お問い合わせ番号：617307　最終確認日：2026年07月07日

Webディレクター【マーケティング施策を立案〜実行/基本週1出社/平均残業7.8h/副業可】

AMBL株式会社

お問い合わせ番号：617307　最終確認日：2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

Webサイトのディレクションやデジタルマーケティングを通し、顧客のデジタル戦略立案から実行までをリードする
年収は500万円から1000万円。固定給制で安定した給与体系に加え、定期健康診断で健康面もサポート
勤務地は東京の赤坂。年間休日は125日で、土日祝休み。フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [月給] 34 ～ 34万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円 Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均年収：591.0万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社） [変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月 Webマーケティング・Webディレクター・プランナーの平均残業時間：25時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇 ◆ 記念日休暇　◆ 介護休暇制度　◆ 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◆時間年休制度(1h単位で有給取得可能) ◆サマー休暇3日(6月～10月)◆子の看護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■デジタル戦略で未来を創造しませんか？【お任せするお仕事】・デジタル戦略の計画と実行 ↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。・PMO機能でプロジェクトを推進 ↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。社内外のデザイナーやエンジニアを含むチーム全体の力を最大限に引き出すお仕事です。・最高のユーザー体験をデザイン ↳ユーザー調査、ジャーニーマップの作成、サイト構造の考案、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計していただきます。・品質と収益を管理 ↳デザインと技術的な実装の品質を保ちながら、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を丁寧に管理していただきます。・お客様とのパートナーシップを築く ↳お客様の担当者と密に連携し、時には新しく担当になられた方のサポートも行いながら、信頼で結ばれた長期的な関係を築いていただきます。・チームと組織の成長に貢献 ↳マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長の支援、そして事業部全体の業務改善を積極的に推進していただきます。 ■デジタル戦略で未来を創造しませんか？【お任せするお仕事】・デジタル戦略の計画と実行 ↳WebサイトのリニューアルやSNSの活用だけでなく、お客様の事業目標達成に向けた、多角的なデジタルマーケティング戦略を一緒に考え、実行をリードしていただきます。・PMO機能でプロジェクトを推進 ↳お客様へのヒアリングから始まり、要件の定義、使いやすいデザインの設計、デザインコンセプトの策定まで、プロジェクトの上流工程を主導していただきます。社内外のデザイナーやエンジニアを含むチーム全体の力を最大限に引き出すお仕事です。・最高のユーザー体験をデザイン ↳ユーザー調査、ジャーニーマップの作成、サイト構造の考案、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計していただきます。・品質と収益を管理 ↳デザインと技術的な実装の品質を保ちながら、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を丁寧に管理していただきます。・お客様とのパートナーシップを築く ↳お客様の担当者と密に連携し、時には新しく担当になられた方のサポートも行いながら、信頼で結ばれた長期的な関係を築いていただきます。・チームと組織の成長に貢献 ↳マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長の支援、そして事業部全体の業務改善を積極的に推進していただきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■メンバー層の方・Webサイトのディレクション経験（3年以上）・ワイヤーフレームなどの画面設計経験（3年以上）・顧客折衝経験 ■シニア層の方 ※以下すべて必須・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）・チームやプロジェクトのマネジメント経験・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること	■メンバー層の方・Webサイトのディレクション経験（3年以上）・ワイヤーフレームなどの画面設計経験（3年以上）・顧客折衝経験 ■シニア層の方 ※以下すべて必須・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）・チームやプロジェクトのマネジメント経験・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	魅力・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。キャリアパス・シニアディレクター・UXディレクター・プロジェクトマネージャー・事業部での組織長やマネジメント職・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。キャリアパス・シニアディレクター・UXディレクター・プロジェクトマネージャー・事業部での組織長やマネジメント職働きやすさ・ワークライフバランス◎ ・平均残業時間7.8h （2024年9月時点）・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）・副業可・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も案件事例＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊・保険受付システムの新規構築〜運用・改善提案業界大手の保険会社のデジタル化施策として、様々な保険商品の受付システムの構築やサービス紹介サイトの制作を担当。リリース後は多様なプロモーション施策の結果を元にした、UIの改善提案まで行う。・大手通信キャリアのクリエイティブ制作法人向けサイトの制作、コンシューマー向けのパンフレットやムービーなどのクリエイティブ制作など様々なプロジェクトにおいて、要件を具体化する上流工程から実制作まで一連を担当。・平均残業時間7.8h （2024年9月時点）・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）・副業可・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も案件事例＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊・保険受付システムの新規構築〜運用・改善提案業界大手の保険会社のデジタル化施策として、様々な保険商品の受付システムの構築やサービス紹介サイトの制作を担当。リリース後は多様なプロモーション施策の結果を元にした、UIの改善提案まで行う。・大手通信キャリアのクリエイティブ制作法人向けサイトの制作、コンシューマー向けのパンフレットやムービーなどのクリエイティブ制作など様々なプロジェクトにおいて、要件を具体化する上流工程から実制作まで一連を担当。

企業情報

企業名	AMBL株式会社
企業HP	https://www.ambl.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
代表者	依田　朗
資本金	7992万円
従業員数	705名（平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	Webマーケティング・Webディレクター・プランナー【平均年収】 591.0万円【平均残業時間】 25時間／月企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

この求人の知りたい情報は
何ですか？

AMBL株式会社の他の公開求人

求人を探す

職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	Webマーケティング・Webディレクター・プランナー【平均年収】 591.0万円【平均残業時間】 25時間／月企画・戦略側を担うため、クリエイティブ職の中では年収が高め。納期や数値に追われるので残業は多め。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	数字から「ユーザーの動きを読み解く力」と、関係者を「まとめる調整力」が問われます。「何を作ったか」だけでなく、「成約率をどれだけ上げたか」や「制作期間をどう短縮したか」を数字で伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「これまでに失敗した施策は？」が定番の質問です。結果だけでなく、「PDCAをどう回して次につなげたか」を、具体的な数字を交えて話しましょう。自分で考えて成果を追う姿勢を見せれば、好印象につながります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

女性歓迎！Webディレクター【マーケティング施策を立案〜実行/基本週1出社/平均残業7.8h/副業可】｜AMBL株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

AMBL株式会社

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

AMBL株式会社の他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！

女性歓迎！Webディレクター【マーケティング施策を立案〜実行/基本週1出社/平均残業7.8h/副業可】｜AMBL株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

AMBL株式会社

勤務条件

求人情報

企業情報

比較情報

応募の流れ

STEP01

STEP02

STEP03

STEP04

STEP05

STEP06

AMBL株式会社の他の公開求人

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

求人を探す

職種から探す

業種から探す

勤務地から探す

年収から探す

人気キーワードから探す

type女性の転職エージェントのサービス紹介

転職活動がアプリ1つで完結！

type女性の転職エージェントの
サービス紹介

転職活動が
アプリ1つで完結！