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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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【正社員・中途】プロダクト企画【DX/AI人材育成eラーニング】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるため
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための
実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。社内外の
専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
企業のDX推進を担うデジタル人材育成を目的としたオンライン教育コンテンツを企画します。特に実務で直面する課題を解決するための
実践的なケーススタディ教材や課題解決型（Project Based Learning）学習を中心とした、学習体験の設計に注力します。社内外の
専門家や制作パートナーと連携し、コンテンツをリリースするまでの制作プロジェクト全体をマネジメントします。
◆企業のDX推進・内製化を支援するオンラインDX/AI人材育成プロダクト「SIGNATE Cloud」の価値を高めるため
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
施策立案と実行を担っていただきます。オンライン教育コンテンツの企画や制作マネジメント、顧客への提供価値に向けたプロダクトの新機能企画や
実装に向けた、プロジェクトのマネジメントなど、プロダクト戦略の中核を担い、事業成長を牽引していただきます。
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・オンライン教育コンテンツの企画・制作マネジメント
【DS】データサイエンティスト【事業会社と資本提携をし、入り込んだデータサイエンス／DSプロ集団】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 620 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社名に「データサイエンス（DS）」が含まれるほどのプロフェッショナル集団となります。
▼主な業務内容
・データ分析・機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムの企画・開発・実施
・受講生の学習進捗管理、サポート
・受講生による応用プロジェクトの伴走支援
・企業のデータ分析組織の立ち上げ支援
・データ分析・AI活用プロジェクトの企画・実装
▼本ポジションの魅力
▼主な業務内容
・データ分析・機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムの企画・開発・実施
・受講生の学習進捗管理、サポート
・受講生による応用プロジェクトの伴走支援
・企業のデータ分析組織の立ち上げ支援
・データ分析・AI活用プロジェクトの企画・実装
▼本ポジションの魅力
社名に「データサイエンス（DS）」が含まれるほどのプロフェッショナル集団となります。
▼主な業務内容
・データ分析・機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムの企画・開発・実施
・受講生の学習進捗管理、サポート
・受講生による応用プロジェクトの伴走支援
・企業のデータ分析組織の立ち上げ支援
・データ分析・AI活用プロジェクトの企画・実装
▼主な業務内容
・データ分析・機械学習の基礎知識・スキル習得のための研修プログラムの企画・開発・実施
・受講生の学習進捗管理、サポート
・受講生による応用プロジェクトの伴走支援
・企業のデータ分析組織の立ち上げ支援
・データ分析・AI活用プロジェクトの企画・実装
SNSプロモーションプランナー NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業の
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
SNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。
営業チームと連携しながら、新規リテールメディアの開発や
オンライン・オフライン統合型の施策企画も推進し、クライアントの課題解決に導きます。
【主な業務例】
・ブランドの世界観を表現するコンテンツ企画・シナリオ作成
・インフルエンサー/クリエイターのキャスティングディレクション
AI Agentチーム 株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか？】
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか？}
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
カスタマーサポート（マネージャー候補） 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・メール、電話、Zoom等を用いた問い合わせ対応とそれにかかわるメンバーのマネジメント
・サービスの品質管理とチームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・サポート品質向上のための新たなサポートチャネルの企画立案
・ヘルプページの作成、更新、閲覧状況の分析
・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う開発部門との連携
・業務効率化のための施策、オペレーション設計（マニュアル/FAQの作成、テンプレートの作成など）
・メール、電話、Zoom等を用いた問い合わせ対応とそれにかかわるメンバーのマネジメント
・サービスの品質管理とチームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・サポート品質向上のための新たなサポートチャネルの企画立案
・ヘルプページの作成、更新、閲覧状況の分析
・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う開発部門との連携
・業務効率化のための施策、オペレーション設計（マニュアル/FAQの作成、テンプレートの作成など）
【業務内容】
・メール、電話、Zoom等を用いた問い合わせ対応とそれにかかわるメンバーのマネジメント
・サービスの品質管理とチームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・サポート品質向上のための新たなサポートチャネルの企画立案
・ヘルプページの作成、更新、閲覧状況の分析
・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う開発部門との連携
・業務効率化のための施策、オペレーション設計（マニュアル/FAQの作成、テンプレートの作成など）
・メール、電話、Zoom等を用いた問い合わせ対応とそれにかかわるメンバーのマネジメント
・サービスの品質管理とチームの業務改善の施策立案、運用、見直し
・サポート品質向上のための新たなサポートチャネルの企画立案
・ヘルプページの作成、更新、閲覧状況の分析
・顧客要望の収集、分析、開発部門へのフィードバック
・問い合わせや新たな機能リリースなどに伴う開発部門との連携
・業務効率化のための施策、オペレーション設計（マニュアル/FAQの作成、テンプレートの作成など）
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セキュリティエンジニア（SIRT室） 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SIRT室の専任メンバーとして、セキュリティ基準・ルールの運用サポート、各プロダクトのセキュリティ課題発見、インシデント対応などを担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。
エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。
【具体的には】
・グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援
・各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援
・セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進
エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。
【具体的には】
・グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援
・各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援
・セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進
SIRT室の専任メンバーとして、セキュリティ基準・ルールの運用サポート、各プロダクトのセキュリティ課題発見、インシデント対応などを担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。
エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。
【具体的には】
・グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援
・各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援
・セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進
エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。
【具体的には】
・グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援
・各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援
・セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進
セールスプロモーション＜フェムテック＞ 株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
┗既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など
取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションとなります。
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】
・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
https://anypill.skinsia.clinic/
※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。
【業務詳細】
・新規プロモーション企画
┗新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など（例：TVerCM、オフライン広告企画など）
・広告代理店/メディア/ASPとの折衝
【FIS関東】品質管理(東京) フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 515 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
「顧客満足度を追求する品質のエキスパート」として、プロジェクトへの品質管理、品質分析支援、プロセス改善支援などを通じ、顧客満足度の向上に貢献いただきます。
具体的には
プロジェクトへの品質に関する支援業務を行います
・事前に品質リスクと課題を洗い出し、検出された改善項目に対するプロジェクト支援
・システム開発案件の成果物レビューと品質評価
【仕事内容】
「顧客満足度を追求する品質のエキスパート」として、プロジェクトへの品質管理、品質分析支援、プロセス改善支援などを通じ、顧客満足度の向上に貢献いただきます。
具体的には
プロジェクトへの品質に関する支援業務を行います
・事前に品質リスクと課題を洗い出し、検出された改善項目に対するプロジェクト支援
・システム開発案件の成果物レビューと品質評価
・本番障害の原因分析と再発防止策の検討支援
「顧客満足度を追求する品質のエキスパート」として、プロジェクトへの品質管理、品質分析支援、プロセス改善支援などを通じ、顧客満足度の向上に貢献いただきます。
具体的には
プロジェクトへの品質に関する支援業務を行います
・事前に品質リスクと課題を洗い出し、検出された改善項目に対するプロジェクト支援
・システム開発案件の成果物レビューと品質評価
・本番障害の原因分析と再発防止策の検討支援
【社内SE/三大汽船G】システムエンジニア/川崎汽船唯一の情報システム企業/リモート×フレックス 株式会社ケイラインビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要 :川崎汽船、並びにグループ各社における業務の効率化のため、各種システムの開発業務全般をお任せいたします
■業務詳細 ：基幹系システムおよび個別システムの刷新、改修の実施
要件定義、設計、製造に関わるシステム開発業務全般
■具体的なタスク例 ：ユーザー要望の収集と分析、それに基づくシステムの要件定義
VB.net, C#, JavaScriptを使用したプログラミング作業
進行中のプロジェクトのステータス管理と報告
■業務詳細 ：基幹系システムおよび個別システムの刷新、改修の実施
要件定義、設計、製造に関わるシステム開発業務全般
■具体的なタスク例 ：ユーザー要望の収集と分析、それに基づくシステムの要件定義
VB.net, C#, JavaScriptを使用したプログラミング作業
進行中のプロジェクトのステータス管理と報告
■業務概要
川崎汽船、並びにグループ各社における業務の効率化のため、各種システムの開発業務全般をお任せいたします
■業務詳細
基幹系システムおよび個別システムの刷新、改修の実施
要件定義、設計、製造に関わるシステム開発業務全般
■具体的なタスク例
川崎汽船、並びにグループ各社における業務の効率化のため、各種システムの開発業務全般をお任せいたします
■業務詳細
基幹系システムおよび個別システムの刷新、改修の実施
要件定義、設計、製造に関わるシステム開発業務全般
■具体的なタスク例
組織戦略コンサルタント 株式会社プロレド・パートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善 ・DX推進
【当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援 ・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善 ・DX推進
【当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定
・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援
・人的資本情報開示支援
■組織戦略領域
・組織戦略策定
・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援
・人的資本情報開示支援
セールス NEL株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界の
ラストワンマイルに関する課題を解決するために、10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。
ラストワンマイルに関する課題を解決するために、10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。
■「認知は獲得できたけど売れない」「商品を購入した方の詳細な情報が分からない」そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために、10万を超えるクリエイターと連携したSNSでの発信、自社サービス「osina」を駆使し、認知から購買を一気通貫で支援しております。
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。
■具体的な業務
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。
■具体的な業務
企画営業 株式会社TUKURU
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■cotta会員160万人が利用する自社メディアを活用して、大手食品メーカーや新商品を自社メディアへの企画の提案を行います。
https://www.cotta.jp/
【案件獲得方法】
■別部署が獲得してきた新規企業■前回契約してから1年以内の既存企業
【案件事例】
■日清製粉「アミュリア」様とのタイアップによるPRプロジェクトでは、5000件の応募目標に対して11,148件の大反響を実現！
■主催する展示会にメーカー出展70社、来場法人2,000名■農林水産省と米粉の普及推進を連携！
■cotta会員160万人が利用する自社メディアを活用して、大手食品メーカーや新商品を自社メディアへの企画の提案を行います。
https://www.cotta.jp/
【案件獲得方法】
■別部署が獲得してきた新規企業■前回契約してから1年以内の既存企業
【案件事例】
■日清製粉「アミュリア」様とのタイアップによるPRプロジェクトでは、5000件の応募目標に対して11,148件の大反響を実現！
■主催する展示会にメーカー出展70社、来場法人2,000名■農林水産省と米粉の普及推進を連携！
【業務内容】
■
cotta会員160万人が利用する自社メディアを活用して、大手食品メーカーや新商品を自社メディアへの企画の提案を行います。
https://www.cotta.jp/
【案件獲得方法】
■別部署が獲得してきた新規企業
■
cotta会員160万人が利用する自社メディアを活用して、大手食品メーカーや新商品を自社メディアへの企画の提案を行います。
https://www.cotta.jp/
【案件獲得方法】
■別部署が獲得してきた新規企業
DX推進コンサル パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダー選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。
■ベンダー選定■
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。
■ソリューションの提案■
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。
■プロジェクトマネジメント■
プロジェクトの実行時には、全体の進行管理を担当し、プロジェクトの成功に向けてリードします！計画の立案からスケジュール管理、リスク管理まで、プロジェクトがうまくいくための全ての面をサポートします。
■ベンダー選定■
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。
■ソリューションの提案■
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。
■プロジェクトマネジメント■
プロジェクトの実行時には、全体の進行管理を担当し、プロジェクトの成功に向けてリードします！計画の立案からスケジュール管理、リスク管理まで、プロジェクトがうまくいくための全ての面をサポートします。
顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダー選定、導入から実装まで一貫し対応いただきます。
■ベンダー選定■
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。
■ソリューションの提案■
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。
■ベンダー選定■
システム導入時には、ベンダーとの選定が必要な時もあります。お客様の代わりにベンダー選定から折衝、プロジェクトがスムーズに進むようハンドリングを行います。システムのデザインや技術仕様の確認から、プロジェクト進行中の情報共有まで、プロジェクト全体をお客様と一緒に進めることを大切にしています。
■ソリューションの提案■
POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。
例えば、ECサイトとPOSシステムを連携させ、リアルタイムの情報共有を実現したり、業務フローをスムーズにすることで、業務の効率化と顧客体験の向上に貢献しています。導入後も運用まで一貫してサポートし、必要に応じて柔軟にカスタマイズしたり、Fit to Standardが最適である部分は、BPRを通じて業務を標準化したりしています。
カスタマーサクセス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人企業様向けのサービス導入支援と顧客成功支援のお仕事です
【業務内容】
・サービス導入支援：ご契約いただいた法人企業様に対し、サービスの円滑な導入と活用を支援します。導入時の課題解決や、サービス機能の使用方法に関する丁寧な説明、操作方法のレクチャーなどを行います。
・顧客成功支援：導入後の継続的なサポートを通して、企業様の業務効率化や課題解決を支援します。サービスの更なる活用方法を提案したり、必要に応じて機能追加や他部署への展開を提案することで、顧客の成功に貢献します。
・顧客対応：工事会社の人事担当者様や代表者様と直接やり取りを行い、ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【仕事のやりがい】
【業務内容】
・サービス導入支援：ご契約いただいた法人企業様に対し、サービスの円滑な導入と活用を支援します。導入時の課題解決や、サービス機能の使用方法に関する丁寧な説明、操作方法のレクチャーなどを行います。
・顧客成功支援：導入後の継続的なサポートを通して、企業様の業務効率化や課題解決を支援します。サービスの更なる活用方法を提案したり、必要に応じて機能追加や他部署への展開を提案することで、顧客の成功に貢献します。
・顧客対応：工事会社の人事担当者様や代表者様と直接やり取りを行い、ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【仕事のやりがい】
法人企業様向けのサービス導入支援と顧客成功支援のお仕事です
【業務内容】
・サービス導入支援：ご契約いただいた法人企業様に対し、サービスの円滑な導入と活用を支援します。導入時の課題解決や、サービス機能の使用方法に関する丁寧な説明、操作方法のレクチャーなどを行います。
・顧客成功支援：導入後の継続的なサポートを通して、企業様の業務効率化や課題解決を支援します。サービスの更なる活用方法を提案したり、必要に応じて機能追加や他部署への展開を提案することで、顧客の成功に貢献します。
・顧客対応：工事会社の人事担当者様や代表者様と直接やり取りを行い、ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【仕事のやりがい】
【業務内容】
・サービス導入支援：ご契約いただいた法人企業様に対し、サービスの円滑な導入と活用を支援します。導入時の課題解決や、サービス機能の使用方法に関する丁寧な説明、操作方法のレクチャーなどを行います。
・顧客成功支援：導入後の継続的なサポートを通して、企業様の業務効率化や課題解決を支援します。サービスの更なる活用方法を提案したり、必要に応じて機能追加や他部署への展開を提案することで、顧客の成功に貢献します。
・顧客対応：工事会社の人事担当者様や代表者様と直接やり取りを行い、ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供します。
【仕事のやりがい】
【予約管理・運営改善/事業運営アシスタント】 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の事業運営アシスタント！★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい◎★宿泊者管理や新規ヴィラ立ち上げに関する手続き
など★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】
■業務概要：
新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきま
す。
社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎
■業務内容：
・宿泊者の予約管理
など★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】
■業務概要：
新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきま
す。
社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎
■業務内容：
・宿泊者の予約管理
【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の事業運営アシスタント！★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい◎★宿泊者管理や新規ヴィラ立ち上げに関する手続き など★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】
■業務概要：
新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきます。社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎
■業務内容：
・宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
■業務概要：
新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきます。社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎
■業務内容：
・宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
営業スタッフ 株式会社日本ビジネス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存顧客への提案営業】
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
・主な顧客は、提携先の法人・団体にお勤めの方々です。既存顧客リストをご用意しているので、訪問先探しに困ることはありません。安心して営業活動に専念できます。
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
・主な顧客は、提携先の法人・団体にお勤めの方々です。既存顧客リストをご用意しているので、訪問先探しに困ることはありません。安心して営業活動に専念できます。
【既存顧客への提案営業】
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。
新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。
長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
・長年お付き合いのあるお客様を訪問し、保険プランの見直しやご家族の加入提案などを行います。
新規飛び込み営業やご友人・ご家族への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・お客様のライフイベントに合わせた最適なプランをご提案します。
長期的な視点でお客様の人生に寄り添い、信頼関係を築きながらアドバイザーとして活躍できます。
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 421 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応 ：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。
一部採用もお任せいたします！
③プロジェクト管理 ：PJT自体のオペレーション管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成等）
業務改善やプロジェクト推進をお任せします！
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
◆具体的な業務は主に3つです！
①クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本として、業務内での提案や修正等、適宜窓口としてのやり取りをお任せします！
②メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーの業務指示～労務管理、教育をお任せいたします。一部採用もお任せいたします！
サーバーサイドエンジニア 株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「direct」はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps（タスク・スケジュール・掲示板）」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
