お問い合わせ番号：554680　最終確認日：2026年06月27日

【両面人材コンサルタント／大阪】～プライム上場グループ／フレックス有／年休125日／離職率1％～

株式会社タイズ

お問い合わせ番号：554680　最終確認日：2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

企業の採用課題解決へ貢献するため、求人作成から候補者紹介、面接調整、内定後のフォローまで一貫して支援する業務
年収492万円から900万円が目安。中途入社3年目で年収約1000万円の実績があり、月給制で安定した収入
勤務地は大阪。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は125日。月の平均残業時間は35時間でフレックスタイム制も活用可能

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 492 ～ 900 万円 [月給] 30.1 ～ 56.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 約1000万円　中途入社3年目　ミドルコンサルタント（月給＋賞与＋インセンティブ）比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円法人営業の平均年収：618.3万円
勤務地	[勤務地1] 〒5300031 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 ※リモートワーク相談可 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 35時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）比べて！市場データ人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月法人営業の平均残業時間：24時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(休日は土日祝日)／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日／夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）完全週休2日制(休日は土日祝日)／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日／夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）
手当・福利厚生	カフェテリアプラン通勤手当残業手当・TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。・カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。・産休・育休：取得・復職実績あり・月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。費用は会社負担です。・TTT：Ties Tassei Tripの略であり、全社売上目標の達成状況に応じて、予算が決まる社員旅行制度です。・カフェテリアプラン：学ぶ姿勢を持った社員を応援するために、半期に5万円まで外部研修や書籍の購入をサポートする制度です。・産休・育休：取得・復職実績あり・月末会：毎月末、各部・グループで、四半期に一度は全社で食事会を行います。費用は会社負担です。
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年4回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【職務概要】企業の経営戦略に貢献する、採用支援のお仕事です。求人情報の作成から、求職者への提案、面接調整、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。・クライアント企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成・求職者への最適な求人紹介・面接設定、選考過程の調整、条件交渉・内定承諾後のフォロー【担当顧客】社長、人事担当者、現場部門の担当者など【配属と研修】入社後、大阪本社にて1～2週間の研修があります。研修期間中の住居については、会社が費用を負担します（要相談）【企業について】創業以来、関西エリアの優良メーカー（特に機電系）に特化した、高い実績を持つ企業です。関西の大手メーカーの人事採用部門では高い知名度を誇り、多くの企業で採用支援においてトップクラスの実績を上げています。この仕事で、企業の成長を支えるやりがいと、多くの企業との繋がりを築ける機会を得ませんか？【職務概要】企業の経営戦略に貢献する、採用支援のお仕事です。求人情報の作成から、求職者への提案、面接調整、内定承諾まで、幅広い業務に携わっていただきます。・クライアント企業への訪問、求人情報のヒアリング、求人票の作成・求職者への最適な求人紹介・面接設定、選考過程の調整、条件交渉・内定承諾後のフォロー【担当顧客】社長、人事担当者、現場部門の担当者など【配属と研修】入社後、大阪本社にて1～2週間の研修があります。研修期間中の住居については、会社が費用を負担します（要相談）【企業について】創業以来、関西エリアの優良メーカー（特に機電系）に特化した、高い実績を持つ企業です。関西の大手メーカーの人事採用部門では高い知名度を誇り、多くの企業で採用支援においてトップクラスの実績を上げています。この仕事で、企業の成長を支えるやりがいと、多くの企業との繋がりを築ける機会を得ませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】顧客対応含む業務経験をお持ちの方【会社の特徴】・約8割が未経験スタート／金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数・年齢や社歴に関係なく、成果で評価中途2年目の平均年収1137万円／新卒3年目の平均年収800万円・20代からリーダー、マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有・フレックス有り！コアタイム以外は自分次第！・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント	【必須】顧客対応含む業務経験をお持ちの方【会社の特徴】・約8割が未経験スタート／金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数・年齢や社歴に関係なく、成果で評価中途2年目の平均年収1137万円／新卒3年目の平均年収800万円・20代からリーダー、マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有・フレックス有り！コアタイム以外は自分次第！・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院
求人の特色	なぜ募集しているのか同社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。その結果、この領域では高い実績を誇り、村田製作所社、クボタ社、ダイキン工業社では、年間採用シェアトップクラス。その他にもパナソニック社、日東電工社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。同時に、顧客満足度も高く、様々な賞を受賞しております。同社のコンサルティングを関西では更に深く、関西圏以外にも広げていきたいと考えております。メンバーにはリクルートや大手人材紹介会社出身者を始め、タイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。同社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。その結果、この領域では高い実績を誇り、村田製作所社、クボタ社、ダイキン工業社では、年間採用シェアトップクラス。その他にもパナソニック社、日東電工社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。同時に、顧客満足度も高く、様々な賞を受賞しております。同社のコンサルティングを関西では更に深く、関西圏以外にも広げていきたいと考えております。メンバーにはリクルートや大手人材紹介会社出身者を始め、タイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。社風挑戦することを奨励し、日々変化し成長することを大切にしています。社歴・年齢・性別・立場に関係なく新しい仕事にチャレンジできます。たとえ失敗したとしても、新しいことに果敢に挑戦した人、昨日より生産性の高い仕事をするために普段から学び、考える人が評価されます。社長との距離は非常に近く、相談事は直接すぐに口頭で行うことができます。非常にフラットな社風であるため風通しは抜群です。この道27年の大ベテランである社長から直々にアドバイスをもらえます。挑戦することを奨励し、日々変化し成長することを大切にしています。社歴・年齢・性別・立場に関係なく新しい仕事にチャレンジできます。たとえ失敗したとしても、新しいことに果敢に挑戦した人、昨日より生産性の高い仕事をするために普段から学び、考える人が評価されます。社長との距離は非常に近く、相談事は直接すぐに口頭で行うことができます。非常にフラットな社風であるため風通しは抜群です。この道27年の大ベテランである社長から直々にアドバイスをもらえます。転職アドバイス・カウンセリング満足度第1位　求人マッチング力第1位同社は創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。この道27年である社長主催の「道場」も開催しており、マンツーマンで社員を指導しております。「関西メーカー」という領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、日本を代表する大手メーカーである川崎重工業社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスは同社になります。（エージェント経由）その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。従業員数50名規模の同社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。企業理念に、＜企業＞＜個人＞＜社会＞の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、 “まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。同社は創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。この道27年である社長主催の「道場」も開催しており、マンツーマンで社員を指導しております。「関西メーカー」という領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、日本を代表する大手メーカーである川崎重工業社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスは同社になります。（エージェント経由）その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。従業員数50名規模の同社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。企業理念に、＜企業＞＜個人＞＜社会＞の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。

企業情報

企業名	株式会社タイズ
企業HP	https://www.ee-ties.com/about/company/
本社所在地	〒5300001 大阪府大阪市北区梅田 2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
事業内容	同社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。従業員数100名規模の同社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。	同社は、創業以来、関西×優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、パナソニック社では、3年連続で年間採用シェアトップクラス。その他にもダイキン工業社、クボタ社、村田製作所社など、決定シェア1位の企業が多数あります。従業員数100名規模の同社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。
設立年月日	2005年 7月 1日
代表者	今井良祐（いまい　りょうすけ）
従業員数	105名（平均年齢：29歳）

比較情報

同じ業界の比較	人材・アウトソーシング・コールセンター業界【平均年収】 426.1万円【平均残業時間】 24時間／月労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ職種の比較	法人営業【平均年収】 618.3万円【平均残業時間】 24時間／月成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】面接アドバイス	数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】面接アドバイス	実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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