収】
513.5万円
【平均残業時間】
23時間/月
管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら?」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

カンタン1分!あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は何ですか? この求人の知りたい情報は
何ですか?
自身とこの求人がマッチするかどうか
具体的な業務内容
この企業の働き方や福利厚生
その他求人の情報

株式会社ヘイフィールドの他の公開求人

Page Topへ

転職活動が
アプリ1つで完結!

アプリ紹介イラスト

無料ダウンロードはこちら

QRコード

※App StoreはApple Inc.のサービスマークです。

※Android、Google PlayはGoogle Inc.の商標または登録商標です。

無料この求人を紹介してもらう