プロダクトは、1、2ヶ月単位のリリースで開発運用を行っています。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps（タスク・スケジュール・掲示板）」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
プロダクトは、1、2ヶ月単位のリリースで開発運用を行っています。
「direct」はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps（タスク・スケジュール・掲示板）」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
この「direct」をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps（タスク・スケジュール・掲示板）」の開発・運用をお任せできる方を探しています。
【業務の進め方】
お任せする業務は、サーバーサイドのAPI開発から、フロントエンドのUI開発まで多岐に渡ります。
要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、取り組むチケットを選定します。
どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。
開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューやテストを実施し、品質を高めていきます。
総務 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 759万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■職場の物的環境の企画・整備、およびファシリティマネジメント
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
■建物管理（保守、修繕）
■全社行事の企画・運営
■物的な管理・運営に伴うリスクマネジメント（防災、BCP、セキュリティ）についての企画立案
【募集背景】
タカラトミーグループ総務のヘッドクオーターとして業務を行える方を募集いたします。
営業職 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の買付・輸入業務を行う
・産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ＊海外出張あり（3～4回程度/年）
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の買付・輸入業務を行う
・産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ＊海外出張あり（3～4回程度/年）
【お仕事内容】
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。
各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
食品原料（コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか）の輸入・買付業務および国内販売をお任せします。
各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境です。
海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付から在庫管理、国内法人への営業販売と幅広い業務に携わることができます。
また、海外の主要産地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。
【詳細】
（1）対国外（主要言語：英語）
【中途採用】＜第二新卒OK＞オープンポジション／システムグループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 375 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。
■システム開発・ディレクション業務
- 各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
- 上記に関わる補佐業務
- 新サービスの立ち上げ
事例）倉庫管理システム、minikuraシステム
来館予約システム、オンライン上の契約システム、EC、寺田倉庫が運営する美術館の会員システムやスマホ向けアプリ
■システム開発・ディレクション業務
- 各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
- 上記に関わる補佐業務
- 新サービスの立ち上げ
事例）倉庫管理システム、minikuraシステム
来館予約システム、オンライン上の契約システム、EC、寺田倉庫が運営する美術館の会員システムやスマホ向けアプリ
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかを担っていただきます。
■システム開発・ディレクション業務
・各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
・上記に関わる補佐業務
・新サービスの立ち上げ
■システム開発・ディレクション業務
・各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務
・上記に関わる補佐業務
・新サービスの立ち上げ
【インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）】 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ～ 1125万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの基盤システムを支える、やりがいのあるインフラエンジニアのお仕事です。
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
オリックスグループの基盤システムを支える、やりがいのあるインフラエンジニアのお仕事です。
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
【業務内容】
・サーバ基盤の企画・設計・構築
オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤について、企画から設計、構築まで幅広く携わっていただきます。AWSやNutanixを使った仮想化基盤など、最新の技術を活用したシステム構築に参画できます。チームメンバーやパートナー企業と協力しながら、技術的なリーダーシップを発揮し、設計、実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードしていただきます。
・サーバ基盤の保守運用
インサイドセールス 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのアウトバウンド営業を担当。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】 ：◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成 - 電話、メールを通じた見込み顧客へのアプローチ
- 顧客への課題やニーズのヒアリング - 見込み顧客の興味・関心を引き出し、質の高いアポイントを獲得するための施策実行
◆ソリューション提案のサポート
- 顧客の課題に合わせたソリューション案の立案 - フィールドセールスへの円滑な引き継ぎ - 製品やサービスに関する基本的な説明
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】 ：◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成 - 電話、メールを通じた見込み顧客へのアプローチ
- 顧客への課題やニーズのヒアリング - 見込み顧客の興味・関心を引き出し、質の高いアポイントを獲得するための施策実行
◆ソリューション提案のサポート
- 顧客の課題に合わせたソリューション案の立案 - フィールドセールスへの円滑な引き継ぎ - 製品やサービスに関する基本的な説明
【業務内容】
高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのアウトバウンド営業を担当。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】
◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成
高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのアウトバウンド営業を担当。
量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進。
【業務詳細】
◆リード獲得・アポイント取得
- ターゲットとなる飲食店のリスト作成
人事企画担当 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 566 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして
担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを
期待しています。
担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを
期待しています。
・ご経験に応じて、”人事制度”、”育成”、”採用”、”労務”、のいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。
