お問い合わせ番号:617533 最終確認日:2026年07月04日

女性歓迎!【セールス】リモート有◎/CXプラットフォーム『KARTE』/Google資金調達/副業可|株式会社プレイド(PLAID, Inc.)の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【セールス】リモート有◎/CXプラットフォーム『KARTE』/Google資金調達/副業可

株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

お問い合わせ番号:617533 最終確認日:2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

  • クライアントの顧客体験に関する課題を分析し、最適な解決策を提案。高い実績と3年以上のセールス経験が必須
  • 年収は600万円から1000万円が目安で、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は確認が必要
  • 勤務地は東京銀座。年間休日は120日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 1000 万円
[月給] 51 ~ 85万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

クライアントの顧客体験(CX)に関するお困り事を、一緒に考え、解決へと導くお仕事です。クライアントの事業や課題を深く理解し、私たちが提供する製品やサービスを組み合わせて、最適な解決策をご提案します。そして、社内のチームと協力し、計画の実行をリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・クライアントの課題を丁寧に分析し、顧客戦略や具体的な施策をご提案し、実行をリードします。・私たちの製品やソリューションを最大限に活用し、クライアントのご要望にお応えします。・関連部署やパートナー企業と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。・リーダーシップを発揮し、新しいビジネスチャンスを積極的に創り出します。・クライアントや市場の動向を深く理解し、製品の改善やより良いご提案に繋げます。私たちが提供している製品については、求人票の「その他特色」欄で詳しくご紹介しています。組織としては、THE MODEL型に近い構造を持ちながらも、お客様の事業をエンドユーザーの視点から捉え、完全に分業するのではなく、各役割や組織と密接に連携し、互いに協力しながら事業の成長を目指しています。この機会に、ぜひ私たちと一緒にクライアントの成功をサポートしませんか?

クライアントの顧客体験(CX)に関するお困り事を、一緒に考え、解決へと導くお仕事です。
クライアントの事業や課題を深く理解し、私たちが提供する製品やサービスを組み合わせて、最適な解決策をご提案します。
そして、社内のチームと協力し、計画の実行をリードしていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・クライアントの課題を丁寧に分析し、顧客戦略や具体的な施策をご提案し、実行をリードします。
・私たちの製品やソリューションを最大限に活用し、クライアントのご要望にお応えします。
・関連部署やパートナー企業と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。
・リーダーシップを発揮し、新しいビジネスチャンスを積極的に創り出します。
・クライアントや市場の動向を深く理解し、製品の改善やより良いご提案に繋げます。

私たちが提供している製品については、求人票の「その他特色」欄で詳しくご紹介しています。

組織としては、THE MODEL型に近い構造を持ちながらも、お客様の事業をエンドユーザーの視点から捉え、完全に分業するのではなく、各役割や組織と密接に連携し、互いに協力しながら事業の成長を目指しています。

この機会に、ぜひ私たちと一緒にクライアントの成功をサポートしませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★営業において何かしら高い実績をお持ちの方
★セールス経験を3年以上お持ちの方
★自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方

※またはマーケティング領域のある方でも歓迎です!

【求める人物像】
・データドリブンマーケティングの推進によって、企業の成長に貢献する意欲のある方
・新たなチャレンジを通じて、顧客の事業成長に貢献することに喜びを感じる方
・カスタマーサクセス領域に対し専門性と熱意をお持ちの方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
★営業において何かしら高い実績をお持ちの方
★セールス経験を3年以上お持ちの方
★自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方

※またはマーケティング領域のある方でも歓迎です!

【求める人物像】

・データドリブンマーケティングの推進によって、企業の成長に貢献する意欲のある方
・新たなチャレンジを通じて、顧客の事業成長に貢献することに喜びを感じる方
・カスタマーサクセス領域に対し専門性と熱意をお持ちの方
・必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
企業HP https://plaid.co.jp/
本社所在地 〒1040061 東京都 中央区 銀座 6-10-1 GINZA SIX 10F
事業内容
設立年月日 2011年10月 1日
代表者 倉橋健太
資本金 31億8469万3000円
従業員数 396名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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