・経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
・将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。
【第二新卒・未経験者歓迎】法人営業◆上場企業経営層へ提案/IR活動に貢献/リモートOK／残業月10H 株式会社シェアードリサーチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。
【業務詳細】 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ 新規営業：8割 ☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20～30件の商談を実施します。
また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。
★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
2. 既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客：2割
・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
【業務詳細】 企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ 新規営業：8割 ☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
営業手法としてはアプローチリストに対して、1日5社ほどメールや架電を行い月20～30件の商談を実施します。
また、顧客との長期的な関係構築やを行い契約締結やご紹介していただくために、同社主催のIR交流会や会食など対面でのアプローチも行います。
★商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。
2. 既存顧客へのカスタマーサクセス 既存顧客：2割
・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。
IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。
【業務詳細】
企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ
新規営業：8割
☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
【業務詳細】
企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。
１．上場企業へのアプローチ
新規営業：8割
☆1日のメールや架電は5~10社ほど！☆
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
中途採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 採用戦略/戦術/計画の策定、実行
- 採用プロセス（定量/定性）の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
- 採用プロセス（定量/定性）の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
- 採用戦略/戦術/計画の策定、実行
- 採用プロセス（定量/定性）の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
- 採用プロセス（定量/定性）の管理
- リファラル、スカウト、イベントなどの母集団形成施策立案、実行
- 人材紹介会社等、外部パートナーとの折衝
- 書類選考/面接/面談対応
- 採用ブランディングや生産性向上の為の中長期的施策の企画、実行
リクルーティングアドバイザー（CSD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
同社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。
リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。
適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。
【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
人事 ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
【業務概要】
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。
人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。
【業務詳細】
＜中途採用領域＞
・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）
・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理
【データプラットフォーム構築プロジェクト】プロジェクトマネージャー※東証プライム上場企業グループ/フ ICI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】：・超上流工程からの参画（システム化構想、要件定義のリード） ・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等）
・ステークホルダー（ベンダー、チームメンバー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成
・プロジェクトフェーズレビューの実施（品質を確保するため、予め同社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー）
※面接等を通してPMとして即時ご活躍が難しいと判断した場合、まずはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてPMを支援する
ポジションでご入社頂き、実プロジェクトの管理支援をして頂きながら、将来的にPMを目指していただく可能性がございます。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】：・超上流工程からの参画（システム化構想、要件定義のリード） ・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等）
・ステークホルダー（ベンダー、チームメンバー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等）との合意形成
・プロジェクトフェーズレビューの実施（品質を確保するため、予め同社で準備した各工程の実施項目チェック※ゲートレビュー）
※面接等を通してPMとして即時ご活躍が難しいと判断した場合、まずはPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてPMを支援する
ポジションでご入社頂き、実プロジェクトの管理支援をして頂きながら、将来的にPMを目指していただく可能性がございます。
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】
・超上流工程からの参画（システム化構想、要件定義のリード）
・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等）
プロジェクトマネージャーとして、データプラットフォームの構築/移行/運用をお任せします。
同社は50人程の会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境です。
【業務詳細】
・超上流工程からの参画（システム化構想、要件定義のリード）
・プロジェクト計画策定、プロジェクトキックオフ実施
・プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、品質管理、予算管理、人員管理、資材管理等）
プライム上場企業：スマートフォン向けコンテンツの営業担当 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・販売代理店（セキュリティ・エンタメコンテンツ関連）の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
・販売代理店（セキュリティ・エンタメコンテンツ関連）の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
【業務内容】
・販売代理店（セキュリティ・エンタメコンテンツ関連）の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
・新規販売チャネルの開拓、市場調査
・販売代理店（セキュリティ・エンタメコンテンツ関連）の新規開拓営業
・既存販売代理店へのルート営業
・販売代理店本社との継続的な商談、関係構築
・販売代理店社内会議での製品・サービスプレゼンテーション
・販売代理店スタッフへの製品知識研修、営業支援
・代理店特性に合わせた販売促進企画の提案、資料作成
・新規販売チャネルの開拓、市場調査
インサイドセールス 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ～
エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。
エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。
～既に日本を代表する大企業へ導入多数（導入顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ～
エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。
エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する同社にて、インサイドセールスを募集いたします。
「Loglass」は経営管理におけるあらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaS商材です。
インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。
急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。
ヘッドハンティング（CA）【住宅手当あり／フルフレックス／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】 ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】 ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
声をかけることも
※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング／動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】 ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】 ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して
声をかけることも
※初期段階で「なぜあなたに声をかけたか」を明確に伝えることがカギ
【キャリアヒアリング／動機形成】「今転職を考えていない人」でも話を聞きたくなるようにリードし、キャリア今後についての志向性を聞き出しながら
同ポジションは企業が求めるスキルや経験を持った人材を“ピンポイントで探し出し”、転職を促す仕事です。
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】
ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
簡単に言うと、「欲しい人材を、こちらから見つけて声をかけにいくスタイル」です。
【ターゲットリサーチ】
ビジネス系SNS（X、Facebook、LinkedIn）、求人媒体、エージェントDBなどで個人の方をリサーチ
【アプローチ／初期接触】
ターゲットに向けて個別にスカウト文を作成（テンプレではない）、時には電話やSNS DM、共通の知人を通して声をかけることも
【リモート可】Salesforceシステム運用 ◆フレックス/年休126日/福利厚生◎◆ 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守
【職務詳細】
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
インサイドセールス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
※求人の詳細/魅力点は「求人の特色」欄に記載をしていますので、是非そちらもご確認いただけますと幸いです。
【具体的な業務】
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
⼈材開発コンサルタント 株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～
【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】：1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
【業務内容】：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
■戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定・導入支援 ■タレントマネジメントシステムの導入
■データ分析による人事施策立案支援 ■リプレイス計画策定、ソリューション ■ベンダー選定支援
【担当顧客】：1500名以上の大規模の上場企業がメイン。業界問わず担当。東証プライム上場の親会社からの顧客流入もあり安定的な経営状態です。
HRテクノロジーだけでなく、ニーズに応じて人事戦略、人事制度や施策提案も実施。人事スペシャリストとして成長出来ます。
～「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します～
【業務内容】
：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
【業務内容】
：多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案～施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
【業務詳細】
：■HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
オープンポジション 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融×ITの「fintech」が急成長を続けておりますが、日本のキャッシュレス比率は30％前後と海外と比べても中々進んでおりません（韓国 約95％）
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS（Banking as a Service）」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
＜イメージ例：ユニクロ → ユニクロペイ／LINE → LINE pay／ドコモ → d払い／Apple → Appleカード 等々＞
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】★ご希望・経験に合ったポジションを提案します
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS（Banking as a Service）」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
＜イメージ例：ユニクロ → ユニクロペイ／LINE → LINE pay／ドコモ → d払い／Apple → Appleカード 等々＞
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】★ご希望・経験に合ったポジションを提案します
金融×ITの「fintech」が急成長を続けておりますが、日本のキャッシュレス比率は30％前後と海外と比べても中々進んでおりません（韓国 約95％）
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS（Banking as a Service）」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
＜イメージ例：ユニクロ → ユニクロペイ／LINE → LINE pay／ドコモ → d払い／Apple → Appleカード 等々＞
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】
国としてもさらにキャッシュレス事業を浸透することを掲げておりBaaS（Banking as a Service）」に注目が集まっております。
当社BaaSサービスの1つ「Wallet Station」は金融機関や流通・小売...等の異業種がフィンテックサービスを実現するために必要な機能を
提供するもので、今後は多くの事業者が金融サービスを取り入れることが予想されます。
＜イメージ例：ユニクロ → ユニクロペイ／LINE → LINE pay／ドコモ → d払い／Apple → Appleカード 等々＞
そんな同社の自社サービスに携わっていただくエンジニアの方に、ご経験・ご思考に合わせて下記ポジションい配属させていただきます。
【具体的なポジションと業務内容】
デジタルサービスの拡販を担う、店舗向けソリューション営業 株式会社ストアフロント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ストアフロントの自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただく営業スタイルです。
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】 ・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓（テレアポから契約獲得）
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【サービスの流れ】同社（自社アプリ開発・提供） → 携帯ショップ（販売して頂く） → エンドユーザー
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】 ・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓（テレアポから契約獲得）
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【サービスの流れ】同社（自社アプリ開発・提供） → 携帯ショップ（販売して頂く） → エンドユーザー
ストアフロントの自社アプリを携帯ショップを通じてエンドユーザーに販売していただく営業スタイルです。
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】
・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓（テレアポから契約獲得）
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
携帯ショップとの信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化することです。※既存店舗のルート営業がほとんどになります。
【業務内容】
・デジタルサービスを拡販するための新規販路開拓（テレアポから契約獲得）
・販売店ごとのサービス販売実績の管理/分析、課題の把握
・課題解決策の企画、提案
・販売目標達成に向けた、販売店/運営会社との定期的な関係構築
【BPR企画】業務プロセス構築/業務革新のリード担当/ビジネスオペレーション部 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの
販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの
販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：
・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化／システム化を進めており、さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。
【業務詳細】：
・受注情報やPSI（仕入、販売、在庫）計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
【カスタマーサクセス｜リーダー】会員数１５０万人！特許技術で顧客体験を可視化｜SaaSカスタマーサ 株式会社ファンくる
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
導入企業（飲食・美容・小売など）に対しサービスの定着から価値実感までを伴走します。
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】 ・新規導入顧客のオンボーディング ・顧客体験データ（アンケート・モニター調査）の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案 ・新規店舗への展開提案、アップセル提案
・顧客ごとのプロジェクト管理・提案スケジュール設計 ・フロー構築と営業プロセスの整備
・将来的にはメンバーの業務進捗管理、教育、フォロー
【キャリア】 チームリーダーとしてメンバーのマネジメントも担っていただくことを想定しています。
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】 ・新規導入顧客のオンボーディング ・顧客体験データ（アンケート・モニター調査）の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案 ・新規店舗への展開提案、アップセル提案
・顧客ごとのプロジェクト管理・提案スケジュール設計 ・フロー構築と営業プロセスの整備
・将来的にはメンバーの業務進捗管理、教育、フォロー
【キャリア】 チームリーダーとしてメンバーのマネジメントも担っていただくことを想定しています。
導入企業（飲食・美容・小売など）に対しサービスの定着から価値実感までを伴走します。
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】
・新規導入顧客のオンボーディング
・顧客体験データ（アンケート・モニター調査）の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案
具体的には顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。
顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。
【業務詳細】
・新規導入顧客のオンボーディング
・顧客体験データ（アンケート・モニター調査）の解析
・定期ミーティングによる課題特定と改善提案
AP3G2[第3アプリ]NXCLフロントシステム保守 ＮＸ情報システム株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国規模で展開するNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社（以下NXCL）のキャッシュ流通に関わる基幹システムの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書（RFP）の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書（RFP）の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
全国規模で展開するNXキャッシュ・ロジスティクス株式会社（以下NXCL）のキャッシュ流通に関わる基幹システムの運用保守業務をお任せします。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書（RFP）の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
【具体的には】
・NXCLの業務部門と連携し、システムの新機能導入計画を策定します。
・システム更改時には、要求仕様書（RFP）の作成や、最適なベンダー選定を行います。
・外部ベンダーへ開発を委託する際、開発成果物のレビューやリリース調整を行います。
・システムの受入検証や、小規模な改修作業にも携わっていただきます。
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションを通して、プロジェクトを推進します。
人事労務担当 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
ツクルバのコーポレート部門 人事部 労務チームに所属する労務担当の求人です。
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
◆給与計算、勤怠管理、年末調整
◆入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き
◆入社オリエンテーション
◆休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応
◆各種規程の改定・運用サポート
◆従業員持株会、ストックオプションの運用
◆障がい者雇用関連業務
【大阪】システムエンジニア 株式会社ファンリード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）の
プロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアを募集します。
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
プロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアを募集します。
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの技術支援を行うシステムエンジニアを募集します。
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
同社ではITエンジニアの派遣・SES中心に、顧客の課題を解決するサービスを提供しています。
常駐であっても社内と密に連携し、顧客満足度の向上を常に追求。自社チームによるプロジェクト支援を強化し、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。
今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開など、さらなる成長に向けて共に挑戦し、価値を創出していけるエンジニアを募集しています。
また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトに携わるチャンスがあり、一人ひとりのスキルやキャリアプランに応じて、最適な案件をお任せします。
Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなど領域も幅広く、これまでの経験を活かしながら、次のステップへとつながる環境をご用意します。
＜プロジェクト一例＞
RPA導入コンサルタント UiPath/PowerPlatform導入支援 情報技術開発株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プライム案件８割、大企業へのシステム導入を行ってきましたが、数年前にその中でもRPAに特化した部署としてRPA推進室が立ち上がりました。
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
UiPath/PowerPlatform導入支援
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
UiPath/PowerPlatform導入支援
プライム案件８割、大企業へのシステム導入を行ってきましたが、数年前にその中でもRPAに特化した部署としてRPA推進室が立ち上がりました。
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
当初はUiPathに特化しておりましたが、独立系の強みを生かしPower Platform等も力を入れて進めております。
お客様のニーズに適した提案から、導入までを行うこと、高い技術力で難題もクリアしてきた為、RPA関連のビジネスが好調に伸長しております。
今後はAIを組み合わせた自動化や、RPA＋αのソリューション開発など更にRPA分野で成長を目指します。
新たなチャレンジを進めていきたくここで一緒に活躍する仲間を募集します。
【業務内容】
大手企業へのRPA導入コンサルティング
決済業務システム開発（スタッフ～リーダークラス） SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 648 ～ 785万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済業務システムの開発案件におけるプロジェクト管理を実施します。
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例：大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例：大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
決済業務システムの開発案件におけるプロジェクト管理を実施します。
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例：大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
社内関係部署および開発ベンダと協力して、開発案件の中心となり開発を推進します。
その他システム開発における開発要件の設計支援も担当していただきます。
案件事例：大手加盟店要望や施策案件等、大きな案件の場合はプロジェクトとしてチームを組み、中心となり開発を推進します。
【仕事のイメージ】
◆決済業務システム開発プロジェクトのPMO
・進捗管理、課題管理、品質管理、コミュニケーション管理等のプロジェクト運営
プロジェクトマネージャー 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、内製化PjのPMを担当いただきます。
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】：■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント ■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝 ■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援 ■企画資料作成
【募集背景】：長年ベンダー様と共に開発を行ってきた業務ですが、新会社設立に合わせる形で、社内での開発体制を強化するよう組織を
構築していくことを方針として定めました。同グループが目指している世界を実現するためにも、自社内にナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えていくためにも、内製化を進めていくことがベストであると考えたためです。
人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】：■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント ■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝 ■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援 ■企画資料作成
【募集背景】：長年ベンダー様と共に開発を行ってきた業務ですが、新会社設立に合わせる形で、社内での開発体制を強化するよう組織を
構築していくことを方針として定めました。同グループが目指している世界を実現するためにも、自社内にナレッジを蓄積し、より高速に改善ができる体制を整えていくためにも、内製化を進めていくことがベストであると考えたためです。
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、内製化PjのPMを担当いただきます。人事/会計/物流システムなど、サプライチェーンシステム周りの内製化プロジェクトのPMとして、プロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただくことを想定しています。
【業務内容】
■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝
■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援
【業務内容】
■設計・構築・開発のディレクション、マネジメント
■プロジェクトにおける社内調整および社内報告
■クライアント、関係各所との折衝
■プロジェクトにおける進捗および工程確認支援
■障害発生時の対応ならびに書類作成支援
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セールス職 nat株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
3Dスキャン計測アプリ「Scanat」を新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている顧客のリレーションシップ維持から導入価値の最大化まで、より良いサービス体験を実感できるように支援いたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携
【Scanat事業について】
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携
【Scanat事業について】
3Dスキャン計測アプリ「Scanat」を新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている顧客のリレーションシップ維持から導入価値の最大化まで、より良いサービス体験を実感できるように支援いたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理
・同業他社の動向把握
【具体的な業務内容】
・営業活動
⇒展示会に出展しており、リードが多い環境です。
すでにご検討を頂いている企業や見込み顧客に対する営業がメインになります。
・取引先の動向把握および市場情報の収集管理
・同業他社の動向把握
オペレーションマネジメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 455 ～ 625万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
【業務内容】
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント
・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用
社内DX企画・推進 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。
PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています
※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託
＜業務の具体例＞
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています
※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託
＜業務の具体例＞
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています。※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託
＜業務の具体例＞
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
＜業務の具体例＞
■社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入
■Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営
■生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む）
■システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理
■社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか？
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか？
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
■東京SE■大手小売業向けECサイト開発保守_富士ソフトグループ 株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手流通小売り企業向けECサイトやネットスーパーシステムの開発、保守、運用に携わっていただきます。経験に応じて、要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担当していただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
・運用保守
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
・運用保守
大手流通小売り企業向けECサイトやネットスーパーシステムの開発、保守、運用に携わっていただきます。
経験に応じて、要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担当していただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
経験に応じて、要件定義から設計、開発、導入、運用保守まで幅広いフェーズを担当していただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義
・設計
・開発
・導入
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